חודש יציאה לחל"ד - האם נחשב?

  • הוסף לסימניות
  • #1
עובדת עצמאית שיוצאת לחופשת לידה באמצע חודש מרץ. האם מרץ נחשב בתוך מניין 10 חודשים שנדרשים בשביל לקבל דמי לידה מלאים? לעניין השכר אני יודעת שהוא לא נחשב. אבל לענין תקופת אכשרה?
תודה לעונים.
 
  • הוסף לסימניות
  • #2
עובדת עצמאית שיוצאת לחופשת לידה באמצע חודש מרץ. האם מרץ נחשב בתוך מניין 10 חודשים שנדרשים בשביל לקבל דמי לידה מלאים? לעניין השכר אני יודעת שהוא לא נחשב. אבל לענין תקופת אכשרה?
תודה לעונים.
לכאורה כן. תקופת אכשרה כוללת את כל החודשים בהם שולמו דמי ביטוח לאומי עבור העובדת.
מצ"ב קישור למחשבון של ביטוח לאומי. לפי סימולציה שאני הזנתי יצא שכן זכאים.
 
  • הוסף לסימניות
  • #8
שימי לב - (ציטוט מביטוח לאומי)
עובדת עצמאית שימי לב, זכאותך לדמי לידה תיבדק רק אם בזמן הלידה היית רשומה בביטוח הלאומי כעובדת עצמאית ושילמת את דמי הביטוח במועד.
בחישוב תקופת האכשרה יילקחו בחשבון רק חודשים שבהם עבדת ושילמת דמי ביטוח.
אם יש לך חוב לביטוח הלאומי - חשוב שתסדירי אותו לפני הלידה, או לפני יום הזכאות הראשון (למי שהפסיקה לעבוד לפני הלידה), כדי שלא תישלל זכאותך לדמי לידה.

כל חודש משלמים על החודש הקודם
כלומר, חודש הלידה עדיין לא משולם
מנסיון עם כמה לקוחות..
 
  • הוסף לסימניות
  • #9
שימי לב - (ציטוט מביטוח לאומי)
עובדת עצמאית שימי לב, זכאותך לדמי לידה תיבדק רק אם בזמן הלידה היית רשומה בביטוח הלאומי כעובדת עצמאית ושילמת את דמי הביטוח במועד.
בחישוב תקופת האכשרה יילקחו בחשבון רק חודשים שבהם עבדת ושילמת דמי ביטוח.
אם יש לך חוב לביטוח הלאומי - חשוב שתסדירי אותו לפני הלידה, או לפני יום הזכאות הראשון (למי שהפסיקה לעבוד לפני הלידה), כדי שלא תישלל זכאותך לדמי לידה.

כל חודש משלמים על החודש הקודם
כלומר, חודש הלידה עדיין לא משולם
מנסיון עם כמה לקוחות..
פחדתי מזה ולכן שילמתי כבר בתחילת מרץ עוד לפני שירדה המקדמה בהו"ק. גם ככה אמורה להיות בעיה?
 
  • הוסף לסימניות
  • #10
כל חודש משלמים על החודש הקודם
כלומר, חודש הלידה עדיין לא משולם
מנסיון עם כמה לקוחות..
לא מבינה מה ההבדל. הרי גם לשכירים ביטוח לאומי משולם בחודש הבא, לא כך? (מתי מכינים משכורות, לא בתחילת החודש העוקב?)
אבל באמת ביטוח לאומי הם גוף מרובע כך שנראה שהפתרון לעצמאים הוא אכן לפני הלידה פשוט לשלם מראש.
 
  • הוסף לסימניות
  • #11
שימי לב - (ציטוט מביטוח לאומי)
עובדת עצמאית שימי לב, זכאותך לדמי לידה תיבדק רק אם בזמן הלידה היית רשומה בביטוח הלאומי כעובדת עצמאית ושילמת את דמי הביטוח במועד.
בחישוב תקופת האכשרה יילקחו בחשבון רק חודשים שבהם עבדת ושילמת דמי ביטוח.
אם יש לך חוב לביטוח הלאומי - חשוב שתסדירי אותו לפני הלידה, או לפני יום הזכאות הראשון (למי שהפסיקה לעבוד לפני הלידה), כדי שלא תישלל זכאותך לדמי לידה.

