דרוש מידע עבודות ומשרות שניתן להרוויח מהם ה-ר-ב-ה. ולא הייטק!

[פרוגפרוגנדה]

שיש הרבה רו"ח וחשבות ואפילו מנה"ח בכירות שמשתכרות 15 , 20 , 25 ומעלה ( והרבה מהן 7 שעות )

בהייטק יש יותר בנות שמגיעות לסכומים האלה

 

[עד מתי]

בהייטק יש יותר בנות שמגיעות לסכומים האלה

לא אמרתי שלא
ויש גם הרבה הרבה יותר בנות שמחפשות עבודה ולא מסודרות עדיין ( גם אלה שסיימו לפני שנתיים)

 

[שיראז]

בהייטק יש יותר בנות שמגיעות לסכומים האלה

לרואי חשבון שלא בדרגת ניהול יש דרגת זכוכית, והם ממש לא מגיעים ל-25 ברוטו
גם ל20 ברוטו קשה להגיע שאתה שכיר הרבה שנים
וממש לא קל למצוא 7 שעות עבודה

אני נהנית שרושמים פה כל הזמן שהרבה נשים עובדות 7 שעות
ואני ממש מגכחת, עד שאני מצאתי עבודה ב8 שעות ליום ולא ב9....
לקח לי הרבה שנים
זה נראה כאילו יש פה אנשים שכותבים והם מנותקים ממציאות של שוק העבודה
ועוד לא דיברתי על דרישה מפורשת של מעסיקים לעבוד שעות נוספות מעבר לתקן השבועי

 

[geekית מחשבים]

לא אמרתי שלא
ויש גם הרבה הרבה יותר בנות שמחפשות עבודה ולא מסודרות עדיין ( גם אלה שסיימו לפני שנתיים)

הקטע בהייטק זה שאם לא תגדילי ראש תגיעי בד"כ ל25,
אם תגדילי ראש את יכולה להגיע גם ל60 וצפונה, ויש לך סיכוי גבוה להגיע ל40 לפחות.
הסיבה שחושבים שרוב הנשים החרדיות לא מגיעות לסכומים האלו היא פשוטה,
לאף אחת אין אינטרס לספר לך כמה היא מקבלת לחודש וכמה בונוסים ומניות היא מקבלת.
זאת הסיבה שאני אנונימית כאן.
בסביבה שלי חושבים שאני מקבלת שליש ממה שאני מקבלת במציאות. ויודעת על עוד כמה כמוני.
שמעתי למשל על מישהי עם 4 שנות ניסיון שהתחילה לעבוד עכשיו במטריקס ומקבלת 28. במשרדי ממשלה(עבודה קלילה ויציבה מאוד) השכר הוא 24.
נדיר למצוא חרדית מנוסה(4 שנים) שמקבלת פחות מ25 במרכז, כנראה שמדובר במישהי שלא עברה עבודה אף פעם.
מאלו שסימו לפני שנתיים במרכז 90 אחוז מצאו עבודה.
למצוא עבודה ראשונה בתכנות זה אומנם קשה אבל לגמרי אפשרי.
זה לדעתי אחד האתגרים הקשים בתחום. אבל מהניסיון שלי מי שעם ראש גדול תצליח בד"כ למצוא בזמן סביר.

וכן משמח לראות שסוף סוף גם במקצועות החשבונאות מקבלים תגמול משתלם.

 

[שיראז]

הקטע בהייטק זה שאם לא תגדילי ראש תגיעי בד"כ ל25,
אם תגדילי ראש את יכולה להגיע גם ל60 וצפונה, ויש לך סיכוי גבוה להגיע ל40 לפחות.
הסיבה שחושבים שרוב הנשים החרדיות לא מגיעות לסכומים האלו היא פשוטה,
לאף אחת אין אינטרס לספר לך כמה היא מקבלת לחודש וכמה בונוסים ומניות היא מקבלת.
זאת הסיבה שאני אנונימית כאן.
בסביבה שלי חושבים שאני מקבלת שליש ממה שאני מקבלת במציאות. ויודעת על עוד כמה כמוני.
שמעתי למשל על מישהי עם 4 שנות ניסיון שהתחילה לעבוד עכשיו במטריקס ומקבלת 28. במשרדי ממשלה(עבודה קלילה ויציבה מאוד) השכר הוא 24.
נדיר למצוא חרדית מנוסה(4 שנים) שמקבלת פחות מ25 במרכז, כנראה שמדובר במישהי שלא עברה עבודה אף פעם.
מאלו שסימו לפני שנתיים במרכז 90 אחוז מצאו עבודה.
למצוא עבודה ראשונה בתכנות זה אומנם קשה אבל לגמרי אפשרי.
זה לדעתי אחד האתגרים הקשים בתחום. אבל מהניסיון שלי מי שעם ראש גדול תצליח בד"כ למצוא בזמן סביר.

