התייעצות סכום בביטוח לאומי לא תואם את תלושי השכר שלי למה?

  • הוסף לסימניות
  • #1
שלום וברכה.
שאלה לכל המומחים כאן.
הנושא ביטוח לאומי - שמירת הריון
כתוב לי במכתב ששלחו לי שהסכום חושב לפי 3 חודשים מסוימים וכתוב לי גם כמה הרוחתי כל חודש מתוך שלושת החודשים האלו
במקרה שמתי לב שבתלושי השכר שלי הסכומים שונים לגמרי.
מה יכול להיות הסיבה??
ומה אפשר לעשות לזה?
 
  • הוסף לסימניות
  • #2
לשלוח להם שוב את התלושים ולציין שאין התאמה.
הם בודקים שוב ומסדרים את זה
 
  • הוסף לסימניות
  • #3
את מקבלת גמלת שמירת הריון?

גמלת שמירת הריון מחושבת על פי השכר שלך, עד למקסימום יומי של 342.27 ש"ח (החל מ-1.1.2025).
כנראה את משתכרת יותר ולכן לא תואם לך את גובה הסכומים שבתלוש.
זה אחד ה"מחירים" שמשלמים כשיוצאים לשמירה.

בדמי לידה כן יכנס לך בעז"ה כמו בתלושים.



נ.ב במידה ואת משתכרת פחות מכך ועדיין לא תואם לך את ממוצע התלושים
שימי לב שהם מחשבים לפי 3 או 6 חודשים עבודה אחרונים הגבוה מבינהם, אפשר תמיד לחזור אליהם ולבדוק אתם שוב.
 
  • הוסף לסימניות
  • #4
לשלוח להם שוב את התלושים ולציין שאין התאמה.
הם בודקים שוב ומסדרים את זה
השאלה אם יש כזה דבר שהם מסתכלים לא על הברוטו אלא על סכום מבוטח (? שמעתי פעם משהו בסגנון...-יש דבר כזה?)
 
  • הוסף לסימניות
  • #5
את מקבלת גמלת שמירת הריון?

גמלת שמירת הריון מחושבת על פי השכר שלך, עד למקסימום יומי של 342.27 ש"ח (החל מ-1.1.2025).
כנראה את משתכרת יותר ולכן לא תואם לך את גובה הסכומים שבתלוש.
זה אחד ה"מחירים" שמשלמים כשיוצאים לשמירה.

בדמי לידה כן יכנס לך בעז"ה כמו בתלושים.
נכון את זה אני יודעת
אבל אפילו אם מקבלים את המירב. כתוב לך לפי איזה חודשים מחושב ומה הסכום שעשית כל חודש ובאחד מהחודשים כתוב לי סכום נמוך משמעותי זה היה חודש שהיה לי בונוס מוגדל...
 
  • הוסף לסימניות
  • #6
נכון את זה אני יודעת
אבל אפילו אם מקבלים את המירב. כתוב לך לפי איזה חודשים מחושב ומה הסכום שעשית כל חודש ובאחד מהחודשים כתוב לי סכום נמוך משמעותי זה היה חודש שהיה לי בונוס מוגדל...
ייתכן והם לא חישבו את הבונוס הנ"ל
תמיד כדאי לצרף מכתב מהמעסיק עם הסבר לפירוט השכר
 
  • הוסף לסימניות
  • #7
לכאורה את לא צריכה לקחת את כל סכום הבונוס, (אם הוא מעל רבע מהשכר הממוצע), כי הוא נפרס אחורה ל12 חודשים.
 
  • הוסף לסימניות
  • #8
לכאורה את לא צריכה לקחת את כל סכום הבונוס, (אם הוא מעל רבע מהשכר הממוצע), כי הוא נפרס אחורה ל12 חודשים.
לא הבנתי.
ואם הוא בונוס על חודש 1 שהיה לי פרויקט בעבודה?
 
  • הוסף לסימניות
  • #9
לא הבנתי.
ואם הוא בונוס על חודש 1 שהיה לי פרויקט בעבודה?
אם הסכום הוא מעל רבע בשכר המינימום (קודם כתבתי השכר הממוצע במשק - טעיתי), הרכיב נפרס אחורה.
לדוג'
עובד מרוויח 10 אלף כל חודש.
בחודש 8 הוא קיבל בונוס של 5000 שח.
לעניין ביטוח לאומי, השכר שלו בחודש 8 הוא לא 15000,
אלא לוקחים את ה5000, מחלקים ל12 חודשים אחורה, (לא יודעת אם חודש 8 כלול או לא),
5000 לחלק ל12 =416
ולכן , לעניין ביטוח לאומי - השכר שלה ב12 החודשים הקודמים כעת עומד על 10416.
 
