דרוש מידע עבודות ומשרות שניתן להרוויח מהם ה-ר-ב-ה. ולא הייטק!

מצב
הנושא נעול.
וחוץ מזה -
התכוונתי באופן כללי לרעיון שמחפשים עבודה עם "כמה-שיותר-כסף".
מנסים למצוא עבודה עם כמה שיותר כסף על אותן שעות
אם מזכירה עובדת 8.5 שעות ביום ומביאה 6,500 ש"ח
עדיף היה שתשקיע בתור בחורה, תלמד הייטק ותעבוד את אותן שעות בשכר התחלתי של 8,000-12,000 ש"ח...
ואחרי 4 שנות ותק תוכל להתקדם הלאה לכיוון ה18K-20K וצפונה,
אבל בתור מזכירה, תוכל לבקש העלאה ולקבל עוד 1 ש"ח לשעה...

וכאן באשכול מנסים למצוא עוד מקצועות כאלו...
אז רואים שיש קצת אפשרות באדריכלות, וקצת בהנה"ח / רו"ח / יועץ מס....

ובמקביל, כעצמאים, יש המצליחים מאד, ויש המצליחים בקושי, ויש שלא מצליחים... (וצריך לחשב יתרת רווח לאחר כיסוי הוצאות ולא רק הכנסות)
 
יש הכל בכל מקום...
ספציפית מי שעם ניסיון טוב של כמה שנים יכולה להיות רגועה...
ובהייטק פיטורים מגיעים עם פיצויים נדיבים... הרווח זה למשל ע"פ חוק+ 3\2 משכורות.
לא על כל דבר צריך להגן, מותר להסתכל למציאות בעיניים.
כן, חוסר היציבות הוא אחד המינוסים הענקיים ביותר בתחום.
נכון שיש מקומות שמביאים פיצויים נדיבים יותר, אבל לא בכל מקום.
וגם מקומות שכן עושים את זה, הרבה פעמים קורה שאחרי כחצי שעה-חצי יום מהודעת הפיטורין, חסימה מוחלטת של המפוטר מחשבון החברה, חוויה רגשית לא נעימה בכלל. (לא מדברת על מקרים קיצוניים שגם קרו, של אנשים שהתוודעו לפיטורין דרך חשבון חסום.)
מכמה וכמה סיפורים שראיתי, גם בעצמי וגם בשיתופים בלינקדאין, הנושא הזה של לדעת איך לפטר ממש לוקה בחסר בתעשיה.
גם לגבי מציאת עבודה חדשה, זה לא כזה פשוט כמו שאת מתארת.
נכון, יש הרבה פניות לניסיון טוב. חברות הייטק מנצלות את הפיטורין כדי למצוא עובדים שווים.
גם אני שלא מחפשת עבודה מקבלת פניות בנושא.
אבל בגלל היצע המועמדים, תהליך הגיוס עצמו הקשיח מאוד.
אני רואה את זה אצלינו בחברה איך שהקשיחו מאוד את התהליך בגלל שזה שוק של חברות ולא שוק של עובדים.
גם אם אדם מפוטר ועד שנגמרים כספי הפיצויים הוא כבר מסודר בעבודה חדשה, זו חויה נוראית שאי אפשר לבטל. (ב״ה לא מניסיון אישי, אבל כל אחד יכול לתאר לעצמו)
אני לא באה לגרוע מהמעלות של הייטק, את כל מה שפרטת במעלה האשכול אי אפשר לקחת מהשוק, אבל מותר גם לראות את המינוסים בתחום ולא להפוך אותם ללה לה לנד.
 
שלוש שנים שאני רואה אותך כאן כותבת את ההודעות הללו.
ואף אחת לא הצטרפה אליך בנתיים.
בד"כ רק היו נגד.
צר לי
אבל לי ולעוד כנראה המוני ניקים ונקיות נכון יותר להאמין לניקיות לא אנונימיות שמספרות דברים אחרים.
מאשר לניקית אלמונית , עם דעת יחיד.
מסכים לגמרי
מכיר מקרוב כאלה שעובדות בחברות ממש שוות
והמשכורות ממש לא מתקרבות ל 60 גם לא ל40
אחרי שכבר נכנסו כעובדות מן המניין ולא כקבלן
(שגם לזה צריך הרבה סיעתא דשמיא, במיוחד אם לא משלימים לתואר)
המשכורות בסביבות ה30k
(לא שזה קצת אבל לא ההיסחפויות המדוברות.
 
