עזרה גרפיקאי/ת בארגון? איך זה עובד בארגונים או חברות קטנות?

[a80]

היי כולם,
אשמח לעזרה ממי שמבין בנושא.
קיבלתי הצעת עבודה לעבוד בארגון שעד עכשיו עבד עם גרפיקאית חיצונית אבל כרגע הוא רוצה להשכיר גרפיקאית והיא תעשה את כל עבודות הגרפיקה (סתם מעניין כמה נראה לכם הגיוני לשלם, מה השכר לשעה?).
בקיצור השאלה שלי איך זה עובד בארגונים האלו מבחינת העיצוב, כלומר כל הנושא של הפונטים, תמונות וכו' האם הארגון מבין שיש לזה צורך? האם אני צריכה לציין את כל הנושא הזה? או שזה דבר ברור מאליו?
ומה שהכי חשוב מה הולך בדר"כ בארגונים האם הם מבינים את הצורך ונותנים תקציב לכל הנושא וקונים פונטים וכו'? או שזה כל ארגון לגופו, או האם ישנם ארגונים שנותנים לגרפיקאית לעבוד עם פונטים חינמיים ??? (heebo וחבריו )
ולסיום מה אני בתור גרפיקאית יכולה לומר לארגון כדי לקדם את הנושא?

 

[קופי 100]

אני לא גרפיקאי אבל עבדתי עם ארגונים שונים ומשונים. מעולם לא פגשתי מישהו שהתחרט על כך שסיכם דברים מראש.
במיוחד שלרוב מנהלי הארגונים לא מבינים בצורך שקיים בכל פרט. הם רוצים את התוצאה. (תעשי לי ווקסברגר..) אז עכשיו הזמן לסכם הכל בצורה ברורה. בנוגע לתמחור אני לא בקיא, אבל כמה שיגידו לך כאן, תבקשי יותר.
משום מה הקהל פה צנוע מאוד כששואלים מחירים. וחבל..

 

[שרה100]

אם את ריטינר או פרילנסר אצלם אז את אחראית על הפונטים.
אם את שכירה אצלם הם אחראים על הפונטים.

 

[a80]

אני לא גרפיקאי אבל עבדתי עם ארגונים שונים ומשונים. מעולם לא פגשתי מישהו שהתחרט על כך שסיכם דברים מראש.
במיוחד שלרוב מנהלי הארגונים לא מבינים בצורך שקיים בכל פרט. הם רוצים את התוצאה. (תעשי לי ווקסברגר..) אז עכשיו הזמן לסכם הכל בצורה ברורה. בנוגע לתמחור אני לא בקיא, אבל כמה שיגידו לך כאן, תבקשי יותר.
משום מה הקהל פה צנוע מאוד כששואלים מחירים. וחבל..

תודה על העצה, באמת נראה לי שזה הכי חכם לסכם דברים מראש וככה לא יהיו אי הבנות.

אם את ריטינר או פרילנסר אצלהם אז את אחראית על הפונטים.
אם את שכירה אצלהם הם אחראים על הפונטים.

מעולה, כבר חשבתי שפתאום יבואו ויגידו לי שבגלל שאני הגרפיקאית אני צריכה להביא את הפונטים ...

אז הכי כדאי פשוט לבוא להגיד להם ככה זה הולך צריך לקנות פונטים...? השאלה שלי היא בגלל שזה פעם ראשונה שהם משכירים גרפיקאית איך אומרים להם את בצורה מאד החלטית וברורה שלא יהיה מצב שאני אעבוד עם חינמיים?
דרך אגב חוץ מפונטים יש עוד משהו שצריך לדאוג לגביו מבחינת תקציב? (תמונות מפריפיק איכשהו אפשר להסתדר)

 

[שרה100]

כשתשבי איתם על חוזה תגידי להם בהכי פשטות שיש.

 

[השם גדול!]

ארגונים לא משלמים הרבה על גרפיקה.. מנסיון..
הם לא מבינים כמה זה הת.ז של הארגון..
לא רוצים להוציא כסף מיותר...

 

[השם גדול!]

*מוכנים לשלם מינימום בשביל לקבל עבודות גרפיקה.. הם מנסים לצמצם הוצאות בד"כ
אבל מה שכן כדאי לשבת איתם על מחיר מראש כמו בכל מקום עבודה דומה לארגון..

