דרוש מידע העלאה מדורגת של שכר המינימום ל-6,000 שקלים

[יהודה מילר]

הממשלה אישרה את תיקוני החקיקה שסוכמו במסגרת עסקת החבילה במשק​

• יחידה
  אגף השכר והסכמי עבודה דוברות והסברה
• תאריך פרסום
  20.02.2022

​

שתפו:


בחודש נובמבר האחרון סיכמו שר האוצר, אביגדור ליברמן, שרת הכלכלה, אורנה ברביבאי, יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, יו"ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי ונשיא התאחדות התעשיינים ויו"ר נשיאות המעסיקים והעסקים בישראל, ד"ר רון תומר על עסקת החבילה במשק הכוללת העלאה מדורגת של שכר המינימום ל-6,000 שקלים, מתן גמישות בהעסקת עובדים וכלים להמרצת המשק, וכן, יצירת ודאות ביחסי עבודה במגזר הציבורי הכוללים דחיית הסכם המסגרת במגזר הציבורי ל-2023 ומתן תקציב לפתרון בעיות.
תיקוני החקיקה הכלולים בעסקת החבילה:
• תיקון חוק שכר מינימום:
*העלאת שכר המינימום במשק תוך התחשבות במצב שוק העבודה והאילוצים התקציבים. שכר המינימום יעלה בצורה מדורגת ואחראית, תוך דגש על צמצום פערים וחיזוק מעמדם של העובדים בעלי השכר הנמוך וזאת עד ל-6,000 ש"ח.
*מועד - גובה שכר המינימום
*אפריל 2022- 5,400 שקלים
*אפריל 2023- 5,500 שקלים
*אפריל 2024- 5,700 שקלים
*אפריל 2025- 5,800 שקלים
*דצמבר 2025- 6,000 שקלים
• תיקון חוק חופשה שנתית - תוספת יום חופשה לעובד המועסק עד 5 שנים במקום העבודה.
• תיקון חוק שעות עבודה ומנוחה - תיקון חישוב השעות הנוספות שמטרתו העסקה גמישה של עובדים עבור המעסיק ואיזון בית-עבודה טוב יותר עבור העובד. כמקובל במרבית מדינות ה-OECD, הצדדים סיכמו על חישוב שעות נוספות המביא לידי ביטוי את הגמישות הנדרשת לצורך איזון בין עבודה ופנאי ומתן מענה לתקופה המאתגרת שבפניה אנחנו ניצבים.


דף זה עודכן לאחרונה בתאריך 20.02.2022