גובה שכר חשכ"ל דרגה ב' וג'

  • הוסף לסימניות
  • #2
http://mof.gov.il/takam/Pages/horaot.aspx?k=16.2.0.11

לחפש בקובץ הכי מעודכן את 'תעריפים מירביים'


את הסכום שמופיע צריך לעשות כפול 0.55 עד 0.58 (שזה מה שהעובד מקבל: 55%-58% מהתעריף)
ואז כפול 168 (שעות בחודש).

יכול להיות שהחישוב הנ"ל (0.55) לא ממש מדויק כי היה שינוי מאז החישוב הזה שלא משלמים את החצי שעה הפסקה אבל בערך זה ודאי נכון
 
  • הוסף לסימניות
  • #3
http://mof.gov.il/takam/Pages/horaot.aspx?k=16.2.0.11

לחפש בקובץ הכי מעודכן את 'תעריפים מירביים'


את הסכום שמופיע צריך לעשות כפול 0.55 עד 0.58 (שזה מה שהעובד מקבל: 55%-58% מהתעריף)
ואז כפול 168 (שעות בחודש).

יכול להיות שהחישוב הנ"ל (0.55) לא ממש מדויק כי היה שינוי מאז החישוב הזה שלא משלמים את החצי שעה הפסקה אבל בערך זה ודאי נכון
משהו בקישור לא עובד לי
 
  • הוסף לסימניות
  • #4
מוזר נראה ששינו את האתר
מצ"ב צילום מסך מהאחרון שיש ברשותי (אני חושבת שהוא המעודכן אבל לא בטוחה)
1634479716326.png
 
  • הוסף לסימניות
  • #5
מישהיא חכולה לכתוב לי מה השכר לרמה ג וד
?
או איך בודקים ואיפה?
אני ידעתי שלרמה ג זה 22 ולרמה ד זה 27
אמרו לי שזה גבוה יותר איך יודעים
?
מישהיא יודעת להגיד לי סכומים?
יעזור לי ממש ממש
 
  • הוסף לסימניות
  • #6
https://takam.mof.gov.il/document/HM.16.2.11מורידים את הקובץ ומחפשים תעריפים מירביים - טבלה כנ"ל

http://mof.gov.il/takam/Pages/horaot.aspx?k=16.2.0.11

לחפש בקובץ הכי מעודכן את 'תעריפים מירביים'


את הסכום שמופיע צריך לעשות כפול 0.55 עד 0.58 (שזה מה שהעובד מקבל: 55%-58% מהתעריף)
ואז כפול 168 (שעות בחודש).

יכול להיות שהחישוב הנ"ל (0.55) לא ממש מדויק כי היה שינוי מאז החישוב הזה שלא משלמים את החצי שעה הפסקה אבל בערך זה ודאי נכון
יש קבוצה בטלגרם של עובדי חשכל
אם יש אפשרות להתחבר, כל הנושא של החוזה, נידון בהרחבה
כדאי לשקול לעבוד כעצמאי 3-5 אחוז עובר לחברת הקבלן. מונע הרבה עצבים על החברה שעובדים דרכה. כדאי להתייעץ עם מי שמבין
המלצה נוספת לבדוק כמה מרוצים בחברה שהולכים איתה למכרז. (לא התכוונתי לחיפוש באינטרנט כי ממש לא נכון מה שכתוב. מכירה חברות שלא ברור מי דרג אותם כחברה שטוב לעבוד בה כי במציאות זה הפוך לגמרי. יתכן שטוב לעבוד בחברות כעובד חברה ולא כעובד קבלן)
בגדול, חברות קטנות יותר באות לקראת העובדים כי שווה להם לתת יותר בשביל להכנס לשוק. וגם עדיין לא למדו את השטיקים ....
תמיד לבדוק כל מקרה לגופו.
 
  • הוסף לסימניות
  • #7
https://takam.mof.gov.il/document/HM.16.2.11מורידים את הקובץ ומחפשים תעריפים מירביים - טבלה כנ"ל


יש קבוצה בטלגרם של עובדי חשכל
אם יש אפשרות להתחבר, כל הנושא של החוזה, נידון בהרחבה
כדאי לשקול לעבוד כעצמאי 3-5 אחוז עובר לחברת הקבלן. מונע הרבה עצבים על החברה שעובדים דרכה. כדאי להתייעץ עם מי שמבין
המלצה נוספת לבדוק כמה מרוצים בחברה שהולכים איתה למכרז. (לא התכוונתי לחיפוש באינטרנט כי ממש לא נכון מה שכתוב. מכירה חברות שלא ברור מי דרג אותם כחברה שטוב לעבוד בה כי במציאות זה הפוך לגמרי. יתכן שטוב לעבוד בחברות כעובד חברה ולא כעובד קבלן)
בגדול, חברות קטנות יותר באות לקראת העובדים כי שווה להם לתת יותר בשביל להכנס לשוק. וגם עדיין לא למדו את השטיקים ....
תמיד לבדוק כל מקרה לגופו.
הורדתי את הקובץ.
אבל לא מצאתי תעריפים מיירביים בקובץ.
יודעת לכתוב לי סכומים?
 
