קורונה אז מה בסוף עם המעונות?

  • הוסף לסימניות
  • #42
כתוב שם גם משפחתונים שמסובסדים על ידי המדינה

חשבתי שזה אותו דבר, ועודני חושבת

האם טעיתי??
אני חושבת שיש הבדל, כי המשפחתוניות - גם אלו שמסובסדות, לא קיבלו משכורת כל התקופה הזאת. ואם קיבלו פיצויים יכול להיות מאוד שהפסק ישתנה, צריך לברר את זה. כל הפסק מבוסס על כך שלמטפלות לא היתה משכורת.
ובמעון - המטפלות שיצאו לחלת קיבלו לכאורה דמי אבטלה. זה א'.
וב' - אני לא בוטחת במעון שישלם לעובדות. הפשרה הזאת נועדה כדי שהעובדות לא תפסדנה, לא בשביל שום דבר אחר.
 
  • הוסף לסימניות
  • #43
אני חושבת שיש הבדל, כי המשפחתוניות - גם אלו שמסובסדות, לא קיבלו משכורת כל התקופה הזאת. ואם קיבלו פיצויים יכול להיות מאוד שהפסק ישתנה, צריך לברר את זה. כל הפסק מבוסס על כך שלמטפלות לא היתה משכורת.
ובמעון - המטפלות שיצאו לחלת קיבלו לכאורה דמי אבטלה. זה א'.
וב' - אני לא בוטחת במעון שישלם לעובדות. הפשרה הזאת נועדה כדי שהעובדות לא תפסדנה, לא בשביל שום דבר אחר.
אכן, קראתי עכשיו את החוות דעת של הרבנים
וגם אני הבנתי כך.
 
  • הוסף לסימניות
  • #44
הפשרה הזאת נועדה כדי שהעובדות לא תפסדנה, לא בשביל שום דבר אחר
פה אני חולקת עלייך
הפשרה והפיצויים נועדו כדי לעזור למעונות לא לקרוס בגלל השכירות,המטפלות לא בסיפור כאן
רק מה שמעצבן זה שאבטלה המטפלות מקבלות מהביטוח לאומי ולא מהמעסיק גם על חופשת פסח
אבל ההורים אמורים לשלם למעון על חופשת פסח כי???
אם הם קיבלו פיצוי הרי הוא כולל גם את חופשת פסח בדיוק כמו שהמטפלות קיבלו אבטלה גם על חופשת פסח...
בכל מקרה ,מה שיופיע באתר של משרד התמת הוא המכריע
 
  • הוסף לסימניות
  • #46
שוב אציין
כל עוד הוראת הרבנים לא השתנתה מכפי שהתפרסם מכתבם בעיתונות

יש לשלם את חופשת פסח במלואה [וזה לא מענין אם היית בחל''ת או לא...]

וגם לשלם חמישים אחוז מהתשלום המלא [כולל התשתתפות מדינה]

בניכוי הוצאות [שכר, מזון, חשמל, מים וכו]

מי שמצליחה לחשב כמה זה יוצא אהיה לה אסירת תודה
בבקשה שוב,
אני פתחתי את השרשור כדי לדעת מה החוק בנושא,
לגבי שאלת רב שכל אחד ישאל את רבו, אבל בבקשה, אל תעלו את זה כאן לדיון!!!
 
  • הוסף לסימניות
  • #47
יש הוראה כללית מה עושים עם גנים פרטיים וחיידרים
צריך לשלם מלא?
חלקי?
כמה?
 
  • הוסף לסימניות
  • #48
אצלנו גם המנהל הסביר לי שצריך לשלם על פסח,
שאלתי אותו אם העובדות שלו קיבלו על פסח, והוא טוען שכן!
אבל עדיין לא ברור לי למה אני צריכה לשלם, אם בתמת כתוב לי שעל הרביעי אני לא צריכה לשלם שקל...
 
  • הוסף לסימניות
  • #49
שאלה נוספת,
באתר של התמ"ת ראיתי ששעות העבודה בימי שישי הם מ 7:00 - 13:00, ולא עד 12,
מישהו יודע אם זה נכון?
כי אם כן, אז אם המעון טוען שהוא צריך לקבל חופשות כי התמת אמר,
אז אני צריכה לקבל כל יום שישי עוד שעה...
 
  • הוסף לסימניות
  • #50
חשבתי שהמדינה משתתפת בשכירות עבור התקופה שהמעון לא היה פעיל.
אני טועה?