לא על כל דבר צריך להגן, מותר להסתכל למציאות בעיניים.
כן, חוסר היציבות הוא אחד המינוסים הענקיים ביותר בתחום.
נכון שיש מקומות שמביאים פיצויים נדיבים יותר, אבל לא בכל מקום.
וגם מקומות שכן עושים את זה, הרבה פעמים קורה שאחרי כחצי שעה-חצי יום מהודעת הפיטורין, חסימה מוחלטת של המפוטר מחשבון החברה, חוויה רגשית לא נעימה בכלל. (לא מדברת על מקרים קיצוניים שגם קרו, של אנשים שהתוודעו לפיטורין דרך חשבון חסום.)
מכמה וכמה סיפורים שראיתי, גם בעצמי וגם בשיתופים בלינקדאין, הנושא הזה של לדעת איך לפטר ממש לוקה בחסר בתעשיה.
גם לגבי מציאת עבודה חדשה, זה לא כזה פשוט כמו שאת מתארת.
נכון, יש הרבה פניות לניסיון טוב. חברות הייטק מנצלות את הפיטורין כדי למצוא עובדים שווים.
גם אני שלא מחפשת עבודה מקבלת פניות בנושא.
אבל בגלל היצע המועמדים, תהליך הגיוס עצמו הקשיח מאוד.
אני רואה את זה אצלינו בחברה איך שהקשיחו מאוד את התהליך בגלל שזה שוק של חברות ולא שוק של עובדים.
גם אם אדם מפוטר ועד שנגמרים כספי הפיצויים הוא כבר מסודר בעבודה חדשה, זו חויה נוראית שאי אפשר לבטל. (ב״ה לא מניסיון אישי, אבל כל אחד יכול לתאר לעצמו)
אני לא באה לגרוע מהמעלות של הייטק, את כל מה שפרטת במעלה האשכול אי אפשר לקחת מהשוק, אבל מותר גם לראות את המינוסים בתחום ולא להפוך אותם ללה לה לנד.
תגובה כ"כ אמיתית
כמו בכל תחום בחיים לכל דבר יש מעלות וחסרונות
השאלה מה גובר , בד"כ המעלות בהייטק גוברות אבל זה מנותק לצייר את התחום כגן עדן עלי אדמות ( סתאם מוסיפה שגם הלחץ כל הזמן ללמוד שפות חדשות ולהתקדם יש כאלה שזה כיף להן ויש כאלה מהיכרות קרובה שזה סיוט ולחץ מתמיד בשבילן )
העיקר שיהיה לכולנו סיעתא דישמיא בכל מעשה ידנו וברכה בכסף !!! שילך רק לדברים טובים
 
יש משפט כזה שאומר: תבחר עבודה שאתה אוהב ולא תצטרך לעבוד יותר אפילו יום אחד בחייך

אני רוצה לתרום את השנקל שלי בקשר לנושא הבוער ההיי טק לא לכולם זה מתאים!
וברור שאפשר להגיע למשכורת תוך שנתיים 20 וצפונה אבל התקרה די קשיחה אלא אם כן הולכים לניהול ואפשר להרוויחיותר 40 צפונה
 
אף אחד לא מנצל אותי ברוך השם
אני הולכת בידיעה ובעיניים פקוחות לעבודה
יועצות מס זה סיפור אחר, אני מדברת על רואות חשבון בלבד
ושכירות
כל המגזר הפיננסי בארץ עובד בין 8-9 שעות
ושם ההתמחות שלי
יכול להיות שהתמחות בדברים אחרים גוררת גם שוני בשעות
למרות שחברות שלי שמתמחות בנושאים שונים ממני גם עובדות מעבר ל7 שעות
עוד שוני שיכול להוות הבדל גדול זה מקומות עבודה חרדיים שנותנים לעבוד פחות שעות ונותנים גם משכורת יותר נמוכה ומנצלים
יכול להיות שבנות שענו על הסקר עובדות בכאלה מקומות
אני הבאתי לעיל את המקומות שבהם נערך הסקר זה ממש לא מקומות חרדיים!!
וכן השבת שאלתי עוד שני רו"ח אחת שעובדת בפ"ת והשניה ברמת החייל משרד לא חרדי שניהם עובדות 7 שעות שכירות
אולי בשנות ההתמחות זה שונה
אבל אחרי קבלת הרשיון אל תיהיי מנוצלת תעבדי 7 שעות ועם משכורת שמנה יחסית הכל יהיה עם התעקשות בעז"ה
בהצלחה
 
יש משפט כזה שאומר: תבחר עבודה שאתה אוהב ולא תצטרך לעבוד יותר אפילו יום אחד בחייך
אני לא זוכרת את הניסוח במדויק, אבל
ה"רבינו בחיי" אומר:
ש"כל אדם יעבוד לפי נטיית ליבו"
 
ואני מכירה אישית בנות שמקבלות 30K ומעלה.
אף אחת לא חולקת על זה שזה קיים וגם לא נדיר. גם לא בדיונים קודמים שרחלה מדברת עליהם.
כל ההסתייגות היא מזה ש״זה הסכום הבסיסי שכל בינונית עם 4 שנות ניסיון יכולה לקבל בקלות״.
משפטים שנאמרו הלוך ושוב ולא עומדים במבחן המציאות.
 
