דרוש מידע האם מקובל לדרוש שעת הנקה בעבודה חדשה?

[אילה KB]

?

 

[ילילי]

ברור.
חייבים לתת לך לפי חוק אם את עובדת משרה מלאה.

 

[דדד]

כן, ברור.

 

[נעמי בת עמי]

בחצי משרה מחויבים לתת חצי שעה?

 

[יוגורט]

בחצי משרה מחויבים לתת חצי שעה?

לא

 

[אחת מהמרכז]

יש לי שאלה בנושא אשמח אם משהו יוכל לעזור
אני עבדתי עד הלידה מ8 עד 4
כשחזרתי אמרתי לבוס שאני יכולה רק עד 3
האם אני יכולה לדרוש שעת הנקה ???
מי משלם את השעה הזאת המעסיק או ביטוח לאומי ???

 

[ילילי]

זה תלוי במספר שעות חודשיות. מ-174 שעות חודשיות יש זכאות לשעת הנקה.
תבדקי כמה שעות את עובדת.
שמעתי על מקומות שגם נתנו שעת הנקה על פחות שעות. אבל זה תלוי ברצון הטוב של המעסיק.

 

[אחת מהמרכז]

אני עובדת חמישה ימים
עד הלידה 8 שעות ביום
מהלידה הורדתי ל7 שעות ביום
יש לי מה לנסות לבקש??

 

[ילילי]

לנסות תמיד כדאי
למה לא?

 

[נחליאלי(ת)]

אני עובדת חמישה ימים
עד הלידה 8 שעות ביום
מהלידה הורדתי ל7 שעות ביום
יש לי מה לנסות לבקש??

ל4 חודשים הראשונים
ההורדה היתה אמורה להיות אוטומטית...
יכול להיות שבזה שהודעת פגעת בעצמך
תבררי מול חשבת שכר
ועוד קצת פרטים

שעת הורות (שעת הנקה)

www.kolzchut.org.il

 

[אחת מהמרכז]

זהו
שכבר חזרתי
חבל שבקשתי ממנו לעבוד 7 שעות
נראה לי שכבר אין לי מה לעשות
אני כן ינסה לבקש
חבל....
אני ידבר עם המנהל חשבונות

 

[אילה KB]

השאלה אם שואבים חלב
גם זכאים לשעה מלאה?

 

[ילילי]

את זכאית לשעת הנקה גם אם את לא מניקה.
ולפי מה שידוע לי, גם אם את שואבת במהלך היום.

 

[אילה KB]

י

את זכאית לשעת הנקה גם אם את לא מניקה.
ולפי מה שידוע לי, גם אם את שואבת במהלך היום.

יש למישהי מישע מוסמך בעניין?
וכן האם זה לעניין אחרי שנכנסי לעבודה לדרוש את זה?

 

[לא כמו כולם]

את זכאית לשעת הנקה גם אם את לא מניקה.
ולפי מה שידוע לי, גם אם את שואבת במהלך היום.

את בטוחה???
אני יודעת שאו שאת שואבת בשעה הזאת, או שאת יוצאת שעה מוקדם יותר או שאת מקבלת תשלום על שעה נוספת.
ככה היה אצלי.

 

[ילילי]

בכל זכות כתוב ככה:
קיצור יום העבודה בשעה - שעת הורות, נקראה בעבר "שעת הנקה", למרות שזכות זו אינה קשורה בהכרח להנקה (אם כי ניתן לנצל את שעת ההנקה לצורך שאיבת חלב) וגם עובדת שאינה מניקה או שואבת חלב זכאית לה.

בעיקרון, בכל המקומות שאני מכירה נותנים גם לשאוב וגם לצאת שעה קודם. אבל זה כבר בונוס מעבר לחוק.

לגבי זה שקיבלת תשלום על שעה נוספת.
זה לא לפי החוק. לפי החוק אם את עובדת במקום לקחת שעת הנקה זה בעיה שלך.
מכל זכות:
עובד/ת שזכאי/ת לשעת הורות אך לא מנצל/ת אותה, כלומר עובד/ת בפועל יום עבודה מלא, לא זכאי/ת עקב כך לגמול עבור שעות נוספות

 

[נחליאלי(ת)]

שאיבות זה חלק מהשעת הנקה

 

[אילה KB]

לגמול עבור שעות נוספות

לכאו מדובר על התוספת שמקבלים לשעה נוספת 125 אחוז
אבל נראה ששעה רגילה כן אמורים לקבל

 

[Chips]

קופצת על האשכול
בתור עובדת שעתית, אם בחודשיים שלפני הלידה עבדתי מעל 174 שעות (לפני זה פחות שעות)
האם אהיה זכאית לשעת הנקה? (אם אעבוד 153 שעות בפועל בחודש)

 

[מלי רקפת]

ע"פ הידוע לי, בעבודה חדשה אין זכאות לשעת הנקה