התייעצות מה הסיבה שהחרדים מרויחים פחות?

מצב
הנושא נעול.
בציבור החרדי (במיוחד אצל הגברים) המון עבודות לא מוכנים לעבוד בהן.
אני יודעת שבעלי חנויות הכי היימיש, הכי ישיבתי לא מצליחים למצוא מוכרים (מדובר על חנויות של כובעים וכדומה, לא פיצריות וקיוסקים שזה אפשר למצוא בקלות, לצערי)
ואנשים לוקחים כסף מקופות צדקה כדי שחלילה וחס לא יראו אותם עובדים בעבודה שלא מתאימה.
וזה חבל מאוד, כי עבודות כאלה יכולות להציל משפחות שלימות מעניות, והם יעדיפו לחיות על צדקות או לחילופין לעבוד בשטעלע שלא מתאים להם בעיקר שלא לעבוד בכל מיני עבודות...
 
כפי שידוע לי - אין הבדל בשכר בתכנות בין תואר ללא תואר
יש הבדל בסיכוי שיקבלו אותך
וגם ההבדל הזה - זה רק בלי נסיון
בלתק חלקי
לגבי כל ענין התואר
עבדתי במקום הייטק חברה ענקית
והר"צ אמר במופרש שמגיע עובד חדש ורוצים להחליט על הצעת שכר בשבילו
לוקחים את הנתונים שלו ומשווים למול עובד קיים
כלומר
איפה עשה את התואר, זה משנה אם זה הפתוחה או בר אילן לדוגמא וכן מה הציונים, וזה הפקטור העיקר לקביעת השכר
מציינת שזה חברת הייטק ענקית וזה היה בשיחה פתוחה על תואר ולא תואר...(שאגב הם גם הסכימו שהיום הכי קריטי זה הניסון ולא התואר אבל עדיין התעקשו שתואר זה מדד היום בשוק למדוד איכות. רצינות ומחיוביות יותר מהערך הלימודי והתאורטי..) קחו כהוכחה שלהתקבל לחברת הייטק אמיתית חייבם תואר או ניסיון משמועתי.
אגב בהדסים לדוגמא יש ברשמי שכר שונה לעובד עם תואר ובלי..

לא באה לומר שצריך תואר ויעדיו כל אלפי החרדיות שעובדות בהייטק ללא תואר
אבל אי אפשר להתכחש שבעולם הכללי יש לו ערך כלשהו
 
על זה כואב הלב שלי
כי גם אני יצאתי עם ציוני בגרות בלבד
הציבור היחיד שמונע באופן קולקטיבי מילדיו לימוד והגשה לבגרות מלאה זה הציבור החרדי
זה משהו שהוא במינון ממשלתי ואמור להיות בשנים שהשכל ללמוד והלב טובים יותר מגיל 25

אפילו שיש לך המון נסיון
אני עם תעודת בגרות מלאה
ולא מבינה את כל הדיבורים על הבגרות
בשום מקום עבודה לא שאלו אותי אם יש לי בגרות
זה ככ בסיסי מבחינתם שזה אפילו לא שאלה
העניין אם כבר הוא תואר
אבל בגרות? אני לא נתקלתי מעולם ביתרון של זה
 
בציבור החרדי (במיוחד אצל הגברים) המון עבודות לא מוכנים לעבוד בהן.
אני יודעת שבעלי חנויות הכי היימיש, הכי ישיבתי לא מצליחים למצוא מוכרים (מדובר על חנויות של כובעים וכדומה, לא פיצריות וקיוסקים שזה אפשר למצוא בקלות, לצערי)
ואנשים לוקחים כסף מקופות צדקה כדי שחלילה וחס לא יראו אותם עובדים בעבודה שלא מתאימה.
וזה חבל מאוד, כי עבודות כאלה יכולות להציל משפחות שלימות מעניות, והם יעדיפו לחיות על צדקות או לחילופין לעבוד בשטעלע שלא מתאים להם בעיקר שלא לעבוד בכל מיני עבודות...
בחנות של כובעים וכל המקומות של ביגוד
לא מכניסים כסף נקודה
כי זה פתוח 4 שעות ביום
וזה עבודה מטרחנת ביותר
 
היכולת לנהל משא ומתןת לבקש דיון העלאת שכר וכו
אצל נשים בכלל ואצל חרדיות בפרט היא פחותה משמעותית.
היה לי שיחה על זה עם עמיתות במקצוע שלי והופתעתי מהסכומים הנמוכים שהם חשבו שאפשר לקבל עם וותק כמו שלהן :(

מקווה שזה בסדר לשאול פה
לקראת סוף שנה יש לנו שיחות שכר במשרד
התקדמתי המון בתפקיד שלי לתפקיד בכיר , ואין לי מספיק ביטחון לבקש העלאה רצינית
אני מביאה הרבה כסף למשרד ב"ה, חשבתי לבקש העלאה של 35 -40 אחוז מהמשכורת הנוכחית שלי
אני עם ראש גדול וצברתי נסיון גדול שאין לקולגות שלי באותו תחום, אממה הם עם תעודה
מה דעתכם ? יש תקווה ?

