התייעצות התנהלות מול מנהלת בעבודה

[גזעי]

באופן עקרוני אני מאמין ששומעים פה את הצד של האחיינית שנשמע כאילו נעשה לה עוול,
אבל מבין השורות נשמע שהבוסית עשתה פה משהו לפנים משורת הדין.
לפי שורת הדין, העובדת הייתה אמורה להיות מפוטרת במקום (עם התראה מראש וכו'), פגיעה באמון זה משהו שאי אפשר להמשיך להעסיק איתו, וכמובן תשלום פתאומי במקום של 1500 ש"ח.
הבוסית מוכנה להשאיר את העובדת ולגבות "קנס" שבאופן עקרוני היא הייתה יכולה לעשות באופן קבוע (הרעה בתנאים? עדיף על פני פיטורין פתאומיים), וגם לחלק אותו ל4 חודשים, בסה"כ היא ממש יצאה מענצ'ית.

 

[גזעי]

אגב, מלבד השעות שהיא מבקשת ממנה להחזיר (אולי בתוספת) היא ביקשה שמעתה תעדכן אותה ותבקש בכל פעם שיוצאת וחוזרת, גם אם היא מחתימה אצבע, משהו שלא היה נדרש עד כה אולי זה עונש נוסף מי יודע…

דרישה מובנת סה"כ, שהיא תדע את הזמינות שלה, עד עכשיו היא לא חשבה שצריך בכלל לבקש כזה דבר כי היא נמצאת כל הזמן בעבודה.

 

[פנטה]

אחיינית שלך גנבה את מקום עבודתה יום יום
די הזוי, אני בהלם היא מעיזה בכלל לספר כזה דבר.
ועוד להתמרמר שבקשו ממנה להחזיר את השעות שהיא דיווחה כעבודה ולא עבדה

 

[לארג']

בסה"כ היא ממש יצאה מענצ'ית

לא ממש
זה מבזה , בן אדם נורמלי היה מחפש עבודה אחרת
ולא לקבל תזכורת כל יום במשך כמה חודשים שהוא גזל

 

[הרוח]

רק בשביל לסבר את האוזן
היא זאת שאמרה לבוסית בעצמה, כשפגשה אותה בחוץ שהיא הלכה להוציא את הילדים ולשים אותם אצל הסבתא (אמא שלי) עד חמש, וכשראתה שהיא מופתעת הוסיפה שהיא כבר עושה זאת תקופה. זה רק מראה עד כמה היא חשבה שזה בסדר ושזה נעשה בתום לב.

אגב, מלבד השעות שהיא מבקשת ממנה להחזיר (אולי בתוספת) היא ביקשה שמעתה תעדכן אותה ותבקש בכל פעם שיוצאת וחוזרת, גם אם היא מחתימה אצבע, משהו שלא היה נדרש עד כה אולי זה עונש נוסף מי יודע…

זה שהיא עשתה זאת בתום לב-
לא הופך את המעשה שלה ליותר חוקי או מוסרי

אוקיי, היא תמימה (?),
היא גילתה שמשהו שחשבה שהוא בסדר - משום מה הוא גזל,
עכשיו שתחזיר את מה שגזלה


היא חושבת שזה "אולי" בתוספת?
שתחשב כמה שעות החסירה, ותיכנס לדון עם הבוסית באופן עניני איך היא מחזירה את השעות שצריכה להחזיר,
(אם יש לה תעוזה לגשת לשיחה כזו...)

 

[גזעי]

לא ממש
זה מבזה , בן אדם נורמלי היה מחפש עבודה אחרת
ולא לקבל תזכורת כל יום במשך כמה חודשים שהוא גזלן

זה מבזה שהיא גזלה, זה שהבוסית מוכנה להבליג על זה, ועוד כמו שזה נשמע להפוך את זה לדבר אפשרי בהודעה מראש זה בסדר גמור.

