דרוש מידע האם כולם מקבלים כפול ליום העצמאות?

[ו8]

במשכורת....

 

[אורחת 10]

מי שעבד ביום העצמאות, מקבל כפול

 

[אני1000]

מכירה מקום עבודה של בת משפחה, שהם מחייבים את העובדים לעבוד ביום העצמאות ולקחת חופש בל"ג בעומר. ומשלמים יום חופשה רגיל על ל"ג בעומר.....

 

[שירי :)]

מכירה מקום עבודה של בת משפחה, שהם מחייבים את העובדים לעבוד ביום העצמאות ולקחת חופש בל"ג בעומר. ומשלמים יום חופשה רגיל על ל"ג בעומר.....

הייתי מעדיפה גם ככה
לא באמת היה לי מה לעשות בחופש ביום העצמאות (הבן שלי למד כרגיל)
ובל"ג בעומר הם בחופש, ואנה אני באה...

 

[אני1000]

אבל בתכלס' זה קומבינה על הגב של העובדים...

 

[פיצוץ]

מי שעבד ביום העצמאות אמור לקבל 250%
100% היה מקבל גם אם לא עבד + 150% שמקבל מי שעובד ביום חג.
החוק:

• לפי סעיף 17 לחוק שעות עבודה ומנוחה ובהתאם לסעיף 18א לפקודת סדרי השלטון והמשפט, עובד המועסק ביום העצמאות זכאי לתשלום שכר בגובה 150% משכרו הרגיל עבור אותו יום או עבור אותן שעות שבהן עבד במהלך יום העצמאות, ובנוסף הוא זכאי ליום מנוחה חלופי (מנוחת פיצוי).
• החוק לא קובע כי מנוחת הפיצוי תהיה בתשלום. עם זאת, קיימים ענפים שבהם נקבע כי יינתן תשלום לעובדים גם עבור ימים או שעות של מנוחת הפיצוי.
• על-פי פסיקת בית הדין הארצי לעבודה, עובד שעתי או יומי שהועסק בחג שלא מתוך בחירה אלא מתוך כורח, זכאי לתשלום שכר עבור שעות עבודתו בחג (בשיעור של לפחות 150% משכרו הרגיל) ובנוסף זכאי לדמי חגים בשיעור 100% משכרו (אם מלכתחילה היה זכאי לדמי חגים ). סך כל התגמול שהעובד זכאי לו יהיה בשיעור 250% משכרו הרגיל בגין שעות עבודתו בחג (150% עבור שעות עבודתו במהלך החג ובנוסף 100% נוספים כדמי חגים)

 

[יטל]

לפעמים ה 200% נותן אשלייה שהרווחת כפול ,אבל זה לא ממש כך.

כי אם היית נשארת בבית ולא עבדת היית מקבלת 100% אם גם תעבדי ,תקבלי עוד 100%

כך ששכשאת יוצאת לעבוד ביום העצמאות את מקבל עוד 100% נוספים סה"כ.

זה בתנאי שזאת עבודה קבועה שלך ולא עבודה רק ליום העצמאות .

 

[שיפי פוקסמן]

מכירה מקום עבודה של בת משפחה, שהם מחייבים את העובדים לעבוד ביום העצמאות ולקחת חופש בל"ג בעומר. ומשלמים יום חופשה רגיל על ל"ג בעומר.....

לא חוקי בעליל

 

[סימי]

גם אני עבדתי- בלי שום תוספת במשכורת... אני עובדת בבי"ס פרטי, שרק אעז לבקש תוספת...