למי יש קורות חיים מרשימים

[g2035]

למי יש קורות חיים מרשימים (כמובן בלי פרטים מזהים) בשביל דוגמא.

 

[דניאל נ]

מכתב מקדים לקורות חיים לדוגמא
 
בשנים האחרונות עבדתי בשלושה ארגונים מהמובילים בארץ בתחום הדרושים ולמדתי להכיר את תחום הגיוס ומשאבי האנוש. לאחר שנים רבות ומספקות במקום עבודתי האחרון, אני מרגישה שאני בנקודה טובה לחפש ארגון גדול יותר בו אוכל להמשיך ולצמוח כמו גם לתרום מהניסיון הרב שצברתי.
 
במהלך חמש השנים בהן עבדתי בתחום גיוס כ"א, צברתי נסיון רב במספר תפקידים ורמות בארגונים וקיבלתי פרספקטיבה רחבה על תפקיד הגיוס בארגון שהינה ייחודית ומעמיקה. אני בטוחה כי הניסיון הייחודי והזוית הרחבה יעזרו לי להצליח במשרה המוצעת בחברתכם.
 
בברכה,
דנית בן-חיים

פרטים אישיים:
שם: דנית בן- חיים
תאריך לידה: 6.3.85
ארץ לידה: ישראל
כתובת: הקורות 8, נווה חיים.
קשר: דואל – <לא ניתן לפרסם מיילים באופן פומבי> סלולארי- 3333333 050
 
השכלה:
2006-2004         תואר ראשון במנהל עסקים, התמחות במשאבי אנוש. אוניברסיטת שדרות.
 
עבודה וניסיון מקצועי:
2006- היום           "לוח מדס" – ראש מדור משאבי אנוש.
·        ניהול תהליכי גיוס החל מהקליטה הראשונית ועד להכשרה בתפקיד.
·        בניית תהליכי הערכה וניתוח לקורות חיים בארגון.
·        קביעת אסטרטגית הגיוס וההכשרה לעובדים חדשים וותיקים.
 
2005- 2006         "לוח ידיעות אחרונות" – אחראית גיוס כח אדם.
·        מיון קורות חיים וזימון מועמדים לראיונות.
·        סינון מועמדים בראיונות אישיים.
·    במסגרת עבודתי כתבתי מדריך קורות חיים לדוגמא שהופץ בקרב לקוחות החברה והודפס בשבע מהדורות. על פרויקט זה זכיתי בעובדת מצטיינת לשנת 2006
 
2003- 2004        "לוח מעריב" – מנהלת אדמיניסטרטיבית.
·        ניהול הזמנות ורכש של הארגון.
·        טיפול ביומן המנכ"ל, קביעת פגישות ומתן מענה טלפוני ראשוני.
 
 
שליחויות והתנדבויות
2006-2005       חברה בארגון "יד למובטל". ההתנדבות כללה הנחיית סדנאות כתיבת קורות חיים למובטלים, ניסוח קורות חיים לדוגמא להפצה בקרב קהלי יעד רלוונטים. הכנת מובטלים לראיונות
 
שפות:
עברית: שפת אם.
אנגלית: קריאה ברמה טובה מאוד, כתיבה ודיבור ברמה טובה.
קצת על עצמי : מלאת מוטיבציה - יצירתית - אמינה בלב בלה בלה
 

 

[דניאל נ]

עצות וטיפים לכתיבת קורות חיים

 
 
אם אתם חשים שקורות החיים שלכם לא מרשימים מספיק ושהם לא יעזרו לכם להתקבל לעבודה הבאה שלכם, כדאי שתשפרו אותם. הכנו עבורכם מספר טיפים שיעזרו לכם לשפר את קורות החיים. חלק מהשינויים שתבצעו יהיו קוסמטיים בלבד אך משמעותיים, והחלק האחר הוא מהותי יותר ויעזור לכם להתאים את קורות החיים למשרה ספציפית.

