ימי מחלה לעובדת במשרה חלקית

[T5]

שלום אשמח לתושבות החברים
עובדת חדשה במשרה חלקית 3 ימים בשבוע
וכעת זה החודש שני לעבודתה
הביאה אישור ימי מחלה
כאשר היום בו היתה אמורה לעבוד
יצאה היום השני למחלה לפי האישור
ולדבריה מגיע לה כפי החוק חצי שכר יומי
אך המעסיק אומר שמכיוון שביום הראשון למחלתה לא היתה אמורה לעבוד אצלו
ממילא יום זה נחשב כיום הראשון למחלתה
אם מי הצדק?

והאם זה משנה אם עובדת במקום נוסף בשאר ימי השבוע



כמו"כ שאלה נוספת
במידה ויום המחלה השני של העובדת יצא בדיוק ביום החלפת החודש
דהיינו חלתה ב-30 וכן ב-1
היום השני נחשב לחדש או ברצף ותקבל על היום השני?

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

שלום אשמח לתושבות החברים
עובדת חדשה במשרה חלקית 3 ימים בשבוע
וכעת זה החודש שני לעבודתה
הביאה אישור ימי מחלה
כאשר היום בו היתה אמורה לעבוד
יצאה היום השני למחלה לפי האישור
ולדבריה מגיע לה כפי החוק חצי שכר יומי
אך המעסיק אומר שמכיוון שביום הראשון למחלתה לא היתה אמורה לעבוד אצלו
ממילא יום זה נחשב כיום הראשון למחלתה
אם מי הצדק?

והאם זה משנה אם עובדת במקום נוסף בשאר ימי השבוע



כמו"כ שאלה נוספת
במידה ויום המחלה השני של העובדת יצא בדיוק ביום החלפת החודש
דהיינו חלתה ב-30 וכן ב-1
היום השני נחשב לחדש או ברצף ותקבל על היום השני?

לגבי השאלה הראשונה
בזמנו היה פה כזאת שאלה והיה דעות לכאן ולכאן
אני אישיתי מהכירותי את החוק משלמים עליו כיום שני למחלה ותקבל 50%
יש כאלה שמחשבים רק את ימי העבודה באותו מקום העבודה ולדעתי הם טועים

לגבי השאלה השניה המשך רצף מחודש קודם

בהצלחה

 

[אמא של נפתלי :)]

אכן, משלמים לפי האישור מחלה - כמו יום שני - 50%

 

[T5]

תודה לעונים
אז אני מבין שזה נתון לפרשנות
או שהיתה פסיקה בעניין

בכל מקרה נשמע מהדברים שגם לעובד חדש מגיע ימי מחלה מיידית

אז איך במקרה הזה מחשבים את הימי מחלה
עבדה חודש 3 ימים בשבוע סה" 17 שעות ש"ש
ואחריו בחודש ה10- חצי מזה היה ימי חופש
ומקבלת בהם כאילו היתה
אבל האם צברה בהם ימי מחלה או לא
וכמה דהיינו לעובדת במשרה מלאה
זכאית ליום וחצי
ופה?

 

[אמא של נפתלי :)]

בכל מקרה נשמע מהדברים שגם לעובד חדש מגיע ימי מחלה מיידית

אם יש לו צבירה מספקת

 

[T5]

בעניין מחלת ילד
גם אשמח לדעת
האם העובד זכאי?
ולכמה ימים?
האם הם חלק ממכסת ה-18 יום
וכן מה החוק שהורה אחד לקח יום מחלה ביום הראשון למחלה וביום השני ההורה השני לקח יום מחלה
האם מחשיבים להורה השני במקום עבודתו כאילו זה יום הראשון אצל העובד או כיום השני של אישור המחלה?

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

בעניין מחלת ילד
גם אשמח לדעת
האם העובד זכאי?
ולכמה ימים?
האם הם חלק ממכסת ה-18 יום
וכן מה החוק שהורה אחד לקח יום מחלה ביום הראשון למחלה וביום השני ההורה השני לקח יום מחלה
האם מחשיבים להורה השני במקום עבודתו כאילו זה יום הראשון אצל העובד או כיום השני של אישור המחלה?

.

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

בעניין מחלת ילד
גם אשמח לדעת
האם העובד זכאי?
ולכמה ימים?
האם הם חלק ממכסת ה-18 יום
וכן מה החוק שהורה אחד לקח יום מחלה ביום הראשון למחלה וביום השני ההורה השני לקח יום מחלה
האם מחשיבים להורה השני במקום עבודתו כאילו זה יום הראשון אצל העובד או כיום השני של אישור המחלה?

עד 8 ימים והם חלק מהימי מחלה המגיעים לו
כמו שכתבנו למעלה משלמים לפי הימי מחלה באישור