כל הפרטים על הצטרפות החינוה''ע ובני יוסף לאופק חדש

[מנוחי_מ]

אם בממ"ד בהרבה מקומות המורות לא הצליחו לעמוד על זה שהתפילה לא תחושב כשהייה, מה הסיכויים שזה יקרה בחרדי?

עבדתי בכמה ממדים ומעולם לא נתקלתי בחישוב תפילה כשהייה או פרטני

 

[שלמה וייס]

הבנתי שמורות עד 4 שנות וותק, יוכלו להצטרף לאופק אף אם אין להם B.A, ובתנאי שיתחייבו להשלים תוך שמן קצוב.

בעניין אחר, איך משיגים אישור מהחינוך העצמאי על תקופת ההעסקה?
הוותק במשרד החינוך לא מעודכן.

 

[רברז]

הבנתי שמורות עד 4 שנות וותק, יוכלו להצטרף לאופק אף אם אין להם B.A, ובתנאי שיתחייבו להשלים תוך שמן קצוב.

קיבלתי עכשיו הודעה ממנהלת בית הספר של החינוך העצמאי בו אני עובדת
שכרגע מורה בלי בי איי לא תוכל בכלל להיכנס לאופק חדש עד השלמת התואר.

 

[רברז]

בעניין אחר, איך משיגים אישור מהחינוך העצמאי על תקופת ההעסקה?
הוותק במשרד החינוך לא מעודכן.

מזכירת בית הספר הוציאה לי ברגע

 

[-יעלה-]

בעניין אחר, איך משיגים אישור מהחינוך העצמאי על תקופת ההעסקה?
הוותק במשרד החינוך לא מעודכן.

במיל של החינוך העצמאי שמתחיל ב643 ואחכ הסיומת הרגילה.
אבל זה לוקח לה כמה ימים ועכשיו בעומס אולי יותר....

 

[אבי2021]

בעניין אחר, איך משיגים אישור מהחינוך העצמאי על תקופת ההעסקה?
הוותק במשרד החינוך לא מעודכן.

בעניין הזה...
מבדיקת נתוני העסקה של כמה עשרות עובדים נמצא דבר מוזר, אחד מכל כמה עובדים נמצא חסר וותק במשרה"ח, כלומר בתלוש מופיע וותק הנכון, אולם בנתוני העסקה חסר שנה או אפילו שנתיים, ובעיקר בשנת החל מ 01/09/2016 (תשע"ז).
כדאי מאוד לשים לב! לבדוק! ולעדכן אם צריך במשרה"ח, כדי שלא תיפגע הדרגא בעת ההמרה לאופק חדש, כאמור וותק גם משפיע על גובה הדרגא...

 

[נבחר]

בעניין הזה...
מבדיקת נתוני העסקה של כמה עשרות עובדים נמצא דבר מוזר, אחד מכל כמה עובדים נמצא חסר וותק במשרה"ח, כלומר בתלוש מופיע וותק הנכון, אולם בנתוני העסקה חסר שנה או אפילו שנתיים, ובעיקר בשנת החל מ 01/09/2016 (תשע"ז).
כדאי מאוד לשים לב! לבדוק! ולעדכן אם צריך במשרה"ח, כדי שלא תיפגע הדרגא בעת ההמרה לאופק חדש, כאמור וותק גם משפיע על גובה הדרגא...

אגב בענין הזה - חינוך עצמאי אמר לי שכיון שאצלם זה מעודכן זה העיקר, והם עכשיו העבירו למשרד החינוך את כל הנתונים המעודכנים
כמובן צריך לבדוק שעבר ועודכן

 

[כתב עט]

פניתי למנהלת שלי בשאלה כבר לפני כמה שבועות, והיא אמרה לי שגם אצלה לא מעודכן הוותק כראוי.
החינו"ע לא טורח לעדכן מידי שנה.
כשעידכנתי בי. אי. לפני כמה שנים, איריס ממשרד החינוך הופתעה שהוותק לא מעודכן.
ונכון להיום, הוותק שלי מעודכן עד לשנה זו...

 

[שלמה וייס]

אגב בענין הזה - חינוך עצמאי אמר לי שכיון שאצלם זה מעודכן זה העיקר, והם עכשיו העבירו למשרד החינוך את כל הנתונים המעודכנים
כמובן צריך לבדוק שעבר ועודכן

אצלינו לא מעודכן.
חסר נתוני העסקה מ2018 עד 2022.
עד 2018 מעודכן. ממש מוזר.