וכן משמח לראות שסוף סוף גם במקצועות החשבונאות מקבלים תגמול משתלם.

אני ממש חולקת על המשפט האחרון התנאים והשכר בהייטק רחוקים שמיים וארץ מחשבונאות

 

[geekית מחשבים]

אני ממש חולקת על המשפט האחרון התנאים והשכר בהייטק רחוקים שמיים וארץ מחשבונאות

בכנות אני לא מבינה בנושא,
אבל אני כן חושבת שיש הגיון בדבריה של @עד מתי ,

 

[Tami_L]

הקטע בהייטק זה שאם לא תגדילי ראש תגיעי בד"כ ל25,
אם תגדילי ראש את יכולה להגיע גם ל60 וצפונה, ויש לך סיכוי גבוה להגיע ל40 לפחות.

מה הכוונה להגדיל ראש?
מה צריך לעשות כדי להגיע לשם? למשל מפתחת שעובדת בלואו טק עם 3 שנים ניסיון..

 

[geekית מחשבים]

מה הכוונה להגדיל ראש?
מה צריך לעשות כדי להגיע לשם? למשל מפתחת שעובדת בלואו טק עם 3 שנים ניסיון..

לעקוב אחרי חדשות טכנולוגיות כל הזמן,
ללמוד טכנולוגיות חדשות, לקחת קורסים.
במיוחד בטכנולוגיות שאת עובדת איתן.
אם את בלואו טק, אז מבחינתך הכי חשוב זה לנסות להתקדם להייטק. (לא בתקופה הנוכחית אלא אחרי שהמצב יתיצב)
זה מעבר קצת קשוח אבל לגמרי שווה את זה.

 

[Tami_L]

לעקוב אחרי חדשות טכנולוגיות כל הזמן,
ללמוד טכנולוגיות חדשות, לקחת קורסים.
במיוחד בטכנולוגיות שאת עובדת איתן.
אם את בלואו טק, אז מבחינתך הכי חשוב זה לנסות להתקדם להייטק. (לא בתקופה הנוכחית אלא אחרי שהמצב יתיצב)
זה מעבר קצת קשוח אבל לגמרי שווה את זה.

כמובן שאני בלמידה כל הזמן אבל בסופו של דבר הידע הכי טוב מגיע מעבודה בפועל והתנסות מעשית ואת זה אפשר לרכוש רק בעבודה מעשית בחברת הייטק זו המסקנה שהגעתי אליה...
כי בסופו של דבר כדי להיכנס לעולם ההייטק רוצים לראות ניסיון מהעבר שנרכש בחברת הייטק ותכלס בראיונות מצפים לראות ידע ברמה של הייטק אז איך באמת אפשר להצליח להיכנס לשם?
וממה שאני רואה מציעים לי משרות רק בחברות ביטוח/בנקים/קופ"ח, וכמובן שחשוב לי לעבוד במקום שיש כמה חרדיות.. אז איך הכל יכול להשתלב? איך אפשר להגיע לשם?

 

[לי@.ס]

על איזה תחום? איור?

באיור (וכתיבה בהמשך..)

חייבים להיות טובים מאד,

אז,
אני מאווד מאווד טובה בתחום!
מכירה את הצייר יוסי רוזנשטיין?
לפני כמה שנים, הלכתי ללמוד אצלו ציור.
אני כזו פרפקציוניסטית ואז עוד לא ידעתי מספיק.
האמת שגם היום, אבל יוסי לא לימד אותי.

