דרוש מידע האם זה הגיוני לדרוש מהעובד לעבוד מחוץ לשעות המוסכמות?

[בעל ניסיון]

שלום וברכה
אני רוצה לשאול שאילה את כל חכמי וגאוני הפורום
האם מותר למוסד או חברה כלשהי לגרום לעובד לעבוד מחוץ לשעות העבודה המוסכמות? האם הם יכולים לבקש ממנו ש'כשאתה מגיע הביתה תראה לסדר את זה ואת זה ואת זה... כי במסגרת העבודה זה לא מתאפשר', האם זה הגיוני? האם זה חוקי? האם זה הוגן??
נניח אחד שעוסק בהוראה בת"ת חדש וביישוב עם קהילה צעירה בפריפריה, והת"ת שנפתח שם יש לו עוד מס' סניפים הפזורים בארץ, ובגלל קמצנות / עצלנות / או לא יודע איך שתקראו לזה הם חוסכים בשירותי המזכירות, כך שיוצא שהמלמד כשהוא מגיע הביתה אחרי יום שלם ומתיש ומלא בעשייה, במקום שיוכל להתפנות לילדיו, לנוח קצת או לצאת לסידורים - במקום זה הוא אמור לשבת 'שעות נוספות' בחדר מחשבים (על חשבונו כמובן) או במחשב בבית ולהתחיל לסדר את מה שמלמד מקביל בת"ת אחר עושה מול המזכיר תוך מס' דקות ובתוך שעות העבודה.
וכמובן גם לחטוף צעקות וגערות מההנהלה מדוע דפי הקשר וכולי לא מוכנים בזמן, או לא משתווים לרמה של החיידרים האחרים... ויש לציין שזה לא רק בדפי הקשר ודומיהם... כל דבר קטן מסורבל שם פי אלף. למשל, הם לא מוכנים לפתוח חשבון בחנות למוצרי יצירה, ואחר כך הם מתלוננים למה אין עבודות נורמליות, מפקחי קריאה שמגיעים פעם בחודש ועוד ועוד...
ושוב אני שואל, האם זה הגיוני? האם זה מקובל? האם זה חוקי? ואולי, אולי פשוט צריך להרים רגליים משם ולברוח... מה אתם אומרים?
נשמח לעזרה!​

 

[חשבונאית]

נדמה לי שכל עובדי ההוראה לוקחים איתם את העבודה לבית
מסתבר שהכמות משתנה בין מוסד למוסד
אבל לא נשמע על עבודה מעבר לתחום

 

[בעל ניסיון]

נדמה לי שכל עובדי ההוראה לוקחים איתם את העבודה לבית

אני מזכיר שוב שלא מדובר לא על עבודה מצויה... כמו לדבר עם ההורים בטלפון וכולי... אלא על עבודה הנובעת נטו! מקמצנות של המוסד, נטו!
עבודות מיותרות.
זה מקובל שמלמד הוא גם מלמד וגם גרפיקאי של המוסד? כן?

 

[עובדת מהבית]

הייתי בראיון עבודה למשרת מזכירה לסמינר
שם אמרו לי בפירוש שצריך להיות זמינה גם בערב ולסדר כל מיני דברים.
סרבתי.

 

[חשבונאית]

אני מזכיר שוב שלא =דובר לא על עבודה מצויה... כמו לדבר עם ההורים בטלפון וכולי... אלא על עבודה הנובעת נטו! מקמצנות של המוסד.

אתם מדברים על עבודה של הכנת מסמכים עבור העבודה כגון שכפולים מבחנים ודפי קשר אני לא חושבת שזה לא נכלל במסגרת התפקיד
למיטב ידיעתי גם המורות והגננות מכינות את זה בעצמן (ויש כאלו שאכן שולחות את החומר בכתב יד)
יש מוסדות שאכן מחזיקים מזכיר/ה לצורך כך, אבל לא אצל כולם

 

[בעל ניסיון]

הייתי בראיון עבודה למשרת מזכירה לסמינר
שם אמרו לי בפירוש שצריך להיות זמינה גם בערב ולסדר כל מיני דברים.
סרבתי.

זה כשסיכמו מראש, והיה בידכם הזכות והאפשרות לסרב.
לו יצויר שרק לאחר הקבלה לעבודה היו מודיעים לכם את זה?