 

[גלבוע]

ארגון שרוצה להעסיק את הגרפיקאית אצלו כנראה כן מעריך את התחום.
מי עשה להם את הפרסום/מיתוג עד היום?
השקיעו ושילמו למשרד פרסום או לקחו מתחילות בגרושים?
זה יכול להיות לך קנה מידה להערכה כמה לבקש.

 

[השם גדול!]

זאת הנקודה - שיש ארגונים שמפסיקים לעבוד עם חברת גרפיקה כדי לצמצם בהוצאות, וכשמחפשים גרפיקאי חדש,
לא מוכנים להבין את רמת הצורך והנכונות להשקיע בקצת כסף לגרפיקאי אחד שיעשה להם את העבודה ברמה גבוהה,
וטובה, הם מחפשים לצמצם הוצאות כי הם ארגון , אבל זה טעות .
כי אם יבינו שגרפיקה זה ת.ז של ארגון וכל עסק קיים, הם ישלמו 10% ממה שהיו משלמים לחברת גרפיקה .

 

[גלבוע]

זאת הנקודה - שיש ארגונים שמפסיקים לעבוד עם חברת גרפיקה כדי לצמצם בהוצאות, וכשמחפשים גרפיקאי חדש,
לא מוכנים להבין את רמת הצורך והנכונות להשקיע בקצת כסף לגרפיקאי אחד שיעשה להם את העבודה ברמה גבוהה,
וטובה, הם מחפשים לצמצם הוצאות כי הם ארגון , אבל זה טעות .
כי אם יבינו שגרפיקה זה ת.ז של ארגון וכל עסק קיים, הם ישלמו 10% ממה שהיו משלמים לחברת גרפיקה .

לא מחייב.
אני עבדתי בתפקיד בארגון גדול שהעריך מאד את הצורך במיתוג מקצועי ברמה גבוהה,
ולכן לקח אותי לעבודה קבועה כדי להחליף את התעריפים ההזויים למדי שמשרד הפרסום גבה קודם לכן.
למותר לציין שהם קנו פונטים (חבילת המינימום - אלו של המיתוג ועוד כמה מעטים), תוכנות ועל מה שצריך.
ועדיין, לא לדאוג, הם חסכו הממממווווןןןןןן כסף.
(מודעה אחת ממשרד הפרסום עלתה כמעט כמו משכורת שלי לחודש...)

 

[השם גדול!]

ברור שהם חוסכים כסף והמון.
אבל מוטו של ארגון זה לחסוך בכסף..

 

[גלבוע]

ברור שהם חוסכים כסף והמון.
אבל מוטו של ארגון זה לחסוך בכסף..

יש כל מיני סוגים של ארגונים בעולם.
לשמחתי, זכיתי לעבוד עם כאלה שמעריכים מקצועיות.
וגם חיסכון.
אבל בסדר הזה.

 

[a80]

תודה לכל המגיבים.

ארגון שרוצה להעסיק את הגרפיקאית אצלו כנראה כן מעריך את התחום.
מי עשה להם את הפרסום/מיתוג עד היום?
השקיעו ושילמו למשרד פרסום או לקחו מתחילות בגרושים?
זה יכול להיות לך קנה מידה להערכה כמה לבקש.

במקרה שלי הם עבדו עם גרפיקאית עצמאית אבל משהי טובה עם שם, ונראה לי שילמו לה מחיר גבוה.
אבל נראה לי שגם אם מישהו עובד עם גרפיקאית טובה זה אומר שעכשיו הוא מתחיל להבין מה הגרפיקאית צריכה אם וכאשר הוא מתחיל להעסיק אחת כזאת, ולכן זה כן משהו שצריך לשים על השולחן ולדבר על זה, אני מקווה שזה ילך בסדר.

לא מחייב.
אני עבדתי בתפקיד בארגון גדול שהעריך מאד את הצורך במיתוג מקצועי ברמה גבוהה,
ולכן לקח אותי לעבודה קבועה כדי להחליף את התעריפים ההזויים למדי שמשרד הפרסום גבה קודם לכן.
למותר לציין שהם קנו פונטים (חבילת המינימום - אלו של המיתוג ועוד כמה מעטים), תוכנות ועל מה שצריך.
ועדיין, לא לדאוג, הם חסכו הממממווווןןןןןן כסף.
(מודעה אחת ממשרד הפרסום עלתה כמעט כמו משכורת שלי לחודש...)

