כל הפרטים על הצטרפות החינוה''ע ובני יוסף לאופק חדש

[ברוך הוא]

לא, זה אמור להיות בחודש הבא 14%
אם כי מניסיון העבר לפעמים לוקח כמה משכורות עד שזה קורה
לדוג' הסתדרות המורים שנה שעברה חתמו בספטמבר קיבלו רק בינואר (רטרו)

חודש הבא הכוונה 01/09 או 01/10?

 

[נבחר]

חודש הבא הכוונה 01/09 או 01/10?

01/10

 

[מנוחי_מ]

זה ברור. השאלה היא מה קורה עם מי שללא משרת אם היא פחות מ79 ועם משרת אם היא יותר מ79

אין כאן שאלה
רק מי שתעבוד לפחות 20 ש"ש פרונטלי זכאית למשרת אם בדיוק כמו שרשום בטבלה
19 ש"ש +4 פרטני+3 שהיה = 72.22% משרה לכלל המורות
20 ש"ש +4 פרטני+ 4שהיה = 77.78 משרה למורה לא אם
20 ש"ש + 4 פרטני+ 3.5 שהיה = 80.56 למורה אם

 

[מנוי חדש]

לפי זה המורים נחשבים יסודי מקדם של יסודי ומקבלים הטבה של 12.5????
ז"א מורה אם 24+12.5
36.5???????

זה הוגן וקביל???

מה ההיגיון בכך שרק מחנכת ז-ח בשנה שעברה תקבל את התוספת של 12.5%?
מישהו יכול להסביר למה החינוה''ע החליט להשוות מכאן ואילך את כיתות א-ו לז-ח לכל השעות והתנאים??? זה לא קיים בכלל במערכת החינוך הכללית...

 

[מיכי82]

גמולים שלמדתי השנה ועודכנו בפורטל אך בתלוש של מרץ לא הופיעו יחשבו להמרה?

כל הגמולים שנצברים עד דצמבר 2023 נחשבים

 

[מנוחי_מ]

מה ההיגיון בכך שרק מחנכת ז-ח בשנה שעברה תקבל את התוספת של 12.5%?
מישהו יכול להסביר למה החינוה''ע החליט להשוות מכאן ואילך את כיתות א-ו לז-ח לכל השעות והתנאים??? זה לא קיים בכלל במערכת החינוך הכללית...

מכיון שבתוכנית אופק חדש מורי ז-ח מושווים לכלל המורים, כדי שלא יהיה להם הרעת תנאים, מוסיפים להם בשכר
וזה גם בחינוך הכללי

 

[מנוי חדש]

מכיון שבתוכנית אופק חדש מורי ז-ח מושווים לכלל המורים, כדי שלא יהיה להם הרעת תנאים, מוסיפים להם בשכר
וזה גם בחינוך הכללי

לפי מה שפורסם באשכול מוסיפים רק למי שהיתה בז-ח בשנת תשפ''ג, מי שתתחיל מהשנה ואילך לא תזכה לתוספת שכר,
בחינוך הכללי זה נחשב חט''ב וכל המבנה הוא שונה מבחינת שכר.

 

[מנוחי_מ]

לפי מה שפורסם באשכול מוסיפים רק למי שהיתה בז-ח בשנת תשפ''ג, מי שתתחיל מהשנה ואילך לא תזכה לתוספת שכר,
בחינוך הכללי זה נחשב חט''ב וכל המבנה הוא שונה מבחינת שכר.

א. נכון מכיון שזה לא הרעת תנאים אם מעולם המורה לא עבד בז-ח
ב. גם בחינוך הכללי שזה נחשב חט"ב עדיין מבנה השכר והשעות הוא לפי אופק חדש ואין שום שינוי בשכר

 

[חי 523]

מ

בעיקרון לפי הכלל קובעים למורה את ההמרה לפי חודש מרץ, מורה שלא עבדה אז, כי הייתה בחופשת לידה וכדו'.., לפי איזה חודש מחשבים?? מישהוא יודע??

מקפיץ שוב

 

[מנוי חדש]

א. נכון מכיון שזה לא הרעת תנאים אם מעולם המורה לא עבד בז-ח
ב. גם בחינוך הכללי שזה נחשב חט"ב עדיין מבנה השכר והשעות הוא לפי אופק חדש ואין שום שינוי בשכר

שבוע העבודה בחט''ב שונה לגמרי מיסודי, יש פחות שעות פרונטליות ויותר שעות שהיה ולכן מוזר מאוד שהחינוה''ע לא השווה את התנאים לחינוך הכללי, במיוחד שיש היגיון למבנה שעות ושכר שונה לז-ח כמו שהיה עד היום בחינוה''ע וכמו שקיים גם היום בחינוך הכללי.

מבנה שבוע למורה אם חט''ב:

 

[ש.ז.י.]

