איך מבקשים?

[קוראים לי #C]

(תמיד אני מסתבכת עם השורה הראשונה )
אני ב"ה שנה וחצי בעבודה עם חלד באמצע ווו....מגיעה ישיבת שכר.
מלכתחילה שילמו לי ממש נמוך (לפי מה שראיתי במחשבוני שכר)
אני תוהה האם אני צריכה לבקש כמו מה שמגיע למתכנתת עם שנה נסיון בתחומי (18K לפי המחשבון) - מה שאין סיכוי שהם יתנו בחיים!!
או לשמוח בהעלאה של 10-15 % כמו כלל המשק

מה עושים?
ואיך באים עם בטחון לשכנע אותם?

אשמח ממש לעצות , סיפורים המלצות ו \ או הורדת ציפיות
תודה רבה רבה

 

[DW]

העלאת שכר תמיד צריכה להיות הגיונית, גם אם מקובל בשוק פי 2 ממה שאת מקבלת - שום מעסיק לא עושה העלאה של 200%......
מה שאת רואה משכורת על ניסיון של שנתיים - זה לאחר שעוברים למעסיק אחר - שם תוכלי לדרוש יותר

 

[...Naomi]

מה מקובל באמת לגבי חל"ד?
לגיטימי לבקש העלאה אחרי שנה עם חל"ד?

 

[geekית מחשבים]

העלאת שכר תמיד צריכה להיות הגיונית, גם אם מקובל בשוק פי 2 ממה שאת מקבלת - שום מעסיק לא עושה העלאה של 200%......
מה שאת רואה משכורת על ניסיון של שנתיים - זה לאחר שעוברים למעסיק אחר - שם תוכלי לדרוש יותר

נכון,
המקסימום שאת יכולה לבקש לדעתי זה 50 אחוז מהשכר הנוכחי שלך.

מה מקובל באמת לגבי חל"ד?
לגיטימי לבקש העלאה אחרי שנה עם חל"ד?

בהחלט.

 

[קוראים לי #C]

תאמת שלא חשבתי שיתנו לי פי 2.5 מהשכר שלי
בעיקר רציתי לדעת מה כן סביר לבקש בלי שיעקמו את הצוואר
תודה רבה לכן

 

[ברבור1]

מה מקובל באמת לגבי חל"ד?
לגיטימי לבקש העלאה אחרי שנה עם חל"ד?

תלוי איפה,
תלוי כמה התקדמת וכמה תרמת עד עכשיו..
אם היית 3 חודשים בחפיפה, עוד חודשיים עד שנתנו לך משימה , וגם בה הסתבכת .. (קלאסי לשנה ראשונה אין מה להילחץ...)
אז לפעמים כדאי להמתין... ואז אחרי שמבצעים פיתוח רציני לגשת ולבקש....
אבל, אם השתלבת בצוות ביצעת משימות רציניות, ואת עכשיו חוזרת מחלד.. (ובמיוחד שאם לא יעלו לך דרסטי אז תחפשי עבודה...)
אז כן תבקשי - ובביטחון....
בכל מקרה כדאי לעשות עבודת מחקר כמה מקובל בתוך החברה לעלות אחרי שנה... ולבקש קצת יותר , בעדינות אבל לשדר אומץ...

 

[קוראים לי #C]

תלוי איפה,
תלוי כמה התקדמת וכמה תרמת עד עכשיו..
אם היית 3 חודשים בחפיפה, עוד חודשיים עד שנתנו לך משימה , וגם בה הסתבכת .. (קלאסי לשנה ראשונה אין מה להילחץ...)
אז לפעמים כדאי להמתין... ואז אחרי שמבצעים פיתוח רציני לגשת ולבקש....
אבל, אם השתלבת בצוות ביצעת משימות רציניות, ואת עכשיו חוזרת מחלד.. (ובמיוחד שאם לא יעלו לך דרסטי אז תחפשי עבודה...)
אז כן תבקשי - ובביטחון....
בכל מקרה כדאי לעשות עבודת מחקר כמה מקובל בתוך החברה לעלות אחרי שנה... ולבקש קצת יותר , בעדינות אבל לשדר אומץ

איך מבקשים בביטחון?
אני חושבת (ויודעת ) שמגיע לי (הם ביקשו ממני לעבוד בחל"ד)
רק שחסר לי הבטחון כי הם לא מפרגנים במשכורות (בבונוסים כן)

 

[Bot]

איך מבקשים בביטחון?