 

[שלמה וייס]

קיבלתי עכשיו הודעה ממנהלת בית הספר של החינוך העצמאי בו אני עובדת
שכרגע מורה בלי בי איי לא תוכל בכלל להיכנס לאופק חדש עד השלמת התואר.

מעניין
זה מה שהמנהלת של אשתי אמרה לה.

 

[נבחר]

מעניין
זה מה שהמנהלת של אשתי אמרה לה.

בחוזר באמת היה כתוב שלא יהיה אפשרות להצטרף בלי תואר (בניגוד לבעבר)

 

[טילון]

עבדתי בכמה ממדים ומעולם לא נתקלתי בחישוב תפילה כשהייה או פרטני

אני יודעת מה קורה בשלושה ממ"דים.
בשניים מהם התפילה מחושבת כשהייה, ורק באחד היא חלק מהשיעור הראשון.
אני לא אומרת שבכל הממ"דים מחשיבים את התפילה כשהייה, אבל מההיכרות שלי, וגם מהמיילים שאני מקבלת מארגון המורים מדי פעם- זה לא נדיר כ"כ.

 

[אבי2021]

אגב בענין הזה - חינוך עצמאי אמר לי שכיון שאצלם זה מעודכן זה העיקר, והם עכשיו העבירו למשרד החינוך את כל הנתונים המעודכנים
כמובן צריך לבדוק שעבר ועודכן

וברשת בני יוסף אמרו לנו שכן צריך לעדכן במשה"ח.

פניתי למנהלת שלי בשאלה כבר לפני כמה שבועות, והיא אמרה לי שגם אצלה לא מעודכן הוותק כראוי.
החינו"ע לא טורח לעדכן מידי שנה.

הבנתי ממנהל חשבונות של המוסד שלנו, שהיה שינוי בנוהל העדכון לפני כמה שנים, משהו שקשור למערכת עושר, וכתוצאה מזה נפלו וותק לעו"ה בין הכיסאות.

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

פרטני זה לא שעות חינוך
אין יותר שעות חינוך
למחנכות יש 2 מתוך ה5 לניהול כיתה
ז.א. עבור קידום תהליכים עם תלמידות (עד 5 תלמידות) בניהול וארגון ולא למידה

 

[מנוי חדש]

יצא כבר דף הנחיות מסודר מהחינוך העצמאי עם כל הפרטים?

 

[THE YH]

דחוף ביותר למביני דבר!!!
נדמה לי שעדיין לא דיברו כאן על האפליה ברפורמת אופק כלפי המורים המצטרפים כעת:
בעוד שבעבר (עד הסכם 2022) המרת השכר למורים מצטרפים הייתה מובילה לדרגה גבוהה יותר, כעת ההמרה מובילה לדרגה נמוכה יותר בטבלה.
הסיבה לכך נעוצה בעדכון טבלת השכר במסגרת ההסכם הנ"ל כך ששכר היסוד עלה ב8.5 אחוז.
לפיכך, כל המורים שהיו באופק קודם ההסכם חוו עליה בשכר היסוד של 8.5 אחוז והשכר בטבלה נהיה גבוה יותר.
לעומת זאת מי שנכנס כעת לגביו התוספת אינה חלה ולכן הוא באופן אוטומטי יהיה בדרגה נמוכה יותר.
לדעתי זה ממש עוול ועושים עלינו סיבוב... מישהו צריך להציף את זה.
להלן הטבלה הישנה לעומת הטבלה החדשה:
טבלה ישנה
טבלה חדשה

 

[נבחר]

דחוף ביותר למביני דבר!!!
נדמה לי שעדיין לא דיברו כאן על האפליה ברפורמת אופק כלפי המורים המצטרפים כעת:
בעוד שבעבר (עד הסכם 2022) המרת השכר למורים מצטרפים הייתה מובילה לדרגה גבוהה יותר, כעת ההמרה מובילה לדרגה נמוכה יותר בטבלה.
הסיבה לכך נעוצה בעדכון טבלת השכר במסגרת ההסכם הנ"ל כך ששכר היסוד עלה ב8.5 אחוז.
לפיכך, כל המורים שהיו באופק קודם ההסכם חוו עליה בשכר היסוד של 8.5 אחוז והשכר בטבלה נהיה גבוה יותר.
לעומת זאת מי שנכנס כעת לגביו התוספת אינה חלה ולכן הוא באופן אוטומטי יהיה בדרגה נמוכה יותר.
לדעתי זה ממש עוול ועושים עלינו סיבוב... מישהו צריך להציף את זה.
להלן הטבלה הישנה לעומת הטבלה החדשה:
טבלה ישנה
טבלה חדשה

