דרוש מידע האם אתם נוהגים לשמור את תלושי המשכורת?

[מנוחהלה]

חוקית- על המעסיק לתת לעובד בסיום כל שנה טופס 106

ואם הוא לא נתן?
(יחד עם עוד כמה דברים שחוקית עליו לתת ובפועל לא קיבלתי...)
ממי אפשר לדרוש את זה מהרו"ח?

 

[אמא מותק]

כן את מקבלת תלוש משכורת מסודר את אמורה בסוף כל שנה לקבל טופס 106

 

[חחח]

ואם הוא לא נתן?
(יחד עם עוד כמה דברים שחוקית עליו לתת ובפועל לא קיבלתי...)
ממי אפשר לדרוש את זה מהרו"ח?

כעיקרון הרו"ח לא יסכים לתת לך, את אמורה לפנות למעביד והוא יפנה לרו"ח בבקשה לתת לך.
הרו"ח עומד אך ורק מול הלקוח שלו-המעסיק ואין לו סמכות לתת לך בלי אישור המעסיק.
תפני למעסיק. זה לא דורש ממנו כלום חוץ מלשלוח מייל לרו"ח או להרים טלפון. מקווה שלא יעשה לך בעיות.

 

[22]

אני עדה למקרה שאשה מבוגרת לא שמרה תלושי משכורת וכן ביטוח לאומי לא שמר. המקום שבו היא עבדה נסגר מזמן. כיום היא לא מקבלת קצבת זקנה ונמצאת בתביעות עם הביטוח לאומי. אם היא הייתה שומרת היה נחסך ממנה המון עגמת נפש.
לדעתי שווה לסרוק ולגבות.

 

[היוש]

לגבי חובות דיווח של המעסיק גם תלושים לא יהוו הוכחה

ממליצה לכל שכיר להתקשר פעם בתקופה לחברת הביטוח ששם מנוהלים כספי הפנסיה ולוודא שהכספים מופרשים כדין

קרנות הפנסיה שולחות פירוט הכספים שהופרשו אליהם מידי סוף שנה
וכן שולחות מכתב לעובד אם מס' חודשים לא הופרשו לו כספים.
מה שכן כשמקבלים את הפירוט הפקדות להשוות אותם לסכומי ההפרשות בתלושים.

(ואם כבר פנסיה, שווה לכל אחת לבדוק כמה אחוזים מכספי ההפקדה הקרן לוקחת לעצמה
זה פערים של אלפי שקלים בזמן המשיכה)

 

[מנוחהלה]

תפני למעסיק. זה לא דורש ממנו כלום חוץ מלשלוח מייל לרו"ח או להרים טלפון. מקווה שלא יעשה לך בעיות.

פניתי והוא מסרב לתת.
יש לי מה לעשות?

 

[רחל ז.]

סריקה מספיק או שצריך עותק מקורי?

 

[A052]

פניתי והוא מסרב לתת.
יש לי מה לעשות?

איך הוא שילם לכם משכורות?
אם בהעברה בנקאית, אז תשמרו את דפי החשבון בהם מופיעות ההעברות הנ"ל.
ניתן גם לתבוע אותו שיביא תלושי שכר. https://www.kolzchut.org.il/he/תלוש_שכר

 

[חחח]

סריקה מספיק או שצריך עותק מקורי?

מספיק סריקה. לא חייב מקור

 

[חחח]

כשאת שולחת לביטוח לאומי תלושים בשביל חל"ד וכדו' את שולחת פקס או מייל. כך שמספיק שיש לך עותק במחשב

 

[חחח]

פניתי והוא מסרב לתת.
יש לי מה לעשות?

יש אפשרות לאיים עליו בהלשנה למשרד התמ"ת ואז הוא יאכל אותה.
כי הם פשוט יקנסו אותו באלפי שקלים...
(כמובן לא להלשין בפועל ללא היתר מרב...)
אגב, זהו מקום עבודה נוכחי שלך או ישן?

 

[מנוחהלה]

יש אפשרות לאיים עליו בהלשנה למשרד התמ"ת ואז הוא יאכל אותה.
כי הם פשוט יקנסו אותו באלפי שקלים...
(כמובן לא להלשין בפועל ללא היתר מרב...)
אגב, זהו מקום עבודה נוכחי שלך או ישן?

הבעיה היא שהמעסיק חרדי והוא יודע טוב מאוד שאני לא אלשין עליו.
מקום עבודה ישן. אני לא מספיק פראיירית בשביל להישאר עבוד בכזה מקום.

 

[חחח]

הבעיה היא שהמעסיק חרדי והוא יודע טוב מאוד שאני לא אלשין עליו.
מקום עבודה ישן. אני לא מספיק פראיירית בשביל להישאר עבוד בכזה מקום.

תאמרי לו שאם הוא לא מוציא את פונה לתמ"ת תוך שבוע. במידה והוא יאמר לך שזו בעיה הלכתית. תאמרי לו שזו גם בעיה הלכתית לא לתת את זה ושלא ידאג לעבירות שלך.
ואם עדיין לא יתן לך תשאלי רב ויכול להיות שכן יתיר לך כי מדובר פה בנזק ממשי.
בהצלחה!!

 

[A052]

הבעיה היא שהמעסיק חרדי והוא יודע טוב מאוד שאני לא אלשין עליו.
מקום עבודה ישן. אני לא מספיק פראיירית בשביל להישאר לעבוד בכזה מקום.

רוב חוקי העבודה תקפים גם לפי ד"ת, וניתן לתבוע אותו גם בבי"ד.

 

[22]

נראה לי שאולי יש לו סיבה לא לתת, אולי הוא לא הפריש כספים לקרנות פנסיה כדין ולכן הוא חושש.

הרבה פעמים רבנים נותנים התר הלכתי לפנות לחוק בדיוק מהסיבה הזו. תמיד כדאי לשאול.
יש מעסיקים טובים שלא נותנים סתם מאופי של דחיינות ואתם צריך פשוט להיות נודניקים בצורה נחמדה, לא לוותר ואם הוא דוחה להגיד אז מתי כן נח לך? ולהגיע למקום, להתקשר שוב ושוב, עד שימאס להם, זה עובד נהדר.

אין שום צורך בתלושים המקוריים, אני מקבלת ישירות למייל בלי המקור כלל