דרוש מידע החזר מס

[צ'יטה]

אודה לך,
יעזור לי מאוד.
בשאלה אחרת איתם,
הבנתי שמהמענה יש נציג אישי שיכול לפרט ולעזור ...?!
ידוע לכם...?!

בתודה מראש!

כתוב לי מייל או טלפון,
האמת שראיתי את המדריך ואתה לא ממש צריך אותי - אם בכל אופן - בשמחה.
לגבי נציג - לא יודע שום דבר ספציפי, אישית כשהתקשרתי היו מאד נחמדים ונכונים לעזור אם כי היכולת שלהם מוגבלת.

 

[צ'יטה]

איך לעקוב על זה?
בכמה מקומות עבודה

אין קשר בין מקומות העבודה,
כל מקום מחוייב להפריש בזכות עצמו.
פשוט תבדקו בכל אחד מהתלושים שמופרש כל חודש את האחוזים המגיעים לכם.

 

[המוצא יבוא על שכרו]

הבראה לרוב משולמת פעם בשנה.
נסיעות, זה ממש בייסיק, בטוח שלא שילם?

ומה עם הפקדות לקופת פנסיה? יש הפרשות? יש הפקדות מדוייקות לקופה?
מה עם ימי חופשה
ימי מחלה
(מוזר לי מעסיק שישחק עם נסיעות ולא עם דברים אחרים)

הוא סיכם איתי לחודש ברוטו = 5376, (48 לשעה),
ואני רואה שהוא מכליל לי בתלוש בכל חודש הבראה + נסיעות,
אבל הוא כולל את זה מתוך ה-5,376

ואני לא יודע אם אני הוא מחסיר לי ימי חופשה וימי מחלה...?!

הנה לדוגמא, יעזור לי מאוד, מי שמבין בזה:

 

[shani123]

הוא סיכם איתי לחודש ברוטו = 5376, (48 לשעה),
ואני רואה שהוא מכליל לי בתלוש בכל חודש הבראה + נסיעות,
אבל הוא כולל את זה מתוך ה-5,376

ואני לא יודע אם אני הוא מחסיר לי ימי חופשה וימי מחלה...?!

הנה לדוגמא, יעזור לי מאוד, מי שמבין בזה:

לגבי השכר, הוא משלם לך 42.15 לשעה + שאר התוספות ויוצא יחד 48 לשעה ברוטו
יש לך הסכם מסודר על 48 ברוטו לשעה לפני תוספות?
(כנראה שלא)

שאר הדברים נראה תקין במבט כללי
יש צבירת ימי חופשה וימי מחלה בחלק התחתון

תוודא שההפקדות לקופה נכנסות מסודר.

על פניו נראה שמשלם תקין ונכון.

 

[המוצא יבוא על שכרו]

יש לך הסכם מסודר על 48 ברוטו לשעה לפני תוספות?

יש,
והאם בגלל שנראה שיש כאן איזה תחכום, (של עיוות השכר לשעה),
האם היה כאן איזה החסר, שהוא החסיר לי...?!

 

[shani123]

יש,
והאם בגלל שנראה שיש כאן איזה תחכום, (של עיוות השכר לשעה),
האם היה כאן איזה החסר, שהוא החסיר לי...?!

זה צריך לבדוק יסודי את ההסכם שלכם
תבדוק יסודי ובהתאם תפנה לעו"ד.

 

[המוצא יבוא על שכרו]

מצו''ב תמונה:

 

[shani123]

מצו''ב תמונה:צפה בקובץ המצורף 2131178

רשום במפורש שהכל כלול בשכר המוסכם.

 

[המוצא יבוא על שכרו]

רשום במפורש שהכל כלול בשכר המוסכם.

זה מדוייק?
ייתכן ועבד עליי, והטעה אותי,
או שאולי עדיין וייתכן שמשתמע שיש לו עוד חיוב אליי?

יעזור לי ממש,
ואשמח מאוד, לחוו''ד משיפוטכם, מכל הקוראים היקרים,
בתודה מראש!,

נ.ב. ושיהיה לתועלת לכלל כולם.

 

[הני?]

