כל הפרטים על הצטרפות החינוה''ע ובני יוסף לאופק חדש

[מיכאל.ז]

גמולים שלמדתי השנה ועודכנו בפורטל אך בתלוש של מרץ לא הופיעו יחשבו להמרה?

1.צריך להסתכל באישור נתוני העסקה ממתי כתוב שאישרו לך את הגמול כמה רטרואקטיבי אחורה .
2. גם אם זה לא רשום בתלוש של מרץ אבל אישרו לך את זה רטרואקיבי אחורה זה גם נחשב.

 

[נבחר]

גמולים שלמדתי השנה ועודכנו בפורטל אך בתלוש של מרץ לא הופיעו יחשבו להמרה?

לא עושים את החישוב לפי התלשו הפיזי שמחזיקים ביד, אלא לפי הנתונים האמיתיים של חודש זה הקיימים במשרד החינוך
אם באמת זה אמור להיות מעודכן בחודש זה, בבא היום כשיעשו את החישוב זה יהיה

 

[מלי רוט]

@טילון מה יצא בסוף עם תוספת שכר מינימום נכנס להמרה או לא?

 

[מיכי82]

@טילון מה יצא בסוף עם תוספת שכר מינימום נכנס להמרה או לא?

לא נכנס

 

[כתב עט]

עם כל הסימולטורים והטבלאות שהועלו כאן, עדין יצאתי מבולבלת.
באיזה אופן אוכל לוודא ששווה לי להיכנס לאופק חדש, ואיך אוכל לחשב את השכר שלי?
אני יודעת מה הדרגה שלי, ומה עכשיו?
@טילון

 

[מה שאני]

1.צריך להסתכל באישור נתוני העסקה ממתי כתוב שאישרו לך את הגמול כמה רטרואקטיבי אחורה .
2. גם אם זה לא רשום בתלוש של מרץ אבל אישרו לך את זה רטרואקיבי אחורה זה גם נחשב.

לא עושים את החישוב לפי התלשו הפיזי שמחזיקים ביד, אלא לפי הנתונים האמיתיים של חודש זה הקיימים במשרד החינוך
אם באמת זה אמור להיות מעודכן בחודש זה, בבא היום כשיעשו את החישוב זה יהיה

כלומר שאם זה מאושר רק מחודש אפריל לדוגמא אז זה לא יצטרף להמרה

 

[מיכי82]

כלומר שאם זה מאושר רק מחודש אפריל לדוגמא אז זה לא יצטרף להמרה

הקובע הוא מתי באמת הסתיימה ההשתלמות. השתלמות שהסתיימה באמצע מרץ נחשבת רק מאפריל.

אבל כל גמול השתלמות שנצבר עד לדצמבר שאחרי הכניסה לאופק מחושב לצורך קביעת דרגה על ידי המרה מחדש.

 

[מיכאל.ז]

כלומר שאם זה מאושר רק מחודש אפריל לדוגמא אז זה לא יצטרף להמרה

נכון

 

[חי 523]

איך פתאום במחשבון יוניק מופיע רק גמול השתלמות ללא שאר הגמולים שקשורים כמו אכשרה, וכפל?

 

[ש.ז.י.]

אין כאן מורות מבני יוסף
שיגלו לנו איך מחושבת אצלם תפילה?????

זה מאד משמעותי חתמו על אותו הסכם

 

[מקל קסמים]

שעתיים מתוך השהיה יהיו תפילה.

 

[אבוה דחיים]

חלם או טעות
אצלינו בבית הספר אמרו שאם צריכה להוסיפה שעת פרטני ושעה רגילה לקבל את התוספת
במילים אחרות אין שום תוספת
ובטבלאות לעיל אני רואה הפוך מי יודע מה קורה פה

 

[בת צלופחד]

בימים הקרובים אמור להישלח למנהלי הבי"ס (חינוה"ע) סימולטור מעודכן ותקין ללא כל באגים שהם טוענים שאפשר ממש להסתמך עליו ולקבל לפיו החלטות,
אשמח כשיהיה למישהו קישור או גישה שיצרף כאן.

 

[מיכאל.ז]

אצלינו כבר הודיעו שיום חופשי לא יקום ולא יהיה, אבל יש סיכוי שיגמרו יום אחד מוקדם קצת .
אבל מה שכן, נהיה פחות שעות פרונטלי שזה גם מאוד חשוב.

