בונוסים בתלוש משכורת

[mitria4567]

האם נחשבים כחלק מגובה השכר בשביל חופשת לידה?
תודה רבה מראש.

 

[m3]

האם נחשבים כחלק מגובה השכר בשביל חופשת לידה?
תודה רבה מראש.

כן .. נחשב !

 

[תמרהלה]

רק אם הסכום הוא יותר מרבע משכר המינימום

 

[mitria4567]

רק אם הסכום הוא יותר מרבע משכר המינימום

משכר המינימום בחוק? לפי מה? לא הבנתי!
אם תוכלי לפרט יותר אשמח מאוד
תודה.

 

[יוסי לוי]

רק אם הסכום הוא יותר מרבע משכר המינימום

לא פחות?

 

[תמרהלה]

https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/תביעה לתשלום הפרשים.aspx

 

[נפמן]

רק אם הסכום הוא פחות מ1250,יותר מזה- יחשב באופן חלקי כי מבוצעת פריסה
זה כשמדובר על בונוסים לפני הלידה.
בקישור לעיל מדובר על הפרשים שנכנסו אחרי הלידה ושם זה באמת משמעותי רק מעל 1250 ש"ח

 

[ללי.ללי]

לפני הלידה לוקחים את התלושים לםי סכום ברוטו
לא לפי המרכיבים שלהם

 

[מינוף]

לפני הלידה לוקחים את התלושים לםי סכום ברוטו
לא לפי המרכיבים שלהם

כל זה בזמן שהתלוש סביר ביחס לחודשים קודמים אבל אם יש בונוסים גבוהים או הבראה ששוים מעל 1250 ש"ח יחלקו את הסכום ל-12 חודשים ויחשיבו רק 3 מתוכם

 

[צפתית]

יש הבדל גדול בין בונוסים שניתנים מידי חודש לפי יעדים הספק וכדומה שאלו בעצם בונוסים על אותו חודש לבין בונוסים שנתיים /חצי שנתיים וכל מה שניתן על תקופה של כמה חודשים ויותר כמו הבראה וכדומה
בונוס חודשי שניתן על אותו חודש נכנס אוטומטי חישוב בסיס לדמי לידה
בונוס שניתן על כמה חודשים יותר קודם כל בודקים שהוא מעל רבע משכר מינימום ואם כן פורסים לחודשים שעליהם ניתן ומוסיפים לחודשי הבסיס לדמי לידה בין אם ניתן לפני או אחרי (במידה והבונוס שולם לאחר הלידה ניתן לתבוע הפרשים בדמי לידה בתנאי שעולה על רבע משכר המינימום שולם תוך 11 חודשים מיום הלידה ואכן מתייס לאחד או יותר מ- 3 החודשים שקדמו לחודש הפסק העבודה)

 

[tamar]

בשביל זה בדיוק יש את השורות מתחת הטבלה בטופס תביעת דמי לידה
שם המעסיק אמור לפרט את התוספות שניתנו ב4 חודשים אחרונים לפני הלידה ולרשום עבור אילו חודשים ניתנה התוספת. ברגע שהמעסיק מצהיר שם שהבונוס הוא עבור 3 החודשים האחרונים שלפני הלידה סכום זה יחושב בדמי הלידה.

 

[elis56]

מקפיצה....
יש לי 2 שאלות:
קודם כל, אני מקבלת דמי נסיעות כתשלום נוסף וזה לא נכלל בתלוש בתוך הברוטו, ז"א שאני לא משלמת על זה ביטוח לאומי, האם יחשבו לי גם את הסכום הזה לדמי לידה?
שאלה שניה: אם 4 או 5 חודשים לפני הלידה קיבלתי מענק שעולה על רבע משכר הבסיס באופן חד פעמי, זה אמור להיות להיות מחושב גם?

 

[A052]

על שאלה ראשונה התשובה היא שזה לא ייתכן במציאות.
היות והנסיעות מחויבות להיות בברוטו וחייבים לשלם ע"ז ביטוח לאומי ופנסיה.
ועל השאלה השניה התשובה לכאורה היא שזה יחושב אוטומטית, היות וביטו"ל מחשב הכנסה של 3 חודשים אחרונים או 6, לפי הגבוה מביניהם.
והבונוס יגביה את החישוב של ממוצע חודשי לפי 6 חודשים אחרונים.

