דרוש מידע יש לכם ילד מיוחד ??? למה אתם זכאים?

[קבוצת אפי]

גם ילד שמקבל קצבה מלאה 117%

לא משלם בקופ"ח לרופאים, התחייבויות וכו',

זה נקרא קבוצות פטור בקופת חולים.

אך ילד סומטי מקבל גם טיפולים פרא רפואיים ללא הגבלה ונראה לי ללא תשלום או תשלום סמלי,

 

[בוקסה]

מי נכנס להגדרה של סומטי?

 

[חני בנני]

אך ילד סומטי מקבל גם טיפולים פרא רפואיים ללא הגבלה ונראה לי ללא תשלום או תשלום סמלי,

זה החוק,
אך קופות החולים מוצאות דרכים מתוחכמות.....
ומשאירות להורים להתמודד בזירה נוספת (כאילו שחסרה להם עבודה...)

 

[חני בנני]

מי נכנס להגדרה של סומטי?

• הגדרת נכות התפתחותית סומטית מתייחסת למחלות עם בעיות בהתפתחות כגון:
  • שיתוק מוחין
  • פגיעות מוחיות המלוות במוגבלות שכלית התפתחותית ניכרת (שהוכרה על ידי משרד הרווחה)
  • מחלות מטבוליות
  • פגיעות מורכבות באברי חוש המלוות בהפרעות נוירולוגיות וסומטיות אחרות
  • מומי עמוד שידרה ושלד הפוגעים בהתפתחות
  • מחלות כרומוזומליות הפוגעות בהתפתחות, ניוון שרירים (כגון מחלת דושן) ודומיהם
  • דיסאוטונומיה משפחתית (FD) - מאז נובמבר 2010
  • אטקסיה טלנגיאקטזיה (AT) - מאז נובמבר 2010

 

[בוקסה]

ואם יש עיכוב התפתחותי רציני מאד, +בדיקות לא תקינות מוחיות, שמראות בודאות על תסמונת או דומיה ואין אבחנה רפואית מוגדרת?! לאיזה קטגוריה זה נכנס?

 

[קבוצת אפי]

יש עוד דברים שמאפשרים הגדרה של סומטיות, קשור לבעיות נורולוגיות
המשפיעות על ההתפתחות והקונגטיבי ,וצריך לנסות.
בביטוח לאומי כן נותנים בלי הגדרה ברורה רפואית?

 

[ה. בקר]

לא, הכוונה להחזרים על קבלות של אביזרי לימוד - מחברות, ספרים עטים וכו'
אני מבררת כעת בדיוק מה וכיצד ואפרסם כאן בעז"ה

זה נקרא מענק לימודים
בתחילת כל שנה.

ומחשב זה רק במקרים מאוד ספציפיים
בד"כ זה ספרים, מחברות, מכשירי כתיבה וכיוצ"ב

ולא כל משפחה עם ילד חריג/נכה מקבל
כמו שלא כל משפחה עם ילד חריג/נכה מקבל קצבה.
זה תלוי בפרמטרים נוספים. לא יודעת בדיוק אלו.

 

[שריתיש]

אין לי סיבה לכעוס,
אני בתור מעסיקה חוששת שיהיה לאחד העובדים שלי ילד מיוחד,
יש הרבה הטבות שהן על חשבון המעסיק והמדינה לא מתגמלת אותו על כך, באמת לא קל.
אגב, גם עובד שיש לו הורים חולים או זקנים זכאי למספר מסוים של ימי העדרות, למה? ככה!

תודה
אכן סיטואציה לא נעימה.
וכי כמעסיק תבררי אצל העובד אם יש לו בעיה חריגה (פוריות/ ילד נכה / הורים חולים וכו')
ובמקביל,
האם מחפש עבודה צריך להודיע לבוס מראש שיש לו בעיה חריגה (כנ"ל) ויש לקחת בחשבון עוד הוצאות זכויות סוציאליות? (בעיקרון, ברור שאי אפשר. אז אחרי כחודש הראשון מתחילים להיתקל בחוסר נעימות , איחורים וחיסורים ע"ח המעסיק?)
אוף, המדינה ההזויה שלנו

 

[שריתיש]

18 ימי מחלה זה מתוך הצבירה של העובדת ולא שעות נוספות . זה ימים שיצברו וישולמו בכל מקרה לעובדת(יחד עם הפיצויים בסיום העבודה). ופה נתנו לה אפשרות לנצל אותם עבור הילד.
וה 52 שעות זה כמו כל אשה בהריון שמקבלת 40 שעות להריון. אחת מקבלת כל שנה ואחת רק אחת לכמה שנים.