מצאתי את עצמי כותבת ומציירת לספר ילדים בהדרכתו.
ופתאום אני קולטת ש..
"הי, באתי ללמוד מה הקשר ספר?"
הוא ענה לי:" מה הבעיה תמחקי פה, תציירי כאן תשני פה,
ותמשיכי לצייר לספר"

הייתי בשוק! נלחצתי, אמרתי:
"אני לא מספיק מציירת נכון,יש לי המון מה ללמוד, תלמד אותי"
והוא לא הסכים,
אז עזבתי.

 

[geekית מחשבים]

כמובן שאני בלמידה כל הזמן אבל בסופו של דבר הידע הכי טוב מגיע מעבודה בפועל והתנסות מעשית ואת זה אפשר לרכוש רק בעבודה מעשית בחברת הייטק זו המסקנה שהגעתי אליה...
כי בסופו של דבר כדי להיכנס לעולם ההייטק רוצים לראות ניסיון מהעבר שנרכש בחברת הייטק ותכלס בראיונות מצפים לראות ידע ברמה של הייטק אז איך באמת אפשר להצליח להיכנס לשם?
וממה שאני רואה מציעים לי משרות רק בחברות ביטוח/בנקים/קופ"ח, וכמובן שחשוב לי לעבוד במקום שיש כמה חרדיות.. אז איך הכל יכול להשתלב? איך אפשר להגיע לשם?

אני מכירה הרבה שעשו את המעבר הזה, וגם אני בתוכן.
מה שיעזור לך זה קוח טובים באנגלית, פרופיל לינקדאין טוב.
לי היו הרבה ראיונות בחברות הייטק כשעבדתי בלואו טק אז מניחה שיש בעיה כנראה בקו"ח,
האתגר היה לעבור אותם, אבל למדתי מכל ראיון את השאלות שלא ידעתי,
קראתי הרבה בלוגים של דיזין תוכנה, שזה הידע שהיה בעיקר חסר לי.

 

[משקפיים עגולים]

לרואי חשבון שלא בדרגת ניהול יש דרגת זכוכית, והם ממש לא מגיעים ל-25 ברוטו
גם ל20 ברוטו קשה להגיע שאתה שכיר הרבה שנים
וממש לא קל למצוא 7 שעות עבודה

אני נהנית שרושמים פה כל הזמן שהרבה נשים עובדות 7 שעות
ואני ממש מגכחת, עד שאני מצאתי עבודה ב8 שעות ליום ולא ב9....
לקח לי הרבה שנים
זה נראה כאילו יש פה אנשים שכותבים והם מנותקים ממציאות של שוק העבודה
ועוד לא דיברתי על דרישה מפורשת של מעסיקים לעבוד שעות נוספות מעבר לתקן השבועי

אני הבאתי לעיל את סקר השכר שהמרכזת עשתה באופן אישי ושאלה את תלמידותיה שהם יועצות מס או רו"ח
וכמעט כולם עבדו 7 שעות!!!
מצטערת בשבילך יש המון מקומות שישמחו לקבל אותך עם יש לך נסיון
ל7 שעות בלבד
חבל שאת עובדת כ"כ קשה ומנצלים אותך
פשוט צריך לדעת לדרוש 7 שעות ומשכורת טובה ולחיות נורמלי עם הילידים!!
בהצלחה!!!

 

[יהלומים]

וכך גם מטפל לדוגמא שממנה מזכיר שמתקשקש עבורו בכל הנושאים שלא קשורים ישירות לטיפול, הרי שהוא גם כמו שכיר שמגיע למשרד ומקבל את רשימת המטופלים להיום ויש חלב במקרר וכו' וכו', (כמובן אחרי שנוריד את ההוצאות של התשלום למזכיר)

וכשהמזכיר חולה?
או עוזב?
או לקוח מבטל תור?
או יומן חצי ריק?

 

[יאנקאלע]

אגב, סופר סת"ם למשל, הוא כמעט כמו שכיר מבחינת זה שהוא יושב שעות וכותב וביום אחד מגיע סוחר וקונה ממנו הכל.
וכך גם מטפל לדוגמא שממנה מזכיר שמתקשקש עבורו בכל הנושאים שלא קשורים ישירות לטיפול, הרי שהוא גם כמו שכיר שמגיע למשרד ומקבל את רשימת המטופלים להיום ויש חלב במקרר וכו' וכו', (כמובן אחרי שנוריד את ההוצאות של התשלום למזכיר)

תעשה חשבון מחדש מה זה עצמאי ומה זה שכיר
שכיר תלוי (בהקב"ה) ורק במעביד לגבי הכל הוא בא בשעות העבודה וחייב לבא הוא מקבל את המשכורת שלו וכשהוא הולך הביתה הוא שוכח מהעבודה
איפה יש את כל הנ"ל בדוגמאות שהבאת?