כרגע, לצערי, אתה אכן טועה

לטובת כולם הסבר קצר על מנגנון הפיצוי:
מעון שהוא ח.פ. [=חברה פרטית] דומה לכל עסק שמקבל פיצוי על מה שהם מכנים ''הוצאות'' בפועל הכונה הפסד במחזור ביחס למחזור בשנה שעברה
לכן אם המעון הוא גם ותיק [ויש לו השואה למחזור קודם] וגם גדול [והוא נכלל בקריטריונים שאני חוסכת לכם כאן את פרטיהם] הוא יקבל שיפוי לא רע מהמדינה

מעון שהוא עמותה מקבל פיצוי שלא יעלה על 15 אחוז מהנזק או לחילופין 700 ש''ח לכל ראש [זה יוצא בערך אותו דבר +_]

מקוה שעזרתי
 
  • הוסף לסימניות
  • #51
שאלה נוספת,
באתר של התמ"ת ראיתי ששעות העבודה בימי שישי הם מ 7:00 - 13:00, ולא עד 12,
מישהו יודע אם זה נכון?
כי אם כן, אז אם המעון טוען שהוא צריך לקבל חופשות כי התמת אמר,
אז אני צריכה לקבל כל יום שישי עוד שעה...
 
  • הוסף לסימניות
  • #52
שאלה נוספת,
באתר של התמ"ת ראיתי ששעות העבודה בימי שישי הם מ 7:00 - 13:00, ולא עד 12,
מישהו יודע אם זה נכון?
כי אם כן, אז אם המעון טוען שהוא צריך לקבל חופשות כי התמת אמר,
אז אני צריכה לקבל כל יום שישי עוד שעה...

יש על זה אשכול פה בפרוג שנקרא ''מעונות בימי שישי''
הוא משנת 2016
ראי שם ותהני..
 
  • הוסף לסימניות
  • #54
אצלנו גם המנהל הסביר לי שצריך לשלם על פסח,
שאלתי אותו אם העובדות שלו קיבלו על פסח, והוא טוען שכן!
אבל עדיין לא ברור לי למה אני צריכה לשלם, אם בתמת כתוב לי שעל הרביעי אני לא צריכה לשלם שקל...
לפי החוק עובד בחל"ת לא מקבל על חופשות בזמן החל"ת.
אין התייחסות מפורשת בחוק למצב כמו שהיה עם המעונות, אך משפטנים טוענים, ובצדק, שהדבר דומה לחל"ת. (כלומר, כאילו ההורים הוציאו את המעון לחל"ת).
אצלכם, אם הוא באמת שילם לעובדים שלו על פסח, גם אל לא חייבים לשלם, לפחות אפשר להבין אותו שהוא מבקש....

שוב, יש למישהו הוכחות ברורות מתוך החוק?
לגבי זמנים בהם המעון אמור לפעול ולא פעל, יצאה הנחיה מאגף המעונות שזה לא חוקי לדרוש תשלום על זמנים בהם לא התקיימה פעילות.
זה שההודעה יצאה בחודש מרץ, לא אומר שפג תוקפה בחודש מאי, אין שום התייחסות בהודעה לחודש ספציפי.
 
  • הוסף לסימניות
  • #55
חשבתי שהמדינה משתתפת בשכירות עבור התקופה שהמעון לא היה פעיל.
אני טועה?
לא ,אבל הסיוע
תשמעי 700 שח זה בגדול 1/3 ממה שמקבלים על ילד בד"כ
נכון,כי לא היה מעון,לא היו עובדות ולא היה אוכל...
מה שהיה זה לחלק מהמעונות ,תשלום שכירות וזהו...
 
  • הוסף לסימניות
  • #57
אצלנו גם המנהל הסביר לי שצריך לשלם על פסח,
שאלתי אותו אם העובדות שלו קיבלו על פסח, והוא טוען שכן!
אבל עדיין לא ברור לי למה אני צריכה לשלם, אם בתמת כתוב לי שעל הרביעי אני לא צריכה לשלם שקל...
קשקוש מקושקש
כל המטפלות בחלת
 
  • הוסף לסימניות
  • #58
אפשר מקור? אשמח

יש לי עוד לחשב את זה לכמה מעונות
ודוחה בינתיים
[הם שואלים מה להעדיף את הסיוע מרשות המיסים או ממשרד הרוחה]
זה יוצא אותו דבר
ותמיד עדיף כסף ברור מאשר אחוזים..
 
  • הוסף לסימניות
  • #59
קשקוש מקושקש
כל המטפלות בחלת
לא קשקוש, שאלתי עוד מעון,
זה מוגדר משכורת 13, והם זכאיות לה גם אם הם בחופשת לידה למשל, ולכן אין סיבה שבחלת הם לא יקבלו.
שאלתי אותו איך הוא יכול לשלם את זה אם הם בחלת, והוא טען שהמנהלת חשבונות הוסיפה להם ימי חופשה...
 
  • הוסף לסימניות
  • #60
לא קשקוש, שאלתי עוד מעון,
זה מוגדר משכורת 13, והם זכאיות לה גם אם הם בחופשת לידה למשל, ולכן אין סיבה שבחלת הם לא יקבלו.
שאלתי אותו איך הוא יכול לשלם את זה אם הם בחלת, והוא טען שהמנהלת חשבונות הוסיפה להם ימי חופשה...
הוא מערבב פה 2 תחומים
עובד בחלת,נצברים לו ימי מחלה וימי חופשה,זה לא שהוא הכניס להן את זה לחשבון,אלא זה נצבר להם
משכורת 13 זה הבראה וזה גם לא קשור,זה שנתי
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה