- הוסף לסימניות
- #1
שאלה לגבי פיטורין בעקבות קורונה.
כאשר המצב הוא כזה: הוציאו עובדים לחל"ת, לאחר מכן החזירו אותם לחודשיים ב80% משרה ואח"כ הם מפוטרים.
לפי איזה ממוצע של חודשים הם יקבלו אבטלה.
האם יוכלו לקבל את דמי האבטלה לפי ממוצע של שכר 100% שהיה לפני הקורונה.
ושאלה נוספת, האם יהיה זכאי לתקופה מלאה של אבטלה, או שיקזזו לו את התקופה של החל"ת?
תודה
כאשר המצב הוא כזה: הוציאו עובדים לחל"ת, לאחר מכן החזירו אותם לחודשיים ב80% משרה ואח"כ הם מפוטרים.
לפי איזה ממוצע של חודשים הם יקבלו אבטלה.
האם יוכלו לקבל את דמי האבטלה לפי ממוצע של שכר 100% שהיה לפני הקורונה.
ושאלה נוספת, האם יהיה זכאי לתקופה מלאה של אבטלה, או שיקזזו לו את התקופה של החל"ת?
תודה
הנושאים החמים