קורונה משכורת לעובדת שנמצאת בבידוד

[כרובית]

מורה שנכנסה לבידוד מטעם משפחתי, לא בגלל ביה"ס,
מי משלם את הימים האלו?
מה היא אמורה לעשות?

 

[במקום שאין אנשים ;)]

א. להירשם כמבודדת באתר משרד הבריאות.
ב. להעביר את האישור על רישום הבידוד למעסיק.
ג. יום ראשון של הבידוד הוא על חשבונה. מהיום השני והלאה על חשבון המעסיק. הוא מקזז מימי החופשה שלה מקסימום 4 ימים מימי המחלה שלה. לשלם הוא משלם על כל ימי הבידוד מלבד הראשון.

 

[קו מחשבה]

מאת: משל"ט קורונה
דמי בידוד לעובדים השוהים בבידוד

בימים אלה, שבהם אנו מתמודדים עם שגרת הקורונה החדשה, אנו מבקשים להזכירכם ולהורי התלמידים כי הורים/עובדי המוסד שנעדרו מעבודתם עקב היותם בבידוד/ליווי ילד בבידוד,
זכאים לקבל "דמי בידוד" עבור ימים אלו. ע"פ הנחיות משרד הבריאות יש לפעול ע"פ התנאים הבאים:

• העובדים השוהים בבידוד אינם חולים. חולים מאומתים מקבלים דמי מחלה רגילים
• שהייה בבידוד.
• דיווח על בידוד למשרד הבריאות בטופס מקוון או באמצעות מוקד קול הבריאות 5400.*
• הדיווח צריך להיעשות עד 4 ימים לאחר תחילת הבידוד-בעת דיווח לאחר יותר מ-4 ימים, דמי הבידוד יינתנו רק בגין התקופה שלאחר הדיווח ו-4 ימים קודם לדיווח.
• העברת אישור משרד הבריאות למעסיק על דיווח כניסה לבידוד.
  • המדווחים בטופס מקוון ומזינים כתובת דוא"ל - יקבלו מיידית לדוא"ל אישור על הדיווח.
  • המדווחים במוקד קול הבריאות – יקבלו אישור על הדיווח בדוא"ל.
  • מי שדיווחו על כניסה לבידוד או שגורם אחר דיווח על כניסתם לבידוד ולא קיבלו אישור עבור המעסיק על הדיווח יכולים למלא טופס בקשה לאסמכתה על בידוד.

בשיחתכם עם הורי התלמידים / עובדי המוסד החינוכי בנושא, הפנו אותם אל מידע לחייבים להיות בבידוד באתר משרד הבריאות.
להמשך קריאה בנושא אורחות החיים ומתווה הפעלה בתקופת הקורונה באתר לומדים בביטחון לחץ כאן
משל"ט קורונה,
משרד החינוך

מקור: https://mosdot.education.gov.il/messages/messages

 

[כרובית]

א. להירשם כמבודדת באתר משרד הבריאות.
ב. להעביר את האישור על רישום הבידוד למעסיק.
ג. יום ראשון של הבידוד הוא על חשבונה. מהיום השני והלאה על חשבון המעסיק. הוא מקזז מימי החופשה שלה מקסימום 4 ימים מימי המחלה שלה. לשלם הוא משלם על כל ימי הבידוד מלבד הראשון.

אם הבנתי נכון היום הראשון זה על חשבון העובדת, כלומר היא יכולה להביא עליו אישור מחלה?
ומה זה נקרא ש"הוא מקזז מימי החופשה שלה מקסימום 4 ימים מימי המחלה שלה "?
אם הבידוד הוא יותר מ-4 ימים?

 

[A052]

מורים מקבלים ימי מחלה מהיום הראשון, לכן במקרה הזה היא תקבל משכורת רגילה, שקצת ימים ירדו לה מהימי מחלה.
ובידוד בדר"כ הוא 10 ימים.

 

[esw]

מורים מקבלים ימי מחלה מהיום הראשון, לכן במקרה הזה היא תקבל משכורת רגילה, שקצת ימים ירדו לה מהימי מחלה.
ובידוד בדר"כ הוא 10 ימים.

אז אני חוזרת לשאלה -
מה מורה אמורה לעשות אחרי שהיא דיווחה על בידוד?
להגיש את הטופס למעסיק?
ואז כל ימי הבידוד הם על חשבון ימי המחלה שלה?

 

[A052]

אכן להגיש.
ולא כל ימי הבידוד, אלא מקסימום 4 הם על חשבון ימי המחלה.

 

[esw]

אכן להגיש.
ולא כל ימי הבידוד, אלא מקסימום 4 הם על חשבון ימי המחלה.

ושאר הימים?

 

[A052]

ע"ח המדינה.
תשלום דמי בידוד לעובד אשר שוהה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה או בשל חובת בידוד של ילדו החל מיום 29.10.2020 (זכות) – כל-זכות (kolzchut.org.il)