ימי מחלה - ע"ח המעביד??

[ח. שושני]

אם אני מביאה אישורי מחלה, האם זה ע"ח המעביד או שגוף אחר משלם זאת?

 

[shuli43]

ע"ח המעביד, אם צברת ימי מחלה. (יום וחצי לכל חודש).

 

[דולי בול]

מה פרוש לצבור יום וחצי לחודש?
הרי מקבלים מהיום השלישי והלאה לא? ורק אחוזים מסוימים
אפשר יותר פרטים והסבר, תודה!

 

[נוכחות לעסקים]

ביום הראשון הוא על חשבון העובד, אך יורד יום מחלה מהצבירה שקיימת לעובד, ביום השני 50% על חשבון המעסיק, ו-50% על חשבון העובד, ויורד יום מחלה נוסף כנ"ל, יום השלישי 50% כנ"ל יום שני, מהיום הרביעי מקבלים 100% עד ל-12 ימי מחלה ברצף - על חשבון המעסיק, מה-12 ועד 30 יום ביטוח לאומי אמור לשלם על כך, ואין המעסיק חייב בתשלום עבור ימים אלו. [כל זה בתנאי שיש מספיק ימי מחלה בצבירה, לפי הוותק מצטבר יום וחצי לחודש.
מיום ה-30 לא זכאים, וניתן להגיש בקשה לנכות זמנית מהביטוח לאומי.

 

[מי]

אם התכוונת לשאול אם זה מהקופה של המעסיק או מביטוח לאומי או משהו כזה -
כן, זה כספו הפרטי של המעביד.

 

[~רחלי~]

היי, מקוה שזה בסדר לקפוץ על האשכול,
האם ידוע לכם אם עבדתי במקום עבודה שנתיים ולא ניצלתי כלל את ימי המחלה (ב"ה) האם זה מצטבר לזכותי?
מי שיודע מה הזכויות בתחום אודה מראש!