‏המראה הכללי‎

עוד לפני שקוראים מילה אחת בקורות החיים שמים לב למראה הכללי של המסמך. הרושם הראשוני חשוב מאוד גם אם המסמך מורכב מעמוד אחד פשוט. מסמך גדוש, עמוס ורצוף במלל אינסופי יוצר רתיעה אצל הקורא, בעוד מסמך מסודר המחולק לפי נושאים, עם מידע רלוונטי בולט, מזמין את הקורא לעיין גם בשאר הפרטים הכתובים.
אורך קורות החיים לא צריך לחרוג מעמוד אחד עד עמוד וחצי. 

סדר הכתיבה

נהוג לכתוב את קורות החיים לפי סדר כרונולוגי יורד, אך לא חובה לדבוק בשיטה אם דווקא עבודה מלפני חמש שנים רלוונטית יותר מעבודתכם האחרונה. במקרה כזה, בו אתם צריכים להבליט מידע שאינו האחרון או העכשווי ביותר, צרו ראש פרק חדש בשם "ניסיון רלוונטי" או "השכלה רלוונטית" והעבירו אותו למקום בולט למעלה. תחת הקטגוריות הללו כתבו על הניסיון שיש לכם בתחום, ואת שאר ניסיונכם הכניסו תחת ראש פרק נפרד "ניסיון תעסוקתי נוסף" או "השכלה נוספת" בהתאם.

אם הניסיון התעסוקתי שלכם רלוונטי יותר למשרה מאשר רמת ההשכלה או אפילו אם הוא מחמיא לכם יותר, העבירו אותו לקדמת הבמה וסדרו אותו כך שיופיע לפני סעיף ההשכלה. 

אם עברתם בצבא קורס מקצועי רלוונטי לתפקיד, כתבו אותו תחת סעיף "ניסיון תעסוקתי" או תחת "השכלה".
בפירוט השכלתכם אין צורך לציין פרטים נוספים מלבד שם המוסד בו למדתם, חוג הלימוד וסוג התעודה שקבלתם. ממוצע ציונים ופרטים נוספים תוסיפו רק במידה ונתבקשתם במפורש.

בפירוט ניסיונכם התעסוקתי אין צורך לכתוב על כל עבודה זמנית ושולית שמלאתם. ציינו רק את המשרות העיקריות והיציבות. פירוט מקומות עבודה רבים אינו מוסיף לכם נקודות זכות בעיני המעסיק.

התאמה מחדש

קורות החיים צריכים להיות מותאמים בכל פעם מחדש למשרה אליה אתם שולחים אותם. הטרחה לשנות את המסמך כל פעם מחדש עשויה להתגלות כמשתלמת כאשר תזומנו לראיון. שליחת טופס זהה לכל הצעות העבודה קרוב לוודאי לא תוביל לתוצאות המרביות שיכולתם להשיג.

המעסיק רוצה לדעת עליכם כמה שיותר בכמה שפחות מלל. השתדלו לקצר ולהיות ענייניים. הכלל הזה נכון החל מהפרטים האישיים ועד לפירוט תפקידכם האחרון. 

אם התקדמתם באותו מקום עבודה ובצעתם בו תפקידים שונים, ציינו כל תפקיד בנפרד. התקדמות בעבודה מראה על כך שהכירו ביכולותיכם והאמינו בכם, לכן רצוי שתבליטו זאת.

אפשר לשלוח?

סיימתם להתאים את קורות החיים להצעת העבודה? קראו את המסמך שוב וודאו שלא השארתם "חורים" בזמן ושהמסמך מסודר ונטול שגיאות כתיב.
 
טיפים נוספים:

- יש הטוענים שמקומות עבודה גדולים הם מותגים בעיני המעסיקים. אתם יכולים להבליט את מקום העבודה הקודם (או הנוכחי) ולהשתמש בו כמקדם מכירות עבורכם, אך אל תאריכו לספר במה החברה עוסקת, אלא מה אתם עשיתם בחברה.

- במידה ואתם מתגוררים ביישוב לא מוכר, ציינו בסוגריים ליד איזה ישוב גדול הוא נמצא. 