התחום הוא לא אדריכלות

צריכים לדעת גם איך לבקש העלאה [יש קורסים שלמים בנושא].
המון חרדיות לא יודעות/מתביישות/מפחדות ומפסידות המון בשכר [בעיקר בהייטק].

בלת"ק.
אני דווקא סוברת שחרדיות יכולות להרוויח מאוד טוב.
אני עצמי מרויחה די טוב, יותר ממה שאני שומעת מחברותי.
אנו רק צריכות לדעת איך לדרוש ואיך לתמחר את העבודה שאנו נותנות.

בלי קשר לזה, אפשר ורצוי ללמד בנות לנהל משא ומתן על שכר.
הגעתי פעם לעבודה במקום מסוים לתפקיד כלשהו. אמרו לי אנחנו משלמים איקס.
אמרתי להם- מעולם לא עבדתי בפחות מוואי. תנו לי הזדמנות להוכיח לכם ששווה לכם.
והוכחתי את עצמי.
כשגלתה את זה העובדת לצידי היא התעצבנה מאד.
אבל לא גנבתי ממנה כלום.
פשוט *באמת* הייתי יותר שווה.
הגדלתי ראש.
נתתי מעבר.
למדתי והבאתי למקום העבודה תוכנה שייעלה מאד את העבודה.
ולכן המעסיק המאד קטן ודלפון העדיף לשלם לי יותר...
נושא כל כך כאוב!
כן, אפשר לקבל שכר גבוה יותר!!
אפשר לתת יותר ערך וממילא לקבל יותר שכר!
ויותר ערך לא אומר בהכרח יותר שעות או תואר
זה אומר לבוא לעבודה בגישה אחרת.
במקום - לבוא לחתום לתקתק שעות ולעוף הביתה-
אני פה כדי להועיל, כדי לקדם, כדי לתת מהכישורים והיכולות שלי למען המקום.
כשאתם בגישה כזאת:
א. תפוקת ויעילות העבודה שלכם עולה - זה משפיע על הכנסות העסק
ב. המעסיק רואה עובד שמניב לו יותר - וקל יותר לבקש ולקבל שכר תואם!
זה שינוי גישה
זה להפסיק לחשוב שהבוס עשיר וזורק לי פרוטות
זה להעלות את הערך העצמי האמיתי שלי, ולרצות לחלוק אותו עם מקום העבודה.
זה טוב גם לכם,
גם ברמת הסיפוק היומיומית ותחושת הערך העצמי
וגם בשכר בסוף החודש.
והנה חיזוק לעניין מצד המעסיק:
כמעסיק:

האשכול הזה רק גורם למרמור בקרב ציבור העובדים ברמה הנמוכה.

מחר יבואו העובדות ויבקשו שכר גבוה יותר, כי הן ראו שהיום כולם מבקשים שכר גבוה יותר.
אבל מה שהן לא מבינות, שהעלאה בשכר לא תקרה, כי גם ככה הן מקבלות את המקסימום האפשרי מבחינת בעל העסק.
העלאת שכר תגרום לו נזק כלכלי ברמה כזאת שיום אחרי העלאה הוא מתחיל לחפש עובדות אחרות.

כן. זאת המציאות!
העלאה קטנה וחמודה נספגת.
העלאה גדולה גורמת למעסיק באותו יום לחפש עובדים חדשים.

ואז...
אחרי הפיטורין הכואבים
המפוטרות חוזרות למעגל העבודה אצל מעסיק אחר (ולפעמים גם במחיר נמוך יותר).

ולא, לא באתי לייאש, ההיפך, באתי להסביר איך כדאי לעבוד.

במקום לבקש העלאה כי מגיע לי (תינוקי) או כי ההוצאות בבית גדלו (לא מעניין) תביאו יותר ערך למעסיק.
תנסו להבין מה הנקודה הכואבת שאתם יכולים לפתור לו בעסק, ואז העלאה בו תבוא! העסק עצמו ירוויח יותר והעובדים ירגישו את זה מצויין.
אפשר לפנות אלי בשמחה, יש דרך פשוטה להבין מה הערך האמיתי שלי, איך אני מזהה את זה ואיך אני מביאה את זה לעבודה - ולמעסיק.


ולגבי זה-
וואי, השו"ת שם כ"כ ארוך......
אפשר תקציר?

כשהמעסיק חרדי, בד"כ (לא תמיד, ולא בכל מקום-מסתבר) כשמגיעים לריאיון או בפגישה הראשונה אומרים לך את כל המוטל עליך את כל חובותיך ואת הדרישות ממך ושזה מאוד מחייב וכו וכו
כשהמעסיק לא חרדי או כזה ממשלתי קודם כל מגישים בפניך את זכויותיך את מה שמגיע לך, בו תמלא טופס כזה כדי שלקראת תחילת שנה תקבל סבסוד לימודים לילדים, תקבל ציוד בית ספר לילדים, תחתום כאן כדי שכבר עכשיו תהיה רשום במערכת כדי לקבל את כל ההטבות הכלולות של מתנה לפני חגים (שווי אלפי שקלים) ועוד הטבות שונות..

