- הוסף לסימניות
- #1
ילד שהיה חולה שבוע, ובשלושה ימים הראשונים האבא שמר עליו (הוא אברך כולל ולא עובד, זה משנה?)
וביומיים הבאים האמא שמרה עליו,האם זה נחשב לאמא שזה כבר היום הרביעי למחלה ומגיע לה על זה 100% תשלום מהמעסיק?
עפ"י כל זכות הורים שמתחלקים ביניהם על השמירה בילד סופרים את הימים מהיום הראשון למחלה ולא לכל הורה בנפרד:
שאלה נוספת: הימי מחלה שהאמא שמרה היו חמישי וראשון (ראשון היה רק חצי יום, בחצי השני באה לעבודה) האם צריכה להוריד בצבירה גם שישי ושבת? האם יום ראשון נחשב ליום היעדרות מלא?
וביומיים הבאים האמא שמרה עליו,האם זה נחשב לאמא שזה כבר היום הרביעי למחלה ומגיע לה על זה 100% תשלום מהמעסיק?
עפ"י כל זכות הורים שמתחלקים ביניהם על השמירה בילד סופרים את הימים מהיום הראשון למחלה ולא לכל הורה בנפרד:
- אם שני ההורים חולקים ביניהם את ימי ההיעדרות עקב מחלת הילד, לצורך חישוב דמי מחלה ייספרו ימי המחלה החל מהיום הראשון להיעדרות של ההורה הראשון ולא ייספרו עבור כל הורה בנפרד.
- דוגמה: אם הורה אחד נעדר ביום הראשון למחלת הילד וההורה השני נעדר ביום השני למחלה, יקבל ההורה השני דמי מחלה בשיעור 50% (כאילו היה זה היום השני להיעדרותו), למרות שבפועל זהו יום ההיעדרות הראשון שלו (שעבורו לא משלמים דמי מחלה על-פי החוק).
שאלה נוספת: הימי מחלה שהאמא שמרה היו חמישי וראשון (ראשון היה רק חצי יום, בחצי השני באה לעבודה) האם צריכה להוריד בצבירה גם שישי ושבת? האם יום ראשון נחשב ליום היעדרות מלא?
הנושאים החמים