  • הוסף לסימניות
  • #8
אני הצלחתי למצוא את הטבלא נספח יג' אבל יש שם 2 טבלאות עם תעריפים שונים
מישהו מבין את ההבדל בין 2 הטבלאות ?
 
  • הוסף לסימניות
  • #9
תעריפים מירביים ותעריפי גג?
 
  • הוסף לסימניות
  • #10
זה הטבלא של תעריפים מירבים

מס"ד​
תפקיד​
רמת התמחות א'​
רמת
התמחות ב'
​
רמת
התמחות ג'
​
רמת
התמחות ד'
​
1.1​
אחראי תחום פיתוח ואפליקציות​
​
202​
249​
​
1.2​
אחראי תחום תפעול ותשתיות​
​
207​
243​
​
1.3​
אחראי תפעול / הטמעה​
​
185​
211​
​
1.5​
אחראי מתודולוגיה/אינטגרציה​
​
191​
217​
​
1.6​
קצין ניהול פרוייקטים טכנולוגיים – PMO​
​
151​
202​
232*​
2.1​
אחראי פרוייקט​
​
219​
248​
284**​
2.2​
מנתח מערכות​
151​
174​
218​
240**​
2.3​
מפתח תוכנה​
146​
192​
229​
266**​
2.4​
בודק תוכנה​
99​
128​
170​
184**​
2.5​
מידען/ עורך תוכן***​
76​
93​
110​
​
2.6​
מעצב חווית וממשק משתמש UX/​
140​
154​
169​
204*​
2.7​
אנליטיקה של הנתונים***​
190​
252​
307​
​
2.8​
איש ניתוח ויישום פלטפורמה****​
​
191​
224​
​
2.9​
פיתוח DevOps​
185​
232​
280​
​
3.1​
איש תקשורת ורשתות​
153​
174​
196​
229*​
3.2​
טכנאי ציוד מחשבים​
79​
98​
142​
​
3.3​
איש צוות סיסטם / מתכנת מערכות הפעלה​
164​
183​
221​
​
3.4​
מנהל בסיס נתונים (DBA)​
149​
184​
219​
233*​
3.7​
בקרת מערכות שליטה ובקרה
(ראה סעיף 4)​
95​
128​
147​
​
3.8​
מיישם הגנת סייבר​
124​
204​
246​
​
3.9​
תפעול תשתית ענן​
161​
201​
242​
​
4.1​
נאמן מחשוב / רפרנט​
89​
120​
133**​
​
4.2​
איש סיוע ותמיכה (ראה סעיף 4)​
77​
89​
134**​
​
4.3​
מדריך / מטמיע​
81​
95​
143​
​
4.4​
מפעיל / פקיד ביצוע​
66​
78​
​
​
5.1​
מיישם ERP בסביבת SAP****​
183​
237​
286​
314**​
5.2​
איש תשתיות ERP בסביבת SAP****​
182​
231​
293​
​
6.1​
אחראי מע' המידע ***​
​
284​
323​
​
6.2​
ארכיטקט ראשי***​
252​
311​
327​
​
6.4​
מומחה טכנולוגיות הגנת סייבר***​
​
306​
358​
​
6.5​
מומחה מתודולוגיות הגנת סייבר***​
​
306​
358​
​
6.6​
חוקר סייבר***​
217​
306​
358​
423​
6.7​
ארכיטקט פתרונות ענן***​
​
275​
340​
358​
 
  • הוסף לסימניות
  • #11
וזה של תעריפי גג .. מה ההבדל בינהם , ומה הקובע ????


