דרוש מידע אשכול דמי הניהול בקרנות פנסיה השתלמות וגמל

[ט.ט.ט.]

סליחה על השאלה
אבל איזה מסלול במיטב ד"ש הוא הברירת מחדל ?
המסלול הזה - מסלול מדד S&P 500 , הוא הברירת מחדל או מסלול אחר ?

וגם מה זה אומר ברירת מחדל - שאם לא בחרתי מסלול , אז באופן אוטומטי הפנסיה שלי הולכת למסלול הזה ?

​

מיטב דש היא חברה שהיא ברירת מחדל.
בתוך מיטב דש יש מסלולי השקעה שונים.
כל עוד לא בוחרים אחרת הכסף יושקע אוטומטית במסלול תלוי גיל.
בשביל להשקיע במחקה מדד s&p500 צריך לבחור.

 

[ה. שלמה]

מספיק לי לראות את האיזון אקטוארי שלהם כדי לקבל רגליים קרות.

האיזון שלהם הוא חיובי, וזה די סותר את זה שהם קרנות ברירת מחדל, זה כנראה בגלל שהם חדשות.

מדד השירות שלהם שמתפרסם ע"י הרשויות הוא מעולה.
ויותר מאשמח אם תעלו לכאן סיפור ספציפי של סוכנים אחרים, המאששת את הטענה.

 

[ט.ט.ט.]

האיזון שלהם הוא חיובי, וזה די סותר את זה שהם קרנות ברירת מחדל,

לזה התכוונתי.
שבת שלום!

 

[איש פנינים]

לזה התכוונתי.
שבת שלום!

?
האם את מתכוונת לחזור שוב על הטענות לאי קבלת תביעות?
מדד השירות לא מספיק מוכיח להיפך?

 

[מקצועי בלבד]

כל עוד הסוכנים הם אלו שמתמודדים עם תביעות, מותר להם לא להמליץ על קרנות ברירת מחדל.

אף אחד לא אומר שאסור להם.
יתכן שגם מותר להם להמציא נתונים כדי להרוויח מעוד לקוח, אבל אני כתבתי את העובדות שאני יודעת!

 

[מקצועי בלבד]

האיזון שלהם הוא חיובי, וזה די סותר את זה שהם קרנות ברירת מחדל, זה כנראה בגלל שהם חדשות.

אלטשולר שחם ומיטב דש שניהם קרנות נבחרות [ברירת מחדל לשעבר] ושניהם וותיקות ודי גדולות עם איזון אקטוארי חיובי וכך הם היו עוד הרבה לפני שהם נהיו קרנות נבחרות.

טענות של סוכנים נגד הקרנות הנבחרות שכידוע הם לא מרוויחים מהם כמו מהחברות האחרות צריכות להילקח בעירבון מוגבל...

 

[ירושלמי צעיר]

הפנסיה שלי בהראל ישיר מהחברה בלי סוכן, האם אני יכולה לעבוד דרך סוכן? האם שייך להוזיל דרך סוכן את דמי הניהול? או שאחרי שאני אצלם אין לסוכן אפשרות לקחת את זה

 

[ט.ט.ט.]

הפנסיה שלי בהראל ישיר מהחברה בלי סוכן, האם אני יכולה לעבוד דרך סוכן? האם שייך להוזיל דרך סוכן את דמי הניהול? או שאחרי שאני אצלם אין לסוכן אפשרות לקחת את זה

יש אופציה עשות את זה, אבל בדרך כלל סוכנים לא יאהבו לעשות מינוי סוכן כי הם לא מרוויחים על זה עמלה וזו עבודה בחינם.
לפעמים סוכנים יעשו תמורת שכר טרחה.

 

[רק אושר!]

שאלה למומחים פה
פניתי בבקשה להפחתה בדמי ניהול ואז גיליתי שבטעות במהלך תקופה מסוימת פתחו לי 11 קרנות השתלמות מאותו מעסיק,קרן מרכזית עם סכום גדול יותר ועוד הרבה קטנות (כ10 חודשים שכל פעם פתחו קרן)
החברה לא מוכנה לחבר אותם עד שהן תהיינה נזילות, וממילא גם לא להפחית בדמי ניהול כי זה קופות קטנות...
אין לי מושג של מי הטעות (בחברה טוענים שהטעות של המעסיק)
יש מה לעשות???

 

[ירושלמי צעיר]

יש אופציה עשות את זה, אבל בדרך כלל סוכנים לא יאהבו לעשות מינוי סוכן כי הם לא מרוויחים על זה עמלה וזו עבודה בחינם.
לפעמים סוכנים יעשו תמורת שכר טרחה.

ולהוריד את דמי הניהול מול החברה עצמה זה מורכב מידי?
יש לי הפקדה מתחילת שנה 14 א"ש וצבירה 80 א"ש ואני משלמת 0.9 מהפקדה 0.19 מצבירה יש לי דרך להוריד את זה אם אני נשארת באותה קופה?