זאת שאלה מסובכת, כי אם את לא מרגישה ביטחון זה קשה מאוד "לשחק אותה".

רק שחסר לי הבטחון כי הם לא מפרגנים במשכורות (בבונוסים כן)

בונוסים זה גם "משכורת", אבל זה נשמע שבגלל שהם לא מפרגנים במשכורות את מרגישה חוסר ביטחון, כלומר זה לא חוסר ביטחון, את פשוט כבר מתייאשת מראש במחשבה שאין סיבה שירצו להעלות את המשכורת בסכום סביר, ואין צורה באמת לבקש את זה.
צריך לבקש ולקוות לטוב, בפעם הראשונה שביקשתי העלאה אחרי שנה בעבודה קיבלתי העלאה מאוד נמוכה ומאכזבת, הרגשתי ממש רע. אחרי שנה באתי עם דרישות להשתוות לטבלאות שכר, וניסו להתפשר איתי על הרבה פחות, ולא התפשרתי ובסוף הסכימו למשכורת מאוד קרובה למה שיש בטבלאות שכר.

(הם ביקשו ממני לעבוד בחל"ד)

תלמדי לסרב, הם לא יכולים טכנית לתת לך משכורת על זה, ואת לא עובדת בחינם.

 

[קוראים לי #C]

זאת שאלה מסובכת, כי אם את לא מרגישה ביטחון זה קשה מאוד "לשחק אותה".

בונוסים זה גם "משכורת", אבל זה נשמע שבגלל שהם לא מפרגנים במשכורות את מרגישה חוסר ביטחון, כלומר זה לא חוסר ביטחון, את פשוט כבר מתייאשת מראש במחשבה שאין סיבה שירצו להעלות את המשכורת בסכום סביר, ואין צורה באמת לבקש את זה.
צריך לבקש ולקוות לטוב, בפעם הראשונה שביקשתי העלאה אחרי שנה בעבודה קיבלתי העלאה מאוד נמוכה ומאכזבת, הרגשתי ממש רע. אחרי שנה באתי עם דרישות להשתוות לטבלאות שכר, וניסו להתפשר איתי על הרבה פחות, ולא התפשרתי ובסוף הסכימו למשכורת מאוד קרובה למה שיש בטבלאות שכר.

תלמדי לסרב, הם לא יכולים טכנית לתת לך משכורת על זה, ואת לא עובדת בחינם.

"ברעיון" לא עבדתי בחל"ד זה נשאר בגדר בקשה.

השאלה הגדולה שלי היא מה אני יכולה להפסיד אם לא ייענו לבקשות שלי
השאיפה שלי להגיע ל50% + כמו ש @geekית מחשבים כתבה

תתפללו עלי שאצליח בעז"ה

 

[geekית מחשבים]

"ברעיון" לא עבדתי בחל"ד זה נשאר בגדר בקשה.

השאלה הגדולה שלי היא מה אני יכולה להפסיד אם לא ייענו לבקשות שלי

זהו שאין לך מה להפסיד.
תנסי לדבר על התרומה שלך לחברה ולפרגן להם ויחד עם זאת לנקוב במספר המדובר.
יש מצב שיאמרו לך לא, או יסכימו חלקית למה שאת מבקשת.
אז עדיין את יכולה לנסות לנהל מו"מ ולנסות לבקש ימי חופשה / בונוסים או דד ליין שלאחריו תדברו שוב.

השאיפה שלי להגיע ל50% + כמו ש @geekית מחשבים כתבה

תתפללו עלי שאצליח בעז"ה

אמן

 

[שולי איטח]

מותר לקפוץ על האשכול?
לא יכולה לפתוח פה חדש

אם יש מי שמכירה את מטריקס, אחרי שנתיים של חוזה מינימום
כמה הם יכולים להציע? מה המקובל אצלם?
האם הם מתחילים להשתוות לשוק או הרבה הרבה פחות

 

[geekית מחשבים]

מותר לקפוץ על האשכול?
לא יכולה לפתוח פה חדש

אם יש מי שמכירה את מטריקס, אחרי שנתיים של חוזה מינימום
כמה הם יכולים להציע? מה המקובל אצלם?
האם הם מתחילים להשתוות לשוק או הרבה הרבה פחות

תלוי מאוד באיזה מטריקס ובאיזה פרויקט.

 

[שולי איטח]

תלוי מאוד באיזה מטריקס ובאיזה פרויקט.

