מידע שימושי מבין בפיטורין?? היכנס לפה

[פ.נ]

המעסיק שלח לי מיכתב פיטורין ב18 ועשה לי שימוע ב14 לחודש שזאת בפועל השהה אותי מהעבודה ב 2 לחודש
איך זה עובד עם השכר??
(הבנתי שצריך לשלם לי כולל ה18 לחודש והמעסיק אמר לי שישלם לי מ 14 לחודש עד ה 18 לחודש) האם זה חוקי??

 

[תרצה613]

צריך לשלם לך על שבועיים מהפיטורין ועד שהם יוצאים לפועל
זה נקרא שבועיים הודעה מוקדמת
אם לא עבדת שבועיים צריך לשלם לך מלא.

איך אתה יכול לומר לו את זה בלי שאתה יודע כמה זמן עבד באותו מקום?
לדוג' אם עבד חודשיים, מגיע לו יומיים הודעה מראש.
צריך לדעת את כל הפרטים.

 

[פ.נ]

איך אתה יכול לומר לו את זה בלי שאתה יודע כמה זמן עבד באותו מקום?
לדוג' אם עבד חודשיים, מגיע לו יומיים הודעה מראש.
צריך לדעת את כל הפרטים.

עבדתי 4 חודשים באותו חברה ואז חתמתי על חוזה היתנידות ושם עבדתי חודש

 

[ליאונרדו]

עבדתי 4 חודשים באותו חברה ואז חתמתי על חוזה היתנידות ושם עבדתי חודש

אהה
אז אין למעסיק בכלל חובת הודעה מראש על פיטורין.

 

[פ.נ]

ובין השימוע לפיטורין על פי חוק צריך שבועיים עבודה לפחות.
עובד שהושהה בביתו ללא סיבה ולא אפשרו לו להגיע לעבודה בגלל פיטורין צריך לשלם לו על הימים הללו

עם עם משלמים לי רק 4 ימים מהשימוע עד לפיטוריים אני יכולה לתבוע אותם??

 

[ליאונרדו]

עם עם משלמים לי רק 4 ימים מהשימוע עד לפיטוריים אני יכולה לתבוע אותם??

לא. כמו שאמרתי במקרה שלך זה מקרה שעבדת חודש בלבד,
ולמעסיק שלך אין כל כך חובות סוציאליים כלפיך

 

[פ.נ]

אהה
אז אין למעסיק בכלל חובת הודעה מראש על פיטורין.

לפיי מה שאני מבינה הוא לא צריך לשלם לי על אותם ימים של ההשהייה?!

 

[פ.נ]

לא. כמו שאמרתי במקרה שלך זה מקרה שעבדת חודש בלבד,
ולמעסיק שלך אין כל כך חובות סוציאליים כלפיך

אני יכולה לשוחח איתך בפרטי??
זה משהו מאוד קריטי

 

[ליאונרדו]

אני יכולה לשוחח איתך בפרטי??
זה משהו מאוד קריטי

אני לא כל כך מבינה בזה.
יש פה כאלו שיותר מומחיות
בכל מקרה כדאי לך לברר בכל זכות
בהצלחה!

 

[פ.נ]

יש כאן משהו שכן מבין??

 

[שולי איטח]

הודעה מוקדמת לפיטורים

www.kolzchut.org.il

מוסבר שם

לא כ"כ ברור מה זה נקרא התנידות הצד העיקרי זה לדעת אם זה שומר על רצף ואז זה 5 חודשים ולא 1

 

[פ.נ]

הודעה מוקדמת לפיטורים

www.kolzchut.org.il

מוסבר שם

לא כ"כ ברור מה זה נקרא התנידות הצד העיקרי זה לדעת אם זה שומר על רצף ואז זה 5 חודשים ולא 1

אני נישארתי תחת אותו חברה רק העבירו אותי פעילות...
אמרו לי שנישאר לי הוותק של החברה......(זה יוצא שסך הכל עבדתי בחברה 6 חודשיים)

 

[גלגל הצבעים]

אני נישארתי תחת אותו חברה רק העבירו אותי פעילות...
אמרו לי שנישאר לי הוותק של החברה......(זה יוצא שסך הכל עבדתי בחברה 6 חודשיים)

לא הבנתי, השהה מהעבודה ב-2 לחודש לפני השימוע והמכתב, או בחודש שאחרי?