המעסיק הראשון ינסה רק לקמבן אותך ולמצוץ אותך ואת טיפת הדם האחרונה שאולי נשארה בך.. וכמה שיותר!
מנסיון מר 😥
שוב מקווה שזה לא תמיד ובכל מקום כך, אבל מנסיון שלנו של 20 שנה זה אכן כך!!
ההשוואה לא מדויקת כי רוב המעסיקים החרדים הם עסקים בינוניים וממילא מתח הרווחים שלהם נמוך יחסית
(רווח!! לא הכנסות!)
והמעסיקים החילונים רובם סטטיסטית חברות ותאגידים וממילא יכולת השכר שלהם גבוהה יותר
וגם התנאים הנלווים מפנקים יותר - כי זה בדכ נגזרת של כמות עובדים גדולה שמאפשרת לך להביא הטבות נוספות בעלות נמוכה.
 
ההשוואה לא מדויקת כי רוב המעסיקים החרדים הם עסקים בינוניים וממילא מתח הרווחים שלהם נמוך יחסית
(רווח!! לא הכנסות!)
והמעסיקים החילונים רובם סטטיסטית חברות ותאגידים וממילא יכולת השכר שלהם גבוהה יותר
וגם התנאים הנלווים מפנקים יותר - כי זה בדכ נגזרת של כמות עובדים גדולה שמאפשרת לך להביא הטבות נוספות בעלות נמוכה.
הענין הוא לא המתנות, אלא היחס לעובד..
(לא בהכללה אבל) בציבור החרדי מזלזלים בעובד!!
 
זה נושא קצת מוזר
כי לא תמיד זה שהוא תארים עוזר לו במקצוע שלו
אני יתן דוגמא אני מתעסק עם ייעוץ לבחירת דירה במחיר למשתכן
אני בקשר עם אדם מהציבור הכללי שיש לו חברה שעושה את זה והם עשו את הבחירה בעשרות פרויקטים חלק מהם גם במקומות חרדים שאלתי אותו פעם שאולי הוא יקח אותי וכו אמר לי שאין לו בגרות וכו
עכשיו אני בדקתי מול העובדים שלו וכן מול העובדים של המון חברות אחרות
וב99 אחוז מהפעמים אני שלטתי בחומר הרבה הרבה יותר מהנציגים של החברה רק מה יש לו בגרות
מעסיק קטן לא עורך מבחן לכל עובד...
והגם שתואר לא אומר בהכרח משהו על מקצועיות הוא כן יכול להעיד על
- מישהו שיודע ללמוד (אפשר גם לקנות תארים, נכון..)
-מישהו שהשקיע כמה שנים מחייו בתחום- השקעה שמלמדת על רצינות. על רצון להשאר ולהתקדם.
-מישהו שעל פניו יש לו את הידע הבסיסי הנדרש וכן כישורי למידה להמשיך ללמוד.
מי שלמד תואר אמיתי יודע שזה דורש כישורי למידה שונים מלימודים אחרים, הרבה למידה עצמית וכו' ויש מקרים שבהם זה חשוב לא פחות מהתואר שנרכש בפני עצמו.

עדיין, פגשתי תחומים שבהם בעלי התואר היו נחשלים ממש. בוודאי כשמשווים נסיון לתואר אין שום ספק שבנסיון לומדים פי כמה ממה שלומדים בתואר. עדיין, בפרט בחברות גדולות שהרבה פעמים מי שמקבל לעבודה/מסנן קו"ח לא באמת יש לו את ההשכלה בתחום זה נהיה פרמטר שקשה לעקוף. וזה מתסכל. אני יודעת להעיד על עצמי שיכלתי להצליח בשלל תפקידים שלא אתקבל אליהם כי אין לי את התואר הרלוונטי. מה לעשות? זה חלק ממחיר הערכים שלנו וצורת החיים (כי לעשות תואר עכשיו לא סותר את ערכיי אבל בלתי אפשרי במציאות החיים שלי להפסיק לעבוד ל4 שנים מינימום)

הענין הוא לא המתנות, אלא היחס לעובד..
(לא בהכללה אבל) בציבור החרדי מזלזלים בעובד!!
לצערי יש בזה אמת, הגם שיש לשים לב שהרבה פעמים ההבדל הוא בין חברות ענק עם וועדים וכו' למעסיקים קטנים ובינוניים, או עמותות שהן בגרעון מתמיד , כלומר מעסיקים שפשוט אין להם יכולת. (ועדיין כולנו יודעים על ניצולים מחפירים ברשתות חרדיות במובהק בתחום החינוך ועוד).
לדעתי חלק מזה נובע מכך שהמעסיקים הם גברים והמועסקות הן נשים.
 