זה נראה תקין לגמרי. אם כמות השעות (112) זה מה שבאמת עבדתם
התעריף של הנסיעות לא מעודכן, אבל רוב הסיכויים שאתם משלמים היום פחות, בגלל הפרופיל גאוגרפי

 

[המוצא יבוא על שכרו]

זה נראה תקין לגמרי. אם כמות השעות (112) זה מה שבאמת עבדתם
התעריף של הנסיעות לא מעודכן, אבל רוב הסיכויים שאתם משלמים היום פחות, בגלל הפרופיל גאוגרפי

ע''פ ההסכם, יש לי 48 ש''ח לשעה, לכפול 112 שעות = 5376 ש''ח ברוטו,
אבל מה שנראה שהבעיה שכדי לכלול את החובות האחרים (הבראה, נסיעות ועוד...),
שהוא שינה לי בתלוש ל = 42.15 לשעה,

מה דעתכם?,
חשוב לי מאוד
ואשמח מאוד, לחוו''ד משיפוטכם, מכל הקוראים היקרים,
בתודה מראש!,

נ.ב. ושיהיה לתועלת לכלל כולם.

 

[פשוט להיות אני]

ההסכם הזה ממש לא חוקי!!
וגם אם חתמת על הסכם השכר הזה, אין משמעות לחתימה- כי ההסכם בבסיסו לא חוקי,
כל זכות- ראו כותרת ראשונה-

חוזה עבודה אישי

www.kolzchut.org.il

הבראה, מחלה וחופשה זה מעבר לשכר השעתי- ובהתאם למספר השעות המדויק שעבדתם בכל חודש/ בהתאם לאחוז משרה,

וכאן נשאלת השאלה הגדולה---
אתה הולך לתבוע אותו בבית הדין לעניני עבודה??
או שאתה תוותר לו כי הוא חרדי עם זקן ארוך, ומי אתה בכלל, ולא יקבלו את הילדים שלי למוסדות וכל שאר התירוצים...

 

[המוצא יבוא על שכרו]

ההסכם הזה ממש לא חוקי!!
וגם אם חתמת על הסכם השכר הזה, אין משמעות לחתימה- כי ההסכם בבסיסו לא חוקי,
כל זכות- ראו כותרת ראשונה-

חוזה עבודה אישי

www.kolzchut.org.il

הבראה, מחלה וחופשה זה מעבר לשכר השעתי- ובהתאם למספר השעות המדויק שעבדתם בכל חודש/ בהתאם לאחוז משרה,

וכאן נשאלת השאלה הגדולה---
אתה הולך לתבוע אותו בבית הדין לעניני עבודה??
או שאתה תוותר לו כי הוא חרדי עם זקן ארוך, ומי אתה בכלל, ולא יקבלו את הילדים שלי למוסדות וכל שאר התירוצים..

ואם הוא כתב לי, (ממה שכתוב בסוף): ''שכר לשעת עבודה הוא 48 ש''ח ברוטו, 5376 ש''ח לחודש.''...?!
לא הבנתי, עדיין ייתכן וההטעיה שהוא עשה לי כאן, אולי היא חוקית ...?!
(אשמח בזה לחוו''ד),

ועכשיו בזכותכם, המשתמשים היקרים של פרוג:
אחרי שאמרתי לו, שגם לא קיבלתי נסיעות,
אז הוא הסתכל בחוזה, וראה שכתוב: ''מלבד תשלום הנסיעות (אם מחויב ע''פ חוק), ......'',
ועכשיו החליט להוסיף לי גם את הנסיעות מעכשיו...,
(לא יודע, אם גם יסרב לתת לי רטורית אחורה...),
(אשמח לחוו''ד ע''כ),
ולגבי הבראה, איך ואיפה יש לי להוכיח שיש לו חובת תשלום כזו, וא''כ איך נכון לפנות אליו בענין זה?,
(אשמח גםן בזה לחוו''ד ע''כ),

נ.ב. כרגע יש לי שנה רביעית במקום עבודה זה,
וכרגע השכר שאני מקבל שם, מאוד משתלם לי מהרבה מקומות עבודה אחרים, (כסייע בכיתה)

נ.ב. מבלי לסטות מן הנושא שלי, אשמח גם לחוו''ד, שבמידה וא''כ שיש כאן הנהגות לא חוקית,
אם מומלץ, ואם לקחת את הסיכון, לתביעה, כי אולי זה ימחק או ילכלך לי את האמינות בקבלתי אצל מנהלי מוסדות אחרים, (לא בשידוכים..., וללא קשר לילדיי...), וכרגע מצידי הכי טוב לא להרוס ולפנות יפה, כדי להמשיך אצלו,
בתודה מראש!

