"מגיע לך שכר רטרו, אבל זה קוזז עם התוספת מינימום", יש כזה דבר?

[רבנים]

שלום רב,

אשתי מורה בבי"ס יסודי מוכר שאינו רשמי, לאחרונה עודכנה במשרד החינוך דרגת הבי איי + 8.75 גמולים בשם הכפל תואר, המשמעות שלהם מתבטאת ב10% (BA) לשכר בסיס + 10.50% על הכפל תואר (8.75 גמולים * 1.2%).

תאריך העדכון של התואר הוא מה-1/9/18 כך שמגיע לי רטרו מתחילת השנה.

פניתי לחשב שכר של העמותה וכה הייתה תשובתו:

"רכיבים אילו נכללים בהשלמת מינימום (ניתן לראות שהשלמת המינימום בתלוש נמוכה מההשלמה לפני קבלת הרכיבים). לכן, בחישוב רטרו נוצר סכום לתשלום עבור המרכיבים, ובמקביל נוצר ניכוי מהשלמת המינימום, ושני סכומים אילו מקזזים זה את זה"​

מה אתם אומרים, הוא צודק?

 

[פירוש]

אני לא יודעת אם צודק, אבל גם לחברתי שעובדת בחינוך העצמאי היה כך.

 

[תמרהלה]

צודק

 

[3154]

זה לא יכול להיות צודק, כי אם כן לשם מה עשתה BA?...
תכל'ס: לצורך שכר מינימום מחשבים רק את שכר היסוד - שכר משולב ללא ותק, תגבור הוראה וגמולים.
יש הפרשים בותק שמחושב באחוזים משכר היסוד.
יש הפרשים בתוספות 2001, 2008, 2011 שמחושבות באחוזים משכר הבסיס, ואינן נכללות ברכיבים לשכר מינימום.
אולם אם היו לה לפני כן גמולי השתלמות שעכשיו ירדו, זה כבר חשבון אחר.

 

[רבנים]

תודה לכל העונים,

ובמענה לשאלתך @3154

אולם אם היו לה לפני כן גמולי השתלמות שעכשיו ירדו, זה כבר חשבון אחר.

לא, לא ירדו גמולים יש לה והיה לה תמיד את המירב, 16 גמולים.

ובקשר לזה:

זה לא יכול להיות צודק, כי אם כן לשם מה עשתה BA?...

זה כל מה שמפליא אותי, מה ההבדל בין רטרואקטיבית לחדשים הבאים, למה הרטרו יורד מהסכום של ה'השלמת מינימום', ובחודשים הבאים זה לא ירד.

 

[A052]

ראשית חוקי שכר מורים הינם ליודעי ח"ן בלבד.

אבל אם מדובר במורה ללא ותק גדול שקיבלה נניח שכר כולל הכל 4000 ש"ח, שבפנים היה גלום גם השלמת שכר מינימום.
כעת לאחר התואר היא מקבלת 4000 ש"ח כולל הכל, והיות ושכר הבסיס עלה אז אין צורך בהשלמה לשכר המינימום.

בכל מקרה כדאי להתייעץ עם אדם המומחה לשכר מורים שיבדוק האם אכן זה נכון מה שאמרו או שכן היתה צריכה להיות תוספת רטרו ואולי גם להבא.

 

[3154]

אכן אין הבדל בין רטרואקטיבית ללהבא. ואם הותק נמוך אז ההפרש פחות משמעותי.
בכל אופן, כתבתי את תשובתי מתוך ידיעה, בתור חשבת שכר במוסד מוכר שאינו רשמי.

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

שלום רב,

אשתי מורה בבי"ס יסודי מוכר שאינו רשמי, לאחרונה עודכנה במשרד החינוך דרגת הבי איי + 8.75 גמולים בשם הכפל תואר, המשמעות שלהם מתבטאת ב10% (BA) לשכר בסיס + 10.50% על הכפל תואר (8.75 גמולים * 1.2%).

תאריך העדכון של התואר הוא מה-1/9/18 כך שמגיע לי רטרו מתחילת השנה.

פניתי לחשב שכר של העמותה וכה הייתה תשובתו:

"רכיבים אילו נכללים בהשלמת מינימום (ניתן לראות שהשלמת המינימום בתלוש נמוכה מההשלמה לפני קבלת הרכיבים). לכן, בחישוב רטרו נוצר סכום לתשלום עבור המרכיבים, ובמקביל נוצר ניכוי מהשלמת המינימום, ושני סכומים אילו מקזזים זה את זה"​

מה אתם אומרים, הוא צודק?

