דרוש מידע לימודי תכנות / ראיית חשבון? (עדכני ל 2023)

[ר' יהונתן]

כמובן שההחלטה צריכה להיות שלכם!
אבל אם מסתכלים רק על הענין של הביקוש כמובן א''א לדעת מה יהיה בעתיד
אבל אם היום המגמה שהרוב לומדות תיכנות וכך גם האוירה בציבור הכללי זה אומר שאמור בעתיד להיות יותר ביקוש לרואות חשבון

 

[geekית מחשבים]

יש עוד נקודה,
בתכנות קשה למצוא עבודה טובה בלי ניסיון,
זה לדעתי אחד החסרונות הבולטים.
וצריך לדעת להתקדם ולא להתקע מאחור....
אחרי שיש ניסיון טוב אפשר למצוא עבודה בשכר גבוה / לרדת בשעות.
בקשר לשכר יש פער שהולך ומצטצמם אבל הוא עדיין גדול.

 

[geekית מחשבים]

כמובן שההחלטה צריכה להיות שלכם!
אבל אם מסתכלים רק על הענין של הביקוש כמובן א''א לדעת מה יהיה בעתיד
אבל אם היום המגמה שהרוב לומדות תיכנות וכך גם האוירה בציבור הכללי זה אומר שאמור בעתיד להיות יותר ביקוש לרואות חשבון

ממש לא,
העולם הולך וניהיה טכנולגי יותר ויותר, מי שמייצר יותר ביקוש לתפקידי פיתוח.
לתפקידי רו"ח יש תקרה מסוימת של צורך.

 

[ר' יהונתן]

ממש לא,
העולם הולך וניהיה טכנולגי יותר ויותר, מי שמייצר יותר ביקוש לתפקידי פיתוח.
לתפקידי רו"ח יש תקרה מסוימת של צורך.

כן אבל ברגע שהריבית גבוהה ולאנשים יש פחות כסף מיותר להשקיע זה אומר שיש פחות הייטק
זה מגמה עולמית

 

[משתדרגת]

לרדת בשעות

מכירה בהייטק אופציה של פחות מ 8 שעות?

 

[Ruti Kepler]

שואלת בשביל בחורה שצריכה להחליט בקרוב.
בסמינר (לא יודעת למה) מאוד משכנעים השנה ללכת על ראית חשבון.
וממש לא משכנעים על תכנות , בהסברים שחלקם ודאי נכונים כמו מצב השוק הנוכחי ועוד....
לגבי ראית חשבון- טענו להם שיש ביקוש מאוד גדול לרו״ח חרדיות דווקא, ושכל מי שסיימה בשנה האחרונה לימודי ר״ח - מסודרת בעבודה.
וכן טענו להם שאחרי כמה שנים- פער השכר בין המקצועות- לא גדול, בהתחשב בזה שבראיית חשבון קל יותר להוריד שעות.
אשמח לשמוע את דעת הקהל (העדכנית)

אני מכירה את עולם התכנות מעולה, כבר הרבה שנים בתחום, מעניין אותי בעיקר לשמוע על ראיית חשבון ונתונים עדכניים.
מקווה שזה בסדר לתייג.
@Ruty Kepler
@shira bira
@גלבוע

בלי לקרוא תשובות קודמות

1. צודקים, יש עכשיו תקופה טובה של ביקוש גדול לעובדות בראיית חשבון. אפשר למצוא משרות סטאז' יחסית בקלות ובהוגנות.
2. לגבי פער השכר מול מתכנתות - אם רואת חשבון היא שאפתנית, מוכשרת, ומוכנה לעבוד קשה במשרה מלאה ולקחת אחריות, היא יכולה להגיע למשכורות יפות. (אפילו סביבות העשרים ברוטו). אבל זו עבודה קשה. ואחריות כבדה. לא מתאים לכל אחת.

3. המעלה הגדולה בעיניי בראיית חשבון, היא שלל אפשרויות ותפקידים נלווים, בהם אפשר לעבוד חלקית, לעבוד מהבית, להתגמש עם שעות וימים.
ואז אכן מקבלים שכר הרבה פחות ממתכנתת, אבל גם עובדים פחות, והרבה יותר קל לנהל בית עם תינוקות וילדים.
רואת חשבון יכולה למשל לעבוד במשרה חלקית נעימה של 4 ימים בשבוע, 7 שעות ביום, ולקבל משהו כמו 10-11 ברוטו. החיים היפים ממש.

