דיון מענק חתימה

[net13]

למה לא בכל מקצוע מקובל לקבל מענק חתימה? אם העובד הוכיח את עצמו וכעת רוצים לעשות חוזה, אין שכל לעשות נענק חתימה? למה זה שמור רק למקצועות יוקרה וכד'?

 

[מיטב ביטוח ופיננסים]

שיבקש קרן השתלמות

 

[net13]

שיבקש קרן השתלמות

וזה יותר נח להם לתת?

 

[מיטב ביטוח ופיננסים]

כן
וזה יכול להיות רווח מאוד גדול לעובד

 

[מאסטר באקסל]

למה לא בכל מקצוע מקובל לקבל מענק חתימה? אם העובד הוכיח את עצמו וכעת רוצים לעשות חוזה, אין שכל לעשות נענק חתימה? למה זה שמור רק למקצועות יוקרה וכד'?

תשובה קצרה: היצע וביקוש.

תשובה ארוכה: כשאתה שואל למה לא, אתה בעצם מניח שיש סיבה שכן, אני לא יודע איך הגעת למסקנה הזאת, ולכן אני אתן את נקודות המוצא שאני חושב, ותצביע על הנקודה איפה אתה חולק.

הנחת יסוד:
כולם רוצים כסף
כתוצאה מזה:
כל אחד רוצה להכניס כמה שיותר כסף
וכל אחד רוצה להוציא כמה שפחות כסף

ולכן:
אם העובד יכול למצוא עבודה אחרת שתכניס לו יותר כסף, הוא ילך לעבוד בה.
אם המעסיק יכול למצוא עובד זול יותר שיעשה את אותה העבודה, הוא יחליף עובד.

ולכן גם, אם העובד יכול ללכת למקום שיתן לו מענק חתימה הוא יעדיף את זה על פני מקום אחר שלא יתן לו.

אם המעסיק יכול לחתום עם עובד שלא דורש מענק חתימה הוא יחתום איתו ולא עם העובד שכן דורש.

ולכן כשיש קונפליקט בין עובד (כל עובד) שרוצה מענק חתימה לבין מעסיק (כל מעסיק) שלא רוצה לתת מענק חתימה. מי שיגבר זה מי שיש לו אפשריות (עובדים, או מעסיקים) אחרים.

בחלק מהמקצועות זה יהיה העובד, ובאחרים זה יהיה המעסיק.

 

[net13]

תשובה קצרה: היצע וביקוש.

תשובה ארוכה: כשאתה שואל למה לא, אתה בעצם מניח שיש סיבה שכן, אני לא יודע איך הגעת למסקנה הזאת, ולכן אני אתן את נקודות המוצא שאני חושב, ותצביע על הנקודה איפה אתה חולק.

הנחת יסוד:
כולם רוצים כסף
כתוצאה מזה:
כל אחד רוצה להכניס כמה שיותר כסף
וכל אחד רוצה להוציא כמה שפחות כסף

ולכן:
אם העובד יכול למצוא עבודה אחרת שתכניס לו יותר כסף, הוא ילך לעבוד בה.
אם המעסיק יכול למצוא עובד זול יותר שיעשה את אותה העבודה, הוא יחליף עובד.

ולכן גם, אם העובד יכול ללכת למקום שיתן לו מענק חתימה הוא יעדיף את זה על פני מקום אחר שלא יתן לו.

אם המעסיק יכול לחתום עם עובד שלא דורש מענק חתימה הוא יחתום איתו ולא עם העובד שכן דורש.

ולכן כשיש קונפליקט בין עובד (כל עובד) שרוצה מענק חתימה לבין מעסיק (כל מעסיק) שלא רוצה לתת מענק חתימה. מי שיגבר זה מי שיש לו אפשריות (עובדים, או מעסיקים) אחרים.

בחלק מהמקצועות זה יהיה העובד, ובאחרים זה יהיה המעסיק.

עדיין זה לא מסביר למה זה לא מנוורמל בכל המקצועות. גם במקצועות היוקרתיים שזה קיים, יש עוד הרבה עובדים, ועדיין החברות מוכנות לתת מענק חתימה.