מדריך כל מה שרציתם לדעת או לשאול על הפנסיה שלכם

[מקצועי בלבד]

השאלה-אם משכתי פיצויים הפנסיה עוד שם?

כן!

אייך אני מקבצת אותה למקום אחד

בעיקרון כשהקרן היא לא פעילה, אז באיזה שהוא שלב, זה יעבור אוטומטית, [אם לא תתנגדי] לחברה שבה יש קרן פנסיה פעילה,
אבל אם את רוצה שזה יקרה מיד, אז את פונה לקרן שבה את רוצה שהכספים יהיו ומבקשת מהם את זה, ואז את תמלאי מסמך, ובזה תם העניין.

והאם כדאי לי להראל ששם בהביטוח העיסקי או שאיין קשר?

בעיקרון אין שום קשר, אלא א"כ הם נותנים לך הטבות בדמי ניהול בגלל זה.

 

[מקצועי בלבד]

שלום לכולם,
יש לי שאלה חשובה-
מאיזה סכום עצמאי חייב להפריש פנסיה?
כמדומני שב2017 היה חוק שעצמאי שהרוויח פחות מכ5000 ש"ח בחודש לא חייב להפריש פנסיה,
האם זה עדיין תקף? או שהשתנה?

תודה רבה מראש,
הדסה

אין דבר כזה היום!
מה שכן בסכומים האלו,צריך להפריש רק 4.45% מההכנסות לקרן הפנסיה.
ואם את גם שכירה, ייתכן שאת לא חייבת להפקיד כלום.

 

[אסתי H]

כן!

בעיקרון כשהקרן היא לא פעילה, אז באיזה שהוא שלב, זה יעבור אוטומטית, [אם לא תתנגדי] לחברה שבה יש קרן פנסיה פעילה,
אבל אם את רוצה שזה יקרה מיד, אז את פונה לקרן שבה את רוצה שהכספים יהיו ומבקשת מהם את זה, ואז את תמלאי מסמך, ובזה תם העניין.

בעיקרון אין שום קשר, אלא א"כ הם נותנים לך הטבות בדמי ניהול בגלל זה.

תודה!!! אז לפנות לאלטולר?

 

[מקצועי בלבד]

תודה!!! אז לפנות לאלטולר?

אין לי מושג מה הנתונים הספציפיים שלך.
אבל אני חושבת שהקרן פנסיה של אלטשולר שחם, היא הכי מוצלחת.
[לא מייעצת ולא ממליצה, אין לי רישיון ייעוץ פנסיוני]

 

[קול מבשר]

הנתונים שבידי מצביעים על דמי ניהול גבוהים משמעותית באלטשולר שחם, ביחס לחברות אחרות.
למשל, באלטשולר שחם גובה דמי הניהול מהצבירה 0.1, לעומת זאת במיטב דש- 0.01
באלטשולר דמי ניהול מהפקדה עומד על 0.49 ובמיטב דש 0.31
האם עדיין שווה להיות חברים באלטשולר?

ממש לא נכון, זה הנתונים המדויקים!
קרן הפנסיה של מיטב דש - תגבה דמי ניהול בשיעור של 2.49% מההפקדות החודשיות ו-0.05% מהצבירה הכוללת.

קרן הפנסיה של הלמן-אלדובי - תגבה דמי ניהול בשיעור של 1.49% מההפקדות החודשיות ו-0.1% מהצבירה הכוללת.

קרן הפנסיה של אלטשולר שחם - תגבה דמי ניהול בשיעור של 1.49% מההפקדות החודשיות ו-0.1% מהצבירה הכוללת.

קרן הפנסיה של פסגות - תגבה דמי ניהול בשיעור של 1.68% מההפקדות החודשיות ו-0.0905% מהצבירה הכוללת.

 

[מם יוד]

הנתונים שציטטתי אלו הנתונים מתוך ההסכם שניתן לי עם החברה.
השאלה היא, האם שווה לעבור לאלטשולר שחם,
על אף שאינם כה זולים בדמי הניהול?
האם שווה להיות חברים שם?
(לא קראתי את השרשורים קודם, אולי כבר נעשה דיון בעניין?)

 

[קול מבשר]

הנתונים שציטטתי אלו הנתונים מתוך ההסכם שניתן לי עם החברה.
השאלה היא, האם שווה לעבור לאלטשולר שחם,
על אף שאינם כה זולים בדמי הניהול?
האם שווה להיות חברים שם?
(לא קראתי את השרשורים קודם, אולי כבר נעשה דיון בעניין?)

בבקשה, תראה את הנתונים אלטשולר הם זולים ביותר, לשם השוואה, דמי הניהול המקסימליים המותרים על פי חוק הם 6% מההפקדות החודשיות ו-0.5% מהצבירה.
כך שברור ששוה לעבור לאטשולר.

 

[ללי.ללי]

הביאו כאן קישור הצטרפות לאלטשולר שחם
הגעתי למסך הזה

זה מסלול רגיל?
ואם אני רוצה מסלול הלכה?
ויש לי כבר קרן פנסיה אני רק רוצה להעביר
זה משנה?
כי בסוף רשום לי:

ויש לי!
אני רוצה לעבור מקופה לקופה
איך עשים זאת?

 

[שינדי- זה אני.]

