התייעצות הצטרדתי נוראות!

[קל זכות]

אין לי כרגע...

מה אין, אין יבלות, או אין ימי מחלה?
כי לגבי דמי פגיעה (שזה כעין תשלום של ימי מחלה עד 90 יום) לכאורה אפשר גם אם אין יבלות, כמובן בהנחה שביטוח לאומי יאשר שהפגיעה נובעת מעבודה

הייתי, שלח אותי לא.א.ג...

נו, והייתם אצל א.א.ג.?

 

[ליליאן]

1. ודאי שיש.
2. במה עבדת קודם?
אם היית מורה - זה אכן פגיעה משמעותית בכושר עבודה.
אם עבדת במחשבים - הרבה פחות.
אבל קודם כמחו שאמרו צריך אבחנה שתיתן לך מספיק אחוזים על החולי עצמו.

 

[מתייעצת]

ממליצה על שימוש במדונה

+1
והתלמידות שלי התרגלו וממש נחמד להן עם זה. ממליצה להשתמש במדונה איכותית שלא מעוותת את הקול והוריד את הווליום שלא יהיה חזק מדי.

 

[משתמש משודרג]

מה אין, אין יבלות, או אין ימי מחלה?
כי לגבי דמי פגיעה (שזה כעין תשלום של ימי מחלה עד 90 יום) לכאורה אפשר גם אם אין יבלות, כמובן בהנחה שביטוח לאומי יאשר שהפגיעה נובעת מעבודה

נו, והייתם אצל א.א.ג.?

אין ימי מחלה צבורים, ניצלתי את מלוא ימי המחלה שלי לאחרונה בגלל משהו אחר שלא קשור לצרידות (בעקבותיו הייתי אצל רופא תעסוקתי וכדרך אגב, הוא שלח אותי לאא"ג....
עדיין לא הייתי אצל אא"ג...

2. במה עבדת קודם?

אני עובדת באותה העבודה - הוראה, כבר מעל עשור...

 

[עץ יפה]

אני עובדת הוראה, לאחרונה אני נהיית צרודה לעיתים מאוד קרובות....
2 שאלות:
1. קלינאית תקשורת- האם יש ק"ת שמתמחה דווקא בתחום זה? ולא בעיות היגוי/ שפה וכו'? איזור ירושלים...
2. רופאה תעסוקתית הפנתה אותי להגשת תביעה למחלת מקצוע מביטו"ל- שווה להגיש? זה יוריד לי את יכולת ההשתכרות שלי? ישלול ממני להמשיך לעבוד בתחום זה?
אודה לכל העונים.

שמעתי על שיטה לשתות כוס מים
אחרי קפה/תה
ואז פותר את כל הבעיות.

 

[משתמש משודרג]

שמעתי על שיטה לשתות כוס מים
אחרי קפה/תה
ואז פותר את כל הבעיות.

ניסית?
אני לא מאמינה לזה....
מיליון פעם שתיתי מים אחרי קפה- ועדיין צרודה.

 

[עץ יפה]

ניסית?
אני לא מאמינה לזה....
מיליון פעם שתיתי מים אחרי קפה- ועדיין צרודה.

בדוק ומנוסה
פשוט לוקחים כוס קפה + כוס מים,
מומלץ לשתות את המים אחרי הקפה.

 

[קל זכות]

אין ימי מחלה צבורים, ניצלתי את מלוא ימי המחלה שלי לאחרונה בגלל משהו אחר שלא קשור לצרידות (בעקבותיו הייתי אצל רופא תעסוקתי וכדרך אגב, הוא שלח אותי לאא"ג....
עדיין לא הייתי אצל אא"ג...

אני עובדת באותה העבודה - הוראה, כבר מעל עשור...

אז מדוע לא לבקש דמי פגיעה, כמובן במידה ויש אישור מרופא תעסוקתי וא.א.ג על הפגיעה ועל כך שנגרמה מעבודה

 

[משתמש משודרג]

אז מדוע לא לבקש דמי פגיעה, כמובן במידה ויש אישור מרופא תעסוקתי וא.א.ג על הפגיעה ועל כך שנגרמה מעבודה

1.
כפי שהבנתי- דמי פגיעה אפשר לקבל רק במידה ויש ימי מחלה צבורים (ולי אין)- אני טועה?
אשמח למידע.
2.
רופא תעסוקתי המליץ על תביעה למחלת מקצוע-
מה ששאלתי בראש האשכול- האם נכות מתוצאה ממחלת מקצוע מונעת ממני להמשיך לעבוד במקום עבודתי הנוכחי?

אפשר הסבר לדמי פגיעה? (ובבקשה- בלי קישורים ל"כל זכות" וכו', אני רוצה להבין במילים הכי ברורות שיש...)
כמו"כ הסבר כנ"ל למחלת מקצוע...

מתי מגישים דמי פגיעה ומתי מחלת מקצוע?
וגם- מה זה מיקרוטראומה? יש מה להגיש?
אפשר להגיש את הכל?

