קורונה חייבים ללכת עם מסכה ברחוב?

הירשם עכשיו!
  • הוסף לסימניות
  • #44
נכתב ע"י דורש ומבקש:
אז במקום להחזיק מסיכה בכיס, אפשר לשים במבה בכיס ולהוציא כשמגיע שוטר...
לחצ/י כדי להרחיב...
ולהרוג כמה אנשים על הדרך כי אתם נשאים ונשפתם בנון שלנטיות ספוגה ביראת שמים על זקן זקנה ובר סיכון.
די כבר עם הקטנוניות הזו.
שוטרים וגנבים משחקים לי פה...
 
  • הוסף לסימניות
  • #45
עוד לא הבנתי איך אפשר לא להידבק.
אם ילדים עד כתה ד' לא לובשים מסכה בכתה, מסתובבים עם כל הילדים, מגיעים הביתה ומדביקים את כל המשפחה.
אולי צריך ללכת עם מסיכות גם בבית ?
 
  • הוסף לסימניות
  • #46
נכתב ע"י דורש ומבקש:
אז במקום להחזיק מסיכה בכיס, אפשר לשים במבה בכיס ולהוציא כשמגיע שוטר...
לחצ/י כדי להרחיב...

נכתב ע"י אסתי H:
בדיוק על זה רכבתי
לחצ/י כדי להרחיב...

נכתב ע"י אסתי H:
אכלתי! פשוט הוצאתי אותו הדיוט...
לחצ/י כדי להרחיב...

עדיין מתקשה להבין את הקטע הזה....
מילא אם זה היה איזה חוק דרקוני שמנסין לעקוף אותו..
אבל חברה זה עניין שאמור להיות חשוב לכל אחד באופן אישי.
ואם לא אכפת לו מעצמו ומהסיכונים. מי התיר לו לסכן אחרים?
ואם והיה אפילו אחוז קטן שהדביק הוא ייקח את זה על עצמו??

לא מבינה למה שוטר צריך להיות בעניין הזה
ועוד יותר הקומבינות לעקוף. סנטר אוכל ומה שלא יהיה

מודעת לכך שלא חידשתי כלום
רק כל פעם זה מקפיץ מחדש
נכון זה קשה לא נח חם מאד וכל הסיבות שבעולם לרצות להדחיק את זה ולקמבן.

אבל אם רק טיפה נחשוב מי עלול לסבול מזה, ולא רק בקטע של נוחות....מההגבלות שיחזרו ומחיי אדם שתלויים בכך...
מקווה שזה יעזור.
 
  • הוסף לסימניות
  • #47
פעם הטיעון של חיי אדם היה המשכנע,

עכשיו כבר כולנו מרגישים בכיס כמה זה עלה לנו, וכמה זה עלול לעלות בגל החזק יותר,

כמה כסף, וכמה קשיים מכל הבחינות,,

עכשיו לגוף העצה: לקבינט היקר , אנא, תנו לאנשים ההולכים ברחוב לנשום קצת אויר, זה יוסיף להם הרבה לבריאות הגוף והנפש, נכון מסכות מצילות חיים, אבל כשאני הולך ברחוב ריק או שאנשים מפוזרים על פני שטחים גדולים, אין הבדל באמת בין עם מסכה לבלי מסכה... ההבדל הוא בהתקהלויות, אז בבקשה להעלות את הקנס ל1000-2000שח למי שלא עוטה מסכה בהתקהלות, לעומת מי שהולך ברחוב ורוצה קצת אויר שאין צורך לקנוס אותו-הוא לא מדביק ולא נדבק..
אם החוק בעניין הרגיש והקשה הזה יהיה הגיוני ויובן לציבור הציבור ישתף פעולה, אך אם הוא יהיה נוקשה והדוחות עניין של מזל, התוצאה תהיה המוני נדבקים שלא אשמים[כי חבשו מסכות] והמון חוטפי דוחות שלא מגיעים להם כי בסך הכל רצו קצת אויר ועדיין לא שמענו על הדבקה בראיה מרחוק [חוץ מעין הרע]
 
  • הוסף לסימניות
  • #48
נכתב ע"י קצרה:
זאת אומרת לטענתך שאכן בפועל המסכה גורמת נזק יותר מאשר תועלת
ורק פרייארים טיפשים ותמימים חובשים אותה ומזיקים לעצמם?!

