קורונה אושר סגר על שכונות באשדוד ולוד

מצב
הנושא נעול.
אני לא מצליחה להבין מה זה כולל הסגר
בצומת של ח' יש ניידת משטרה - שעוצרת כל רכב,
אבל כל הכניסות האחרות פתוחות כרגיל
תחבורה - כרגיל
אז מה הבעיה לעלות על קו 85/8?
 
אז מה הסגר פה?
אני לא מצליחה להבין את ההגיון...

עדיין ההנחיות לא ברורות גם לעיריית אשדוד, בשעות הקרובות הן יעודכנו אחרי בירור עם משה"ב.
 
מאוד מענין,
פה באשדוד, מתעקשים, פשוט מתעקשים להכריז שלא מדובר ב"רבעים החרדים" אלא ב"רבעים עם אחוזי התחלואה הגבוהים ביותר"...
זה שברובעים אחרים ישנה תחלואה גבוהה ועדיין לא נכנסו לסגר, עוד יותר מענין.

מה שכן, אתמול דיברתי עם הרופא שלי, שהתעקש גם הוא שלא מדובר בחרדים (חילוני למהדרין) אלא באשדוד כולה שנגועה, הוא הביא את דוגמת ביה"ס הממ"ד שמדובר בכלל בציבור החילוני שיש שם התפרצות נוראית, הוא אמר שנראה לו שבסוף כל אשדוד תיכנס לסגר.

אפרופו סגר :(
הבטחנו לילדים שילכו היום לסבאסבתא לקחת תעסוקה לתקופה הקרובה, כמובן ינפנפו מלמטה, ורק בעלי יעלה לקחת שקית מאחורי הדלת.
התברר שלפי פיקוד העורף-זה לא אפשרי,

אנחנו יכולים להכריז על הפגנה וללכת עם שלט "הפגנה, לא חשוב על מה, לא רואים את סבתא והגינה"?
להוציא שבועיים שבילו לסרוגין במוסדות הם כל הזמן בבית, רק אתמול יצא הבן שלי מהבידוד סוף סוף.
נו מה עושים?
הם חיכו לזה כמו טיול שנתי
 
לא נכון.
עכשיו עדכנו אותי שאסור לצאת לעבודה מחוץ לאזור המוגבל.
חחחח. אני כבר בחוץ. לא היה שום שמירה. ת'אמת ראיתי שוטר אבל הוא לא אמר לי כלום.
אני בעד לקבל קצת חופש מהעבודה!
 
חחחח. אני כבר בחוץ. לא היה שום שמירה. ת'אמת ראיתי שוטר אבל הוא לא אמר לי כלום.
אני בעד לקבל קצת חופש מהעבודה!

אם תגידי שאת מעוניינת לא לבוא שבוע לעבודה כחופש או חל"ת - יגידו לך לא??
כי לידיעתך זה שאת בסגר - לא אומר שמישהו משלם לך על אובדן ימי העבודה.
בעצם בדוק ומנוסה - שלא.
 
אם תגידי שאת מעוניינת לא לבוא שבוע לעבודה כחופש או חל"ת - יגידו לך לא??
כי לידיעתך זה שאת בסגר - לא אומר שמישהו משלם לך על אובדן ימי העבודה.
בעצם בדוק ומנוסה - שלא.
ברור יגידו לי לא. למה מי יעבוד במקומי?
 
וכתוב במפורש בתקנות שלצורך עבודה מותר לצאת.
)א( הגעה של עובד או מועמד לעבודה למקום עבודה שהוא רשאי לעבוד בו לפי כל דין, וחזרה ממנו,
עמ' 3
במסמך עצמו רשום למעלה רק לעבודה חיונית.
אין לי מושג מה התכוון המשורר.
 
ברור, לשבוע יקחו מישהו אחר וילמדו אותו את העבודה. גם לא לשבועיים לא יעשו את זה.

לא יודעת איפה את עובדת.
אבל במקומות שלא שווה להביא מחליף - הם יודעים להסתדר שבוע-שבועיים ללא העובד.

אל תגידי לי שאת עובדת 365 ימים בשנה ולעולם לא לוקחת חופש על חשבונך...
 
לא יודעת איפה את עובדת.
אבל במקומות שלא שווה להביא מחליף - הם יודעים להסתדר שבוע-שבועיים ללא העובד.

אל תגידי לי שאת עובדת 365 ימים בשנה ולעולם לא לוקחת חופש על חשבונך...
נכון, אבל צריכה להיות סיבה מאד מוצדקת כדי להפיל חלק מהעבודה על העובדים האחרים וגם אחרי שאני יחזור מהחופש אני ישלם על זה בכמויות העבודה שיצטברו לי.
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
מצב
הנושא נעול.
למעלה