כללי מי צודק?

[STEP-UP]

רציתי לדעת מה אתם אומרים על הסיטואציה הבאה:
גרפיקאית שעובדת כפרילנסרית מהבית 3-4 שעות יומיות עבור לקוח שמעוניין בהעתקת כריכות ספרים מהשראות באילוסטריטור, העבודה היא על בסיס קבוע והיא נמשכת כבר כחצי שנה.
כעת העובדת מבקשת להעלות את שכרה והלקוח טוען כי הדרישה אינה מוצדקת משום אפשר להשיג גרפיקאיות טובות עבור עבודה מסוג זה גם בקרוב לשכר מינימום.
האם יש למשהי מושג כמה באמת לוקחים על עבודה כזאת?
נ.ב.
לגרפיקאית יש כשנתיים ניסיון בעבודות מסוג זה.

בתודה מראש!

 

[שרה100]

אין כאן עינין של צודק ולא צודק..
הגרפיקאית יכולה לבקש העלאה והלקוח יכול גם לא להסכים להמשיך איתה

 

[צביזון]

אם זה כפי המובן פה, שהשכר הוא קרוב למינימום, אז יש כאן בהחלט ענין של 'לא צודק', אבל הנקודה הלא צודקת היא מלכתחילה, בעבודה שהיתה עד עכשיו בכזה שכר...

 

[steren]

- כל עוד אין הסכם להתחייבות על שכר לתקופת זמן מסוים, זכותה של העובדת לבקש העלאה בשכר.
- לא נכתב מהו השכר אלא שניתן למצוא בשוק גם בשכר מינימום.
- היות וזה פרילאנס בעיניי שכר המינימום הוא מינימום+30% (מינימום + 17% מע"מ + פנסיה + תחזוקה שוטפת) כאשר הנורמה הבסיסית היא 50+מעמ.
- אני יכולה להבין את נקודת מבטו של המעביד כשמבקשים העלאה, אך יחד עם זאת נשגב מבינתי איך הוא פוצה פה כשהעובדת היא פרילאנס וכבר ביססו בינהם יחסי עבודה.
המלצתי להגיע להסכם מקובל על שני הצדדים לתווך ארוך.
ליהשאר במצב הקיים יגרום לתסכול בשני הצדדים.