  • הוסף לסימניות
  • #10
אם הסכום הוא מעל רבע בשכר המינימום (קודם כתבתי השכר הממוצע במשק - טעיתי), הרכיב נפרס אחורה.
לדוג'
עובד מרוויח 10 אלף כל חודש.
בחודש 8 הוא קיבל בונוס של 5000 שח.
לעניין ביטוח לאומי, השכר שלו בחודש 8 הוא לא 15000,
אלא לוקחים את ה5000, מחלקים ל12 חודשים אחורה, (לא יודעת אם חודש 8 כלול או לא),
5000 לחלק ל12 =416
ולכן , לעניין ביטוח לאומי - השכר שלה ב12 החודשים הקודמים כעת עומד על 10416.
ונניח אם זה באמת ככה, יש איך לערער על זה?
כי זה בונוס על חודש אחד שעבדתי באמת יותר קשה.
ושלא יחשבו שעשיתי בכוונה תלוש מוגדל או משהו כי אז לא הייתי עדיין בה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #13
תפני לחשבת שכר אצליכם
היא זאת שפרסה את הבונוס וכך שלחה לביטוח לאומי (לפי מה שמובן פה יתכן והשאלה שלך אחרת)
אם יש חודש שעובדים בו קשה ומקבלים עליו שכר לכאורה צריך להגדיר את זה שכר נוסף לא כבונוס
כל מיני תשלומים כמו הבראה/בונוס/תגמול שנתי תמיד נפרסים כי זה עבור שנה שלימה
בדר"כ המילה בונוס זה באמת על תקופה ולא על תוספת עבודה חודשית
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

אשכולות דומים

סיפור קצת מאתגר-
אני עתידה בעז״ה לצאת לחופשת לידה החודש (דצמבר 2025)
בשנתיים האחרונות עבדתי במקביל אצל שני מעסיקים.
באמצע אוקטובר יצאתי לשמירת הריון, והשמירה אושרה ע״י ביטוח לאומי.
בחודש ספטמבר אחד המעסיקים הקטין לי את אחוזי המשרה בפועל, מה שהוביל לירידה בשכר בתלוש ספטמבר.
ביקשתי תיקון, ולכן בתלוש אוקטובר שולמה לי תוספת שכר רטרואקטיבית בגין ההפחתה בספטמבר, אך גם בתלוש זה אחוזי המשרה שדווחו לא תאמו את אחוזי המשרה שהיו לי באוגוסט ובחודשים שקדמו לכך.
בנוסף, בתלוש אוקטובר נוכו לי ימי מחלה, למרות שכבר הייתי בשמירת הריון. כתוצאה מכך שולם לי שכר גבוה מעט מהשכר שהיה אמור להיות משולם בפועל, והמוסד (המעסיק) דרש ממני החזר כספי.
ביקשתי מהמעסיק להוציא תלוש תיקון או תלוש משלים שישקף את הנתונים הנכונים (אחוזי משרה, שכר וימי היעדרות), אך המעסיק סירב. עם זאת, הוא כן מסר לי בכתב חישוב של השכר שהיה אמור להיות משולם לפי תלושים מתוקנים – אילו היו יוצאים.
ביטוח לאומי חישב את דמי שמירת ההריון לפי שלושת החודשים: יולי-אוגוסט-ספטמבר 2025.
בשל הירידה בשכר המדווח בספטמבר, והפער בין הדיווח של המעסיק לביטוח לאומי לבין השכר שהיה אמור להיות משולם בפועל, הממוצע של השכר היומי יצא נמוך יותר.
בנוסף, בכל אחד מהחודשים שעל פיהם חושב השכר קיימים פערים בין השכר המדווח לביטוח לאומי לבין השכר בפועל לפי התלושים, לרעתי, בטווח של כ-2 עד 70 ש"ח לחודש. הפערים אינם גדולים בפני עצמם, אך משפיעים על ממוצע השכר ועל גובה הגמלה.
וככול הנראה ישפיעו על הדמי לידה בהמשך.
1. האם יש מה לעשות בנידון והאם שווה להתעסק ולהילחם שההפסד עומד על כמה מאות ש"ח?
2. האם מבחינת פנסיה/ קרן השתלמות יגרם לי הפסד והאם זה משמעותי?
3. בנוסף בתלושים מהמעסיק הזה ירד לי מס הכנסה בגלל תיאום מס לא מדוייק (בעקבות ההריון הרווחתי פחות אצל המעסיק השני) וככול הנראה יגיע לי החזר מס, האם שווה לעשות תיאום מס עכשיו או לחכות לבקש החזר מס שנה הבאה? והאם ירד לי מס בגלל הדמי לידה למרות שהם מיועדים ל3 חודשים קדימה?
4. בנוסף אצל המעסיק הנוסף הייתי אמורה לקבל דמי הבראה בנובמבר, לא קיבלתי אותם עקב השמירה, האם אני זכאית להם ואם כן ממי? והאם הם יחושבו בדמי לידה?

נ.ב.
גם אשמח לדעת מהמבינים בדבר האם הורדה של אחוזי משרה, אפילו אחוזים בודדים עלולה לפגוע לי בהמשך בתור עובדת הוראה?

אשמח לכל תשובה
תודה רבה לעונים!!!

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה