דרוש מידע בדיקות רפואיות בשעת עבודה -דחוף

[י"ג מידות]

אשתי צריכה לעבור כמה בדיקות במהלך ימי החנוכה
מדובר בכמה שעות בודדות מפוזרות בכל ימי החנוכה
המעסיק הודיע שתיקח חופשה במהלך כל ימי החנוכה

 

[מאמימוש]

מה הכוונה?
היא אמורה לעבוד בחנוכה
וביקשה חופש למס' שעות?

 

[י"ג מידות]

מה הכוונה?
היא אמורה לעבוד בחנוכה
וביקשה חופש למס' שעות?

היא אמורה לעבוד בחנוכה
ורוצה לצאת לכמה שעות של בדיקה רפואית

 

[מאמימוש]

יכול להיות שהיא עובדת בשירות לקוחות, או משהו שאמור לפגוע בעבודה יציאה של שעה פה ושעה שם
ואז מביא מילוי מקום או משהו כזה.
תתקשרו לשי"ל ותשאלו אם מותר לו.
יתכן מאוד שמותר לו.

 

[י"ג מידות]

היא מורה בחינוך מיוחד

 

[י"ג מידות]

תתקשרו לשי"ל

מה זה שי"ל?

 

[HMB]

מה זה שי"ל?

שרות יעוץ לאזרח

https://www.gov.il/he/pages/molsa-shill-guide

 

[שפרה ר.]

לא יודעת איך עובד בחנ"מ, אבל נניח בעבודה משרדית יש X ימי חופשה והמעסיק אמור להתחשב ברצון העובד אך רשאי להחליט מתי ינוצלו ימי החופשה

 

[מגילת אסתר]

אני עבדתי כקופאית כשהיה לי בדיקות למשך שבוע לא עשו בעיות לצאת ולחזור

 

[-דינה-]

אשתי צריכה לעבור כמה בדיקות במהלך ימי החנוכה
מדובר בכמה שעות בודדות מפוזרות בכל ימי החנוכה
המעסיק הודיע שתיקח חופשה במהלך כל ימי החנוכה

אם היא בהיריון יש לה את כל הזכות

 

[גלגל הצבעים]

אם היא בהיריון יש לה את כל הזכות

וגם לקבל על זה תשלום, אבל אם מדובר בסתם בדיקות אין לה זכות

 

[English Tech]

וגם לקבל על זה תשלום, אבל אם מדובר בסתם בדיקות אין לה זכות

גם מטופלת פוריות זכאית לכך

 

[shani123]

וגם לקבל על זה תשלום, אבל אם מדובר בסתם בדיקות אין לה זכות

אני לא בטוחה שאפילו בהריון מעסיק אמור להסכים לשבוע כזה שהעובדת יוצאת / מאחרת כל יום...
כאילו מה, המנהל צריך להביא מילוי מקום לכל מיני שעות מפוזרות במהלך כל השבוע?
אי אפשר לרכז את רוב הבדיקות ליום אחד/ ברצף ולא לשגע את כל המערכת?

 

[English Tech]

אני לא בטוחה שאפילו בהריון מעסיק אמור להסכים לשבוע כזה שהעובדת יוצאת / מאחרת כל יום...
כאילו מה, המנהל צריך להביא מילוי מקום לכל מיני שעות מפוזרות במהלך כל השבוע?
אי אפשר לרכז את רוב הבדיקות ליום אחד/ ברצף ולא לשגע את כל המערכת?

זה היופי, שאף אחד לא שואל אותו. זה החוק והוא צריך לכבד אותו.

 

[ברוכה תהיי]

אם זה מוגדר כקיטנה לא בטוח שהמעסיק חייב לקבל אותה לעבודה הזו בתנאים האלה.
בימי עבודה רגילים -כפי שכתבו לעיל.

 

[גלגל הצבעים]

אם זה מוגדר כקיטנה לא בטוח שהמעסיק חייב לקבל אותה לעבודה הזו בתנאים האלה.
בימי עבודה רגילים -כפי שכתבו לעיל.

אם זה קייטנה זה חוזה נפרד בהיקף שעות נפרד, ושם לכאורה אין לה את הזכאות של 40 שעות בהריון.
ככל ומדובר במעסיק רגיל, ע''פ החוק זכותה, האם זה חכם להתעקש? ולספוג את ההשלכות על העתיד התעסוקתי אצלו... כדאי לחשוב על זה.

 

[-דינה-]

אי אפשר לרכז את רוב הבדיקות ליום אחד/ ברצף ולא לשגע את כל המערכת?

כי ממש משעמם לגברת להתרוצץ במשך שבוע במקום לרכז הכל ליום אחד

השאלה מנותקת מהמציאות.
מי לא מעדיף לרכז? אם רק היה יכול...

 

[י"ג מידות]

כי ממש משעמם לגברת להתרוצץ במשך שבוע במקום לרכז הכל ליום אחד

השאלה מנותקת מהמציאות.

תודה לכולם
אבל אני מתנצל בשם הגיברת,
לא זה לא אפשרי

 

[-דינה-]

לא זה לא אפשרי

ברור.

התגובה שלי לא כוונה אליך אלא למי שכתב שצריך לרכז הכל ביחד ולו כתבתי שזה מנותק מהמציאות.

 

[חנילוש]

היא מורה בחינוך מיוחד

מורה עם תקן?
עם כן יש לה ימי חופשה על חנוכה והיא בכלל לא צריכה להגיע לעבוד,
אמממה שאם היא רוצה לבוא ולקבל על זה תוספת, זכותו של המעסיק להגיד לה: אני לא מעוניין בך. כי את יוצאת לי כל יום - ואין לי מישהו שישאר עם הילדים..
עדיף לי להביא מישהי שתהיה כל היום.