דיברו פה על זה לא מעט (או באשכול המקביל דרגה באופק)
לא הייתי מגדיר את זה כ"עושים עלינו סיבוב" אבל יש פה מן העוול

 

[טילון]

דחוף ביותר למביני דבר!!!
נדמה לי שעדיין לא דיברו כאן על האפליה ברפורמת אופק כלפי המורים המצטרפים כעת:
בעוד שבעבר (עד הסכם 2022) המרת השכר למורים מצטרפים הייתה מובילה לדרגה גבוהה יותר, כעת ההמרה מובילה לדרגה נמוכה יותר בטבלה.
הסיבה לכך נעוצה בעדכון טבלת השכר במסגרת ההסכם הנ"ל כך ששכר היסוד עלה ב8.5 אחוז.
לפיכך, כל המורים שהיו באופק קודם ההסכם חוו עליה בשכר היסוד של 8.5 אחוז והשכר בטבלה נהיה גבוה יותר.
לעומת זאת מי שנכנס כעת לגביו התוספת אינה חלה ולכן הוא באופן אוטומטי יהיה בדרגה נמוכה יותר.
לדעתי זה ממש עוול ועושים עלינו סיבוב... מישהו צריך להציף את זה.
להלן הטבלה הישנה לעומת הטבלה החדשה:
טבלה ישנה
טבלה חדשה

בשביל לבדוק אם זה אכן עוול או לא- צריך לבדוק מה תהיה דרגה של מורה שעוברת עכשיו לאופק חדש, מול דרגה של מורה שהתחילה לעבוד ישר באופק עם אותו הוותק.
כי לפני הסכם 2022 מי שהצטרפה לאופק יכלה בהרבה מקרים לקבל דרגה גבוהה בהרבה מהדרגה שהיתה לה אילו היתה באופק מתחילת ההעסקה, ככה שאז היה עוול למי שהתחילה מההתחלה באופק.
השאלה היא מה המצב כיום- תיקון העוול שהיה עד היום, או עוול חדש לכיוון השני.
מעניין לבדוק, אולי אנסה כשיהיה לי זמן פנוי.

 

[THE YH]

בשביל לבדוק אם זה אכן עוול או לא- צריך לבדוק מה תהיה דרגה של מורה שעוברת עכשיו לאופק חדש, מול דרגה של מורה שהתחילה לעבוד ישר באופק עם אותו הוותק.
כי לפני הסכם 2022 מי שהצטרפה לאופק יכלה בהרבה מקרים לקבל דרגה גבוהה בהרבה מהדרגה שהיתה לה אילו היתה באופק מתחילת ההעסקה, ככה שאז היה עוול למי שהתחילה מההתחלה באופק.
השאלה היא מה המצב כיום- תיקון העוול שהיה עד היום, או עוול חדש לכיוון השני.
מעניין לבדוק, אולי אנסה כשיהיה לי זמן פנוי.

כפי שציינתי לכלל העובדים באופק הייתה העלאה בשכר היסוד של 8.5 אחוז וזה פשוט פסח על מי שלא הייתה תחת המטרייה הנכונה...

 

[טילון]

כפי שציינתי לכלל העובדים באופק הייתה העלאה בשכר היסוד של 8.5 אחוז וזה פשוט פסח על מי שלא הייתה תחת המטרייה הנכונה...

אין ספק שמי שעובר היום לאופק יכול לקבל דרגה נמוכה יותר ממי עבר לאופק לפני שנתיים באותם התנאים.
רק שלפני שנתיים הדרגה שקיבל מי שעבר לאופק היתה בהרבה מקרים גבוהה מהדרגה שהיתה למורה עם וותק דומה שהתחיל באופק מההתחלה.
השאלה היא המצב כיום הוא שמי שעובר לאופק מקבל דרגה נמוכה יותר ממה שיש למורה עם וותק דומה שהתחיל מלכתחילה באופק, ואז זה באמת לא הוגן, או שהוא מקבל דרגה דומה, ואז חוץ מלהצטער מביטול ההטבה שהייתה עד להסכם 2022 אין מה להתלונן.