 

[קל זכות]

ננסה לענות בקצרה
1. אין שום קשר בין דמי פגיעה לצבירת ימי מחלה.
2. הכרה במחלת מקצוע לא מונעת להמשיך לעבוד באותו מקום, וכך גם קביעת אחוזי נכות, דמי פגיעה תוכלו לקבל רק על הימים בהם תעדרו מהעבודה.
3. דמי פגיעה, משמעותם תשלום בעד ימים (עד 90 יום) בהם עובד נעדר מעבודתו עקב פגיעה שנגרמה מעבודה.
4. מלבד דמי פגיעה יש אפשרות להגיש בקשה לקביעת אחוזי נכות, במידה ויקבעו 10% נכות ומעלה תקבלו תשלום ח"פ בסכום משמעותי (ואם יקבעו 20% נכות אף תוכלו לקבל גמלה חודשית) זאת כאמור ללא דרישה שתעזבו את מקום העבוה

 

[משתמש משודרג]

ננסה לענות בקצרה
1. אין שום קשר בין דמי פגיעה לצבירת ימי מחלה.
2. הכרה במחלת מקצוע לא מונעת להמשיך לעבוד באותו מקום, וכך גם קביעת אחוזי נכות, דמי פגיעה תוכלו לקבל רק על הימים בהם תעדרו מהעבודה.
3. דמי פגיעה, משמעותם תשלום בעד ימים (עד 90 יום) בהם עובד נעדר מעבודתו עקב פגיעה שנגרמה מעבודה.
4. מלבד דמי פגיעה יש אפשרות להגיש בקשה לקביעת אחוזי נכות, במידה ויקבעו 10% נכות ומעלה תקבלו תשלום ח"פ בסכום משמעותי (ואם יקבעו 20% נכות אף תוכלו לקבל גמלה חודשית) זאת כאמור ללא דרישה שתעזבו את מקום העבודה

ממש תודה על ההסבר,
1. מדבריך אני מבינה שאם אין לי ימי מחלה צבורים- אין לי מה להגיש בקשה לדמי פגיעה, נכון?
2. בקשה לקביעת אחוזי נכות יכולים גם להיקרא- מחלת מקצוע?
ומהו מיקרוטראומה? כי הרופא התעסוקתי נתן לי מסמך להגשת בקשה למחלת מקצוע או מיקרוטראומה

 

[קל זכות]

ממש תודה על ההסבר,
1. מדבריך אני מבינה שאם אין לי ימי מחלה צבורים- אין לי מה להגיש בקשה לדמי פגיעה, נכון?

ממש לא נכון

 

[קל זכות]

אםם רוצים להגיש תמלאו את הטופס המצורף תצרפו את האישורים מהנהלת המוסד ומהרופאים ותשלחו לביטוח לאומי

 

[משתמש משודרג]

אםם רוצים להגיש תמלאו את הטופס המצורף תצרפו את האישורים מהנהלת המוסד ומהרופאים ותשלחו לביטוח לאומי

א. תודה רבה על הדאגה,
ב. התכוונת לצרף קובץ כלשהו? כי אני לא רואה...

 

[קל זכות]

א. תודה רבה על הדאגה,
ב. התכוונת לצרף קובץ כלשהו? כי אני לא רואה...

מצורף כעת

 

[שקד מצוי]

לא משנה מי יהיה הקלינאי/ת תקשורת יגידו לך לשתוק לפחות חודש (מניסיון זלזלתי בזה ועד עכשיו אני סוחב את זה כבר כמה חודשים)​

לא בכל מקרה אומרים לשתוק.
מניסיון.

 

[שקד מצוי]

אני עובדת הוראה, לאחרונה אני נהיית צרודה לעיתים מאוד קרובות....
2 שאלות:
1. קלינאית תקשורת- האם יש ק"ת שמתמחה דווקא בתחום זה? ולא בעיות היגוי/ שפה וכו'? איזור ירושלים...
2. רופאה תעסוקתית הפנתה אותי להגשת תביעה למחלת מקצוע מביטו"ל- שווה להגיש? זה יוריד לי את יכולת ההשתכרות שלי? ישלול ממני להמשיך לעבוד בתחום זה?
אודה לכל העונים.​

אם גוש עציון רלוונטי, אני ממליצה על שרון רון - קלינאית תקשורת מצוינת. יכול להיות שהיא מקבלת גם בירושלים, אני לא יודעת.

 

[משתמש משודרג]

לא בכל מקרה אומרים לשתוק.
מניסיון.

נכון מאוד!
מניסיון של אחד מבני המשפחה שהמליצו לו הפוך בדיוק- לצעוק!
וזה עבד!!

 

[chala]

מלבד כל זאת יש מוצר שנקרא מקלות שוש בשין שמאלית
עולה שקל וחצי עד שניים כל מקל בכל חנות פיצוחים טובה
לחלוט שתי מקלות עד שיהיה צבע חזק
לשתות כוס לפני השינה ולקום חזנים דגולים
רק הערת אזהרה זה מתוק בטרוף...
בפיצוחי מזרחי ברחוב יחזקאל בירושלים יש עכשיו סחורה חדשה ברמה גבוהה

 

[שלוחא דרבנן]

לא בכל מקרה אומרים לשתוק.
מניסיון.

צודק בתכלס' לא הייתי אצל כולם ולא היו לי את כל המקרים