- הוסף לסימניות
- #1
שאלה עבור אבא שלי.
אברך כולל שמקבל מלגת לימודים בסך 4,000 ש"ח
(הוא בתפקיד ראש הכולל התורני. מוסר חבורות, ואחראי גם על שמירת הסדרים)
הוא ביקש ממנהל העמותה שהוא רוצה את התשלום כשכר ולא כמלגה.
(מבחינת החוק זה שטח אפור, כי הוא גם אברך בכולל וגם יש לו תפקיד בכולל)
המנהל מסכים להוציא לו תלוש בתנאי שכל ההוצאות עליו (ביטוח לאומי, מס מעסיקים)
אשמח לשמוע את הצדדים ומה הפלוסים בתלוש שכר.
אברך כולל שמקבל מלגת לימודים בסך 4,000 ש"ח
(הוא בתפקיד ראש הכולל התורני. מוסר חבורות, ואחראי גם על שמירת הסדרים)
הוא ביקש ממנהל העמותה שהוא רוצה את התשלום כשכר ולא כמלגה.
(מבחינת החוק זה שטח אפור, כי הוא גם אברך בכולל וגם יש לו תפקיד בכולל)
המנהל מסכים להוציא לו תלוש בתנאי שכל ההוצאות עליו (ביטוח לאומי, מס מעסיקים)
אשמח לשמוע את הצדדים ומה הפלוסים בתלוש שכר.
הנושאים החמים