 

[elis56]

על שאלה ראשונה התשובה היא שזה לא ייתכן במציאות.
היות והנסיעות מחויבות להיות בברוטו וחייבים לשלם ע"ז ביטוח לאומי ופנסיה.

בד"כ זה נכון, אבל יש לי הסדר נסיעות מיוחד בתשלום גבוה יותר, ולכן בסעיף נסיעות מופיע 1 ש"ח
ובמקום אחר בתלוש בסעיף הוצאות אישיות מופיע סכום הנסיעות בנפרד מהברוטו:

עד כאן ברוטו.

בהמשך:

 

[A052]

מה שבניכויים בוודאי לא מחושב לביטו"ל.
מלבד מה שזה גם לא חוקי לשלם כך נסיעות.
מקור https://www.kolzchut.org.il/he/החזר_הוצאות_נסיעה

 

[elis56]

מה שבניכויים בוודאי לא מחושב לביטו"ל.
מלבד מה שזה גם לא חוקי לשלם כך נסיעות.

אני יודעת שלא מקובל לשלם ככה.

אבל אין לי שום דרך להוכיח שזה סכום שאני מקבלת בשביל הוצאות מידי חודש וזה מהווה חלק מהמשכורת הרגילה??

זה נכלל בניכויים שונים, כל הניכויים כתובים כמספר חיובי וזה מופיע כמינוס. (ז"א שזה תוספת)

 

[A052]

הבנתי מה קורה אצלכם,
ואין קשר להוכחה, ביטו"ל מחשיב רק מה ששולם עליו מס הכנסה ודמי ביטוח, מה שלא לא מחושב.
ולא תעזור הוכחה שאלו הם דמי נסיעה.

אבל כפי שכתבתי זו בעיה חוקית מצד המעסיק שהיה חייב לדווח על זה כהכנסה רגילה (ואז גם היה יורד מזה ביטו"ל ומס) ולא בניכויים, כך שעליכם לפנות אליו בדרישה לתיקון המעוות, או לפיצוי.

 

[elis56]

הבנתי מה קורה אצלכם,
ואין קשר להוכחה, ביטו"ל מחשיב רק מה ששולם עליו מס הכנסה ודמי ביטוח, מה שלא לא מחושב.
ולא תעזור הוכחה שאלו הם דמי נסיעה.

אבל כפי שכתבתי זו בעיה חוקית מצד המעסיק שהיה חייב לדווח על זה כהכנסה רגילה (ואז גם היה יורד מזה ביטו"ל ומס) ולא בניכויים, כך שעליכם לפנות אליו בדרישה לתיקון המעוות, או לפיצוי.

חשבתי שביטוח לאומי מכסה כל מה שאני מקבלת בחודש רגיל.... בלי קשר איך זה נכנס כי המטרה הרי היא שהאישה תקבל את הסכום אותו היא רגילה לקבל...

בעיקרון אני גם לא משלמת על הסכום הזה מס וביטוח לאומי, השאלה אם לטווח הרחוק לא עדיף לוותר עכשיו ולא לשלם על זה כל חודש מס וביטוחים...

הנקודה שאם הסכום הזה מתווסף למשכורת הוא נמצא במדרגות מס גבוהות..

 

[פנדורה]

נא עזרתכם הדחופה!
שואלת שוב,
אם יש לי בתלוש שכר בסיס + בונוס, הבונוס יחושב לי בדמי לידה?
יצויין שחזרתי לעבוד שלושה חדשים לפני הלידה, לפני כן הייתי בחל"ת 8 חודשים, ובכל חודש יש לי בונוס בתלוש.

 

[מרים קלוגר]

לפי החוק תוספת שהיא מעל 1325 צריכים לחלק אחורה למספר החודשים שעבדת, עד 12 חודשים אחורה, וכל חודש מקבל חלק יחסי.
אני יצאתי לחופשת לידה ובחודשים קודמים היו לי תוספות כמו הבראה וביגוד ובחישוב של ביטוח לאומי הם הכניסו...
כנראה שהם לא מתעכבים על זה...