שגיאה,
ימי מחלה נצברים לכל עובד, עד 18 ימים בשנה
עם אפשרות לצבירה מקסימלית של 90 ימי מחלה. (ואז נעצרת הצבירה)
אין פדיון ימי מחלה בסיום העבודה כלל!!
הפדיון הוא רק תוך כדי עבודה ורק מול אישורי מחלה (אמיתותם תלויה ברמת האמינות והרחקה משקר של העובד)

כמו"כ המימוש הוא לפי הכללים: יום ראשון למחלה ללא תשלום. ימים שני ושלישי 50% וכו'
לפי הנאמר כאן ההטבה להורים לילד נכה הינה של 100% מהיום הראשון!

 

[קבוצת אפי]

א. 188% , מקבלים.
ולא רק ילדים, ידוע לי על מבוגרים גם.

ב. בקשר לילד עם מוגבלות וכדו' יש חוקים שלא קשורים לימי מחלה רגילים של העובד עצמו.

 

[ה. בקר]

מקבלים.
ולא רק ילדים, ידוע לי על מבוגרים גם.

למי הגבת?

 

[קבוצת אפי]

למי הגבת?

אליך.

 

[ה. בקר]

אליך.

חשבתי

נכון שגם מבוגרים יכולים לקבל.
אבל כתבו כאן על ילדים.
לא כל משפחה שיש לה ילד נכה/חריג מקבל מענק לימודים
ולא כל מבוגר עם נכות, גם של 100%, מקבל מענק לימודים. מידיעה ברורה. מי שיש לו קצבת נכות אבל אין לו 4 ילדים לא מקבל אלא אם כן הוא גרוש, אלמן וכיוצ"ב או שבן זוגו מקבל הבטחת הכנסה.

 

[גדולה מהחיים:)]

וכי כמעסיק תבררי אצל העובד אם יש לו בעיה חריגה (פוריות/ ילד נכה / הורים חולים וכו')
ובמקביל,

מה זה עוזר לברר
אין אפשרות לא לקבל עובדת בגלל סיבות כאלו,
כמו שאת לא יכולה לא לקבל עובדת בגלל שהיא בהריון
החוק אוסר את זה

 

[גדולה מהחיים:)]

זה נקרא מענק לימודים
בתחילת כל שנה.

.

זה לאחים, או רק לילד המיוחד?

 

[קבוצת אפי]

נכון שגם מבוגרים יכולים לקבל.
אבל כתבו כאן על ילדים.
לא כל משפחה שיש לה ילד נכה/חריג מקבל מענק לימודים
ולא כל מבוגר עם נכות, גם של 100%, מקבל מענק לימודים. מידיעה ברורה. מי שיש לו קצבת נכות אבל אין לו 4 ילדים לא מקבל אלא אם כן הוא גרוש, אלמן וכיוצ"ב או שבן זוגו מקבל הבטחת הכנסה.

עניתי לגבי 188% שמקבלים מביטוח לאומי ,זה קצבה של כ4 אלף בערך,

 

[ה. בקר]

זה לאחים, או רק לילד המיוחד?

לכולם. עד גיל מסויים

 

[שבי מירושלים]

188 אחוז מקבלים מגיל 3 ומעלה, למי שמוגדר תלותי בפעילות היום יום
הקיצבה היא נכון ל2018 4702 ש"ח

הורה לילד מיוחד מקבל על יום מחלה כבר מהיום הראשון, וזכאי ל36 ימי מחלה בשנה.
בנוסף הוא זכאי לעוד 52 שעות טיפול בילד (וזה מאד אפור מה מוגדר טיפול בילד)

מענק לימודים מתקבל רק במשפחות עם מספר ילדים מסויים ומעלה.

ילד סומטי מוגדר כך אם יש לו עיכוב התפתחותי מובהק ביותר מתחום אחד של ההתפתחות, ללא צורך בהגדרה רפואית.

כדאי להכיר את אתר "כל זכות" ואת ארגון קשר-הבית של המשפחות המיוחדות, שיודעים ונותנים הרבה יותר מידע מאשר עוסיו"ת למיניהם....

 

[פרקטית]

האם כל עיכוב התפתחותי מזכה בקצבה?
ילד שנמצא בגן שפתי גם זכאי?

 

[rew3020]

אל תכעסי על השאלה שלי, אני באמת שואלת כדי להבין
איך זה מתנגש/ מתחבר עם העבודה
מדוע המעסיק צריך לממן את זה שיש לך ילד חולה (וחריג)?
המעסיק קיבל עובדת סטנדרטית, עם ידיעה שהעסקתה תכלול זכויות סוציאליות רגילות...
ולפתע הוא מגלה שיש לה ילד חולה והוא צריך לממן עליה עוד ימי מחלה ושעות מחלה (וזה חוץ ממילוי מקום/ פגיעה ברצף העבודה)
איך זה מסתדר?

ועוד שאלה, למי שעובדת לפי שעות - את פשוט מוסיפה לדוח החודשי עוד שעות מחלה שהיית עם הילד?

ויום אחד המדינה מחליטה שצריך להעלות את אחוז המצביעים בבחירות המוניציפליות, וע"כ היא מחליטה להפוך את יום הבחירות ליום שבתון.
מי משלם? כמובן המעסיקים!
כמה נאה, כמה חביב.