והערת אגב בנוגע לחד פעמיות המסכה -
כשמסיכה הכי פשוטה עולה במבצע כ-1.2 ליחידה בקנית 50 -
זה אומר שמשפחה חרדית בת 13 נפשות כפול 3 יציאות יומיות בממוצע - אמורת להוציא כ-47 ש"ח ליום על מסכות - וכ1500 שקל לחודש...
נראה לי שהסיכוי לקבל 3 קנסות בחודש הוא נמוך יותר.
אם באמת משרד הבריאות מאמין במסיכות לעצירת הנגיף הוא אמור לסבסד אותם באיזושהי צורה -
אחרת הוא מכריח באיומים אנשים לסכן את חייהם בלבישת זיהום מצטבר על פניהם ומפיץ את הקורונה בכוח בין האזרחים שומרי החוק!

ושלא נדבר על ילדי בתי הספר שמושיבים אותם 5 שעות ברצף עם מסיכה על הפנים כולל בזמן הפסקת האוכל להרים ולהזיז... כמה שהם נוגעים במסכה הזו-- לשם מה לסכן אותם בזיהום הזה?!
לחצ/י כדי להרחיב...
אני יודע שמסיכה עוזרת!!!
אני מכיר מישהו שהיה ליד חולה מאומת עם מסיכה והוא לא נדבק!!!
לגבי הזיהום, כשהמסיכה על הפנים אין אופציה לגעת בפה וזה חלק מהעניין של המסיכה להגן מנגיעה בפנים!
וכשמורידים אותה בבית לחטא ידיים או לשטוף עם סבון זה הכל, קצת היגיינה,
לא רוצה לחטא לא צריך אבל בגלל זה ללכת ברחוב בלי מסיכה? לסכן אנשים? או ללכת עם מסיכה על הסנטר או בכיס,
וכשמגיע שוטר לשים אותה,
מה זה שוטרים וגנבים???
מדובר פה בחיי אדם!!!
וכן-המסיכה עוזרת!!! מידיעה!!!
 
  • הוסף לסימניות
  • #49
נכתב ע"י קצרה:
והערת אגב בנוגע לחד פעמיות המסכה -
כשמסיכה הכי פשוטה עולה במבצע כ-1.2 ליחידה בקנית 50 -
זה אומר שמשפחה חרדית בת 13 נפשות כפול 3 יציאות יומיות בממוצע - אמורת להוציא כ-47 ש"ח ליום על מסכות - וכ1500 שקל לחודש...
נראה לי שהסיכוי לקבל 3 קנסות בחודש הוא נמוך יותר.
אם באמת משרד הבריאות מאמין במסיכות לעצירת הנגיף הוא אמור לסבסד אותם באיזושהי צורה -
אחרת הוא מכריח באיומים אנשים לסכן את חייהם בלבישת זיהום מצטבר על פניהם ומפיץ את הקורונה בכוח בין האזרחים שומרי החוק!
לחצ/י כדי להרחיב...
נראה לי שסגר נוסף יעלה קצת יותר....
מישהו כתב פה שמסיכה חד פעמית ניתן ללכת איתה 4 שעות,
ישנם מסיכות שאפשר 24 שעות,
ואפשר לכבס...
 
  • הוסף לסימניות
  • #50
נכתב ע"י גיטרה אקוסטית:
עם מסכה לבלי מסכה... ההבדל הוא בהתקהלויות, אז בבקשה להעלות את הקנס ל1000-2000שח למי שלא עוטה מסכה בהתקהלות, לעומת מי שהולך ברחוב ורוצה קצת אויר שאין צורך לקנוס אותו-הוא לא מדביק ולא נדבק..
לחצ/י כדי להרחיב...
אין מצב להגיע לכאלו חילוקים (את זה כבר לימדונו חז"ל לפני מאות שנים שככה לא עושים גזירות) בזמן שכבר עתה שתגיע שוטר מוציאים במבה מהכיס.
נכתב ע"י גיטרה אקוסטית:
ם החוק בעניין הרגיש והקשה הזה יהיה הגיוני ויובן לציבור הציבור ישתף פעולה
לחצ/י כדי להרחיב...
החוק מובן לכל הציבור. ולדעת רובו הבעיה היא חוסר אכיפה ולא אכיפה מוגזמת.
 