מס"ד​
תפקיד​
רמת התמחות א'​
רמת התמחות ב'​
רמת
התמחות ג'
​
רמת
התמחות ד'
​
1.1​
אחראי תחום פיתוח ואפליקציות​
​
351​
434​
​
1.2​
אחראי תחום תפעול ותשתיות​
​
361​
419​
​
1.3​
אחראי תפעול / הטמעה​
​
321​
366​
​
1.4​
אחראי תחום באבטחת מידע וסייבר​
​
376​
441​
​
1.5​
אחראי מתודולוגיה/אינטגרציה​
​
331​
377​
​
1.6​
קצין ניהול פרוייקטים טכנולוגיים – PMO​
​
263​
351​
404​
2.1​
אחראי פרוייקט​
​
328​
370​
424​
2.2​
מנתח מערכות​
226​
259​
326​
358​
2.3​
מפתח תוכנה​
218​
287​
342​
397​
2.4​
בודק תוכנה​
149​
191​
253​
275​
2.5​
מידען/ עורך תוכן​
125​
153​
180​
​
2.6​
מעצב חווית וממשק משתמש UX/UI​
207​
229​
252​
304​
2.7​
אנליטיקה של הנתונים​
283​
376​
458​
​
2.8​
איש ניתוח ויישום פלטפורמה​
​
285​
333​
​
2.9​
פיתוח DevOps​
276​
347​
417​
​
3.1​
איש תקשורת ורשתות​
265​
303​
342​
398​
3.2​
טכנאי ציוד מחשבים​
138​
170​
247​
​
3.3​
איש צוות סיסטם/מתכנת מערכות הפעלה​
267​
297​
359​
​
3.4​
מנהל בסיס נתונים (DBA)​
260​
320​
381​
405​
3.6​
איש מערכות אבטחת מידע​
231​
253​
​
​
3.7​
בקרת מערכות שליטה ובקרה​
164​
224​
257​
​
3.8​
מיישם הגנת סייבר​
246​
354​
427​
​
3.9​
תפעול תשתית ענן​
253​
310​
369​
​
4.1​
נאמן מחשוב / רפרנט​
152​
204​
227​
​
4.2​
איש סיוע ותמיכה​
130​
152​
229​
​
4.3​
מדריך/מטמיע​
137​
161​
242​
​
4.4​
מפעיל/פקיד ביצוע​
113​
133​
-​
​
5.1​
מיישם ERP בסביבת SAP *​
272​
353​
424​
465​
5.2​
איש תשתיות ERP בסביבת SAP *​
270​
343​
436​
​
6.1​
אחראי מע' המידע​
​
337​
384​
​
6.2​
ארכיטקט ראשי​
299​
370​
389​
​
6.4​
מומחה טכנולוגיות הגנת סייבר​
​
428​
519​
​
6.5​
מומחה מתודולוגיות הגנת סייבר​
​
428​
519​
​
6.7​
ארכיטקט פתרונות ענן​
​
405​
426​
​
 
  • הוסף לסימניות
  • #12
תעריפים מירביים לרוב זה מה שישלמו

תעריפי גג הם מקסימום העלאה שתתאפשר
(הלואי שמישהו יעלה את השכר על לרף העליון ;))
 
  • הוסף לסימניות
  • #14
זה השכר ברוטו כולל הכול?
זה הסכום לשעה שהמשרד משלם עבור העובד
מתוך זה, חברת הקבלן מקבלת עד 12.5%,
השאר מגיע לעובד חלק כשכר ברוטו, חלק כהפרשות מעסיק, חלק מחושב עבור ימי מחלה וחופשה, קןרס שנתי וכו' - כל ההוצאות שיש לחברה עבור העובד
http://mof.gov.il/takam/Pages/horaot.aspx?k=16.2.0.11

לחפש בקובץ הכי מעודכן את 'תעריפים מירביים'


את הסכום שמופיע צריך לעשות כפול 0.55 עד 0.58 (שזה מה שהעובד מקבל: 55%-58% מהתעריף)
ואז כפול 168 (שעות בחודש).

יכול להיות שהחישוב הנ"ל (0.55) לא ממש מדויק כי היה שינוי מאז החישוב הזה שלא משלמים את החצי שעה הפסקה אבל בערך זה ודאי נכון
 
  • הוסף לסימניות
  • #15
אז בכמה להכפיל כל שעה בערך כדי להגיע לנטו?
 
  • הוסף לסימניות
  • #16
השכר שהחברה נותנת הוא בערך 55 אחוז ממה שכתוב בטבלה
 
  • הוסף לסימניות
  • #17
האם שווה לעבור כפרילנסר, כאשר החברה מציעה לי 93% מסך התעריף שהמשרד הממשלתי משלם?
 
  • הוסף לסימניות
  • #18
גבולי
תלוי איזה הוצאות יש
אם אין רכב שזו ההוצאה הכבדה, כנראה לא משתלם
ההסכם המקובל 95%-97%
יש גם 98% נדיר מאוד רק אם בטוח שהמכרז מכור.
כדאי לנסות לגשת דרך חברה אחרת.
 
  • הוסף לסימניות
  • #19
זו חברה שאני עובדת דרכם כשכירה
כדי לבצע את המעבר הם מוכנים לתת רק 93%.
יש לי רכב.
 
  • הוסף לסימניות
  • #20
אולי אפשר לנסות לעבור מכרז
אם החברה גרועה, יש משרדים שמסכימים לבצע את המהלך הזה
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה