ימי מחלה והבראה שרשומים בתלוש במינוס

[ורד10]

שלום למבינים
אני עובדת כמורה בתיכון
בתלוש שלנו רשומים ימי המחלה וההבראה כמספר עם מינוס ראו תמונה:

חברתי טוענת בתוקף שבמקום העבודה השני שלה
אמרו לה שכך תהיה לנו בעיה לקבל את ימי המחלה כשנפרוש לפנסיה
האם אכן יש בעיה עם זה או שזה חלק לגמרי ורק מהווה צורת רישום שונה ומשונה

אשמח לחוות דעת מקצועית!

 

[A052]

זה לא משנה איך זה נראה בתלוש, זה משנה איך זה באמת. למרות שאם זה אכן בפלוס מוזר למה זה מוצג כמינוס.

טכנית לא נראה לי שיש מקום עבודה שיתן להגיע למינוס של 321 ימי מחלה.

 

[ורד10]

היכן כתוב איך זה באמת, אם לא בתלוש?

 

[שריתיש]

זה בהחלט מוזר
המספר משתנה מידי חודש? (איך אין תוספת?)
ומה עם חופשה? אין צבירה?

 

[ורד10]

לופשה לא אמורה להיות רשומה אצל מורה להשערתי
ומספר ימי המחלה משתנה אם אכן נעשה בהם שימוש, ואז הם ממשיכים לרדת מטה

 

[ורד10]

אין כאן אף אחד שמבין בזה???

 

[3 פינות]

בחודש רגיל זה יורד כלפי מטה כאילו המספר של המינוס גודל (לדוגמא מ-10 ל-15) אאכ משתמשים זה עולה ללמעלה שזה אומר שהמספר של המינוס נהיה יותר קטן (זה אומר כאילו מ-10 ל -7)?

אם כן זה אומר שהמינוס הוא טעות מה שחשוב בכל מקרה לזכויות זה תמיד לשמור את כל התלושים.

 

[ורד10]

בחודש רגיל זה יורד כלפי מטה כאילו המספר של המינוס גודל (לדוגמא מ-10 ל-15) אאכ משתמשים זה עולה ללמעלה שזה אומר שהמספר של המינוס נהיה יותר קטן (זה אומר כאילו מ-10 ל -7)?

אם כן זה אומר שהמינוס הוא טעות מה שחשוב בכל מקרה לזכויות זה תמיד לשמור את כל התלושים.

בחודש בו לא ניצלתי ימי מחלה זה ללא תזוזה!
בחודש בו ניצלתי ימי מחלה המינוס גדל ז"א מ-320 ל- 321 וכו'

 

[A052]

אז יש בעיה חמורה, זה אומר שהתלוש לא מחשב ימים בפלוס בכלל, ועליכם לדבר עם חשבות השכר לתיקון הנראות בתלוש למה שבאמת צברתם.
כי כאמור

טכנית לא נראה לי שיש מקום עבודה שיתן להגיע למינוס של 321 ימי מחלה.

 

[ורד10]

אז יש בעיה חמורה, זה אומר שהתלוש לא מחשב ימים בפלוס בכלל, ועליכם לדבר עם חשבות השכר לתיקון הנראות בתלוש למה שבאמת צברתם.

ולמה זו בעיה חמורה?

 

[A052]

כי אם ח"ו תהיו חולים (תקופה ארוכה), והמעסיק יגיד שיש רק 14 ימי מחלה צבורים (במקום נניח 140) יהיה לכם קשה להוכיח שאתם צודקים.
וגם אם לא, למה שהתלוש לא יראה את המציאות האמיתית והמחוייבת ע"פ חוק.