לא, מנהלת לא יכולה לחייב עובדת שנמצאת ביום מחלה מוצדק לעבוד מהבית. עובדת שנעדרת עקב מחלה, עם אישור רפואי, זכאית לממש את יום המחלה במלואו, ללא חובת עבודה או זמינות לשאלות.
אני פשוט מפחדת שהם צריכים מידי הרבה דברים שתלויים בי
לא רלוונטי בכלל
זה בדיוק הקטע
ברור שהעבודה תחכה בד"כ
ממש לא מכבד,
לא חושבת שזה האנושי.
אצלי זה ממש לא מגיע מהבוס
את שואלת 2 שאלות
לשאול שאלה בנוגע לעבודה
השאלה אם אין מישהי אחרת שיודעת
מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!
לוח לימודים
מסלולי לימוד שאפשר להצטרף
אליהם ממש עכשיו:
הנושאים החמים
Reactions: שמואלזון1 //