 

[Tami_L]

אז מניחה שיש בעיה כנראה בקו"ח

הקו"ח כתובים באנגלית וקיבלתי עליהם פידבק חיובי, אני יותר חושבת אולי בגלל שבחברות הייטק יש פחות מקום ל fullstack כלומר דוט נט ואנגולר..
איך אני יכולה לעלות על הבעיתיות?
איפה שלחת קו"ח? באיזה פלטפורמה?
אין לי לינקדין (חסום)... נראה לך שזה חשוב?

האתגר היה לעבור אותם, אבל למדתי מכל ראיון את השאלות שלא ידעתי,

זהו שכמעט ולא היו לי ראיונות בכאלה מקומות..אז אין לי כ"כ ממה ללמוד ולהסיק מסקנות להבא..

קראתי הרבה בלוגים של דיזין תוכנה, שזה הידע שהיה בעיקר חסר לי.

יש לך דוגמאות לבלוגים כאלו?
ומה שבעיקר מטריד אותי זה הקטע שבמקומות האלו אין חרדיות.. אז איך את הצלחת למצוא מקום שיענה לך על הצרכים?

 

[chaya91]

הקטע בהייטק זה שאם לא תגדילי ראש תגיעי בד"כ ל25,
אם תגדילי ראש את יכולה להגיע גם ל60 וצפונה, ויש לך סיכוי גבוה להגיע ל40 לפחות.
הסיבה שחושבים שרוב הנשים החרדיות לא מגיעות לסכומים האלו היא פשוטה,
לאף אחת אין אינטרס לספר לך כמה היא מקבלת לחודש וכמה בונוסים ומניות היא מקבלת.
זאת הסיבה שאני אנונימית כאן.
בסביבה שלי חושבים שאני מקבלת שליש ממה שאני מקבלת במציאות. ויודעת על עוד כמה כמוני.
שמעתי למשל על מישהי עם 4 שנות ניסיון שהתחילה לעבוד עכשיו במטריקס ומקבלת 28. במשרדי ממשלה(עבודה קלילה ויציבה מאוד) השכר הוא 24.
נדיר למצוא חרדית מנוסה(4 שנים) שמקבלת פחות מ25 במרכז, כנראה שמדובר במישהי שלא עברה עבודה אף פעם.
מאלו שסימו לפני שנתיים במרכז 90 אחוז מצאו עבודה.
למצוא עבודה ראשונה בתכנות זה אומנם קשה אבל לגמרי אפשרי.
זה לדעתי אחד האתגרים הקשים בתחום. אבל מהניסיון שלי מי שעם ראש גדול תצליח בד"כ למצוא בזמן סביר.

וכן משמח לראות שסוף סוף גם במקצועות החשבונאות מקבלים תגמול משתלם.

אוהו התאפקתי לא להגיב עד עכשיו...
אבל אולי די עם ההודעות האלה?
בתוך עמי אנוכי יושבת ויודעת מקורב מקרוב על משכורות וזה קצת רחוק ממה שאת כותבת,
יש הרבה! בנות עם ניסיון של 6-8 שנים שמרוויחות פחות מ-20K,
אז כן, נכון שיש גם את המשכורות הגבוהות, אבל הן משרות שבד"כ פחות מתאימות לאשה ואמא חרדית,
בעייני ההודעות האלה ממש מיותרות ולא עושות טוב לכאלה שמרוויחות פחות.
ובמיוחד לכאלה שהן לא בשוק הייטק.

 

[geekית מחשבים]

הקו"ח כתובים באנגלית וקיבלתי עליהם פידבק חיובי, אני יותר חושבת אולי בגלל שבחברות הייטק יש פחות מקום ל fullstack כלומר דוט נט ואנגולר..
איך אני יכולה לעלות על הבעיתיות?
איפה שלחת קו"ח? באיזה פלטפורמה?
אין לי לינקדין (חסום)... נראה לך שזה חשוב?