ועדיין כולנו יודעים על ניצולים מחפירים ברשתות חרדיות במובהק בתחום החינוך ועוד).
לדעתי חלק מזה נובע מכך שהמעסיקים הם גברים והמועסקות הן נשים.
נכון, ולאו דוקא.
הם לא פעם 'מהקהילה' ויודעים שלא תוכל לתבוע אותם ולהתלונן עליהם.. כי אז יעשן אפו וחרה, ולך תסתבך עם 'ועדת הרבנים' לעניני... וראשי הקהילה וכו'
ועוד שלל דוגמאות כאלה.
מנסיון, ולא רק שלי.
 
את נגיד צברת ניסיון מקצועי אצל המעסיק החרדי
ואז את באה אל החילוני שרואה ערך רב בנסיון אצל החרדי

הרבה פעמים מנהלות חרדיות אצל עסקים בבעלות לא חרדית

נניח למדת את העבודה ונכנסת לתחום אצל חרדי ואז החילוני מקבל עובדת שיודעת טוב את העבודה
ולא חרדים נראה לי פחות בקלות עוברות עבודות



אולי גם לחרדי יש יראת שמיים לא תצא תלה תחת ידיו ולא תמכרי נניח מוצר פגום
או שתעשי טעיות במשכורות
מה שפחות אולי מלחיץ אצל החילוני

תשאלו לא חרדים איך זה לעבוד אצל מנהל חרדי
ברור.
לחרדים יש מוסר עבודה גבוה, אמינות, יושרה, כבוד. והם יודעים את זה טוב..
 
בחנות של כובעים וכל המקומות של ביגוד
לא מכניסים כסף נקודה
כי זה פתוח 4 שעות ביום
וזה עבודה מטרחנת ביותר
אף אחד לא חושב שנהיים מליונרים מזה
זה יכול להיות תוספת הכנסה למי שממש צריך את זה ועדיין רוצה להמשיך לשבת וללמוד רוב הזמן
וזאת עבודה הרבה הרבה הרבה הרבה יותר קלה מלהיות רבה
ויש כאלה שהיא מתאימה להם הרבה יותר מאשר להיות איזה מישיב בישיבה ולהרוויח בסופו של יום את אותו סכום
זה פשוט נראה בעין משום מה יותר גרוע
 
מוזר שבהרבה מקומות, העובדים רומזים או אפילו אומרים מפורשות שהשכר לא מספיק להם. והמעסיק מתעלם או מוסיף בקטנה. ואז הם עוזבים. ומגיע עובד חדש שצריך ללמוד גם הוא תקופה. וחוזר חלילה. והמעסיקים לא מעדיפים להחזיק כבר מעיקרא עובדים בלי תחלופה? אין הפסד כספי בכל עובד חדש שצריך ללמוד את העבודה וכו'?
 
מוזר שבהרבה מקומות, העובדים רומזים או אפילו אומרים מפורשות שהשכר לא מספיק להם. והמעסיק מתעלם או מוסיף בקטנה. ואז הם עוזבים. ומגיע עובד חדש שצריך ללמוד גם הוא תקופה. וחוזר חלילה. והמעסיקים לא מעדיפים להחזיק כבר מעיקרא עובדים בלי תחלופה? אין הפסד כספי בכל עובד חדש שצריך ללמוד את העבודה וכו'?
גם אם יעלו אפשר לעזוב
דווקא אם מעלים זה יכול לעלות את האף גבוה יותר

נראה לי בעיקר חרדיות צוברות ניסיון ואז מחליפות עבודה לשכר אולי אפילו כפול
זה נהיה מקובל
 
מוזר שבהרבה מקומות, העובדים רומזים או אפילו אומרים מפורשות שהשכר לא מספיק להם. והמעסיק מתעלם או מוסיף בקטנה. ואז הם עוזבים. ומגיע עובד חדש שצריך ללמוד גם הוא תקופה. וחוזר חלילה. והמעסיקים לא מעדיפים להחזיק כבר מעיקרא עובדים בלי תחלופה? אין הפסד כספי בכל עובד חדש שצריך ללמוד את העבודה וכו'?
לפעמים כן ולפעמים לא
הרבה פעמים העובד החדש רענן יותר ומוצלח יותר מהעובד הותיק והשחוק
 
לפעמים כן ולפעמים לא
הרבה פעמים העובד החדש רענן יותר ומוצלח יותר מהעובד הותיק והשחוק
אבל לפעמים ההחלפה היא לא של עובד שחוק וישן אלא החלפה תוך מספר חודשים עד שנה רק בגלל הסכום הנמוך.
 
אבל לפעמים ההחלפה היא לא של עובד שחוק וישן אלא החלפה תוך מספר חודשים עד שנה רק בגלל הסכום הנמוך.
נכון
ולפעמים גם מפסידים עובדים טובים
לרב-ככל שדרגת העובד זוטרה יותר-למעסיק פחות מאיים שהוא יעזוב, למרות שיתכן שיגרמו נזקים בשל התחלופות.
 
