קורונה לתשומת לב העובדים שהוצאו לחל"ת ע"י המעסיק עקב המצב

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

תודות @shira bira על השיתוף

לתשומת לב העובדים שהוצאו לחל"ת ע"י המעסיק עקב המצב

הבהרה חשובה: כיום שאנחנו באירוע מתגלגל והתקנות לא מגובשות לחלוטין וכן אמצעי הפניה לרשויות משתנים אשמח אם תכתבו ותעדכנו שינויים והבהרות שיוצאות מטעם הרשויות והפוסט יעודכן בהתאם (כפי שהיה עד כה). ושנזכה לבריאות ולפרנסה בכבוד. כדי לקבל דמי אבטלה על חל"ת יש לדווח לביטוח הלאומי ולשירות התעסוקה...

www.prog.co.il

 

[בעזרת ה']

שאלה: האם חתימה על אבטלה מפסידה מדמי הלידה שאמורה להיות בזמן הקרוב?
עוד שאלה: אם אני לא אחתום האם אהיה זכאי לתשלום בחופש פסח?
עוד ענין כפי שכתוב בביטוח לאומי הזכאות לדמי אבטלה רק למי שצבר 12 חודשים תשלום דמי אבטלה, מה יעשו אותם שאין להם צבירה כזאת? האם עדיף להם לא לחתום או שווה להם להצהיר שהם חולי קורונה ככה לכל הפחות שבועיים יקבלו דמי מחלה?

 

[החיים קלים]

@בעזרת ה' יכול להיות שרווחי לך יותר להקדים את חופשת הלידה ולקבל גבוה יותר ואח''כ לחתום אבטלה.
אין לי נסיון, רק מעלה השערה שכדאי לבדוק.

 

[ציפורן חודרנית]

אני צריכה לצאת לחופשת לידה אחרי פסח,
מה עלי לעשות כדי לקבל הכי הרבה, לצאת כבר עכשיו לחו"ל? להשתמש בתלושים שיש לי עד עכשיו כמו שזה?
או אולי עדיף לחתום אבטלה וזהו?

 

[איטא]

אם אין 12 חודשים כדי לקבל אבטלה מה עושים?

 

[mirsch]

אני צריכה לצאת לחופשת לידה אחרי פסח,
מה עלי לעשות כדי לקבל הכי הרבה, לצאת כבר עכשיו לחו"ל? להשתמש בתלושים שיש לי עד עכשיו כמו שזה?
או אולי עדיף לחתום אבטלה וזהו?

לא כדאי לחו"ל אח"כ תצטרכי בידוד 14 ימים....

 

[שמיט]

אני צריכה לצאת לחופשת לידה אחרי פסח,
מה עלי לעשות כדי לקבל הכי הרבה, לצאת כבר עכשיו לחו"ל? להשתמש בתלושים שיש לי עד עכשיו כמו שזה?
או אולי עדיף לחתום אבטלה וזהו?

יש באתר של ביטו"ל כמה משפטים הנוגעים למקרים כאלו, שביתה, השבתה. אני מצטט אותם אך איני יודע אם אפשר להסתמך עליהם:
השלמת שכר לצורך חישוב הקצבה
אם הייתה ירידה בשכר שלך ב-6 החודשים שקדמו להפסקת העבודה בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או כל סיבה אחרת שאינה תלויה בך, ויש לך אישורים מתאימים, אנו נבדוק את האפשרות לחשב את סכום הקצבה בדרך אחרת, בהתאם לעיסוקך:

• עובדת עצמאית – אם חלה ירידה בהכנסתך השנתית בגלל ההיריון, אנו נבדוק את האפשרות לחשב את סכום הקצבה המגיעה לך על פי הכנסתך בשנת המס הקודמת (אם אכן יש כזאת).
• עובדת שכירה – אם לא קיבלת שכר מלא ב-6 החודשים שקדמו להפסקת העבודה, אנו נבדוק את האפשרות לחשב את הקצבה לפי שכר גבוה יותר, או לפי חודשים קודמים.

 

[ציפורן חודרנית]

יש באתר של ביטו"ל כמה משפטים הנוגעים למקרים כאלו, שביתה, השבתה. אני מצטט אותם אך איני יודע אם אפשר להסתמך עליהם:
השלמת שכר לצורך חישוב הקצבה
אם הייתה ירידה בשכר שלך ב-6 החודשים שקדמו להפסקת העבודה בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או כל סיבה אחרת שאינה תלויה בך, ויש לך אישורים מתאימים, אנו נבדוק את האפשרות לחשב את סכום הקצבה בדרך אחרת, בהתאם לעיסוקך:

• עובדת עצמאית – אם חלה ירידה בהכנסתך השנתית בגלל ההיריון, אנו נבדוק את האפשרות לחשב את סכום הקצבה המגיעה לך על פי הכנסתך בשנת המס הקודמת (אם אכן יש כזאת).
• עובדת שכירה – אם לא קיבלת שכר מלא ב-6 החודשים שקדמו להפסקת העבודה, אנו נבדוק את האפשרות לחשב את הקצבה לפי שכר גבוה יותר, או לפי חודשים קודמים.

תודה
למי עלי לפנות כדי שיבדקו את זה?
עכשיו או אחרי הלידה?

 

[שמיט]

לא יודע, אולי במקום העבודה יש מנהל חשבונות טוב שיודע,
או להתקשר לבטו"ל *6050 אולי ידעו לומר לך.

 

[ציפורן חודרנית]

תודה!

 

[רחל 3242]

באתר של ביטוח לאומי , חובה לרשום תאריך סיום החופשה???
והיא הרי לא ידועה!!!!!!!!
אז מה עושים??? א"א לשלוח את הבקשה בלי זה?

 

[עיצוב מטבחים]

אם דווקא ב6 חודשים האחרונים המשכורת הייתה נמוכה יותר, איך אפשר לגרום להם לחשב לפי החודשים שקדמו?

 

[איציק הצדיק]

באתר של ביטוח לאומי , חובה לרשום תאריך סיום החופשה???
והיא הרי לא ידועה!!!!!!!!
אז מה עושים??? א"א לשלוח את הבקשה בלי זה?

תרשמו חודשיים, אם זה יימשך גם האבטלה תימשך, ואם זה ייעצר באמצע אל דאגה גם האבטלה תיעצר

 

[פיקצר פרפקט]

לגבי חופשת לידה לעצמאית, זה מחושב אוטומטית לפי השנה היותר משתלמת.
לוקחים את שנת 2019 ומחלקים את ההכנסה נטו ל365 ומכפילים ב105 ימי החופשה
או לוקחים את שנת 2020 ומחלקים ב250 ומכפילים ב105.
הגבוה מביניהם.
ללידה בחודשים ינואר פברואר מרץ זה משולב, כמובן.

בכל מקרה בשלב הראשון היא מקבלת אוטומטית לפי המקדמות.
ואחרי השומה מתבצע עדכון.