יש הרבה משרות בחברות הייטק שיכולות להתאים לך,
אבל לינקדאין זה חובה, איפה שאני עובדת למשל ובעוד הרבה מקומות לא יקראו בד"כ לראיון למישהו בלי פרופיל.
70 אחוז מהגיוסים בחברות ההיטק מתצעים דרך הלינקדאין. אז זה די מסביר...

זהו שכמעט ולא היו לי ראיונות בכאלה מקומות..אז אין לי כ"כ ממה ללמוד ולהסיק מסקנות להבא..

יש לך דוגמאות לבלוגים כאלו?

אני יותר בריאקט ונוד, אבל מעריכה שיש כאלו גם לאנגולר וC#.

ומה שבעיקר מטריד אותי זה הקטע שבמקומות האלו אין חרדיות.. אז איך את הצלחת למצוא מקום שיענה לך על הצרכים?

יש איתי 2 חרדיות. אין לי איתם מילה וזה מאוד נוח לי.
גבולות חשוב מאוד להציב בהתחלה, אח"כ אין בעיות בד"כ.
במקום חרדי היה לי יותר קשה להציב את הגבולות ובמקום חילוני היה לי יותר קל דווקא.

אוהו התאפקתי לא להגיב עד עכשיו...

אבל אולי די עם ההודעות האלה?
בתוך עמי אנוכי יושבת ויודעת מקורב מקרוב על משכורות וזה קצת רחוק ממה שאת כותבת,

אז את לא מכירה,
או שאת מכירה כאלו שנשארו לעבוד באותה חממה מהלימודים..(שזה מיעוט)
המשפחה שלי למשל בטוחה שאני מרוויחה קרוב ל10 בעוד שכבר עברתי את ה30....

יש הרבה! בנות עם ניסיון של 6-8 שנים שמרוויחות פחות מ-20K,

את לא יודעת מה השכר שלהן.
אני מכירה כמה מאלו שחצו את ה40 והמשפחה שלהן בטוחה שהן מקבלות 10...
ובעיני זה מצוין. רק שזה גורם לנשים לא למצות את השכר שלהן כי הן לא יודעות שזה אפשרי.

אז כן, נכון שיש גם את המשכורות הגבוהות, אבל הן משרות שבד"כ פחות מתאימות לאשה ואמא חרדית,

הנה דוגמאות לשכר בחממה חרדית:
28 במטריקס למפתחת עם 4 שנות ניסיון בסביבה נפרדת לחרדיות.
20 באיירוקס גם בסביבה נפרדת למפתחת ריאקט עם שנתיים ניסיון.
במשרדי ממשלה יש קבוצות גדולות של חרדיות, וכרגע השכר לרמה ג(3 שנות ניסיון ומעלה) הוא 24. יש גם רמה ד שזה יותר נדיר שם השכר כבר 28.

תביני לבד שמי שלא עובדת דרך חברת קבלן מרוויחה הרבה יותר.

בעייני ההודעות האלה ממש מיותרות ולא עושות טוב לכאלה שמרוויחות פחות.
ובמיוחד לכאלה שהן לא בשוק הייטק.

בעיני ההודעות האלו נצרכות ממש כי הן גורמות לנשים להגיע לשכר יותר גבוה.
אם לדוגמא אשה עובדת בחחמה חרדית ומרוויחה 15, היא עושה את החשבון שלה שלא שווה לה לעבור בשביל להרויח 20,
אבל אם היא תדע שבחוץ היא יכולה להגיע ל40, אולי החשבון שלה ישתנה וכן יהיה שווה לה לעבור.
המעבר מהלואו טק להייטק קשה אבל לגמרי אפשרי.

 

[קוויק]