 

[המליונרית]

לא ממש
זה מבזה , בן אדם נורמלי היה מחפש עבודה אחרת
ולא לקבל תזכורת כל יום במשך כמה חודשים שהוא גזל

היא באמת גזלנית

 

[לארג']

היא באמת גזלנית

נכון
אבל 4 חודשים להחתים כל יום 20 דקות קודם ( בנוסף להחזר הגזילה) זה מבייש מאוד !!

 

[-רות-]

רק בשביל לסבר את האוזן
היא זאת שאמרה לבוסית בעצמה, כשפגשה אותה בחוץ שהיא הלכה להוציא את הילדים ולשים אותם אצל הסבתא (אמא שלי) עד חמש, וכשראתה שהיא מופתעת הוסיפה שהיא כבר עושה זאת תקופה. זה רק מראה עד כמה היא חשבה שזה בסדר ושזה נעשה בתום לב.

אגב, מלבד השעות שהיא מבקשת ממנה להחזיר (אולי בתוספת) היא ביקשה שמעתה תעדכן אותה ותבקש בכל פעם שיוצאת וחוזרת, גם אם היא מחתימה אצבע, משהו שלא היה נדרש עד כה אולי זה עונש נוסף מי יודע…

אוקי, יתכן שהיא עשתה זאת בתום לב, אבל זה לא מוציא אותה מהאחריות לטעות שהיא עשתה
(וקצת קשה לי להאמין לעוצמת ה"תום לב", אם יש ילדים היא לא יצאה הרגע לשוק העבודה, כללי עבודה בסיסיים אמורים להיות מוכרים לה.)
ואם היא מבקשת ממנה לעדכן אותה על כל יציאה - זה בסך הכל מתוך רצון שהיא תשקול להבא לפני שהיא יוצאת, דבר שהיא ממילא היתה צריכה לעשות, המנהלת צריכה לחזור ולהאמין בה, זה לא הגיוני?

לא ממש
זה מבזה , בן אדם נורמלי היה מחפש עבודה אחרת
ולא להיזכר כל יום במשך כמה חודשים שהוא גזלן

בן אדם נורמלי היה מחפש עבודה מרוב בושה מהמעסיק ש"עלה" על המעילה שלו...

 

[גזעי]

נכון
אבל 4 חודשים להחתים כל יום 20 דקות קודם ( בנוסף להחזר הגזילה) זה מבייש מאוד !!

העובדת תמיד יכולה לחפש מקום אחר, אבל המעסיקה נותנת לה את האופציה להמשיך לעבוד כמעט כאילו לא קרה כלום.

 

[המליונרית]

לא יודעת אם קשור,
בדיוק אחותי (גננת) ספרה לי השבוע,
שהיא מאחרת בכמה דקות לגן שלה (גני בית יעקב)
כי המטפלת של הבן שלה מתחילה את יום העבודה רק בשעה 8.
כשהיא לא מחתימה כניסה בשעה 8 היא מקבלת הורדה של 20 דקות אוטומטית.
בסוף החודש היתה לה הורדה של 700 ש"ח במשכורת בגלל האיחורים האלה.
ואת אף אחד זה לא מענין שהיא נמצאת בגן מהשעה שמונה ועשרה ועד השעה ארבע.
זה העולם.

זה לא חוקי

 

[הרוח]

נכון
אבל 4 חודשים להחתים כל יום 20 דקות קודם ( בנוסף להחזר הגזילה) זה מבייש מאוד !!

העובדת מוזמנת להציע לבוסית החזר של החוב במשכורת אחת,
כדי לא להתבייש

אם היא לא מציעה - לא הופך את הבוסית לפחות נחמדה

 

[כתב עט]

זה לא חוקי

מה? העשרים דקות?
לא יודעת, זו המציאות.

 

[Quickמרקט.]

אשכול מוזר

גזל שנעשה בתום לב לא גזל?
להחתים זה עונש?