 

[עד מתי]

בלי לקרוא תשובות קודמות

1. צודקים, יש עכשיו תקופה טובה, של ביקוש גדול לעובדות בראיית חשבון. אפשר למצוא משרות סטאז' יחסית בקלות ובהוגנות.
2. לגבי פער השכר מול מתכנתות - אם רואת חשבון היא שאפתנית, מוכשרת, ומוכנה לעבוד קשה במשרה מלאה ולקחת אחריות, היא יכולה להגיע למשכורות יפות. (אפילו סביבות העשרים ברוטו). אבל זו עבודה קשה. ואחריות כבדה. לא מתאים לכל אחת.

3. המעלה הגדולה בעיניי בראיית חשבון, היא שלל אפשרויות ותפקידים נלווים, בהם אפשר לעבוד חלקית, לעבוד מהבית, להתגמש עם שעות וימים.
ואז אכן מקבלים שכר הרבה פחות ממתכנתת, אבל גם עובדים פחות, והרבה יותר קל לנהל בית עם תינוקות וילדים.
רואת חשבון יכולה למשל לעבוד במשרה חלקית נעימה של 4 ימים בשבוע, 7 שעות ביום, ולקבל משהו כמו 10-11 ברוטו. החיים היפים ממש.

רותי שמחה לעדכן אותך שהיום בשביל להגיע ל 20,000 זה ממש לא דורש עבודה קשה ( כן אחריות)
ואני מדברת אפילו לא על רו"ח אלא יועצות מס שהתברגו כמנה"ח בכירות בחברות
ואני מדברת מהשטח - אני וכמה חברותי שיודעת בדיוק כמה מרוויחות
כולם בטווח בין 15 ל 20 על 7 שעות ( הרוב עובדות מהבית )

 

[geekית מחשבים]

כן אבל ברגע שהריבית גבוהה ולאנשים יש פחות כסף מיותר להשקיע זה אומר שיש פחות הייטק
זה מגמה עולמית

לא ממש

מכירה בהייטק אופציה של פחות מ 8 שעות?

כן, קשה למצוא אבל יש,
אפשר גם לקחת משרה של 8 שעות ולא לעשות את כל השעות
יש גם הרבה חברות שעובדות על בסיס שכר גלובלי, ולא מענין אותם כמה שעות עשית.

 

[shira bira]

רותי שמחה לעדכן אותך שהיום בשביל להגיע ל 20,000 זה ממש לא דורש עבודה קשה ( כן אחריות)
ואני מדברת אפילו לא על רו"ח אלא יועצות מס שהתברגו כמנה"ח בכירות בחברות
ואני מדברת מהשטח - אני וכמה חברותי שיודעת בדיוק כמה מרוויחות
כולם בטווח בין 15 ל 20 על 7 שעות ( הרוב עובדות מהבית )

אז אני מניחה שאתן עובדות בהייטק
בשאר החברות זה לא תמיד ככה.
חשוב לסייג את זה

 

[עד מתי]

אז אני מניחה שאתן עובדות בהייטק
בשאר החברות זה לא תמיד ככה.
חשוב לסייג את זה

לא עובדת חברת הייטק
לא אני ולא חברותי שדיברתי עליהן
אם לא היה לי בעיה להחשף הייתי גם רושמת את סגנון החברות
אני עובדת בחברה לא גדולה בצפון
וחברותי עובדות בחברה די גדולה בת"א
בלי קשר בכלל לחברות טכנולוגיות

 

[מתכנתת+]

מכירה בהייטק אופציה של פחות מ 8 שעות?

כן

 

[משתדרגת]

כן

איפה?
ולא בחברות חרדיות נצלניות

 

[שיבולת:)]

מענין מה שאמרו פה על חשבונאות
קרוב משפחה שמנהל משרד רו״ח עם שלל תפקידים רואים, יועצים, ועוד.
בעצמו אומר שאין מה להשוות למצב בהייטק, תנאים ומשכורת,
לגבי עבודה היברידית - הוא לא מרגיש צורך לאפשר, כי אצלם בשוק זה פחות נכנס..