הקטע בהייטק זה שאם לא תגדילי ראש תגיעי בד"כ ל25,
אם תגדילי ראש את יכולה להגיע גם ל60 וצפונה, ויש לך סיכוי גבוה להגיע ל40 לפחות.
הסיבה שחושבים שרוב הנשים החרדיות לא מגיעות לסכומים האלו היא פשוטה,
לאף אחת אין אינטרס לספר לך כמה היא מקבלת לחודש וכמה בונוסים ומניות היא מקבלת.
זאת הסיבה שאני אנונימית כאן.
בסביבה שלי חושבים שאני מקבלת שליש ממה שאני מקבלת במציאות. ויודעת על עוד כמה כמוני.
שמעתי למשל על מישהי עם 4 שנות ניסיון שהתחילה לעבוד עכשיו במטריקס ומקבלת 28. במשרדי ממשלה(עבודה קלילה ויציבה מאוד) השכר הוא 24.
נדיר למצוא חרדית מנוסה(4 שנים) שמקבלת פחות מ25 במרכז, כנראה שמדובר במישהי שלא עברה עבודה אף פעם.
מאלו שסימו לפני שנתיים במרכז 90 אחוז מצאו עבודה.
למצוא עבודה ראשונה בתכנות זה אומנם קשה אבל לגמרי אפשרי.
זה לדעתי אחד האתגרים הקשים בתחום. אבל מהניסיון שלי מי שעם ראש גדול תצליח בד"כ למצוא בזמן סביר.

וכן משמח לראות שסוף סוף גם במקצועות החשבונאות מקבלים תגמול משתלם.

מענין איפה את חיה, פה בארץ?
אומרת לך מ 4 אחיות מתכנתות, בחברות הכי שוות בשוק, עובדת פשוטה שמקבלת 25 ומעלה, ממש לא בנורמה!
והענין של לקבל הרבה, ממש לא קשור להגדלת ראש!
קשור ללתת את עצמך לעבודה בצורה דל שיעבוד לגמרי!
תתני 10 שעות ביום + הקפצות בלילות + להיות זמינה בכל רגע +++
תרויחי גם 60 כמו שאמרת
אבל מטריקס, ולתת 28, סליחה שאני אומרת, אבל מהכרות קרובה ממש להרבה בנות שעבדו דרכם במשרדים הכי שווים - זאת בדיחה לא מציאותית.

 

[קוויק]

אבל אם היא תדע שבחוץ היא יכולה להגיע ל40, אולי החשבון שלה ישתנה וכן יהיה שווה לה לעבור.

באיזו מציאות את חיה? ממש מוזר
ואני מדברת איתך על עובדות שמקומות הכי שווים, איזה חוץ משלם ככה לאשה סטנדרטית לא מבריקה מידי ולא משעובדת למשרה?
את מפתחת ציפיות לא קיימות
יכול להיות שיש פה ושם, אבל זה ממש לא הנורמה
בהחלט אפשר להגיע להרבה, אבל דבר ראשון זה לא הסטנדרט, דבר שני צריך להיות משועבדים לגמרי.

ויבואו פה כל עובדות מטריקס, אחרי ויכוחים עם כוכי וכל החברות שלה, ונראה מי הצליחה להוציא 28, לא בהתחלה, אחרי 10 שנים אפילו.

 

[geekית מחשבים]

מענין איפה את חיה, פה בארץ?
אומרת לך מ 4 אחיות מתכנתות, בחברות הכי שוות בשוק, עובדת פשוטה שמקבלת 25 ומעלה, ממש לא בנורמה!

עובדת המשרדי ממשלה הכי פשוטה - רמה ג מגיעה לזה.
את לא יודעת כמה אחיות שלך מקבלות כנראה,
גם אחיות שלי בטוחות גם שאני מקבלת שליש ממה שאני מקבלת...

והענין של לקבל הרבה, ממש לא קשור להגדלת ראש!
קשור ללתת את עצמך לעבודה בצורה דל שיעבוד לגמרי!
תתני 10 שעות ביום + הקפצות בלילות + להיות זמינה בכל רגע +++
תרויחי גם 60 כמו שאמרת

ממש לא נכון, בחצי שנה האחרונה מעולם לא עשיתי את מלוא השעות שלי.
ואגב, כשעבדתי בלואו טק והרווחתי הרבה פחות היו מקפיצים אותנו בלילות.... אין קשר...
הגדלת ראש = ללמוד ולהתמקצע כל הזמן. זה הרבה פעמים בנושאים שלא קשורים לעבודה בכלל.

אבל מטריקס, ולתת 28, סליחה שאני אומרת, אבל מהכרות קרובה ממש להרבה בנות שעבדו דרכם במשרדים הכי שווים - זאת בדיחה לא מציאותית.

בנות שעבדו = התחילו שם במינימום ועלו לאט לאט.
בנות שהגיעו למטריקס הם ניסיון של 3 שנים ומעלה במרכז עברו את הסכומים האלו בוודאות.