  • הוסף לסימניות
  • #51
נכתב ע"י יעקב פ.:
אני יודע שמסיכה עוזרת!!!
אני מכיר מישהו שהיה ליד חולה מאומת עם מסיכה והוא לא נדבק!!!
לחצ/י כדי להרחיב...
נראה לי שארגון הבריאות העולמי מאוד ישמחו מ"המחקר" שלך...
וברצינות - יש אנשים שהיו ליד חולה מאומת בלי מסכה ו... לא נדבקו...:p
 
  • הוסף לסימניות
  • #52
נכתב ע"י יעקב פ.:
אני יודע שמסיכה עוזרת!!!
אני מכיר מישהו שהיה ליד חולה מאומת עם מסיכה והוא לא נדבק!!!
לגבי הזיהום, כשהמסיכה על הפנים אין אופציה לגעת בפה וזה חלק מהעניין של המסיכה להגן מנגיעה בפנים!
וכשמורידים אותה בבית לחטא ידיים או לשטוף עם סבון זה הכל, קצת היגיינה,
לא רוצה לחטא לא צריך אבל בגלל זה ללכת ברחוב בלי מסיכה? לסכן אנשים? או ללכת עם מסיכה על הסנטר או בכיס,
וכשמגיע שוטר לשים אותה,
מה זה שוטרים וגנבים???
מדובר פה בחיי אדם!!!
וכן-המסיכה עוזרת!!! מידיעה!!!
לחצ/י כדי להרחיב...
ואני יודעת שגם בלי מסיכה אפשר לא להידבק
מכירה בחורה שהתארחה אצל משפחה גדולה,
לאחר יומיים גילתה שחולה בקורונה
המשפחה נכנסה מיד לבידוד כמובן. אבל אף אחד לא נדבק!!
למרות שהיו בחלל סגור, אכלו יחד, שירותים וכו'

אז מסיכה זו השתדלות. לא מעבר לזה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #53
נכתב ע"י יעקב פ.:
נראה לי שסגר נוסף יעלה קצת יותר....
מישהו כתב פה שמסיכה חד פעמית ניתן ללכת איתה 4 שעות,
ישנם מסיכות שאפשר 24 שעות,
ואפשר לכבס...
לחצ/י כדי להרחיב...
אם לא נוגעים במסיכה (ובפנים, ובעיניים, ובאוזניים) מרגע היציאה מהבית ועד אחרי החיטוי ידיים, מצוין.
אבל אם נוגעים במסיכה
או בפנים
או בעיניים
או באוזניים
או מכניסים הביתה כלים/ בגדים/ שקיות /תיקים שיתכן שספגו חיידקים
אז החידק יכול להיכנס גם אליך.

ולענין ה24 שעות - הכוונה ברצף, לא לגעת במסיכה.
ולענין הכיבוס - הכוונה למסיכות שאפשר לכבס (לא חד פעמי), כביסה ב60 מעלות. ואחרי כל שימוש... לא פעם ביום/שבוע.


מסיכה זו השתדלות. לא מעבר לזה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #54
נכתב ע"י מוטי A:
נראה לי שארגון הבריאות העולמי מאוד ישמחו מ"המחקר" שלך...
וברצינות - יש אנשים שהיו ליד חולה מאומת בלי מסכה ו... לא נדבקו..
לחצ/י כדי להרחיב...
גם נכון
אבל אדם מאומת שהיה ליד הרבה אנשים ותמיד היה עם מסיכה ולא הדביק אף אחד אפשר ללמוד מזה,
קצת קשה להגיד שאם הוא היה בלי מסיכה אף אחד לא היה נדבק,
הרי ידוע שהנגיף מדביק בקלות...
 
  • הוסף לסימניות
  • #55
נכתב ע"י יעקב פ.:
גם נכון
אבל אדם מאומת שהיה ליד הרבה אנשים ותמיד היה עם מסיכה ולא הדביק אף אחד אפשר ללמוד מזה,
קצת קשה להגיד שאם הוא היה בלי מסיכה אף אחד לא היה נדבק,
הרי ידוע שהנגיף מדביק בקלות...
לחצ/י כדי להרחיב...

