דרוש מידע דמי לידה אחרי אבטלה

[שמעון המקורי]

וזה מה ששלחו לי מהביטוח לאומי אחרי שהגשתי שאלה בנושא:

התנאי הראשון לזכאות לדמי לידה הוא קיומו של יום קובע- היום שבו הפסיקה מבוטחת לעבוד בהיותה בהיריון.

מדברייך עולה כי נכון להיום אין לך יום קובע, אלא אם תחזרי לעבודה לפני הלידה הצפויה בחודש אפריל

ככל שתחזרי לעבודה ויהיה לך יום קובע ותקופת אכשרה והבסיס לחישוב הגמלה יפגע בשל הקורונה, נוכל לחשב לך לפי הכנסתך שקדמה ליציאה לחלת.

 

[שמעון המקורי]

ובעניין השאלה האם ניתן לקבל בזמן הזה דמי אבטלה זו היתה התשובה:

במידה וביום הפסקת עבודתך היית בהריון ניתן לבחון זכאות לדמי לידה.
כמו כן תקופת חופשת הלידה לא מזכה בתשלום דמי אבטלה גם אם אינך זכאית לדמי לידה.

בעצם יוצא שלפי התקנות היום, ככל ולא ישתנו, כל מי שתלד במהלך היותה בחל"ת (וגם נכנסה להריון בחל"ת) תקבל קנס ולא תקבל שום קיצבה!

 

[A052]

אשר על כן, חובתכן לדרוש מהמעסיק שיחזיר אתכם לעבודה.

היות וחלת זה בהסכמת העובד, ובתקופת טרום לידה אסור לפטר הוא יהיה חייב להחזיר.

ואם לא (וכן יהיה מותר לפטר והוא יקבל על כך אישור מהממונה על עבודת נשים) אז זה פיטורין, והוא צריך לשלם חודש הודעה מוקדמת. ואז יש לכם תלוש בהריון, והפסקת עבודה בהריון.

 

[Aארי]

ואם בחודשים האחרונים חזרתי לעבודה, כן מקבלים דמי לידה?

 

[שריתיש]

אשר על כן, חובתכן לדרוש מהמעסיק שיחזיר אתכם לעבודה.

היות וחלת זה בהסכמת העובד, ובתקופת טרום לידה אסור לפטר הוא יהיה חייב להחזיר.

ואם לא (וכן יהיה מותר לפטר והוא יקבל על כך אישור מהממונה על עבודת נשים) אז זה פיטורין, והוא צריך לשלם חודש הודעה מוקדמת. ואז יש לכם תלוש בהריון, והפסקת עבודה בהריון.

או שאולי מספיק לעבוד קצת בכל עבודה שהיא,
רק בכדי שיהיה לפחות תלוש אחד?
מישהו יודע?

 

[A052]

ואם בחודשים האחרונים חזרתי לעבודה, כן מקבלים דמי לידה?

או שאולי מספיק לעבוד קצת בכל עבודה שהיא,
רק בכדי שיהיה לפחות תלוש אחד?
מישהו יודע?

לכאורה אכן מספיק, כי הפסקת העבודה היתה בהריון.
וחישוב של שכיר זה מכל המעסיקים יחד.

 

[שמעון המקורי]

אשר על כן, חובתכן לדרוש מהמעסיק שיחזיר אתכם לעבודה.

היות וחלת זה בהסכמת העובד, ובתקופת טרום לידה אסור לפטר הוא יהיה חייב להחזיר.

ואם לא (וכן יהיה מותר לפטר והוא יקבל על כך אישור מהממונה על עבודת נשים) אז זה פיטורין, והוא צריך לשלם חודש הודעה מוקדמת. ואז יש לכם תלוש בהריון, והפסקת עבודה בהריון.

ככל ומדובר בחל"ת אולי זה אפשרי אבל מה יעשו כל הנשים שבאבטלה?

 

[שמעון המקורי]

ואם בחודשים האחרונים חזרתי לעבודה, כן מקבלים דמי לידה?

כן

 

[שריתיש]

ככל ומדובר בחל"ת אולי זה אפשרי אבל מה יעשו כל הנשים שבאבטלה?

או שאולי מספיק לעבוד קצת בכל עבודה שהיא,
רק בכדי שיהיה לפחות תלוש אחד?
מישהו יודע?

אולי לחפש משהו זמני ממש, מספיק אפילו לכמה שעות/ ימים.
לאחר מכן, לבקש לחשב את דמי הלידה לפי השכר שלפני היציאה לחל"ת.
תנסו לבדוק את הרעיון עם עוד רו"ח וכו'

 

[חנה תהילה]

תנסו לבדוק את הרעיון עם עוד רו"ח וכו'

רו"ח ועו"ד ממש בורים בנושא.
מבדיקה מעמיקה.
וזאת מכיוון שכנראה בטל עצמם לא סגורים בנושא.
קיצור הזוי.

 

[שריתיש]

רו"ח ועו"ד ממש בורים בנושא.
מבדיקה מעמיקה.
וזאת מכיוון שכנראה בטל עצמם לא סגורים בנושא.
קיצור הזוי.

אכן, זה בגלל הקורונה
יתכן ופשוט צריך לערב את חברי הכנסת לענין
ולהציף את הנושא
עכשיו אנו 9 חודשים לאחר תחילת הקורונה
ורק עכשיו מגיעים לסיטואציה הזו של לידה לאחר חל"ת עם דמי אבטלה. ללא עבודה בחודשים אלו.

 

[טובי ג]

האם לדעתכם יש הבדל בין אבטלה בגלל חל"ת או אבטלה בגלל פיטורין?
היום גם מי שבאבטלה בגלל פיטורין ממשיכה לקבל עד יוני.

 

[A052]

כן.

 

[טובי ג]

כן.

הבדל לטובה או לרעה?

 

[A052]

אין הבדל בין סיבת האבטלה.

 

[טובי ג]

אכן, זה בגלל הקורונה
יתכן ופשוט צריך לערב את חברי הכנסת לענין
ולהציף את הנושא
עכשיו אנו 9 חודשים לאחר תחילת הקורונה
ורק עכשיו מגיעים לסיטואציה הזו של לידה לאחר חל"ת עם דמי אבטלה. ללא עבודה בחודשים אלו.

איך עושים את זה?

 

[שמעון המקורי]

צריך להציף את הנושא בכל מקום כדי שהחכי"ם ישנו את התקנות.
זה פשוט הזוי! שאישה שתלד תקבל קנס ותפסיק לקבל קצבה! לא אבטלה ולא דמי לידה!
(אלא א"כ היא תצליח להשיג תלוש של כמה שקלים)

 

[שמעון המקורי]

אורי מקלב 0548410000
בצלאל סמוטריץ (חבר ועדת הכספים) 0528903771

נשמח לעוד מספרים או מיילים רלוונטים

 

[טובי ג]

צריך להציף את הנושא בכל מקום כדי שהחכי"ם ישנו את התקנות.
זה פשוט הזוי! שאישה שתלד תקבל קנס ותפסיק לקבל קצבה! לא אבטלה ולא דמי לידה!
(אלא א"כ היא תצליח להשיג תלוש של כמה שקלים)

איזה קנס??

 

[שמעון המקורי]

איזה קנס??

"קנס" - הכוונה עונש כביכול על זה שהיא ילדה, כי אם היא לא היתה יולדת היא היתה ממשיכה לקבל דמי אבטלה עד ה- 31/5/21 אבל ברגע שהיא יולדת היא מפסידה את הזכות גם לדמי לידה וגם לאבטלה