 

[פ.נ]

לא הבנתי, השהה מהעבודה ב-2 לחודש לפני השימוע והמכתב, או בחודש שאחרי?

התחלתי עבודה ב13.01.2021 חתמתי חוזה היתנידות ב .01.05.2021 וב 02.06.2021 הושהתי מהעבוה ב 13.06.2021 היה שימוע ןשלחו י מיכתב פיטורים ב 15.06.2021 שבפועל הפיטוריים ניכנסים לתוקף ב 18.06.2021

 

[פ.נ]

אני יספר מאחורי הקלעים שעשו לי שימוע והבאתי בפניהם את טענותי אז המעסיקה אמרה שבמידה שאני עכשיו מחליטה להחזיר אותך את חוזרת אז אמרתי לה שכבר מצאתי עבודה אחרת כי בעצם אמרת לי שאת מפסיקה איתי את החוזה ועשית לי שימוע 3 פעמים אז המעסיקה אמר שהשימוע צריך להיות עם האגף משאבי אנוש
(לפני זה המעסיקה לחצה עלי שאני יחתום מעצמי מיכתב פיטורים ואני לא הסכמתי כי זה היה ללא צדק)
שוחחתי עם המעסיקה אחרי השימוע והיא אמרה שהיא שולחת מיכתב פיטורין כי שמעה שמצאתי עבודה אחרת אמרתי למעסיקה שמצאתי עבודה אחרת כי היא אמרה לי שהיא מפסיקה איתי את העבודה השאלה עם אני יכולה לתבוע אותה על זה??

 

[פופושדו]

אני מאוד נעזרתי במישהו שמאוד מבין בכל העניינים האלו -
אשר - 052-7139394
בטח הוא ידע לעזור לך בנ''ל

 

[פ.נ]

אני מאוד נעזרתי במישהו שמאוד מבין בכל העניינים האלו -
אשר - 052-7139394
בטח הוא ידע לעזור לך בנ''ל

ממש תודה

 

[גלגל הצבעים]

התחלתי עבודה ב13.01.2021 חתמתי חוזה היתנידות ב .01.05.2021 וב 02.06.2021 הושהתי מהעבוה ב 13.06.2021 היה שימוע ןשלחו י מיכתב פיטורים ב 15.06.2021 שבפועל הפיטוריים ניכנסים לתוקף ב 18.06.2021

נשמע לא ממש תקין:

א. איך מותר להשהות מעבודה ללא שימוע, בפרט כשאין יתרת ימי חופשה בתשלום (וגם אם יש אסור)? היו צריכים לשלם את כל התקופה עד לפיטורין בפועל.
אגב, מה הכוונה במה שכתבתם שהיה 3 פעמים שימוע? באילו תאריכים?

ב. אם עבדת שם 5 חודשים ונתנו 3 ימי התראה עד הפיטורין אז צריך לשלם עוד 2 ימים אח"כ מדין אי הודעה מוקדמת.

 

[פ.נ]

נשמע לא ממש תקין:

א. איך מותר להשהות מעבודה ללא שימוע, בפרט כשאין יתרת ימי חופשה בתשלום (וגם אם יש אסור)? היו צריכים לשלם את כל התקופה עד לפיטורין בפועל.
אגב, מה הכוונה במה שכתבתם שהיה 3 פעמים שימוע? באילו תאריכים?

ב. אם עבדת שם 5 חודשים ונתנו 3 ימי התראה עד הפיטורין אז צריך לשלם עוד 2 ימים אח"כ מדין אי הודעה מוקדמת.

אפשר לדבר בפרטי.......
זה מאוד קריטי......