יש הרבה משפחות שגרות יחד, אכלו באותם כלים, כמובן לא היו עם מסכה בבית ולא כולם נדבקו.
 
  • הוסף לסימניות
  • #56
נכתב ע"י חני בנני:
יש הרבה משפחות שגרות יחד, אכלו באותם כלים, כמובן לא היו עם מסכה בבית ולא כולם נדבקו.
לחצ/י כדי להרחיב...
יש אפילו כאלו שאף אחד לא נדבק, וכל בני הבית כולל החולה עברו בדיקות כמה פעמים.
החולה היה חיובי במשך כמה שבועות ושאר בני הבית שליליים.
 
  • הוסף לסימניות
  • #57
נכתב ע"י מרשימה:
יש אפילו כאלו שאף אחד לא נדבק, וכל בני הבית כולל החולה עברו בדיקות כמה פעמים.
החולה היה חיובי במשך כמה שבועות ושאר בני הבית שליליים.
לחצ/י כדי להרחיב...
איך אפשר לדעת שהם לא נדבקו ? אולי היה להם קורונה ועד הבדיקה הם כבר היו שליליים ?
יכול שדווקא בני הבית הם אלו שהדביקו את החולה ?
 
  • הוסף לסימניות
  • #59
נכתב ע"י דורש ומבקש:
אז במקום להחזיק מסיכה בכיס, אפשר לשים במבה בכיס ולהוציא כשמגיע שוטר...
לחצ/י כדי להרחיב...
במקום להחזיק מסכה בכיס פשוט תשתמשו בה.
ואת הבמבה ומשחקי שוטרים וגנבים תשמרו להזדמנות אחרת שלא תשפיע על חיים של אנשים אחרים
 
  • הוסף לסימניות
  • #60
נכתב ע"י יעקב פ.:
אני יודע שמסיכה עוזרת!!!
אני מכיר מישהו שהיה ליד חולה מאומת עם מסיכה והוא לא נדבק!!!
לחצ/י כדי להרחיב...
ואני מכירה הרבה מישהויים שהיו ליד חולה מאומת עם מסיכה והם כן נדבקו!!!!
לא אמרתי שלא צריך מסיכה, אבל זה ממש ממש לא מגן לגמרי, ובטח לא מונע בידוד.
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
עליך להתחבר או להירשם כדי להשיב כאן.

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

    • שאלה
    6
    • prog
    בטחוני פיקוד העורף: צפי לשיגורים למרכז והדרום
  • prog //
    • דובר צהל מזהיר הערב יש צפי לשיגורים לעבר מרכז ודרום הארץ
    3 תגובות
    לכל התגובות
     תגובה אחרונה 
    prog
    prog
    יש להשמע להנחיות פיקוד העורף
    • שאלה
    27
    • prog
    בטחוני אירוע בטחוני בבני ברק
  • prog //
    • נפל טיל ברחוב אביי ורבא. יש הרס רב
    8 תגובות
    לכל התגובות
     תגובה אחרונה 
    prog
    prog
    יש נפילות נוספות גם בפתח תקווה

    אשכולות דומים

  • 383
    • נ
    מידע שימושי עם כלביא - הנחיות משרד העבודה לעובדים שכירים בשעת מלחמה
  • ניסן עציוני //
    • 13 ביוני 2025

    מבצע עם כלביא

    משרד העבודה מפרסם: שאלות ותשובות בנושא זכויות עובדים

    בעקבות מצב החירום שהוכרז בעורף היום (13.6.25), ולאחר הערכת מצב עם שר העבודה יואב בן צור, מנכ"ל משרד העבודה ישראל אוזן עם הממונה הראשית על יחסי עבודה במשרד העבודה, עו״ד רבקה ורבנר, אנו מפרסמים תשובות לשאלות עובדים:


    1. איך אני יודע אם אני עובד חיוני או לא?

    על העובד לברר מול מעסיקו אם הוא נמנה על רשימת העובדים שבצו הקריאה.

    מקום עבודה שאושר כמפעל למתן שירותים קיומיים או כמפעל חיוני מחזיק באישור רלוונטי ממשרד העבודה ובאחריות המפעל לעדכן את כלל העובדים על כך שהמפעל מוגדר ככזה וכי יש לו אישור בתוקף.