הענין הוא לא המתנות, אלא היחס לעובד..
(לא בהכללה אבל) בציבור החרדי מזלזלים בעובד!!
אני אהיה מעצבנת ואתעקש לכתוב
שזה בר שינוי מצידו של העובד
ככל שהעובד או העובדת יעריכו את עצמם יותר- בדכ היחס מצד המעסיק ישתנה!
נכון היום יש זלזול, אבל הזלזול הוא דו צדדי.
גם העובדים לא מעריכים מספיק את עצמם ולא מביאים לידי ביטוי את הערך האמיתי שלהם!
 
מוזר שבהרבה מקומות, העובדים רומזים או אפילו אומרים מפורשות שהשכר לא מספיק להם. והמעסיק מתעלם או מוסיף בקטנה. ואז הם עוזבים. ומגיע עובד חדש שצריך ללמוד גם הוא תקופה. וחוזר חלילה. והמעסיקים לא מעדיפים להחזיק כבר מעיקרא עובדים בלי תחלופה? אין הפסד כספי בכל עובד חדש שצריך ללמוד את העבודה וכו'?
אם המעסיק היה מרגיש שהעובד מביא ערך שווה לשכר שהוא מבקש - הוא ישלם את זה.
אם הוא מעדיף להסתכן בהתפטרות של העובד, כנראה יש סיבה.
 
אני אהיה מעצבנת ואתעקש לכתוב
שזה בר שינוי מצידו של העובד
ככל שהעובד או העובדת יעריכו את עצמם יותר- בדכ היחס מצד המעסיק ישתנה!
נכון היום יש זלזול, אבל הזלזול הוא דו צדדי.
גם העובדים לא מעריכים מספיק את עצמם ולא מביאים לידי ביטוי את הערך האמיתי שלהם!
אני רוצה לטשטש פרטים.
אבל אני מדבר על אדם שמסר גוף דם ונפש פשוטו כמשמעו (ושילם אף בבריאותו על המסירות האחריות והדאגה) על תחום המקצוע שלו משך 20 שנה (!) לא היה מי מסביבתו שלא ידע ע"כ כמה מתמסר וכו'
הבוס העמיס תחומי אחריות שלא היו קשורים אליו, הבנ"א ביקש העלאה קטנה במשכורת (היה והיה אפשרי) ולא היה מוכן אחרי ששירת אותו נאמנה כעשוריים.
הוא הרגיש נבגד, ועזב!
ועד עכשיו מחפש את עצמו..
כשרוני ברמות מטורפות.. היכן שנגע הפך זהב.

כיום, את מה שעשה אז הוא לבד, עושים היום 3 ולא מצליחים לעמוד בקצב..

והבוס לא התקשר להתנצל, להתפייס. נאדא!
 
ישבנו ביחד וחישבנו הכנסות מול הוצאות והגענו ביחד למסקנה שלא שווה לשלם אפי' שקל יותר ממה שהצעתי
לא הבנתי למה עשית את זה...
אתה צריך להסביר לעובד למה זה השכר שאתה מציע?
כל עוד השכר הוא ריאלי- אין ספק שתמצא עובד/ת טוב/ה בלי להתחיל לתרץ את בחירותיך
גם אם אתה מרויח מליונים...
אם המאזן שלך בשנה מסוימת יצביע על הפסדים- העובדת תסכים לרדת בשכר? אולי גם תשתתף איתך בההפסד?
אין שום קשר בין השכר המוצע לרמת הרווח והשיקולים הכלכליים של המעסיק
ההשוואה היא רק ביחס לכוחות השוק....
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
מצב
הנושא נעול.

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

הכותרת לא באה להתריס היא באה להדגיש מצב
ולא לא באתי לומר שאבא או אמא עם ילד או שניים זה לא אתגר
אבל שימו לב
בעוד אתם בונים על ההורים לרוב פסח ולכן מכשירים פיסת שיש קטן לפינת קפה. מדף במקרר. ובארון
כי מילא רוב החג נהייה אצל ההורים
ההורים והרווקים בבית קורעים את עצמם [תזכרו זה לא היה כזה מזמן]
כן אמא שלך לא נחה כבר 3 שבועות

להפוך בית שלם 100+ מטר של ארונות כיורים שולחנות מטבח סלון כיסאות מזווה מיטות
לכשר לפסח
לאפשרות שאתם וילדכם הסתובבו בחופשיות עם מצה ואפיקומן שסבא קנה
לא נכנסתי להוצאות המטורפות שקצת עוברות לידכם. למה שתקנו מצות יין או חסה או נייר כסף לציפוי המטבח
ושוב לא בהאשמה ולא בטרוניה אלא כנתון מציאותי
אז זו''צ יקר קצת שימת לב
לפרגן לבוא לעזור חצי יום
לפרגן ארוחה לעובדים בבית [הבית שלך חמץ המטבח שלהם במרפסת שרות]
לתת מילה טובה או שוקולד
והחשוב מכל
מעשרות להורים
הם חשובים יותר מכל כולל ארגון או קמחה דפסחא הם ההורים שלך

והם יממנו לך את ארוחות וסעודות החג
בס"ד

ההבדל בין נוכלות לבין כישלון



לפני כחודש נערך בבני ברק מיפגש מאוד מעניין של גוף הנקרא "הפורום להגנת הצרכן" והוא עסק בעיקר בדרכים למניעת נפילות נדל"ן בהם הציבור החרדי "מומחה" ליפול חזור ונפול.