אף אחת לא חולקת על זה שזה קיים וגם לא נדיר. גם לא בדיונים קודמים שרחלה מדברת עליהם.
כל ההסתייגות היא מזה ש״זה הסכום הבסיסי שכל בינונית עם 4 שנות ניסיון יכולה לקבל בקלות״.
משפטים שנאמרו הלוך ושוב ולא עומדים במבחן המציאות.
אוקיי.
זה לא מה שאני הבנתי מההודעה המצוטטת.
 
אוקיי.
זה לא מה שאני הבנתי מההודעה המצוטטת.
שלוש שנים שאני רואה אותך כאן כותבת את ההודעות הללו.
גם על ההודעה שהיא ציטטה יש לי השגות,
אבל כבר כתבתי אותן בעבר וקיבלתי המלצות לחפש עבודה חדשה ולהפסיק להיות פרייארית,
בלי שיהיה לכותבת מושג מה השכר שלי, כמובן.
 
אני הבאתי לעיל את המקומות שבהם נערך הסקר זה ממש לא מקומות חרדיים!!
וכן השבת שאלתי עוד שני רו"ח אחת שעובדת בפ"ת והשניה ברמת החייל משרד לא חרדי שניהם עובדות 7 שעות שכירות
אולי בשנות ההתמחות זה שונה
אבל אחרי קבלת הרשיון אל תיהיי מנוצלת תעבדי 7 שעות ועם משכורת שמנה יחסית הכל יהיה עם התעקשות בעז"ה
בהצלחה
שוב, לא מייצג בכלל
ואם כן, 7 שעות לאחר קיזוז מהשכר
 
גם על ההודעה שהיא ציטטה יש לי השגות,
אבל כבר כתבתי אותן בעבר וקיבלתי המלצות לחפש עבודה חדשה ולהפסיק להיות פרייארית,
בלי שיהיה לכותבת מושג מה השכר שלי, כמובן.
חזרתי אחורה לבדוק מה היא כתבה.
אם תגדילי ראש את יכולה להגיע גם ל60 וצפונה, ויש לך סיכוי גבוה להגיע ל40 לפחות.
נדיר למצוא חרדית מנוסה(4 שנים) שמקבלת פחות מ25 במרכז, כנראה שמדובר במישהי שלא עברה עבודה אף פעם.
ממש לא
״זה הסכום הבסיסי שכל בינונית עם 4 שנות ניסיון יכולה לקבל בקלות״.
.
 
מתוך אול ג'ובס
1676751764720.png

והנה קישור https://www.alljobs.co.il/ArticlePage.aspx?LinkWord=100_salary
כתבה באתר לימודים בישראל שדנה בנושא: https://www.study.co.il/P41744/
 
יש הכל בכל מקום...
ספציפית מי שעם ניסיון טוב של כמה שנים יכולה להיות רגועה...
ובהייטק פיטורים מגיעים עם פיצויים נדיבים... הרווח זה למשל ע"פ חוק+ 3\2 משכורות.
@geekית מחשבים , מותר לך להסתכל למציאות בעיניים ,אני לא יודעת מה איתך אבל אני לא מעדיפה שיפטרו אותי מהעבודה גם בעד 7 משכורות , רוצה לעבוד נורמלי, להרוויח את החודשי שלי, להתנהל עם ההכנסות וההוצאות שלי, ולא להחליף עבודה כל עוד לא אני החלטתי שיש לי מספיק אומץ וכח נפשי לזה...
וסתם, אני קשורה למוצר שאני מפתחת, לאנשי הצוות לצורת העבודה ולא כל תקופה בחיי אני מוכנה נפשית ופיזית להחליף עבודה, להוכיח לבוס החדש את יכולותי.. וכו'
סתם זה נשמע מההודעות שלך כאילו את ייצרת את ההייטק...
 
לא חשוב בכלל
רק ציטטת 2 דעות שונות
ולא הובן ( לי לפחות ) מה את רוצה להביע בזה
קראת את כל ההודעות שלי?
אם כן את אמורה להבין למה התכוונתי.
 
חזרתי אחורה לבדוק מה היא כתבה.


ממש לא

.
על הטוטליות של המשפט השני שציטטת ממנה אני חולקת.
בגלל שהוא לא נכון, לא יעזור להביא אותה ועוד 20 ניקיות וכמה מכרות שלך שמרוויחות מעל 30, כל עוד אנחנו מדברות סטטיסטיקה.
גם הנתון של משרדי ממשלה מנופח.
 
נערך לאחרונה ב:

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
מצב
הנושא נעול.

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה