דרוש מידע הבלגן בצהרונים של הרשתות, וגם גבית 13 תשלומים "לכבוד שנה מעוברת"= לא חוקי!

[חסיד אחד]

אתה טועה ומטעה, 24 כפול 650 זה לחודש לא לשנה,
משרד החינוך מסבסד 600 לכל חודש לכל ילד.
מקור באתר של משרד החינוך:

שגיאה 404

parents.education.gov.il

600 שקל חוץ מתקצוב הגננות והסיעת ?

 

[עוד יהודי פשוט]

600 שקל חוץ מתקצוב הגננות והסיעת ?

לפי הפרסום הרשמי זה אמור לכלול הכל.
כלומר הם מביאים 600 והורים עוד 50 ומפעיל הצהרון צריך לשלם עם הכסף הזה את הכל לבד.
(כמו שחישבתי זה יוצא מספיק ברווח ++)

מה שהיה בשנים האחרונות זה שמשרד החינוך הביא תקציב לסייעות של הבוקר עד 4 בצהריים ככה שיצא שהביאו לסייעות תקצוב כפול גם על ידי ה650 של הצהרון שאמור לכלול את הסייעות וגם על ידי תקציב ייעודי לסיעות של הגן שבטעות שילמו עד השעה 16:00.
כשהם גילו את הטעות אז מיד עצרו את התקציב של הסיעות עד השעה 13:30 שזה מתי שמסתיים הגן ומיד כל מנהלי העמותות התחילו לצעוק שאין להם כסף לסייעות לצהרון כי לקחו להם את הכסף לזה...........
מה שהם לא מספרים זה שלקחו את זה כי הם שנים קיבלו כפול, וזה שלא מחייבים אותם להחזיר את הכסף רטרואקטיבית זה עצמו סיבה שעדיף שיישבו בשקט.

 

[שוקלטין]

לפי התמליל שקראתי בעניין שנידון בוועדת הכספים בשנה שעברה היה נראה לי שזה לא ממש שקבלו תקציב כפול, אלא שבמשרד החינוך גילו "פתאום" שהסייעות של הבוקר שעובדות עד 13:30 (שם אמרו 14:00) בכלל אמורות לעבוד עד 4, אז קדימה, שהן אלו שיהיו עם הילדים בזמן הזה.
אבל... בעלי הגנים טוענים שבין 13:30 ל4 תפקיד הסייעת הוא לא לשמור על הילדים אלא לנקות ולסדר, לעשות קניות לגן וכו' (לא משנה שזה לא קורה בשעות האלו ותכלס הן יוצאות ב13:30 ואצלנו בחיידר ב13:20)
כאילו השתמע שזה לא כמו שחשבתי שבעלי הגנים קבלו תקציב לסיעת עד 4 ושלמו לה חלק ממנו כי היא עד 13:30 ולקחו לעצמם את השאר, אלא שזה המשכורת של הסייעת - מה שהיא מקבלת עכשיו עד 13:30 רק אמורה לעבוד בכלל עד 4.

זה קצת הרגיע לי את העצבים על התוספת של ה70 ש"ח שנאלצנו להוסיף על ה100 ששלמו בתחילת שנה.
אבל יכול מאד להיות שזה לא כך.

 

[גלידה]

מה עם ביטוח? מים? חשמל? ניקיון? בטוחה שיש עוד המוןןןן הוצאות שלא פירטת.

ומה עם הוצ' תלוש שזה עוד 30%,
10 ש"ח למנת אוכל - מחיר מצחיק ביותר
ועוד ועוד הוצ' שלא רשמתם,
החישוב שלכם מאד מאד רדוד
הבעיה העיקרית היא שאת ה650 ש"ח מקבל מפעיל הצהרון ולא ההעמותה והמפעיל משלם את השכר לגננות , העמותה לא רואה שקל כלל בכל הנושא ויש לה רק הוצאות ע"כ,

 

[עוד יהודי פשוט]

ומה עם הוצ' תלוש שזה עוד 30%,
10 ש"ח למנת אוכל - מחיר מצחיק ביותר
ועוד ועוד הוצ' שלא רשמתם,
החישוב שלכם מאד מאד רדוד
הבעיה העיקרית היא שאת ה650 ש"ח מקבל מפעיל הצהרון ולא ההעמותה והמפעיל משלם את השכר לגננות , העמותה לא רואה שקל כלל בכל הנושא ויש לה רק הוצאות ע"כ,

אמת שזה חישוב מאוד מלמעלה אבל מדובר פה על פער גדול מאוד של כמעט חצי מהכסף!