    ניתן לבדוק האם מפעל אושר כמפעל למתן שירותים קיומיים או כמפעל חיוני במנוע החיפוש באתר אגף כח אדם לשעת חירום, בהזנת מספר החברה, או מספר המפעל או שם המפעל בקישור הזה במנוע החיפוש . יש לשים לב שמנוע החיפוש אינו כולל מפעלים של מערכת הביטחון ומפעלים שהינם עוסקים מורשים.

    כמו כן, ניתן לבדוק עם המעסיק האם המפעל בעל אישור כאמור והאם העובד נמצא ברשימת העובדים החיוניים המצויים בידי משרד העבודה.


    2. אני עובד חיוני- האם אני מחויב להגיע למקום העבודה?

    מי שהוצא לה/ו צו קריאה לשירות עבודה חייב/ת להתייצב לעבודה בין אם פיזית או עבודה מרחוק לפי בחירת המעסיק.

    אי הגעה לעבודה במפעל חיוני מהווה לכאורה עבירה פלילית


    3. מי לא חייב להתייצב לשירות העבודה חיוני?

    חובת התייצבות לשירות העבודה לא תחול על :

    שוטר; חייל – כולל המשרת שירות מילואים לפי צו על פי סעיף 8 לחוק שירות המילואים;

    אישה בהיריון או שטרם חלפה שנה מיום הלידה;

    אם טרם מלאו לך 16 שנים או הגעת לגיל הפרישה כמשמעותו בחוק גיל פרישה, התשס"ד-2004.


    4. אני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 ואני מוגדרת כעובדת חיוני- האם אני מחויבת להגיע לעבודה?

    בקריאה לשירות עבודה של אישה שהיא אם לילדים הנתונים לטיפולה יובאו בחשבון הקשיים העלולים להיגרם לאשה בטיפולה בילדיה ובדאגה להם.


    5. אני מוגדר כעובד חיוני- האם אני רשאי לעבוד מהבית?

    המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.

    במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק נוכח נסיבות מסוימות יש ליידע את המעסיק על כך ולסכם מולו מסגרת העבודה.


    6. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי סגור- האם אני רשאי לעבוד מהבית?

    המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.

    במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק בשל השגחה על ילדים עד גיל 14 שבהחזקתו הבלעדית או בשל אי הגעה לעבודה לפי הוראות פיקוד העורף, יש ליידע את המעסיק על כך. המעסיק אינו יכול לחייב עבודה מהבית שכן ממילא החוק מקנה הגנה מפיטורים לעובד שזכאי להיעדר, כולל אי ביצוע עבודה.


    7. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי סגור- האם יכולים לפטר אותי על כך שלא הגעתי לעבודה?

    ככל שלא ניתן לקיים פעילות במבנה או במקום שאפשר להגיע ממנו למרחב מוגן תקני בזמן ההתגוננות אין חובת התייצבות לעבודה וקיימת הגנה מפני פיטורים.

    "פיטורים" – לרבות אי-חידוש חוזה עבודה לתקופה קצובה, שהוא אחד מאלה:

    (1)חוזה עבודה לתקופה קצובה של שנים עשר חודשים או יותר;

    (2)חוזה עבודה לתקופה קצובה הפחותה משנים עשר חודשים, שהאריך או שחידש העסקה קודמת של העובד שהיתה סמוך לפני תחילת תוקפו של החוזה;


    8. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי סגור- האם אני יכול לממש את ימי החופשה שלי?

    רשאי המעסיק לסכם עם העובד לממש ימי חופשה על חשבון ימי חופשה שנתית ככל שעומדים לרשותו.


    9. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי סגור- האם אני זכאי לתשלום שכר?

    ככל שהעובדים נעדרו מהעבודה, שלא בשל אחת הסיבות המנויות בחוקי העבודה –כולל חופשה שנתית או מחלה יחול האמור להלן:

    עד כה לא נקבעה הזכות לשכר בשל היעדרות באזורים שהוכרז לגביהם מצב מיוחד זאת בשל ציות להוראות פיקוד העורף או בשל טיפול בילד שהמוסד הלימודי שלו נסגר לפי הוראות פיקוד העורף. במערכות קודמות קביעת הפיצוי וגובהו בעתות ואזורי הלחימה נבחן ומוכרע בדרך כלל, לקראת סוף המערכה או בדיעבד בדרך כלל בתום התקופה של הכרזה על מצב מיוחד בעורף.