- חלק מהפונים להצעות העבודה מצרפים מכתב בעל נימה אישית. אם אתם בוחרים לעשות כך, השתדלו להביע עניין בתפקיד ולשמור על נימוס. אל תיראו להוטים יותר מדי על מנת לא לשוות לכם דימוי של ייאוש.

- אל תדחו את משלוח קורות החיים לזמן אחר. ראיתם את הצעת העבודה עכשיו? הכינו קורות חיים למשלוח, בדקו שהם טובים ושלחו אותם למעסיק.

 

[דניאל נ]

עוד דוגמא

קורות חיים - איתי רם

שם: איתי רם
שנת לידה: 1975
מצב משפחתי: רווק
כתובת: רחוב השופטים 2, תל-אביב
טלפון : 03-5664646 נייד: 050-3554545
דואר אלקטרוני: <לא ניתן לפרסם מיילים באופן פומבי>

השכלה: 

2000-2003: לימודיB.A בתקשורת וניהול, המסלול האקדמי של אוניברסיטת תל אביב.
התמחות מעשית במהלך התואר: 

• כתיבה תסריטאית, תחקירנות ועריכת תוכן.
• תקציבאות ומותגים.
• לובינג

1992-1995: בגרות מלאה במגמה ביולוגית. תיכון “בין צבי” , קריית אונו.

ניסיון תעסוקתי: 

2002-2003: תחקירן ועורך תוכן . רדיו "גלובס / מירס" באינטרנט
ניהול תוכן של יום שידורים שבועי. במסגרת תפקידי הייתי אחראי על בניית הליין-אפ ופיתוח רעיוני של התכנים המשודרים, תחקיר ואיסוף חומרים, תרגום חומרים מאנגלית לעברית ועריכה וכתיבה של פינות במגוון תחומים לרבות אינטרנט, תרבות ובידור, רכב, שיווק, בריאות וסגנון-חיים.
2003 - 2006 : חברת "Data Mind".
חברה המוציאה לאור מדריכים מסווגים של בעלי מקצועות חופשיים.
2003-2005: מכירת שטחי פרסום באתר האינטרנט ובמהדורת המודפסת של מדריך רואי חשבון 
בישראל. ניהול מו"מ מול דרגים בכירים בחברות מובילות במשק ומול משרדי רואי חשבון 
מהגדולים בישראל.
2005-2006: מנהל אתר מדריך רואי חשבון (www.----------.co.il) . במסגרת התפקיד הייתי
אחראי על פרסום ושיווק האתר ועל יצירת שיתופי פעולה עם ספקי תוכן שונים.

שפות: 

עברית - שפת אם.
אנגלית –רמה גבוהה מאד. קריאה, כתיבה ודיבור.
ידע במחשבים:
נסיון רב ושליטה בעבודה בסביבה ממוחשבת. היכרות עם עולם האינטרנט.
תכונות נוספות:
אמינות, יצירתיות, מוסר עבודה גבוה, כושר ביטוי מצוין בכתב ובעל פה, בעל תחומי עניין מגוונים וידע כללי רב, יוזם, אחראי, יחסי אנוש מצוינים, בעל יכולת לימוד עצמית גבוהה.

המלצות יינתנו לפי דרישה. 

 

[רחליku]

כדאי להוסיף פרטים - לאיזה סוג משרה הם מיועדים

מסמך קורות חיים , כמו שכבר כתב דניאל, אמור להיות מנוסח בהתאם לסוג משרה המוצעת - (ולעיתים אפילו לרמת רזולוציה של משרה במקום ספציפי- במידה ויש לו דרישות מיוחדות שאת יכולה לספק) וככל שהוא ספציפי יותר כך עולה איכותו בהתאם.
ברשותי קו"ח מעולים לתחום תכנות המחשבים
אם זה יכול לעזור לך - אעלה לך בשמחה

 

[דניאל נ]

הכל באדיבות ר׳ גוגל שליט״א