 

[A052]

שאלה למומחים פה
פניתי בבקשה להפחתה בדמי ניהול ואז גיליתי שבטעות במהלך תקופה מסוימת פתחו לי 11 קרנות השתלמות מאותו מעסיק,קרן מרכזית עם סכום גדול יותר ועוד הרבה קטנות (כ10 חודשים שכל פעם פתחו קרן)
החברה לא מוכנה לחבר אותם עד שהן תהיינה נזילות, וממילא גם לא להפחית בדמי ניהול כי זה קופות קטנות...
אין לי מושג של מי הטעות (בחברה טוענים שהטעות של המעסיק)
יש מה לעשות???

המעסיק לא יכול לפתוח קרנות השתלמות, הוא רק מפקיד לחשבון של החברה (אא"כ זה טעות במערכת הסליקה שאיתה המעביד עובד).

זו יותר ודאי טעות של החברה, ואם הם לא מסכימים לאחד זו באמת בעיה כי כל עוד זה לא מאוחד זה כאילו יש קרן חדשה כל חודש, וכל קרן תהיה נזילה רק 6 שנים אחרי ההפקדה, כך שכל קרן תונזל בתאריך אחר.

תפנו בכתב לרשות שוק ההון, ובעז"ה תראו ניסים.

 

[ה. שלמה]

כך שכל קרן תונזל בתאריך אחר.

אגב, זה לא בהכרח חיסרון, ותמיד ניתן יהיה לעשות השלכת וותק.

 

[ט.ט.ט.]

המעסיק לא יכול לפתוח קרנות השתלמות, הוא רק מפקיד לחשבון של החברה (אא"כ זה טעות במערכת הסליקה שאיתה המעביד עובד).

זו יותר ודאי טעות של החברה, ואם הם לא מסכימים לאחד זו באמת בעיה כי כל עוד זה לא מאוחד זה כאילו יש קרן חדשה כל חודש, וכל קרן תהיה נזילה רק 6 שנים אחרי ההפקדה, כך שכל קרן תונזל בתאריך אחר.

תפנו בכתב לרשות שוק ההון, ובעז"ה תראו ניסים.

זה לא נכון,
ניתן להשליך וותק בין כמה קופות, בוודאי אם הם על שם אותו מעסיק.
ולפעמים זה אפילו כדאי שיהיה כמה קרנות.

ולהוריד את דמי הניהול מול החברה עצמה זה מורכב מידי?
יש לי הפקדה מתחילת שנה 14 א"ש וצבירה 80 א"ש ואני משלמת 0.9 מהפקדה 0.19 מצבירה יש לי דרך להוריד את זה אם אני נשארת באותה קופה?

לא נשמע מספיק יקר בשביל הם ירצו להוזיל.

 

[מקצועי בלבד]

ולהוריד את דמי הניהול מול החברה עצמה זה מורכב מידי?
יש לי הפקדה מתחילת שנה 14 א"ש וצבירה 80 א"ש ואני משלמת 0.9 מהפקדה 0.19 מצבירה יש לי דרך להוריד את זה אם אני נשארת באותה קופה?

דרך החברה עצמה יותר קל להוזיל...
ואם לא מצליחים אפשר גם להעביר לחברה אחרת שתתן לכם דמי ניהול יותר זולים. [ישירות או דרך סוכן]

 

[רק אושר!]

תפנו בכתב לרשות שוק ההון, ובעז"ה תראו ניסים.

איך עושים את זה?

 

[פסגות]

איך עושים את זה?

ניתן לפנות למוקד במספר 3002* בין השעות 9:00-16:00 או בכל שעה בדואר האלקטרוני:
panats-sh @mof.gov.il

 

[A052]

איך עושים את זה?

הכי כדאי דרך האתר שלהם.

https://pe.cma.gov.il/

 

[ד. מ.]

אגב, כתבה מעניינת על דמי הניהול בS&P 500 (מקווה שזה קשור לאשכול הזה)

למה השקעה פסיבית ב־S&P 500 עולה כמו אקטיבית? רמז: מתחיל בסוכן ביטוח | כלכליסט

תוך שנתיים וחצי, עברו מעל 100 מיליארד שקל למסלולים עוקבי המדד האמריקאי, אך דמי הניהול נותרו כמעט כמו במסלולים האקטיביים. הסיבה: פופולריות המדד, והתשלום הגבוה לסוכני הביטוח

www.calcalist.co.il

 

[מאן דאמר]

יש לי שאלה על דמי ניהול לא בפנסיה וכדו'. אלא בקרן נאמנות מנוהלת.

האם דמי ניהול של 2% מהצבירה כל שנה הם סבירים, או שזה עושק?

 

[מקצועי בלבד]

יש לי שאלה על דמי ניהול לא בפנסיה וכדו'. אלא בקרן נאמנות מנוהלת.

האם דמי ניהול של 2% מהצבירה כל שנה הם סבירים, או שזה עושק?

זה מקובל יחסית בתחום של קרנות נאמנות מנוהלות, ועדיין זה לא אומר שזה לא עושק.