30% לתלוש זה הגזמה, מהצד שלך אלא אם כן מישהו מושחת במשרד החליט שזה עולה למשרד 30%.

ו10 שקל למנה ליום לילד בן 4, זה לא נראה לי כזה מופקע, בכל מקרה כמה נראה לך שהם משלמים?

כמו שכתבת העמותה של הגן לא רואה שקל מהצהרון ומי שאמור לטפל בהכל זה רק מפעיל הצהרון שבדרך כלל אפילו לא משלם מים וחשמל לגן, ככה שזה רק מעצים את השאלה לאיפה הכסף הולך??

שלא תביני אותי לא נכון, אני לא אומר שהגן הוא הבעיה אני אומר שמי שמפעיל את הצהרון הוא הבעיה.

בכל מקרה אני לא היחיד שחושב ככה, זה ההנחיות הברורות של משרד החינוך שה650 שקלים אמורים להספיק לכל הוצאות הצהרון מא עד.
ובמידה ורוצים לגבות יותר אז זה לא יכול להיות במסגרת הצהרונים המפוקחים של משרד החינוך.

 

[גלידה]

תשאלו כל בן אדם שיודע בתלושים - עלות תלוש למעביד בעמותה הוא 30%, לאו דווקא בצהרונים, אלא כל משרה אחרת
עלות מנה לילד לפי דרישות משרד החינוך שכולל ח"פ, פירות וירקות וכו' זה בסביבות ה17 ש"ח.
הפתרון האמיתי לכאורה הוא להוריד את המפעילים, אבל מצד שני הם חוסכים המון ביוקרטיה וכאבי ראש בהתנהלות, שאני לא יודעת אם מוסד היה יכול לעמוד בזה

 

[yosher2005]

תכלס הילדים לומדים יותר ימים בשנה [אני מדבר על מקומות שלומדים לפי ימי חיידר ]כך שמה"ח מתקצב 10 חודשים והם לומדים יותר מ11 למשל השנה התחילו את הלימודים כמעט בתחילת החדש השמיני כשמה"ח מתקצב רק מהתשיעי למה זה אמור להיות בחינם

גם בחיידרים הצהרון מתקיים רק 10 חודשים ולא 12

 

[זושא כץ]

תשאלו כל בן אדם שיודע בתלושים - עלות תלוש למעביד בעמותה הוא 30%

אני מבין וזה ממש לא נכון
7% הכי הרבה
וגם זה חלק יורד מהבסיס של העובד
אא"כ מכניסים את המשכורת של המזכירה שמוציאה וזה בדר"כ אשתו או הבת של המעסיק והוא משלם לה 30% מהתלוש

 

[גלידה]

אני מבין וזה ממש לא נכון
7% הכי הרבה
וגם זה חלק יורד מהבסיס של העובד
אא"כ מכניסים את המשכורת של המזכירה שמוציאה וזה בדר"כ אשתו או הבת של המעסיק והוא משלם לה 30% מהתלוש

רק לסבר לכם את האוזן.........
עלויות בסיסיות של מעביד:
בטוח לאומי 3.5% + מס שכר 7.5% + גמל 12%, זה לבד כבר 23% ויש עוד הוצאות והכל בנוסף לברוטו של העובד,
וכל זה בנוסף למה שאתם רושמים שהעובד משלם מהבסיס ולא קשור כלל למעביד.

 

[זושא כץ]

רק לסבר לכם את האוזן.........
עלויות בסיסיות של מעביד:
בטוח לאומי 3.5% + מס שכר 7.5% + גמל 12%, זה לבד כבר 23% ויש עוד הוצאות והכל בנוסף לברוטו של העובד,
וכל זה בנוסף למה שאתם רושמים שהעובד משלם מהבסיס ולא קשור כלל למעביד.

בצהרונים לא משלמים גמל
הפרשות לפנסיה הרוב יורד מהברוטו
ויש עוד הרבה הוצאות זה נכון והתייחסתי לזה

אא"כ מכניסים את המשכורת של המזכירה שמוציאה וזה בדר"כ אשתו או הבת של המעסיק והוא משלם לה 30% מהתלוש