    בעבר, בעקבות הסכמים קיבוצים בין ארגוני המעסיקים והעובדים שהורחבו בצו בידי שר העבודה על כלל העובדים ותקנות מס רכוש עובדים שנאלצו להישאר בבית ולשמור על ילדם (עד גיל 14) בעקבות הודעות פיקוד העורף קבלו תשלום שכרם כאילו עבדו.

    אנו מצויים בעת לחימה ולאחריה תאוסדר הזכאות לשכר. כאמור נושא הפיצוי והשכר המגיע לעובדים בעת היעדרם מהעבודה מוסדר בדרך כלל בדיעבד.


    10. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי נסגר לפי הוראות פיקוד העורף- האם אני רשאית להיעדר מהעבודה והאם אני מוגנת מפיטורים?

    הינך רשאי/ת להיעדר מהעבודה וחל איסור על פיטוריך בשל כך ובתנאי:

    הילד נמצא בהחזקתך הבלעדית או שהינך ההורה העצמאי של הילד;

    בן הזוג עובד או עובד עצמאי, ולא נעדר מעבודתו, מעסקו או מעיסוקו במשלח ידו, לצורך השגחה על הילד, ואם בן הזוג אינו עובד או עובד עצמאי – נבצר ממנו להשגיח על הילד.

    אין במקום העבודה של העובד או של בן זוגו סידור נאות להשגחה על הילד.


    11. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי סגור ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי נסגר לפי הוראות פיקוד העורף- האם אני יכולה לעבוד מהבית?

    המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיוזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.

    במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק בשל השגחה על ילדים עד גיל 14 שבהחזקתו הבלעדית או בשל אי הגעה לעבודה לפי הוראות פיקוד העורף, יש ליידע את המעסיק על כך. המעסיק אינו יכול לחייב עבודה מהבית שכן ממילא החוק מקנה הגנה מפיטורים לעובד שזכאי להיעדר, כולל אי ביצוע עבודה.


    12. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי פעיל לפי הוראות פיקוד העורף- האם אני רשאית להיעדר מהעבודה?

    הינך חייב/ת להתייצב לעבודה בהתאם להסכם העבודה שחל על מקום העבודה, למעט אם הינך זכאי/ת להיעדר מהעבודה בשל אחת הסיבות המנויות בחוקי העבודה, כולל היעדרות בשל מחלת עובד, מחלת בן משפחה או בשל קיום חובת אבלות ובכפוף לתנאים שנקבעו לעניין סיבת ההיעדרות.


    13. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי סגור על פי הוראות פיקוד העורף- האם אני רשאית לעבוד מהבית?

    המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.

    במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק נוכח נסיבות מסוימות יש ליידע את המעסיק על כך ולסכם מולו מסגרת העבודה.


    14. על פי הנחיות פיקוד העורף-מקום העבודה פתוח אבל אני מפחד ללכת לעבודה. האם אני זכאי לשכר?

    מעסיק אינו מחויב לשלם שכר לעובד שלא הגיע לעבודה ככל שההיעדרות לא מוסדרת בחוק או בהסכם. על כן, מעסיק יכול לדרוש מעובד להגיע למקום העבודה, למעט אם הוראות פיקוד העורף הנחו אחרת במפורש. עם זאת, עובד ומעסיק יכולים להסכים על היעדרות בתשלום או על מימוש ימי חופשה, לדוגמה.


    15. האם חייבים להגיע למקום העבודה גם אם אין בו מרחב מוגן?

    יש לנהוג בכל מקום לפי הנחיות פיקוד העורף ואסור לפטר עובד בגלל ציות להוראות. לכן התשובה תלויה בהנחיות פיקוד העורף באותו זמן ובאותו מקום.

    יובהר כי אם אין הגבלות על המשך פעילות במקום העבודה לפי הנחיות פיקוד העורף או העובד אינו נעדר מהעבודה לצורך השגחה על ילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 עקב סגירת מוסד חינוכי לפי הוראות פיקוד העורף, ההיעדרות על אחריות העובד. אין באמור כדי לגרוע מזכות העובד בשל היעדרות רגילה לפי חוקי העבודה, כגון חופשה, מחלה ועוד.


