שאלה בנושא פיצויי פיטורין - האם זה כסף שבכל מקרה יקבלו, אם לא בפטורין אז בפנסיה?

[נפמן]

לא על חלק הפיצויים, רק על החלק המיוע לפנסיה.

 

[בעצם היום]

במקרה של עזיבה מרצון בלי שחתמו על סעיף 14 מפסידים את כל כספי הפיצויים?

אודה למידע,
מה כולל סעיף 14?

 

[שיר770]

שאלה שבאה לי בטוב...
עד מתי אפשר לקבל פיצויים? אם פוטרתי לפני כ7 שנים ואיכשהו התפספס.
ואם החברה שממנה פוטרתי נסגרה?
מה צריך לעשות ע"מ לקבל את הפיצויים? ואם לא אבקש אותם הם יופיעו לי בפנסיה?

 

[L1234]

עובד שעוזב את העבודה כי קשה לו עם הנסיעות מעיר לעיר, לדוג' מבית שמש לירושלים.
ומקבל הצעת עבודה במקום מגוריו
האם זכאי לפיצויים?

 

[A052]

עובד שעוזב את העבודה כי קשה לו עם הנסיעות מעיר לעיר, לדוג' מבית שמש לירושלים.
ומקבל הצעת עבודה במקום מגוריו
האם זכאי לפיצויים?

לא.

 

[gb658222]

עבדתי 7 חדשים ופטרו אותי בגלל שהעסק נסגר האם אני מקבלת פצוי

 

[A052]

אחרי 7 חודשים מתחילת ההעסקה זכאים רק למה שצבור במילא בפנסיה.

 

[יהודיתו]

עבדתי 7 חדשים ופטרו אותי בגלל שהעסק נסגר האם אני מקבלת פצוי

אחרי 7 חודשים מתחילת ההעסקה זכאים רק למה שצבור במילא בפנסיה.

לא - צריך ותק של שנה

 

[פרקטית]

זאת ועוד, במקרה שהעובד התחיל במשכורת נמוכה, ועם השנים קיבל העלאה בשכרו. לפיצויים מתחשבים במשכורת האחרונה. גם כאן יוצא שעל המעסיק להשלים את הסכום שלא הופרש בשנים בהם השכר היה נמוך יותר.

מה קורה במקרה הפוך? שבו עובד עבד בשכר גבוה וירד לשכר נמוך? כלומר המשרה הופחתה.

 

[livlove]

אם אני עוזבת עבודה בשביל טיפול בתינוק
מגיעה לי פיצויים?

 

[יהודיתו]

מה קורה במקרה הפוך? שבו עובד עבד בשכר גבוה וירד לשכר נמוך? כלומר המשרה הופחתה.

זה לא חוקי זה הרעת שכר..

 

[פרקטית]

זה לא חוקי זה הרעת שכר..

לא מדובר בהרעת תנאים. מדובר בהפחתת משרה חוקית.
השאלה שלי היא לגבי חישוב הפיצויים.

 

[----------]

אם אני עוזבת עבודה בשביל טיפול בתינוק
מגיעה לי פיצויים?

על פי החוק היבש כן.
אבל יש תנאים שצריך לברר קודם.

על-פי סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים, עובדת (ובתנאים מסוימים גם עובד) שהתפטרה בתוך 9 חודשים מהיום שילדה כדי לטפל בילד, זכאית לקבל פיצויי פיטורים, בתנאי שהתקיימו יחסי עובדת-מעסיק בינה לבין המעסיק במשך שנה לפחות.

 

[livlove]

על פי החוק היבש כן.
אבל יש תנאים שצריך לברר קודם.

על-פי סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים, עובדת (ובתנאים מסוימים גם עובד) שהתפטרה בתוך 9 חודשים מהיום שילדה כדי לטפל בילד, זכאית לקבל פיצויי פיטורים, בתנאי שהתקיימו יחסי עובדת-מעסיק בינה לבין המעסיק במשך שנה לפחות.

אמורים להגיד לי על זה משהו?
או שזה באוטומטי הם מפרישים לי את ה 2.33%?
אני אמורה לבקש את זה מהם?

 

[----------]

אמורים להגיד לי על זה משהו?
או שזה באוטומטי הם מפרישים לי את ה 2.33%?
אני אמורה לבקש את זה מהם?

שמודיעים על התפטרןת צריך לבקש כמובן כי אף אחד לא מחלק סתם, יש כאלו שמפרישים מראש ואז רק מביאים טופס לחברת ביטוח אבל תמיד טוב לדרוש מהמעביד.

 

[livlove]

שמודיעים על התפטרןת צריך לבקש כמובן כי אף אחד לא מחלק סתם, יש כאלו שמפרישים מראש ואז רק מביאים טופס לחברת ביטוח אבל תמיד טוב לדרוש מהמעביד.

מה אני מבקשת?
פיצויים?

 

[----------]

מה אני מבקשת?
פיצויים?

כן, ולשאול מה הם כל הזכיות שלי מה מגיע לי.