כל חודש משלמים על החודש הקודם
כלומר, חודש הלידה עדיין לא משולם
מנסיון עם כמה לקוחות..
לא אמור להיות שוני בעניין זה בין שכירות לעצמאיות. גם ביטו"ל של שכירים משולם בחודש העוקב ולא באותו חודש.
ולפי המחשבון של ביטוח לאומי היא כן אמורה להיות זכאית.
מצ"ב קישור למחשבון של ביטוח לאומי. לפי סימולציה שאני הזנתי יצא שכן זכאים.
 
  • הוסף לסימניות
  • #12
אבל באמת ביטוח לאומי הם גוף מרובע
זה נכון מאד מאד מאד!
לא אמור להיות שוני בעניין זה בין שכירות לעצמאיות. גם ביטו"ל של שכירים משולם בחודש העוקב ולא באותו חודש.
ולפי המחשבון של ביטוח לאומי היא כן אמורה להיות זכאית.
אז הפקידה בביטוח לאומי תגיד לך - האתר טעה (תשובה שכבר ניתקלתי כמה פעמים בכמה הקשרים)
לפי חוק ביטוח לאומי, רק אם הלידה היא אחרי ה20 לחודש, חודש הלידה נקרא.

(תיקון מס' 25) תשנ"ח-1998 (תיקון מס' 78) תשס"ה-2005 (תיקון מס' 185) תשע"ז-2016

(1) תקופה שבעדה שולמו לאשה דמי פגיעה, דמי לידה, דמי אבטלה, דמי הסתגלות מיוחדים, דמי תאונה, גמלה לשמירת הריון, קצבת נכות לפי פרק ה' בשל נכות שדרגתה 100%, תגמול לפי פרק י"ב או תגמול לפי פרקים י"ג או י"ג1 בשל נכות שדרגתה 100%;

(2) תקופה שבעדה שולמו לאשה דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית באמצעות קופת גמל כמשמעותה בסעיף 180;

(3) שני החודשים הראשונים של חופשה ללא תשלום;

(4) תקופה שבה היתה האשה מבוטחת לפי סעיף 40(ב)(2), ובלבד שעבדה כעובדת או כעובדת עצמאית לפחות 30 ימים רצופים בתכוף לפני היום הקובע;

(5) תקופה שבה היתה האשה עובדת עצמאית, ומועד תשלום דמי הביטוח בעד אותה תקופה חל לאחר היום הקובע או בחודש שבו אירעה הלידה.

(ג) השר, באישור ועדת העבודה והרווחה, רשאי לקבוע נסיבות, תנאים וכללים שלפיהם ייראו התקופות האמורות בפסקאות (1) עד (3) של סעיף קטן (ב), כולן או מקצתן, כתקופות שבעדן שולמו דמי ביטוח אף אם תקופות אלה חלו לאחר היום הקובע.
 
  • הוסף לסימניות
  • #15
כתוב בחוק היום הקובע. זה היום
באף מקום לא ראיתי התייחסות ל-20 לחודש.

48. בסימן זה -
(תיקון מס' 78) תשס"ה-2005
"היום הקובע" - היום שבו הפסיקה המבוטחת לעבוד בהיותה בהריון שנסתיים בלידה שלגביה מוגשת התביעה לדמי לידה;

השורה לפני הציטוט שהבאת:
(ב) לענין סעיף קטן (א) יראו תקופה מהמנויות להלן, שקדמה ליום הקובע, כתקופה שבעדה שולמו דמי ביטוח:
(תיקון מס' 25) תשנ"ח-1998 (תיקון מס' 78) תשס"ה-2005 (תיקון מס' 185) תשע"ז-2016