    16. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי יכול לפעול, אך המעסיק בחר שלא לפתוח את העסק מסיבותיו- כיצד המעסיק צריך לפעול?

    על המעסיק לסכם מול עובדיו את הסדר ההיעדרות, בין היתר:

    הוצאת העובדים לחופשה שנתית עד 7 ימי חופשה ללא הודעה מוקדמת. באשר לחופשה העולה על שבעה ימים, על המעסיק להודיע לעובד על כך שבועיים מראש. לא ניתן להכניס את העובד ליתרת חופשה שלילית ללא הסכמת העובד המפורשת.

    הוצאת העובד לחופשה ללא תשלום בכפוף לקבלת הסכמת העובד המפורשת.

    מעבר לעבודה חלקית או גמישה לרבות צמצום היקף משרה ובלבד שהתקבלה הסכמת העובד. שינוי חד צדדי ללא הסכמת העובד עלול להיחשב כהרעה מוחשית בתנאי העסקה – יש לשים לב כי קיימות קבוצות מוגנות מכוח חוק עבודת נשים –

    ככל שבכל זאת המעסיק שוקל לסיים העסקת העובד, יש לקיים הליך פיטורים כדין ובשל נימוקים מוצדקים.

    עובד שלא הסכים לחל"ת או ליתרת חופשה שלילית, אומנם אין הוראת חוק המחייבת תשלום שכר במצב זה, אך ייתכן והעובד יהיה זכאי לשכר עבור ימי עבודה שבהן העמיד את עצמו לרשות העבודה אך המעסיק סגר את העסק- לעניין זה על העובד להגיש תביעה בבית הדין לעבודה.


    17. אני הורה לילד בן 15 ומוסד החינוכי סגור על פי הנחיות פיקוד העורף- האם אני זכאית להיעדר מעבודה ולקבל פיצוי תשלום?

    בעבר ניתן פיצוי להורים לילדים עד גיל 14 שנאלצו להיעדר מהעבודה. הורים לילדים בני 15 ומעלה לא זוכו בשכר על ימי היעדרותם. העובד יכול לממש כרגיל את זכאותו להיעדרות בשל מחלת ילד, בהתאם לחוק דמי מחלה. אין באמור כדי לגרוע מזכאות העובד להיעדר מהעבודה בשל מחלת ילד לפי חוק דמי מחלה.


    18. אפוטרופוס שלא יכול לעבוד כי החוסה שוהה בבית בשל מסגרת יומית סגורה. האם המעסיק אמור לשלם לו משכורת על הימים האלה ?

    חוק הגנה על עובדים בשעת חירום מעניק הגנה מפיטורים לגבי הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 בשל סגירת המוסד החינוכי לפי הוראות פיקוד העורף.

    האמור אינו חל על אפוטרופוס שאינו ההורה של הילד. בהסכמים קיבוציים שהסדירו את חובת תשלום שכר בשל היעדרות מהעבודה עקב מצבי חירום קודמים, לא קבעו חובת תשלום שכר לאפוטרופוס שאינו ההורה של הילד.


    19. האם עובד שעתי שעובד ארבעה חודשים בלבד שנאמר לו לא להגיע לעבודה עקב הוראות פיקוד העורף ולא פוטר- זכאי לקבל משכורת?

    על מנת שעובד יהיה זכאי לשכר נדרש מקור חוקי או הסכמי. כך לדוגמה תשלום שכר בעד היעדרויות שאנחנו מכירים כגון חופשה או מחלה.

    עד כה לא נקבעה הזכות לשכר בשל היעדרות במסגרת המערכה זאת בשל ציות להוראות פיקוד העורף או בשל טיפול בילד שהמוסד הלימודי שלו נסגר לפי הוראות פיקוד העורף. במערכות קודמות קביעת הפיצוי וגובהו בעתות ואזורי הלחימה נבחן ומוכרע בדרך כלל, לקראת סוף המערכה או בדיעבד בדרך כלל בתום התקופה של הכרזה על מצב מיוחד בעורף.