מטריקס מודיעין עילית

אין מידע על הפרויקט הזה
השאלה מה בערך הטווח שכן נותנים שם

 

[בוב ספוג]

אם יש מי שמכירה את מטריקס, אחרי שנתיים של חוזה מינימום
כמה הם יכולים להציע? מה המקובל אצלם?
האם הם מתחילים להשתוות לשוק או הרבה הרבה פחות

אחרי שנתיים השכר עולה בהתאם לתפקיד ולנסיון שצברת, אבל עדיין נמוך משמעותית מהשכר הממוצע בשוק.
(הלוואי שמישהו יקח יוזמה ויקים בית תוכנה שיעסיק חרדיות עם התנאים שנוחים להם-
ועדיין ישלם להם כמו שמגיע להם
כן, גם אם הלקוח ישלם נניח על מתחילה 18k וחברת הקבלן תשלם לעובדת 10k עדיין יהיה לחברה רווח נאה.
ולא כמו מה שקיים היום בשוק שמשלמים שכר מינמום בגלל אינטרנט מסונן וישיבה נפרדת.)

 

[geekית מחשבים]

אחרי שנתיים השכר עולה בהתאם לתפקיד ולנסיון שצברת, אבל עדיין נמוך משמעותית מהשכר הממוצע בשוק.
(הלוואי שמישהו יקח יוזמה ויקים בית תוכנה שיעסיק חרדיות עם התנאים שנוחים להם-
ועדיין ישלם להם כמו שמגיע להם
כן, גם אם הלקוח ישלם נניח על מתחילה 18k וחברת הקבלן תשלם לעובדת 10k עדיין יהיה לחברה רווח נאה.
ולא כמו מה שקיים היום בשוק שמשלמים שכר מינמום בגלל אינטרנט מסונן וישיבה נפרדת.)

יש חברות הייטק שנותנות אינטרנט מסונן וישיבה נפרדת בלי להיות עובדת קבלן.
זה הפתרון.
כל אחד שייכנס באמצע ינסה לגזור לעצמו קופון שמן כמה שיותר....

 

[שולי איטח]

אחרי שנתיים השכר עולה בהתאם לתפקיד ולנסיון שצברת, אבל עדיין נמוך משמעותית מהשכר הממוצע בשוק.
(הלוואי שמישהו יקח יוזמה ויקים בית תוכנה שיעסיק חרדיות עם התנאים שנוחים להם-
ועדיין ישלם להם כמו שמגיע להם
כן, גם אם הלקוח ישלם נניח על מתחילה 18k וחברת הקבלן תשלם לעובדת 10k עדיין יהיה לחברה רווח נאה.
ולא כמו מה שקיים היום בשוק שמשלמים שכר מינמום בגלל אינטרנט מסונן וישיבה נפרדת.)

נכון
אבל במקרה שכן רוצים להמשיך (אפשר כמובן לחפש אבל בינתיים)
היא היתה רוצה לדעת מה ניתן לבקש האם זה רק בסביבות 10 או שיש כאילו שמקבלות שם אחרי שנתיים גם 14-15

 

[geekית מחשבים]

נכון
אבל במקרה שכן רוצים להמשיך (אפשר כמובן לחפש אבל בינתיים)
היא היתה רוצה לדעת מה ניתן לבקש האם זה רק בסביבות 10 או שיש כאילו שמקבלות שם אחרי שנתיים גם 14-15

אני יודעת על מישהי שקבלה שם אחרי שנתיים 13.
מה יש לה להפסיד מלבקש 15?

 

[שולי איטח]

אני יודעת על מישהי שקבלה שם אחרי שנתיים 13.
מה יש לה להפסיד מלבקש 15?

תודה רבה
זה בדיוק מה שאני חיפשתי
אם יודעים על כמה משם מה גובה השכר יש יותר יכולת לדעת איך לבקש

אם למישהי יש מידע נוסף , אשמח

 

[geekית מחשבים]

תודה רבה
זה בדיוק מה שאני חיפשתי
אם יודעים על כמה משם מה גובה השכר יש יותר יכולת לדעת איך לבקש

אם למישהי יש מידע נוסף , אשמח

יודעת על כאלו שאחרי 4 שנים מקבלות בין 18-20

 

[אחת--]

בקשר למטריקס,
עבדתי שם שנים.
המשכורות שם לא משתוות להייטק - אבל כמו שאמרו מה יש להפסיד מלבקש.