מצו''ב עוד תלוש ישן שמשולם מהעירייה דרכו, שלא נראה שנכלל שם עוד דברים מלבד השכר לשעה,
(132 שעות = בשכר מינימום דאז = 30.61), (כסייע רפואי {לילד אלרגי}):
מה דעתכם, האם גם על אז יש לי זכות לתביעה על כסף שלא שולם...?!:

 

[משפחה שכzoo]

מצו''ב עוד תלוש ישן שמשולם מהעירייה דרכו, שלא נראה שנכלל שם עוד דברים מלבד השכר לשעה,
(132 שעות = בשכר מינימום דאז = 30.61), (כסייע רפואי {לילד אלרגי}):
מה דעתכם, האם גם על אז יש לי זכות לתביעה על כסף שלא שולם...?!:

היית זכאי לנסיעות?
כמה ותק היה נכון לתאריך התלוש?
כי יש שם גם מחלה וגם חופשה, שזה תקין. לגבי הבראה הזכאות נוצרת רק לאחר שנת עבודה מלאה, ובדרך כלל משולמת בחודש 8 לעובדי הוראה.
מה שחסר במבט מלמעלה זה נסיעות והבראה.

 

[המוצא יבוא על שכרו]

היית זכאי לנסיעות?
כמה ותק היה נכון לתאריך התלוש?
כי יש שם גם מחלה וגם חופשה, שזה תקין. לגבי הבראה הזכאות נוצרת רק לאחר שנת עבודה מלאה, ובדרך כלל משולמת בחודש 8 לעובדי הוראה.
מה שחסר במבט מלמעלה זה נסיעות והבראה.

תודה רבה,
אולי לגבי נסיעות יש לו תירוץ לפטור את עצמו מזה, כי גרתי קרוב,
ולגבי הוותק, היה לי אז לפחות שנה וחצי,
ולגבי כל השאר, אז כמו מה שאתם רואים, אז רק קיבלתי את השכר הבסיסי, ולא ראיתי עוד משהו חוץ מזה כמו הבראה וכו',

בברכה, וממש תודה, בר''ה אתם נותנים לי ממש עזרה וחסד והתקדמות לכל החיים.

 

[משפחה שכzoo]

תודה רבה,
אולי לגבי נסיעות יש לו תירוץ לפטור את עצמו מזה, כי גרתי קרוב,
ולגבי הוותק, היה לי אז לפחות שנה וחצי,
ולגבי כל השאר, אז כמו מה שאתם רואים, אז רק קיבלתי את השכר הבסיסי, ולא ראיתי עוד משהו חוץ מזה כמו הבראה וכו',

בברכה, וממש תודה, בר''ה אתם נותנים לי ממש עזרה וחסד והתקדמות לכל החיים.

אם היית גר קרוב זה לא תרוץ, הוא באמת לא צריך לשלם.
לגבי הבראה- אני צריכה לראות את התלוש של חודש 8 או 9 של אותה שנה בשביל לדעת אם אכן לא שילמו.
הוותק של שנה וחצי הוא אצל אותו מעסיק בדיוק?
היה שכר באותו בינהזמנים? כשלא היה גן/חיידר?

 

[המוצא יבוא על שכרו]

התלוש הזה, הוא של חודש 8, או 9, כי הוותק מ-01/09/2022,
והוותק הוא כל הזמן דרך אותו מעסיק,
ובזמני בין הזמנים, גם הייתי מקבל ככה,
ולגבי הכסף שהוא קיבל והוא היה צריך להעביר לי, הוא היה מקבל את זה מהעירייה,

יישר-כח, ותודה רבה

 

[משפחה שכzoo]

התלוש הזה, הוא של חודש 8, או 9, כי הוותק מ-01/09/2022,
והוותק הוא כל הזמן דרך אותו מעסיק,
ובזמני בין הזמנים, גם הייתי מקבל ככה,
ולגבי הכסף שהוא קיבל והוא היה צריך להעביר לי, הוא היה מקבל את זה מהעירייה,

יישר-כח, ותודה רבה

אני צריכה לראות את תלוש חודש 8/23.