 

[geekית מחשבים]

אני עבדתי 7 וחצי שעות ו7 שעות ביום חמישי,
קבוצה חרדית בחברת לואו טק
הייתי עם שנה-שנתיים ניסיון וקבלתי 11-16 בהתאמה...
באזור המרכז לא היברידי

 

[רביעיה]

מה שפחות ראיתי בתגובות זו סוגיית ההתאמה,
נכון שהיא מוכשרת ומוצלחת ויכולה ללמוד את 2 המקצועות בכיף.
אבל מה מושך אותה יותר מבחינת עבודה?
באיזו עבודה היא תרגיש שהיא יוצרת ונהנית?
ל2 התחומים צריך ראש טוב, אבל לדעתי מבחינת אופי ואישיות התחומים שונים לחלוטין.
מציפה את זה בעקבות הכירות עם קרובת משפחה גאונה שגמרה עכשיו לימודי רו"ח
התקבלה לעבודה תוך שניה בחברה כל שהיא,
וכשאני שואלת אותה איך העבודה? התשובה : בסדר, עבודה.
שאלתי אותה אם התפקיד שלה מתמצה בלהכין קפה ולתייק מסמכים ומתברר שלא,
היא עושה פעילות של רו"ח לכל דבר , אבל לא ראיתי התלהבות ואנרגיה.

 

[shira bira]

אני אוסיף עוד נקודה ויתכן שיחלקו עלי

בהייטק העובד הוא המשאב והוא תמיד יתומחר גבוה. בזמני שיא יתחרו עליו בין מעסיקים. בזמני שפל יצטמצם היצע המשרות ויהיו פיטורין אבל בבסיס השכר היה תמיד גבוה מכלל המשרות במשק.
התנאים הסוציאליים כמעט תמיד טובים גם כשהם בסיסיים קל וחומר כשלא.
חד משמעית אי היציבות היא החסרון הבולט של המקצוע

בחשבונאות השכר תנודתי לפי הביקוש במשק. כרגע הוא בשיא שלו אבל לקח לו זמן לטפס.
למה הוא בשיא? כי בעשור הקודם הוא היה בשפל מטורף. שכר עלוב, המון שעות ויחס נוראי אז אנשים הפסיקו ללמוד את המקצוע.
הביקוש עלה בגלל חסר עומק וגם בגלל הצמיחה שדרשה עוד אנשי מקצוע אבל קשה לקבוע מה יהיה לטווח ארוך.
התנאים הסוציאליים? לרוב מה שנקוב בחוק ורק במשרות בכירות או במשרדים גדולים יש קצת יותר. לא מתקרב אפילו למה שיש בהייטק בהכללה.

 

[עד מתי]

מענין מה שאמרו פה על חשבונאות
קרוב משפחה שמנהל משרד רו״ח עם שלל תפקידים רואים, יועצים, ועוד.
בעצמו אומר שאין מה להשוות למצב בהייטק, תנאים ומשכורת,
לגבי עבודה היברידית - הוא לא מרגיש צורך לאפשר, כי אצלם בשוק זה פחות נכנס..

ברור שהוא יגיד את זה
אם הוא יסכים לזה שיש עלייה הוא יצטרך לממן אותה
אבל לאט לאט הטובים משתדרגים למקומות שכן משלמים יפה
מכירה מקרוב משרד רו"ח שמשווע למנה"ח ורו"ח, ומשלם ממש נמוך אז מגיעים אליו רק בלי נסיון, והטובים בורחים אחרי הסטאז, כל הזמן מחפשים שם...

 

[מתכנתת+]

איפה?
ולא בחברות חרדיות נצלניות

בחברות שהמשכורת בהם גלובלית, לא לפי מספר השעות.
איפה שאני מכירה, יש מינימום שעות ליום, שזה פחות מ7.
בדרך כלל בנות עושות שם 7 - 8 שעות ליום
חלק פחות חלק יותר

 

[משתדרגת]

התלהבות ואנרגיה

זו בהחלט נקוה שהיא חושבת עליה.
אבל כן ספרו לה כמה רו״ח על אתגרים מעניינים אצלם בעבודה.
כך שלא יצא לי ברור.
זה באמת נתון מעניין לחקור.
כי הייטק זה בדר״כ סופר אתגרי, לטוב ולמוטב אגב.

 

[shira bira]

מכירה מקרוב משרד רו"ח שמשווע למנה"ח ורו"ח, ומשלם ממש נמוך אז מגיעים אליו רק בלי נסיון, והטובים בורחים אחרי הסטאז, כל הזמן מחפשים שם...

יש המון משרדים כאלו.