בהחל יכול להיות שצודק
כי לי יש מורים שכך קורה להם

 

[תמרהלה]

זה לא יכול להיות צודק, כי אם כן לשם מה עשתה BA?...
תכל'ס: לצורך שכר מינימום מחשבים רק את שכר היסוד - שכר משולב ללא ותק, תגבור הוראה וגמולים.
יש הפרשים בותק שמחושב באחוזים משכר היסוד.
יש הפרשים בתוספות 2001, 2008, 2011 שמחושבות באחוזים משכר הבסיס, ואינן נכללות ברכיבים לשכר מינימום.
אולם אם היו לה לפני כן גמולי השתלמות שעכשיו ירדו, זה כבר חשבון אחר.

צודק לחלוטין
לדוגמה
שכר הבסיס הינו 4000 ש"ח ותוספת המינימום הינה 1000 ש"ח
כיום במקום תוספת המינימום שכר הבסיס גדל מכיון שיש לה תואר
התוצאה המשכורת לא גדלה
בעוד 10 שנים ששכר הבסיס יגדל עם הוותק עד לשכר המינימום
התוספת של התואר תוסיף לה על המשכורת מעבר להשלמת המינימום

 

[תמרהלה]

תודה לכל העונים,

ובמענה לשאלתך @3154

לא, לא ירדו גמולים יש לה והיה לה תמיד את המירב, 16 גמולים.

ובקשר לזה:


זה כל מה שמפליא אותי, מה ההבדל בין רטרואקטיבית לחדשים הבאים, למה הרטרו יורד מהסכום של ה'השלמת מינימום', ובחודשים הבאים זה לא ירד.

א. דרגת ה ב.א. היא מאותם הקורסים שנלמדו ועליהם התקבלו ה 16 גמולים ?

ב. בחודשים הבאים זה לא ירד מהמינימום אבל השכר הבסיס יגדל וההשלמת מינימום תפחת
המשכורת תשאר באותו הסכום

 

[רבנים]

א. דרגת ה ב.א. היא מאותם הקורסים שנלמדו ועליהם התקבלו ה 16 גמולים ?

לא, יש לה בלי שום קשר גם 16 גמולים וגם בי איי.

אכן אין הבדל בין רטרואקטיבית ללהבא. ואם הותק נמוך אז ההפרש פחות משמעותי.

כלומר מה שלא מגולם בשכר הבסיס, כמו גמולים למשל, זכאי לשכר רטרו, ובמקרה הזה - כפל התואר (התוספת של 8.75 גמולים=10.5%). שלא כמו הותק והדרגת שכר - בי איי.

הבנתי נכון?

מצו"ב נתוני העסקה ע"פ משרד החינוך


ותודה לכם על התשובות המפורטות

 

[A052]

לא כ"כ מובן מה השאלה,
אבל רק הבסיס עולה בגלל התואר, תוספות כמו גמולים לא נהיות יותר גדולות בגלל התואר.

 

[רבנים]

אבל רק הבסיס עולה בגלל התואר, תוספות כמו גמולים לא נהיות יותר גדולות בגלל התואר.

לדעתי זה לא נכון כי האחוזי שכר שהגמולים מוסיפים מחושבים לפי השכר בסיס, ובגלל שהשכר בסיס עלה (בגלל התואר שנוסף לשכר בסיס ולא מחושב כתוספת) התוספת שהגמולים מניב הוא גדול יותר.

ובאשר לשאלתי,

שאלתי האם הקיזוז של התוספת שהתואר הניב לשכר בסיס הינו רק מול התואר או גם כלפי הכפל תואר שלא מתורגם לתוספת לשכר בסיס אלא ל-8.75 גמולים.
ולמעשה, האם אני אמור לקבל רטרו על הכפל תואר שלא מתקזז? כי לדבריכם הקיזוז נעשה רק מול השכר בסיס ולא כלפי התוספת כמו גמולים וכו'.

 

[3154]

אולי לא כתבתי ברור - הקיזוז מתבצע מול שכר יסוד, תוספת תגבור הוראה (94) וגמולים.
לא מתבצע קיזוז מול תוספת הותק ותוספות 2001,2008 ו2011 שמחושבות כאחוזים משכר הבסיס, וע"כ מגיע הפרשים עליהם.