הנוכחים, מומחים איש איש בתחומו, תיארו את הנוכלויות הרווחות היום ותיארו בצבעים קודרים ואמיתיים את המצב בכי רע, היו שם גדולי הדיינים שדיברו על הצורך להבטיח שהדור השני לא עושה שטויות עם הדירה שקיבלו מההורים וכן הלאה.

כאשר ר' איצ'ה דזיאלובסקי העניק לי את רשות המילה האחרונה (בגלל שאיחרתי – הרגל נעשה טבע) בקשתי מהנוכחים שלא יישפכו את התינוק אם המים, כלומר שלא יביאו אנשים למצב שבו הם חושדים בכל מה שלא זז שהוא נוכלות, הדבר הזה טענתי עלול להביא לשיתוק מוחלט של שוק השקעות הנדל"ן החרדי אשר היה והינו הקטליזטור הראשי של הציבור החרדי בדרכו לנישואי ילדים ברוגע ושלווה, המסר המרכזי של שתי דקות הנאום שלי זה מה שאתם הולכים לקרוא באלף מילים הבאות: לא כל עסקה כושלת היא אשמת המשווק!

צרות אחרונות משכחות את הראשונות וכך שכחתי מזה לגמרי, אלא שהשבוע פורסמה כתבה בעיתון 'דה-מרקר' (מי שלא מכיר לא הפסיד - מלא באהבת כסף ושנאת חרדים) כתבת תחקיר עומק אודות תופעת העוקצים בציבור החרדי הכרוכים במבצעי 10/90 הזכורים לשימצה.

מה שלא אהבתי זה ההתמקדות במתווך חרדי מסוים כאילו הוא שורש הרע בעולם כולו ואיך מלאו ליבו כביכול, ומעשה שהיה כך הווה בעשרות עותקים ברחבי הארץ שרובם מוכרים לי היטיב:

אברכים שחושבים שהם אנשי-עסקים פותו בידי אנשי-עסקים שחושבים שהם אברכים לקנות דירות פאר בערים שהם מכירים רק מחלונות האוטובוס בדרך למירון, נתניה ובת ים מככבות בכתבה אך זה לאורך כל הארץ בערים אשר אברך ממוצע מכיר את שמותיהם רק מהתרעות פיקוד העורף (או מהנפילות שאחריהן) ומעולם לא ביקר בהן.

אז איך משכנעים אברך כולל חסידי בן 22 שקיבל מההורים חצי מיליון ₪ לצורך יחידת 'סליחה' בביתר, לרכוש פנטהוז בהרצליה בארבע מיליון ₪ ?

מספרים לו שזה מבצע מיוחד שהתגלה רק למתווך בגילוי שמימי וכעת צריך רק לשלם עשרה אחוז שזה ארבע מאות אלף שקל ואת המאה הנותרים להביא למתווך על הגילוי הנפלא.

ואיך הדלפון שלנו יממן את מה שעשירי טבריה מתקשים?

כאן מגיע החלק השני של הגילוי אליהו – המתווך יודע לנבא כי בעוד שלוש שנים, כשיצטרכו להשלים את הרכישה הדירה תהיה שווה חמישה מיליון, ואז האברך דנן יתברר כסוחר מוצלח ביותר אשר ימשוך חזרה את הארבע מאות ועוד מיליון רווח נקי וכך לא יצטרך לגור בדירת הסליחה אלא בדירה גדולה המרחיבה דעתו של אדם ומרחיבה ארנקו של המשווק.

אז איפה הקצ'?

שעכשיו זה "אחרי שלוש שנים" ומתברר כי המחיר הכי גבוה שאפשר לקבל על הדירה הוא שלוש וחצי מיליון ואחרי ההוצאות מגיעים לשלוש מאתיים נטו ביד, מה שאומר שלפעמים עדיף לאותו אברך לעשות "ויברח" ולהותיר את הארבע מאות אצל החברה והמשווק ולחזור ליחידת הסליחה אבל וחפוי ראש, והפעם כשוכר...

זה פחות או יותר המסלול שאותו עוברות בחודשים אלו מאות משפחות מאנ"ש שכל מה שהם רצו זה לחתן את הילדים בכבוד וכעת הם מרוסקים לחלוטין וייקח להם שנים רבות אם בכלל כדי להתאושש מהתהום הכלכלית שהם הוכנסו אליה בידי משווק פלוני.