אשמח לתשובה:
אני עובדת תחת 3 מוסדות.
בכל מקום יש לי פנסיה אחרת.
אני יכולה לבקש מהמעסיק להעביר לי פנסיה לאן שאני רוצה?
יש כזה דבר פנסיה אחת לכל העבודות שלי?
מומלץ?
ואם המעסיק לא בא לו להתעסק. אני יכולה לעשות את זה לבד?

 

[מקצועי בלבד]

זה מסלול רגיל?

זה מסלול ברירת המחדל

ואם אני רוצה מסלול הלכה?

נראה לי שעברת כבר את המקום שאמורים לשנות זאת, תחזרי אחורה,

ויש לי כבר קרן פנסיה אני רק רוצה להעביר
זה משנה?
כי בסוף רשום לי:

ויש לי!

יש לך קרן פנסיה וותיקה???
או ביטוח מנהלים?
כמה שנים את עובדת?
וגם את זה ניתן לשנות, כמו שכתוב לך, לשינוי לחץ כאן.

אם את רוצה עוד עזרה, את יכולה לפנות באישי, ואשמח לעזור לך.

 

[מקצועי בלבד]

אני יכולה לבקש מהמעסיק להעביר לי פנסיה לאן שאני רוצה?

כן.

יש כזה דבר פנסיה אחת לכל העבודות שלי?

כן.

מומלץ?

כן.

ואם המעסיק לא בא לו להתעסק. אני יכולה לעשות את זה לבד?

כן. בדר"כ עושים זאת לבד בקלות, ורק מעבירים טופס למעסיק, ששם כתוב לו, לאיפה להעביר את הכסף של הפנסיה.

 

[ללי.ללי]

זה מסלול ברירת המחדל

נראה לי שעברת כבר את המקום שאמורים לשנות זאת, תחזרי אחורה,

יש לך קרן פנסיה וותיקה???
או ביטוח מנהלים?
כמה שנים את עובדת?
וגם את זה ניתן לשנות, כמו שכתוב לך, לשינוי לחץ כאן.

אם את רוצה עוד עזרה, את יכולה לפנות באישי, ואשמח לעזור לך.

אני צריכה לשנות לכך?

\
ובאחוזים לרשום 100?

 

[ללי.ללי]

ומה זה?

 

[מקצועי בלבד]

אני צריכה לשנות לכך?
צפה בקובץ המצורף 585279\
ובאחוזים לרשום 100?

בדיוק, אבל תעשי זאת, גם ברכיב הפיצויים.

ומה זה?
צפה בקובץ המצורף 585280

אל תסמני כלום.

 

[ללי.ללי]

וכאן להשאיר בגיל 67?

 

[מקצועי בלבד]

וכאן להשאיר בגיל 67?
צפה בקובץ המצורף 585291

כן.

 

[ELO]

נתבקשתי ע"י המעסיק (מעסיק חדש) לבחור קרן פנסיה.
אצל המעסיק הקודם הייתי מבוטחת במיטב דש.

כהמשך לאשכול של חיסכון לכל ילד האם גם כאן שווה לי לעבור לאלטשולר שחם?
והאם שווה לקחת מסלול עם סיכון?

אשמח לכל מענה,

 

[מקצועי בלבד]

נתבקשתי ע"י המעסיק (מעסיק חדש) לבחור קרן פנסיה.
אצל המעסיק הקודם הייתי מבוטחת במיטב דש.

כהמשך לאשכול של חיסכון לכל ילד האם גם כאן שווה לי לעבור לאלטשולר שחם?
והאם שווה לקחת מסלול עם סיכון?

אשמח לכל מענה,

תקראי מתחילת האשכול, ולכאורה מספיק את ההודעה השנייה באשכול.

 

[שואלת_אבג]

טוב, קופצת על האשכול הזה להתייעצות קטנה
הניקית (המדהימה! הסבלנית!) @אהבת עולם הסבירה לי בפירוט ובאורך רוח איזה פנסיה הכי כדאית לצעירה כמוני, המסקנה היתה שכדאי לחלק את ההפרשות ל2 כך שאת הפיצויים לשים בקופת גמל של חברת מור השקעות מסלול עוקב S&P ואת התגמולים לקרן פנסיה הלכתית בעדיפות של מנורה כי ההשקעה שלו היא פאסיבית.
ואז מרויחים גם תשואה גבוה לטווח רחוק ויציבה, וגם לא מפסידים את הביטוחים של קרן הפנסיה.

קיצור, המעסיק שלי לא מוכן לחלק רכיב מסוים לשתי חברות ביטוח הוא טוען שלהבדיל מפעם הפוליסה חייבת להכיל בתוכה סעיף תגמולים ופיצויים ואין הפרדה. מה שכן אפשר לעשות זה לחלק את סכומי הכסף ל-2 חברות שונות על כל הרכיבים.

אופציה נוספת היא לבקש מהפניקס שיאשרו הכשר על מסלול שכבר קיים אצלם שהוא גם רוב מניות כלומר עם סיכון גבוהה וגם השקעה פאסיבית עוקב S&P. (לא יודעת מה גובה דמי הניהול שם) ואז לא יצטרכו פיצול כלל.

לא יודעת מה לעשות עכשיו.

אשמח מאוד לתשובה
פריטי פליז

 

[מנוחהלה]

אין דבר כזה היום!
מה שכן בסכומים האלו,צריך להפריש רק 4.45% מההכנסות לקרן הפנסיה.
ואם את גם שכירה, ייתכן שאת לא חייבת להפקיד כלום.

מי שמרוויח פחות מסכום מסוים לא נקנס.