הגדלת תלושים אחרונים לפני חופשת לידה

[טיגר]

מסקנה מכל הנ"ל:
אם העלאה היא אמיתית אין מה לחשוש גם אם ביטוח לאומי יחקרו.

אם לא- יש הרבה מה לחשוש ואף יש אפשרות להפסד כל הכסף.

 

[Ayalam]

שמעתי מפקידה בביטוח לאומי
עלייה בשכר של עד 25% לא מעוררת חשדות
זה הגיוני שאישה תעשה מאמץ לעבוד קצת יותר בחודשים שלפני הלידה.

 

[פבמב]

ביטוח לאומי בודק כל חריגה,ונא לעבוד עם ראש ולא לסבך ולהסתבך.
לא יתכן שעובדת בגן ילדים או מורה תדווח על ש"ש מבקר עד ליל,ביטוח לאומי עלולים לבא לבדק יומן כיתה ושעון נוכחות ואם לעבדת את השעות בחודש אחר וגררת אותם לחודשים לפני הלידה את מסבכת את המעביד.
ניתן לבקש תשלום הבראה לפני לידה עד 25% משכר מינימום זה נכנס כשכר רגיל (מעל זה חיב פריסה-מתחלק ל-12 חוד)
ניתן לקחת את ההבראה בתשלומים לדןגמא כל חודש 1000 שח

פנינה במברגר-חשבת שכר

 

[דבר סתר]

אצלי כשההכנסות היו ממילוי מקום היינו צריכים להביא אשורים שהעובדת שאת המקום שלה מילאו היתהבחופשת לידה

 

[פילפלית]

יש בביטוח לאומי חוק חדש שיצא לא מזמן(ולטובה) שדמי הלידה מחושבים לפני שלושת החודשים הגבוהים מבין החצי שנה האחרונה, ולא לפי 3 חודשים אחרונה

 

[שםמשתמש]

יש בביטוח לאומי חוק חדש שיצא לא מזמן(ולטובה) שדמי הלידה מחושבים לפני שלושת החודשים הגבוהים מבין החצי שנה האחרונה, ולא לפי 3 חודשים אחרונה

את יכולה לצטט מקור?

 

[פילפלית]

את יכולה לצטט מקור?

• דמי הלידה ליום מחושבים על-פי מלוא הכנסת העובד/ת ב-3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו יצא/ה לחופשה לחלק ב–90, או על-פי מלוא ההכנסה ב-6 החודשים שקדמו לאותו יום לחלק ב-180 (לפי הגבוה מביניהם ועד לתקרה שנקבעה).

 

[ביקי]

החוק הזה הוא לטובת היולדת, מכיון שהרבה פעמים לפני הלידה ממש - דוקא יורדת המשכורת מחיסורים וכדומה.

 

[אבגדה]

לפני הלידה העדפתי לעבוד עם תלוש ולא עם קבלות, גם בעבודה חד פעמית.
נוצר מצב שיש לי כ-7 'מעסיקים' לפני הלידה, מלבד המעסיק העיקרי.
האם כדי להגיש את התביעה לדמי לידה, עלי להחתים בטפסי הביטוח לאומי את כל המעסיקים?
או שמספיק שהמעסיק העיקרי ימלא את הטפסים ומכל השאר להביא תלושים?

 

[מינוף]

• דמי הלידה ליום מחושבים על-פי מלוא הכנסת העובד/ת ב-3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו יצא/ה לחופשה לחלק ב–90, או על-פי מלוא ההכנסה ב-6 החודשים שקדמו לאותו יום לחלק ב-180 (לפי הגבוה מביניהם ועד לתקרה שנקבעה).

יש לכם טעות
כתוב שזה מחושב לפי ה-3 חודשים האחרונים או לפי 6 חודשים האחרונים
ולא לפי 3 חודשים הגבוהים מהחצי שנה - נא לדייק
ודרך אגב זה לא חוק חדש

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

לפני הלידה העדפתי לעבוד עם תלוש ולא עם קבלות, גם בעבודה חד פעמית.
נוצר מצב שיש לי כ-7 'מעסיקים' לפני הלידה, מלבד המעסיק העיקרי.
האם כדי להגיש את התביעה לדמי לידה, עלי להחתים בטפסי הביטוח לאומי את כל המעסיקים?
או שמספיק שהמעסיק העיקרי ימלא את הטפסים ומכל השאר להביא תלושים?

מקווה שלא תעברו חקירות ובלאגנים עם ביטוח לאומי
תגישו בהתחלה את העיקרי ואחרי שתקבלו את הכסף תגישו את שאר המעבידים
וכמובן שהכל יהיה מגובה באסמכתאות

 

[ביקי]

לפני הלידה העדפתי לעבוד עם תלוש ולא עם קבלות, גם בעבודה חד פעמית.
נוצר מצב שיש לי כ-7 'מעסיקים' לפני הלידה, מלבד המעסיק העיקרי.
האם כדי להגיש את התביעה לדמי לידה, עלי להחתים בטפסי הביטוח לאומי את כל המעסיקים?
או שמספיק שהמעסיק העיקרי ימלא את הטפסים ומכל השאר להביא תלושים?

צריך תביעה מכל המעסיקים. יש כאלו שמגישים לך לבד ויש כאלו שאת צריכה לבקש מהם למלא תביעה, ולהגיש את זה דרך האתר.

 

[ורדית א]

הם מחשבים דמי הבראה באופן יחסי ל-12 חודש.

 

[אליש]

בד"כ גם אם הם עושים בעיות וחקירות
הם כן מכניסים מקדמה כלשהיא על החשבון
(כנראה רק במקרה שהם לא ממש חושדים בגזלה)