 

[עמליה 098]

אצלינו כבר הודיעו שיום חופשי לא יקום ולא יהיה, אבל יש סיכוי שיגמרו יום אחד מוקדם קצת .
אבל מה שכן, נהיה פחות שעות פרונטלי שזה גם מאוד חשוב.

למה נהיה פחות פרונטלי ?
ולמה שלא יהיה יום חופשי?
ו"אצלינו"=חינוך עצמאי?

 

[מיכאל.ז]

יום

למה נהיה פחות פרונטלי ?
ולמה שלא יהיה יום חופשי?
ו"אצלינו"=חינוך עצמאי?

יום חופשי קשה לעשות בחיידר שלומדים גמרא עם הספקים. לא יכול לבוא ממלא מקום וללמד משהו אחר זה בעייתי בחיידר רגיל.

 

[קובי הלוי]

אשמח לחוו"ד המבינים!
מורה א-ו, ותק 8, חינוך, בלי משרת אם, כעשר גמולים, מועסקת בשנה הבעל"ט בשיעור של 70 אחוז, ובנוסף יש לה מענק שעות של 4 ש"ש ס"ה 83 אחוז כך שהיא תהיה זכאית לתוספת של 10 אחוז משרת אם ס"ה 93 אחוז: שכרה אמור להיות כ7920 ש"ח לפי יוניק
מאידך אם תסגור בי איי כעת לפי החישובים שלי היא בדרגה אחד באופק חדש ושכרה כ 7980 לפי מחשבון יוניק
אם ניקח בחשבון שבעולם ישן היקף המשרה הרישמי הוא 93 אחוז הרי שכל התוספות של ביגוד הבראה ומעונות יהיה יותר גבוה בעשרים אחוז מאשר אם תיכנס לאופק כך שהשנה היא רק תרוויח אם לא תיכנס לאופק חדש, וגם בהסתכלות קדימה תרוויח שבשנה הבאה יהיה לה מקדם המרה של משרת אם שאותו אין לה השנה
אני מאוד ישמח לשמוע ולקבל מהציבור הערות והארות על כל החישוב
בתודה מראש

 

[יבנה המקדש]

@טילון ,
סתם, מטעמי סקרנות,
למנהלים / ות בתי הספר אופק חדש משפר את התנאים או להיפך?
(אצלם, גם בלי אופק היקף המשרה היה מעל 100%,
ובנוסף הם נדרשים באופק ללמד שעות פרונטליות בכתות)

 

[מיכי82]

אשמח לחוו"ד המבינים!
מורה א-ו, ותק 8, חינוך, בלי משרת אם, כעשר גמולים, מועסקת בשנה הבעל"ט בשיעור של 70 אחוז, ובנוסף יש לה מענק שעות של 4 ש"ש ס"ה 83 אחוז כך שהיא תהיה זכאית לתוספת של 10 אחוז משרת אם ס"ה 93 אחוז: שכרה אמור להיות כ7920 ש"ח לפי יוניק
מאידך אם תסגור בי איי כעת לפי החישובים שלי היא בדרגה אחד באופק חדש ושכרה כ 7980 לפי מחשבון יוניק
אם ניקח בחשבון שבעולם ישן היקף המשרה הרישמי הוא 93 אחוז הרי שכל התוספות של ביגוד הבראה ומעונות יהיה יותר גבוה בעשרים אחוז מאשר אם תיכנס לאופק כך שהשנה היא רק תרוויח אם לא תיכנס לאופק חדש, וגם בהסתכלות קדימה תרוויח שבשנה הבאה יהיה לה מקדם המרה של משרת אם שאותו אין לה השנה
אני מאוד ישמח לשמוע ולקבל מהציבור הערות והארות על כל החישוב
בתודה מראש

לדעתי החשבון מוטעה. ודאי אם מצליחה לסיים ב.א עד דצמבר.

 

[בת צלופחד]

יש לי שני שאלות חשובות למי שמתמצא ומקווה שאני לא חוזרת על שאלות שנשאלו ומתנצלת מראש,
1. האם מורה שקיבלה בתשפ"ג שעות מענק וזה העלה לה את אחוזי המשרה זכאית להיכנס לאופק עם אחוזי המשרה הגבוהים או שמחוייבים לה רק לאחוזי משרה המקוריים?
2. האם זה נכון שמורה אומרת "שווה לי לא להיכנס השנה לאופק אלא שנה הבאה ובשנה זו בנתיים אני משלימה גמולים כדי להיכנס בדרגה גבוהה יותר"...?