תודה @גלבוע על התגובה.
אשמח לדעת ממשהו בעל ניסיון מה חשוב להבהיר ולסכם עם הארגון לפני תחילת העבודה, תודה

 

[שושי אקשטיין]

אשמח לדעת ממשהו בעל ניסיון מה חשוב להבהיר ולסכם עם הארגון לפני תחילת העבודה, תודה

גם תמונות, אם זה הולך לפרסום וכו'
לא תמיד פריפיק נותן את המענה
יש להרבה מאד מקומות מנויים של אתרי תמונות

 

[גלבוע]

מחשב,
תוכנות,
פונטים,
תמונות.

עוד משהו?

 

[4321]

אני עובדת עם ארגון כמה שנים טובות, מדברת מנסיון...
תמונות- מומלץ לסכם שיעשו מנוי לשאטרסטוק זה בסיסי. עבודה עם ראש שקט.
פונטים- נחמד מאוד אם הם יקנו.
ואם יש להם את כמה סוגי הפונטים שלהם, לגמרי עדיף שיקנו ויוכלו להשתמש בכל פורמט שהוא.
אבל אם את עובדת גם פרילאנס, לא תוכלי להשתמש בפונטים שהם ירכשו. לתשומת ליבך.

ואם את מקבלת לפי שעות, מה שמסתבר בעבודה קבועה,
מאוד ממליצה להוסיף סעיף של תעריף 2 (על דד ליינים מטורפים וערבי חגים)
אם את לוקחת לדוג' לשעה 70, תעריף 2 יהיה 100

 

[השם גדול!]

אני עובדת עם ארגון כמה שנים טובות, מדברת מנסיון...
תמונות- מומלץ לסכם שיעשו מנוי לשאטרסטוק זה בסיסי. עבודה עם ראש שקט.
פונטים- נחמד מאוד אם הם יקנו.
ואם יש להם את כמה סוגי הפונטים שלהם, לגמרי עדיף שיקנו ויוכלו להשתמש בכל פורמט שהוא.
אבל אם את עובדת גם פרילאנס, לא תוכלי להשתמש בפונטים שהם ירכשו. לתשומת ליבך.

ואם את מקבלת לפי שעות, מה שמסתבר בעבודה קבועה,
מאוד ממליצה להוסיף סעיף של תעריף 2 (על דד ליינים מטורפים וערבי חגים)
אם את לוקחת לדוג' לשעה 70, תעריף 2 יהיה 100

לגבי מה שכתבת מנוי בשאטר זה נכון!!

 

[גלבוע]

ואם את מקבלת לפי שעות, מה שמסתבר בעבודה קבועה,
מאוד ממליצה להוסיף סעיף של תעריף 2 (על דד ליינים מטורפים וערבי חגים)
אם את לוקחת לדוג' לשעה 70, תעריף 2 יהיה 100

זה כפרילאנס, לא כשכירה במקום עבודה.
שימי לב להבדל.

 

[4321]

זה כפרילאנס, לא כשכירה במקום עבודה.
שימי לב להבדל.

נכון מאוד. אם אלו שעות עבודה קבועות, סבבה.
במקרה שלי עם הלקוח הזה, אני שכירה עם תלוש ותשלום שעתי (אני עובדת עם הטיימר ) אבל מהבית.
והשעות הן לעיתים שעות לילה. ודחוףףףףף. וצריך להיות מודפס לאתמול. והניוזלטר באיחורררר.....
צריך לקחת את זה בחשבון. מראש.
הצלחות!

 

[גלבוע]

נכון מאוד. אם אלו שעות עבודה קבועות, סבבה.
במקרה שלי עם הלקוח הזה, אני שכירה עם תלוש ותשלום שעתי (אני עובדת עם הטיימר ) אבל מהבית.
והשעות הן לעיתים שעות לילה. ודחוףףףףף. וצריך להיות מודפס לאתמול. והניוזלטר באיחורררר.....
צריך לקחת את זה בחשבון. מראש.
הצלחות!

זה פרילאנס לכל דבר.
פריךאנס עם תלוש מטעמי נוחות