מ

מקפיץ שוב

חודש הכניסה- ספטמבר

 

[מנוחי_מ]

https://meyda.education.gov.il/files/Sherut/opekfs.pdf

עמ' 29

מ

מקפיץ שוב

 

[מנוחי_מ]

שבוע העבודה בחט''ב שונה לגמרי מיסודי, יש פחות שעות פרונטליות ויותר שעות שהיה ולכן מוזר מאוד שהחינוה''ע לא השווה את התנאים לחינוך הכללי, במיוחד שיש היגיון למבנה שעות ושכר שונה לז-ח כמו שהיה עד היום בחינוה''ע וכמו שקיים גם היום בחינוך הכללי.

מבנה שבוע למורה אם חט''ב:
צפה בקובץ המצורף 1450078

טבלאות שבוע עבודה לחט"ב תקפות רק לבתי ספר שז-ח מצורף לכיתות י' ומעלה
בבית ספר 8 שנתי אין שינוי בשבוע העבודה גם בציבור הכללי

 

[אבי777777777]

מה זה אומר 14% תוספת, מהמשכורת הכללית או מיסוד משולב?
על פניו 14% מהמשכורת הכללית זה בין אלף לאלף חמש מאות ש"ח. דובר על פי שתיים.

 

[נבחר]

תיקון לכל המתפלספים - בחינוך הכללי ז-ח זה חט"ב
בחינוך עצמאי בני יוסף ועוד רשתות ז-ח זה חלק מהבית ספר, לא חט"ב
ובתכנית אופק חדש, בניגוד לעולם הישן, משרד החינוך לא נותן לז-ח את מבנה השעות של חט"ב, אלא רק תוספת במקדם ההמרה כ'פיצוי'.
למה? צריך לשאול את משרד החינוך
אבל אין קשר ל'למה חינוך עצמאי החליט' אלא למה משרד החינוך החליט, ולא מהיום.
ואגב הבנתי שבעקבות מרמור גדול של מורות ז-ח שצריכות להוסיף הרבה שעות ביחס למה שהיה להם עד היום חינוך עצמאי אמר שינסה לפעול להכרה כחט"ב, בהצלחה להם

 

[מנוי חדש]

תיקון לכל המתפלספים - בחינוך הכללי ז-ח זה חט"ב
בחינוך עצמאי בני יוסף ועוד רשתות ז-ח זה חלק מהבית ספר, לא חט"ב
ובתכנית אופק חדש, בניגוד לעולם הישן, משרד החינוך לא נותן לז-ח את מבנה השעות של חט"ב, אלא רק תוספת במקדם ההמרה כ'פיצוי'.
למה? צריך לשאול את משרד החינוך
אבל אין קשר ל'למה חינוך עצמאי החליט' אלא למה משרד החינוך החליט, ולא מהיום.
ואגב הבנתי שבעקבות מרמור גדול של מורות ז-ח שצריכות להוסיף הרבה שעות ביחס למה שהיה להם עד היום חינוך עצמאי אמר שינסה לפעול להכרה כחט"ב, בהצלחה להם

חוזר משרד החינוך שפורסם הוא פרטי ההסכם בין החינוך העצמאי למשה''ח ולכן השאלה היא על החינוה''ע, זה מוזר שלא עמדו ע''כ שתהיה השוואת תנאים בין החט''ב לז'-ח'.

 

[מה שאני]

כל הגמולים שנצברים עד דצמבר 2023 נחשבים

גם לאחר ההמרה

 

[מיכי82]

גם לאחר ההמרה

לפי מה שאני מבין אז כן
הדברים כתובים בהסכם אופק חדש (ונדמה לי שגם בנוהל שפורסם על ידי החינוך העצמאי) ואפשר לעיין שם

 

[מיכי82]

מ

מקפיץ שוב

מי שלא עבדה כלל אז זה מחושב לפי חודש הכניסה לאופק דהיינו לפי ספטמבר 2023
(המרת השכר שהיה מתקבל אם הייתה לפי עולם ישן במקדם ההמרה) ( אני לא יודע אם חופשת לידה נחשב כאילו לא עבדה) (הדבר מופיע בהסכם אופק)

 

[נבחר]

חוזר משרד החינוך שפורסם הוא פרטי ההסכם בין החינוך העצמאי למשה''ח ולכן השאלה היא על החינוה''ע, זה מוזר שלא עמדו ע''כ שתהיה השוואת תנאים בין החט''ב לז'-ח'.

ככה היה גם בכל הסכמי אופק חדש עד היום עם שאר הרשתות שאצלם ז-ח הוא לא חט"ב אלא חלק ממבנה בית הספר
שוב, צריך לשנות והלואי שישנו אבל אין כאן משהו חדש שנולד השנה, זה עוול שנולד מאז יצירתו של אופק חדש
חינוך עצמאי יכול כל יום להעביר את ז-ח לחט"ב כמערכת נפרדת לא נראה לי שהוא מעוניין בכך (חט"ב זה בדר"כ ז-ט)