    בעבר, בעקבות הסכמים קיבוצים בין ארגוני המעסיקים והעובדים שהורחבו בצו בידי שר העבודה על כלל העובדים ותקנות מס רכוש עובדים שנאלצו להישאר בבית ולשמור על ילדם (עד גיל 14) בעקבות הודעות פיקוד העורף קבלו תשלום שכרם כאילו עבדו.

    חשוב להדגיש כי בהתאם לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, חל איסור על מעסיק לפטר עובד שנשאר להשגיח על ילד עד גיל 14 או על ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21, מפאת סגירת מסגרת חינוכית, בשל הוראה שניתנה עקב מצב מיוחד בעורף, וזאת בכפוף לאחד מאלה:

    ההורה הוא הורה עצמאי או שהילד נמצא בחזקתו הבלעדית

    שיש לו בן זוג אשר נבצר ממנו להשגיח על הילד.

    במקרה שמקום העבודה של העובד או בן זוגו סיפקו סידור נאות להשגחה על הילד, העובד לא יוכל להעדר מהעבודה ולא תקום לו ההגנה מפני פיטורים. ככל שעובד פוטר בניגוד לחוק, המעסיק חשוף לענישה פלילית והעובד אף רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה בשל פיטורים שלא כדין ועל המעסיק יהיה הנטל להוכיח כי הפיטורים היו כדין.

    העובד לא נקרא לעבודה לפי חוק שירות עבודה בשעת חירום.


    20. האם ניתן להעדר מהעבודה כשהעובד מטפל יחיד בהורה סיעודי?

    חוק הגנה על עובדים מעניק הגנה מפיטורים בשל ציות להוראות פיקוד העורף המגבילות פעילות במקום העבודה או לצורך השגחה על ילדים עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 בשל סגירת המוסד החינוכי לפי הוראות פיקוד העורף.

    העובד רשאי לבדוק זכאותו להיעדר מכוח חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה).


    21. מקום העבודה שלי פועל כרגיל -אך בשל מוגבלות אני לא יכול להגיע לעבודה. האם מותר לפטר אותי?

    אם העובד לא יכול להגיע לעבודה בשל הוראות פיקוד העורף, חל איסור לפטר אותו. במקרה שהוראות פיקוד העורף מאפשרות לו להגיע לעבודה, אך הוא לא יכול בשל מוגבלותו, פיטורין יכולים להיחשב לאפליה פסולה.
    2 תגובות
    לכל התגובות
     תגובה אחרונה 
    א
    אוהבת את החיים
    אשמח לשאול שאלה מקצועית. אני עובדת כשכירה מהבית, צריכה לעשות משמרות של 6,7 שעות ביום, העבודה היא...
    פרסום בפרוג ←

    הצטרפות לניוזלטר

    מאשר/ת קבלת תוכן חם למייל
    בשליחת הטופס אני מסכים/ה שבית פרוג תשתמש במידע למטרות שיווק, דיוור ישיר ומשלוח פרסומות באמצעי הקשר שמסרתי, ותכלול אותו במאגר המידע של החברה, והכל בכפוף למדיניות הפרטיות של החברה.
    להסרה בעתיד פנה/י לדוא"ל office@prog.co.il או לטלפון: 072-2201430

    איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

    מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

    לוח לימודים

    מסלולי לימוד שאפשר להצטרף
    אליהם ממש עכשיו:

    26.04

    ט' אייר


    קורס עימוד ועיצוב ספרים

    ההרשמה בעיצומה

    30.04

    י"ג אייר


    קורס בוטים ואוטומציות עיסקיות

    ההרשמה בעיצומה

    10.05

    כ"ג אייר


    קורס שיווק ופרסום דיגיטלי

    נפתחה ההרשמה

    14.05

    כ"ז אייר


    קורס שמאות רכוש

    נפתחה ההרשמה

    14.06

    כ"ט סיוון


    קורס אדריכלות עיצוב פנים

    נפתחה ההרשמה
    לכל מסלולי הלימוד

    לוח מודעות

    הפרק היומי

    הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


    תהילים פרק כה

    אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
    סמן אחרי הקריאה
    לקריאה בפורום
    נקרא  2  פעמים
    פיקוח של ועדת הרבנים 'שמור'
    למעלה