תלוש או עוסק פטור?

[22222]

מספק שירות למוסד מסויים, מה עדיף מבחינת הזכויות שלי להירשם כעובד במוסד ולקבל בתלוש, או להירשם כעוסק פטור?
(אינני מבין בשניהם מאומה, ואודה לתשובה מפורטת).
כנ"ל לעניין הזכאות להנחה במעונות.

 

[טילון]

אם זה תמורת אותו שכר- לגמרי עדיף תלוש (המעסיק גם מפריש לפנסיה/ביטוח לאומי ולא רק אתה, אפשר לקבל אח"כ דמי אבטלה).
אם כעוסק פטור תקבל יותר- זה תלוי כמה יותר. שמעתי פעם כלל אצבע שאומר כמה צריך לקבל יותר כעצמאי כדי שזה ישתלם, אני לא זוכרת מה זה היה, ובכל מקרה זה שונה בין עוסק פטור למורשה...

 

[אמא של נפתלי :)]

בגדול, אם מדובר בסכום זהה - תלוש
צריך לדעת סכומים מדויקים ומצב משפחתי, ע"מ לראות אם זה שווה.
אפשר לדבר איתי בפרטי

 

[22222]

אין לי מנוי ואיני יכול ליצור קשר בפרטי. אודה באם יש אפשרות אחרת להכוונה. [בגדול, הסכום הינו כ2000/4000 ש"ח ואנו משפחה קטנה יחסית].

 

[אמא של נפתלי :)]

מעמ - מדובר בעוסק פטור אין משמעות
מס הכנסה - בהנחה וזו ההכנסה היחידה שלך, אין חיוב מס הכנסה משני הסכומים
ביטוח לאומי - כשכיר יורד לך 3.5% - 70 ש"ח (2000*3.5%), כעצמאי - 5.97% - 239 ש"ח (4000*5.97%)
רווח נקי - כשכיר: 1930 כעצמאי - 3761
אבל - כל זה בהנחה וזוהי הכנסה יחידה. אין חישוב של פנסיה, הוצאות וכו'
בגדול ממש.
תוכל לפנות לייעוץ אישי ממש - e.friedman.taxesאין לכתוב כתובת מייל

 

[טילון]

מוסיפה שאם יש ילדים במעון, יכול להיות שתהיה זכאות להנחה רק כעוסק פטור. כדאי להכניס גם את זה לחישוב.

 

[A052]

מי שלא מבין בזה

(אינני מבין בשניהם מאומה, ואודה לתשובה מפורטת).

ודאי שעדיף לו שכיר, בלי להתבחבש עם פתיחת עסק ודוחות שנתיים.
שלא לדבר שכעצמאי אין לו שום זכויות של פיצויים וכדו' (רק אולי בתביעה משפטית מסובכת)

 

[22222]

מוסיפה שאם יש ילדים במעון, יכול להיות שתהיה זכאות להנחה רק כעוסק פטור. כדאי להכניס גם את זה לחישוב.

זה שיקול קריטי עבורי!!! למה כשכיר לא אוכל לקבל הנחה (התלוש יעמוד על כ-3000 ש"ח).

 

[טילון]

זה שיקול קריטי עבורי!!! למה כשכיר לא אוכל לקבל הנחה (התלוש יעמוד על כ-3000 ש"ח).

כשכיר המעסיק צריך לדווח על מס' שעות עבודה. אם אין להם בעיה לדווח על 24 שעות שבועיות (או 96 חודשיות)- לא תהיה בעיה (תלוי כמובן במס' שעות העבודה של אשתך).
אם הם יתעקשו לדווח מספר שעות עבודה בפועל- אם זה יוצא פחות מ24 שעות שבועיות אתה בבעיה.

וכמו שנכתב באשכול המקביל- התשלום חייב להיות לא פחות משכר מינימום ל96 שעות. אם הסכום הוא אכן 3000 ש"ח זה בסדר, אם זה יותר לכיוון ה2000 זה בעיה.

לעומת זאת כעצמאי אין שכר מינימום, וגם לא צריך לדווח על מס' שעות עבודה (וגם אם כן- אין להם דרך לדעת כמה באמת עבדת), ככה שאפשר לקבל הנחה על כל סכום.