 

[גזעי]

לא יודעת אם קשור,
בדיוק אחותי (גננת) ספרה לי השבוע,
שהיא מאחרת בכמה דקות לגן שלה (גני בית יעקב)
כי המטפלת של הבן שלה מתחילה את יום העבודה רק בשעה 8.
כשהיא לא מחתימה כניסה בשעה 8 היא מקבלת הורדה של 20 דקות אוטומטית.
בסוף החודש היתה לה הורדה של 700 ש"ח במשכורת בגלל האיחורים האלה.
ואת אף אחד זה לא מענין שהיא נמצאת בגן מהשעה שמונה ועשרה ועד השעה ארבע.
זה העולם.

שתבקש החזר, אבל אם העבודה מתחילה ב8 היא צריכה להגיע ב8:00, היא לא יכולה להחליט להגיע מאוחר ולספוג את הנזק במשכורת, זה מחובתה להגיע בזמן.

 

[המליונרית]

אוקי, יתכן שהיא עשתה זאת בתום לב, אבל זה לא מוציא אותה מהאחריות לטעות שהיא עשתה
(וקצת קשה לי להאמין לעוצמת ה"תום לב" אם יש ילדים היא לא יצאה הרגע לשוק העבודה, כללי עבודה בסיסיים אמורים להיות מוכרים לה.)
ואם היא מבקשת ממנה לעדכן אותה על כל יציאה - זה בסך הכל מתוך רצון שהיא תשקול להבא לפני שהיא יוצאת, דבר שהיא ממילא היתה צריכה לעשות, המנהלת צריכה לחזור ולהאמין בה, זה לא הגיוני?


בן אדם נורמלי היה מחפש עבודה מרוב בושה מהמעסיק ש"עלה" על המעילה שלו...

משהו גם לא מובן
למה היא לא ביקשה מהבוסית מראש?
כנראה בנתה שלא יעלו עליה ובסתר ליבה ידעה שהבוסית לא תסכים

 

[-רות-]

משהו גם לא מובן
למה היא לא ביקשה מהבוסית מראש?
כנראה בנתה שלא עלו עליה

כן, והמנהלת גילתה את זה כשפגשה אותה פשוט ברחוב...

 

[רוצה לגדול]

לא בטוחה שזה היה כזה תמימות...
ברור שהיא הייתה חייבת לספר,
אם לא פחות ולא יותר הבוסית רואה את העובדת שלה משוטטת ברחוב בזמן העבודה...
ולכל הדואגים...
ותנו לי לשער שזו לא ההפסקה היחידה שהיא לקחה באותו יום....
(אפילו מבחינת הגיון, לעבוד רצוף עד 3...)

 

[גזעי]

לא בטוחה שזה היה כזה תמימות...
ברור שהיא הייתה חייבת לספר,
אם לא פחות ולא יותר הבוסית רואה את העובדת שלה משוטטת ברחוב בזמן העבודה...
ולכל הדואגים...
ותנו לי לשער שזו לא ההפסקה היחידה שהיא לקחה באותו יום....
(אפילו מבחינת הגיון, לעבוד רצוף עד 3...)

את מניחה שהעבודה מתחילה בבוקר, אבל זאת הנחה ולא נכתב במפורש בשום מקום. (גם הנחה מסתברת בהתחשב בזה שהעובדת מסוגלת לעמוד בהספקים שלה אפילו שהחסירה 45 דק', לכן מסתבר שזה נתח קטן מסך שעות העבודה שלה)
גם כנראה שאת ההפסקה הרשמית כל העובדות חייבות לקחת בזמן מסוים וייתכן שאפילו משלמים להן על הזמן הזה.

 

[רוצה לגדול]

את מניחה שהעבודה מתחילה בבוקר, אבל זאת הנחה ולא נכתב במפורש בשום מקום. (גם הנחה מסתברת בהתחשב בזה שהעובדת מסוגלת לעמוד בהספקים שלה אפילו שהחסירה 45 דק', לכן מסתבר שזה נתח קטן מסך שעות העבודה שלה)
גם כנראה שאת ההפסקה הרשמית כל העובדות חייבות לקחת בזמן מסוים וייתכן שאפילו משלמים להן על הזמן הזה.

לכן כתבתי שזו השערה