אך עשרת הקוראים כאן יודעים שעד כאן הייתה רק ההקדמה, כעת נתחיל עם הניתוח הכואב של הנתונים ואת הצד של לימוד זכות:

ובכן, קודם כל צריך לדעת שרבים מאוד הרוויחו בפריסיילים ותכניות דומות הרבה כסף, פגשתי ועודני פוגש כל יום אברכים צעירים ומבוגרים שהרוויחו סכומים אגדיים בשנים האחרונות כתוצאה מהפטנט הזה, לא ערכתי מחקר עומק אך מהתרשמותי המרוויחים רבים בהרבה על המפסידים וחבל שאת זה שומרים בסוד מאימת המצ'ינגים, הסיבה היחידה שמספרים לי על כך זה או כדי לשאול איך לעשות את הסיבוב הבא או כדי להתייעץ איך לצמצם את המסים העצומים (ברוך השם, כשיש מס סימן שיש שבח).

כל מי שקנה דירה בירושלים במחירי פריסייל של עשרים ומשהו אלף עשה את המיליון הזה, כך גם רבים שהשקיעו בחלק מהפרוייקטים בבן שמן וכך גם במקומות נוספים אשר המחירים עלו שם דרמטית ולקחו איתם את המשקיעים כלפי מעלה.

אז מה קרה בכל הפרוייקטים הכושלים?

שני דברים, הראשון שלא ידוע לי אם קרה זה הקפצת מחירים, מאוד ייתכן שמשווק מסוים יבוא לקבלן שיש לו כבר פריסייל ויגיד לו במקום למכור ב3.9 אביא לך קונים בארבע מיליון ואז מקבלים תרי זוזי: מאה אלף מהקבלן ועוד אחד מהלקוח, חד גדיא דזבין את אבא.

זה נורא לשמוע שיש דברים כאלו וטיפש מי שנופל לכך אך מי שיותר טיפש ממנו הוא מי שמאמין שאפשר למנוע דבר כזה באמצעות בירור אם המתווך אמין: גם המתווך האמין ביותר לא יעמוד בפני ניסיון של מאתיים אלף ₪ רק מלאך יוותר על זה ולא ניתנה תורת העסקים למלאכי השרת.

אך הדבר הזה לא מתקיים בדרך כלל משום שרוב הקונים יודעים לבדוק בערך את המחיר בסביבה ולא נופלים לבורות עמוקים, מה שכן קורה זה הדבר השני ועליו ברצוננו לדבר:

המחיר פשוט לא עלה, ולפעמים אפילו ירד.

כן רבייסיי, מחירי דירות לא רק עולים, לפעמים הם גם יורדים, כגון למשל בתקופת מלחמה.

עד מלחמת שמחת-נורא המחירים בנתניה למשל אכן השתוללו כי הצרפתים קנו שם בהמוניהם והוא הדין בצפת שהאמריקאים עטו עליה כי אצלם אין הבדל בין ירושלים לצפת, באמריקה זה מרחק סביר לנסיעה יומיומית לעבודה, אז מישהו משווק להם את זה כירושלים לעניים והם קנו וקנו והמחירים עלו ועלו והייתה היתכנות מסויימת לעלייה צפוייה.

ואז הגיע המלחמה ואין חוצניקים, ועוד מלחמה ועוד מבצע ושום דבר לא חזר לעצמו ואפשר לקלל את איראן (מגיע להם) ואת החמאס (עוד יותר מגיע) אך זה לא יעזור לעובדה הפשוטה שמחירי המגדלים שיועדו בעיקר לאוכלוסיות אלו צולל.

לא בהרבה, אך מספיקה ירידה של 8% כדי שכל העסק יהפוך להפסד.

זה נכון שמעצבן שהמשווק ניבא שהמחירים יעלו והם לא, אמנם אמרו חז"ל שנבואה ניתנה לשוטים אך האמונה כי יש למישהו נבואה ניתנה לשוטים גדולים עוד יותר... כל בר דעת העושה עסקים יודע שבכל הקשור לניבוי עתידות - המשווק ועטיפת המסטיק יודעים לנבא באותה מידה ומי שמסתמך על הבטחות אודות העתיד (כולל אלפי אברכים שנופלים היום בפריסייל של המחר שנקרא פינוי בינוי המבוסס על אותה נבואה כמעט) אין לו לבוא בטענות אלא על עצמו, לא המשווק נשך לשונרא.

מקווה שהצלחתי להסביר: לא כל עסקה כושלת היא נוכלות ולא כל ירידת מחירים היא עקיצה, בכל עסק ייתכן מאוד הפסד ומי שלא מוכן לכך שלא ייכנס לעולם ההשקעות.

אז להפסיק להשקיע בנדל"ן?

חלילה, כמה שיותר להשקיע בנדל"ן וכל המרבה הרי זה משובח – ואם ירצה השם ויהיה זמן נרחיב אולי בטור הבא על "מה כן" – אך רק עסקאות נטולות הימור על כל הקופה, כך שגם אם נגזר עליך להפסיד זה יהיה רק קצת ורק זמני.