(5) תקופה שבה היתה האשה עובדת עצמאית, ומועד תשלום דמי הביטוח בעד אותה תקופה חל לאחר היום הקובע או בחודש שבו אירעה הלידה.
מדובר כאן על תקופות שנחשבות כמשולמות. וזה דווקא אומר שגם אם התשלום מאוחר - עדיין החודש נחשב לדמי לידה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #17
תביאי מקור ל20 לחודש. זה לא מופיע בציטוט שהבאת.
האמת היא שלא מצאתי את זה כתוב
אבל -
זו הפרקטיקה
מנסיון בשטח מול פקידי הביטוח לאומי. בהרבה חופשות לידה לעצמאיות
ואם מישהו ניתקל אחרת אשמח שיגיד וגם שיציין סניף
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

אשכולות דומים

סיפור קצת מאתגר-
אני עתידה בעז״ה לצאת לחופשת לידה החודש (דצמבר 2025)
בשנתיים האחרונות עבדתי במקביל אצל שני מעסיקים.
באמצע אוקטובר יצאתי לשמירת הריון, והשמירה אושרה ע״י ביטוח לאומי.
בחודש ספטמבר אחד המעסיקים הקטין לי את אחוזי המשרה בפועל, מה שהוביל לירידה בשכר בתלוש ספטמבר.
ביקשתי תיקון, ולכן בתלוש אוקטובר שולמה לי תוספת שכר רטרואקטיבית בגין ההפחתה בספטמבר, אך גם בתלוש זה אחוזי המשרה שדווחו לא תאמו את אחוזי המשרה שהיו לי באוגוסט ובחודשים שקדמו לכך.
בנוסף, בתלוש אוקטובר נוכו לי ימי מחלה, למרות שכבר הייתי בשמירת הריון. כתוצאה מכך שולם לי שכר גבוה מעט מהשכר שהיה אמור להיות משולם בפועל, והמוסד (המעסיק) דרש ממני החזר כספי.
ביקשתי מהמעסיק להוציא תלוש תיקון או תלוש משלים שישקף את הנתונים הנכונים (אחוזי משרה, שכר וימי היעדרות), אך המעסיק סירב. עם זאת, הוא כן מסר לי בכתב חישוב של השכר שהיה אמור להיות משולם לפי תלושים מתוקנים – אילו היו יוצאים.
ביטוח לאומי חישב את דמי שמירת ההריון לפי שלושת החודשים: יולי-אוגוסט-ספטמבר 2025.
בשל הירידה בשכר המדווח בספטמבר, והפער בין הדיווח של המעסיק לביטוח לאומי לבין השכר שהיה אמור להיות משולם בפועל, הממוצע של השכר היומי יצא נמוך יותר.
בנוסף, בכל אחד מהחודשים שעל פיהם חושב השכר קיימים פערים בין השכר המדווח לביטוח לאומי לבין השכר בפועל לפי התלושים, לרעתי, בטווח של כ-2 עד 70 ש"ח לחודש. הפערים אינם גדולים בפני עצמם, אך משפיעים על ממוצע השכר ועל גובה הגמלה.
וככול הנראה ישפיעו על הדמי לידה בהמשך.
1. האם יש מה לעשות בנידון והאם שווה להתעסק ולהילחם שההפסד עומד על כמה מאות ש"ח?
2. האם מבחינת פנסיה/ קרן השתלמות יגרם לי הפסד והאם זה משמעותי?
3. בנוסף בתלושים מהמעסיק הזה ירד לי מס הכנסה בגלל תיאום מס לא מדוייק (בעקבות ההריון הרווחתי פחות אצל המעסיק השני) וככול הנראה יגיע לי החזר מס, האם שווה לעשות תיאום מס עכשיו או לחכות לבקש החזר מס שנה הבאה? והאם ירד לי מס בגלל הדמי לידה למרות שהם מיועדים ל3 חודשים קדימה?
4. בנוסף אצל המעסיק הנוסף הייתי אמורה לקבל דמי הבראה בנובמבר, לא קיבלתי אותם עקב השמירה, האם אני זכאית להם ואם כן ממי? והאם הם יחושבו בדמי לידה?

נ.ב.
גם אשמח לדעת מהמבינים בדבר האם הורדה של אחוזי משרה, אפילו אחוזים בודדים עלולה לפגוע לי בהמשך בתור עובדת הוראה?

אשמח לכל תשובה
תודה רבה לעונים!!!

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה