דרוש מידע התמזגות התמ"ת עם ביטוח לאומי, רישום 2.2.2022

[ישראלה ישראלי]

בקיצור -
אין בביטוח לאומי את הנתון של מספר שעות העבודה החודשי

ומה זה?

• בסיס שכר (חודש / ימים / שעות)
• פירוט הבסיס (חודש / ימים / שעות) – כולל ימי חופשה

 

[יחודית]

החוק של שידור טופס 100 החל רק ב 5/2021, יש בעיה להגיש תלושים מחודשים קודמים?

 

[hhtt11]

@SHILATI
מתי מתחיל הרישום ?

 

[אחת / אפס]

נס שעוד לא הגשתי

מה מומלץ בפרשת דרכים הזו?

 

[הדסההה]

מה מומלץ בפרשת דרכים הזו?

לא יודעת נמצאת באותו מקום במקום אבל המעסיק שלי לא משדר טופס 100 אז כן אפשר להגיש שהוא יושב ולומד

 

[whitestar]

טופס 100 חובה על כל מעסיק לשדר
וחייב לציין כמה שעות
אחרת יש שדר חוזר של ערך שעות לא תקין

 

[bini boo]

רישום למעון לא מצריך תלושים של ההורים.

מצריך.

 

[תילתן]

מצריך.

רק כאשר יש ועדת קבלה או שמבקשים הנחה
אין ועדה או שההורים משלמים מלא אין צורך בתלושים

 

[bini boo]

לא יודעת מה בכל מקום.
בבני ברק- אין כמעט סיכוי לא לעבור ועדת קבלה.

 

[...Naomi]

בבני ברק- אין כמעט סיכוי לא לעבור ועדת קבלה.

התקבלתי השנה ללא ועדה, לקבוצת תינוקות בבני ברק.

אפשר שאלות קצת לא קשורות? נראה שיש פה מבינים בנושא
1. במקרה של לידה באמצע שנה אפשר להגיש בקשה חוזרת לחישוב דרגה? במקרה של ירידת דרגה ממתי זה מחושב?
2. במקרה של לידה לאחת סגירת הרישום, יש דרך לשלוח את הילד למעון בשנה הראשונה?

 

[ישראלה ישראלי]

2. במקרה של לידה לאחת סגירת הרישום, יש דרך לשלוח את הילד למעון בשנה הראשונה?

על בסיס מקום פנוי

 

[...Naomi]

על בסיס מקום פנוי

הרישום הוא דרך המעון או דרך אתר ממשלתי?
אם זה דרך המעון פשוט זה נראה לי אבוד, בד"כ זה שמור למקורבים.

 

[ישראלה ישראלי]

הרישום הוא דרך המעון או דרך אתר ממשלתי?
אם זה דרך המעון פשוט זה נראה לי אבוד, בד"כ זה שמור למקורבים.

ההיפך
אם זה דרך המעון אם את מקורבת יש סיכוי
דרך אתר ממשלתי פשוט אין הרבה מציאות של מקום פנוי

 

[קצרה]

1. במקרה של לידה באמצע שנה אפשר להגיש בקשה חוזרת לחישוב דרגה? במקרה של ירידת דרגה ממתי זה מחושב?

אפשר.
יחושב מחודש אחרי הלידה - דרגה זמנית עד שתביאי תלוש מלא מאחרי הלידה.

זה מומלץ רק אם את לא מאריכה חופשת לידה
על זמן של הארכת חופשת לידה משלמים מלא ללא סבסוד
אם את מאריכה תבדקי כדאיות.

 

[זיטומיר]

על איזה חודשים צריך להגיש תלושים בשביל הנחה לשנה הזו (תשפב)?

 

[המוכשר !!!]

אלו הנתונים שיש בביטוח לאומי

השדות למילוי בטופס מאה (100

1. שם המעסיק
2. מספר תיק ניכויים
3. פרטי העובד: שם פרטי + שם משפחה + מספר זהות
4. פירוט שכר וניכויים לפי חודש בשנה (ינואר-דצמבר)
5. סכום שכר ברוטו לביטוח לאומי
6. ניכוי דמי ביטוח לאומי
7. ניכוי דמי ביטוח בריאות
8. סה"כ ניכויים ביטוח לאומי וביטוח בריאות
9. אחוז המשרה
10. בסיס שכר (חודש / ימים / שעות)
11. פירוט הבסיס (חודש / ימים / שעות) – כולל ימי חופשה
12. חתימה + חותמת המעסיק

@SHILATI יש אפשרות ליצור אתך קשר במייל?

 

[זיטומיר]

צפה בקובץ המצורף 1055963צפה בקובץ המצורף 1055963

זה לשנה הבאה?

 

[תילתן]

יש הבדל בסינכרון בין בקשת דרגה לתשפ"ב לבין רישום לתשפ"ג?
@תילתן @SHILATI ומי שיודע אשמח לתגובתכם.

צר לי אבל אני לא יודע
הדברים האלה לא קשורים להתנהלות המעונות, זו מדיניות של משאדי ממשלה

 

[Yael T]

אפשר.
יחושב מחודש אחרי הלידה - דרגה זמנית עד שתביאי תלוש מלא מאחרי הלידה.

זה מומלץ רק אם את לא מאריכה חופשת לידה
על זמן של הארכת חופשת לידה משלמים מלא ללא סבסוד
אם את מאריכה תבדקי כדאיות.

(תשובה של אחותי)
לא נכון כלל וכלל!!!!!!!! אם הבנתי נכון את התגובה.
כי בדרך כלל מי שמאריכה את החופשה נשארת עם התינוק בבית, הלא כן?
ראיתי את התשובה ונלחצתי(כי אני בחל"ד ומתכוננת להאריך בעז"ה)

התקשרתי לתמ"ת כעת והנציגה אמרה שאין קשר למעון
אם כבר יש במעון ונולד ילד אז כמובן מחשבים דרגה מחדש.
ואין שום התניה של שליחה למעון מאוחר יותר.

כלומר ברגע שנולד ילד יכול לרדת דרגה אחת אך ברגע שנכנס למעון יכול לרדת בדרגה נוספת כי יש 2\3 ילדים במעון.

 

[שריתיש]

(תשובה של אחותי)
לא נכון כלל וכלל!!!!!!!! אם הבנתי נכון את התגובה.
כי בדרך כלל מי שמאריכה את החופשה נשארת עם התינוק בבית, הלא כן?
ראיתי את התשובה ונלחצתי(כי אני בחל"ד ומתכוננת להאריך בעז"ה)

התקשרתי לתמ"ת כעת והנציגה אמרה שאין קשר למעון
אם כבר יש במעון ונולד ילד אז כמובן מחשבים דרגה מחדש.
ואין שום התניה של שליחה למעון מאוחר יותר.

כלומר ברגע שנולד ילד יכול לרדת דרגה אחת אך ברגע שנכנס למעון יכול לרדת בדרגה נוספת כי יש 2\3 ילדים במעון.

שווה לבדוק שוב
כי אני גם יודעת כמו ש @קצרה כתבה
לפי הידוע לי - אם האם אינה עובדת, אין אפשרות לקבל סבסוד על אותם חודשים.
אלא רק על חודשים שמקבלים עליהם שכר/אבטלה/דמי לידה.
ומשכך, תקופת הארכת חופשת לידה, אינה מזכה בסבסוד.