ברור לי שכל הדברים האמורים כאן ברורים לכל אחד מעשרת הקוראים וסליחה שבזבזתי את זמנכם אך אם זה ירגיע אבא סוער אחד -שכועס בכל ליבו על המתווך שכאילו הפיל את החתן שלו - והיה זה שכרי.



גילוי נאות: לכותב אין ולא היה שום אינטרס כלכלי בשום פרוייקט של פריסל והוא אינו קשור היום לשום שיווק לא במישרין ולא בעקיפין, המידע מובא ללא כל אינטרס כלכלי אלא כצדקה ושירות לציבור, לשאלות ספציפיות ניתן לפנות למייל והתשובות שם חינם וללא אחריות.
סיכום אירועים: איראן בלהבות - מהמחאות ועד לסף עימות עולמי

הרקע וההתפרצות (סוף דצמבר 2025):

המחאות החלו ב-28 בדצמבר 2025 בטהראן, על רקע משבר כלכלי חריף וצניחה חדה בערך הריאל. מה שהחל כזעקת סוחרים ואזרחים על יוקר המחיה, הפך במהירות לגל הפגנות חסר תקדים ב-187 ערים הקורא להפלת המשטר.


הטבח והחשכת המידע (ינואר 2026):
  • דיכוי אלים: המשטר האיראני הגיב באכזריות יוצאת דופן. לפי נתוני ארגון זכויות האדם HRANA, נכון ל-23 בינואר, מספר ההרוגים המאומת עומד על למעלה מ-5,000 בני אדם, בהם 4,716 מפגינים ועשרות ילדים.
    יש דיווחים לא מאומתים מצד האופוזיציה האיראנית על מעל 60,000 הרוגים!

  • מעצרים המוניים: למעלה מ-26,500 בני אדם נעצרו, וקיים חשש כבד להוצאות להורג המוניות בבתי הכלא.

  • חסימת אינטרנט: החל מה-8 בינואר הוטל מצור דיגיטלי כמעט מוחלט על המדינה כדי למנוע זליגת תיעודים מהטבח.

המעורבות האמריקנית - "הארמדה של טראמפ":
הנשיא טראמפ, שחזר והזהיר את טהראן מפני המשך הטבח, הכריז ב-22 בינואר כי "ארמדה" אמריקנית (צי ספינות מלחמה, כולל נושאת המטוסים אברהם לינקולן) עושה את דרכה למפרץ הפרסי. טראמפ הבהיר כי ארה"ב בוחנת אפשרויות תקיפה ישירות נגד מטרות שלטוניות אם לא ייפסק הדיכוי. ולאחר הדלפות על ממדי הטבח, הכריז "העזרה בדרך".


הזווית הישראלית והאזורית:
  • כוננות שיא: ישראל נמצאת בדריכות עליונה מחשש שהסלמה אמריקנית תוביל לתגובה איראנית ישירה או באמצעות שלוחיה (פרוקסי).

  • איומי נתניהו: ראש הממשלה נתניהו הזהיר כי אם איראן תבצע "טעות" ותתקוף את ישראל, היא תפגוש עוצמה שטרם הכירה.

  • איומי טהראן: המשטר האיראני הודיע כי במקרה של תקיפה, בסיסים אמריקניים ויעדים בישראל יהיו "מטרות לגיטימיות".

באשכול זה נמשיך לעדכן סביב השעון בכל התפתחות, דיווחים מהשטח ופרשנויות ביטחוניות.
עודכן אדר תשפ"ד
ראשית, גופי הכשרות
ברוב אשכולות בנושא 'השקעות בשוק ההון' בפרוג, משתרבב עניין הכשרות.
למען הסדר באשכול זה נעלה עדכונים בנושא כשרות.
אני אשתדל לסכם ולתמצת ככל האפשר.

יש 4 גופי כשרות
  • בד"ץ העדה החרדית - על פי פסקי הרב יעקב בלוי זצ"ל שהיה בקיא גדול בתחום שוק ההון והוא שהביא את פסקיו ועל פי פסקים אלו נוהגים עד היום בגוף כשרות זה. היום הכשרות בראשות הרב שלמה זאב קרליבך.
  • גלאט הון - על פי פסקי רבי ניסים קרליץ והרב שמואל ואזנר. שסמכו ידיהם על הרב יעקב לנדו שמכיר את שוק ההון לעומקו. הרב משה שטרנבוך ראב"ד העדה החרדית הוא מרבני 'גלאט הון'.
  • תשואה כהלכה – הרב שמואל דוד גרוס, רב חסידי גור אשדוד ועוד רבנים מוכרים וידועים בכל שכבות הציבור החרדי.
  • כלכלה על פי ההלכה- הרב אריה דביר, על פי פסקי הרב יוסף שלום אלישיב.

היום בכל החברות יש מסלולים כשרים, שמאושרים לפחות ע"י אחת מהכשרויות.
בין החברות שנמצאת ברשותם תעודת כשרות אפשר למצוא את:
אלטשולר שחם, אינפיניטי, הפניקס, הראל, כלל, מגדל, מור, מיטב דש, מנורה.

רשימות קרנות כשרות:

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה