דרוש מידע עושק במוסדות החינוך

[גיטרה]

ממש לא.
אני שואלת אם לדעתכן הכסף הוא לא של הגננות. אז של מי הכסף?

זה את כתבת:

אז בעצם המנהל זכה בפיס הוא יכול לקחת את הכסף ולסוע עם זה לחול.

התקציב תפקידו הוא לדאוג לתלמידים. פשוט שכך.
המנהל פנה בבקשה לגננת, תסכימי לרשום קייטנה על שמך, היא לא תדרוש ממך מעבר למה שאת מחוייבת. גם את גם המוסד יהנו ממנו.
ואם לא תסכים, מוטב שישאר לנוח במשרד החנוך?

 

[מריומה~]

כל עוד האשה הזאת לא צריכה לעבוד יותר, זה לא עושק שלא להוסיף לה במשכורת.

זה עושק כי המנהל יכול לקבל את זה רק דרכה

 

[סופרוומן]

זה את כתבת:


התקציב תפקידו הוא לדאוג לתלמידים. פשוט שכך.
המנהל פנה בבקשה לגננת, תסכימי לרשום קייטנה על שמך, היא לא תדרוש ממך מעבר למה שאת מחוייבת. גם את גם המוסד יהנו ממנו.
ואם לא תסכים, מוטב שישאר לנוח במשרד החנוך?

לדעתי הענייה בהחלט הכסף בטח ובטח לא שייך למנהל. גם לו לא מגיעה משכורת כפולה...
והאמת הפשוטה אומרתשוב, לעניות דעתי שישאיר את הכסף למשרד החינוך.
מחכה לעגבניות

 

[אפיק הפקות]

עדיין, היא עובדת בחודש הזה עבודה קלה מהרגיל, ומקבלת עליו משכורת כרגיל.
רק מה? הכפילות של תקצוב כפול עבור יולי, לא הגיעה אליה. שזה עצוב מאוד אבל לא משהו שהציבור יקום ויזעק עליו.

היא לא עובדת עבודה קלה מהרגיל!!! אין דבר כזה בכלל בחינוך
הילדים וגם היא עייפים מכל השנה, החום משפיע על כולם, המשחקים שבגן נמאסו על הילדים מזמן. והפעילויות שמוקצבות לה הן בצמצום. לפעמים זה הרבה הרבה יותר קשה מכל השנה. ולא נדבר על כך שבכל גן 10 אחוז ילדים לא מאובחנים.

ומתוך נסיון רב שנים אנוכי מדברת...ולא מהסתכלות מהצד

 

[בינה אנושית :)]

QUOTE="Ruty Kepler, post: 9411616, member: 20679"]
לא חשבונות רק טיפה'לה ראיה מערכתית.
יש פה עיוות מובנה של תשלום כפול, על חשבון הציבור, לעובדי ההוראה בחודש יולי.

אז במקרה בו נמנעה הכפילות מעובד פלוני, והוא מקבל רק את משכורתו הרגילה, זה עצוב, ולא הוגן מבחינת המעסיק - אבל עדיין לא מקומם מספיק כדי שנקום ונזעק.
[/QUOTE]
איך זה על חשבון הציבור -את זה לא הבנתי וכ"כ חבל להסתכל על זה כראיה מערכתית ועיוות וטעות בתשלום כי זה ממש לא ככה.
איך אני רואה את זה?
בפרוש כן אני יכולה לומר ואני בטוח לא היחידה -שיש עושק כלפי העובדות במוסדות הציבור החרדי.
וכל מי שבא לגונן עליהם ועל זה שהם לוקחים את הכסף למוסד כנראה ממש לא מכיר מקרוב.
אני עבדתי בת"ת שבו הייתי צריכה בכל חודש להחזיר סכום מסוים מהמשכורת שלי למנהל ובמזומן.(וזה היה תנאי ההעסקה שלי שם) וזה לא המקום היחיד. וזה בפרוש סכום שמגיע אלי ישירות ממשרד החינוך על עבודתי והמנהל צריך לפי חוק להראות להם שהסכום הגיע אלי לחשבון ואח"כ אני מוציאה ומביאה לו.אז אין עושק גדול יותר מזה
ומידיעה ברורה בהרבה מהמוסדות ובעיקר בחיידרים, לוקחים כסף ממשרד החינוך שמגיע לגננת, ישר אליהם. וגם אם זה למוסד ולא לכיס שלהם-זה אותו גזל.
איך אמר מעסיק אחד לחברה שלי? "אני את הכסף הזה מביא לכוללים." במילים האלה.
אז אם אני יום אחד יהיה מעונייינת לתרום לכולל-זה יהיה דרכי ובהחלטה שלי ולא מהמעסיק שלי ש"תורם" את כספי ללא רשותי.
והעוולות שקורות במוסדות מטוטאות תחת השטיח וזה עצוב שכאן בפורום הזה -המצב הזה מקבל הצדקה ככשל מערכתי.

 

[nori]

הוכחה שזה עולה ועושק שהנושא ננעל. אסור לדבר עליו.

בואו נדמין שאני פונה למשרד החינוך. מלשינה (חלילה וחס ה' ישמור).
ומשרד החינוך מפקח וקונס מוסדות לימוד שמושכים תקציבים שלא כדין ולא משתמשים בהם לשימוש עבורם הם נתנו.
למחרת כותרות בכל העיתונים על העולה, ההפליה, ההתנכלות במוסדות החינוך.

צא ולמד מהי עוולה ועל מה מותר להתקומם.

 

[אסתי3311]

הנושא חשוב אך במת פרוג לא מעודדת העלאת נושאים נפיצים לדיון.
נכון או אל נכון?
אולי זה עוד נושא לדיון...

 

[בינה אנושית :)]

לו יצוייר שההורים בגן מתאגדים לשלם לגננת משכורת נוספת בתור מתנה
והמנהל יבוא ויגיד-יש לך כבר משכורת אז למה לך כפול? ולכן יקח את זה אליו.
עושק או לא עושק?
אותו דבר.
הגננת מקבלת מהמעסיק משכורת על עבודתה ובמקביל משרד החינוך נותן משכורת נוספת לגננת ולא למעסיק.

 

[מה שנכון - נכון]

הפתרון לעוולה הוא פשוט מאוד,
לדווח על כך לגורמי החוק.
משרד החינוך, רשות האכיפה, כל גוף שרלוונטי לעניין ולפני הכל משטרת ישראל.
מי שקורא לזה הלשנה, מוזמן לחבק גנבים שיבואו לביתו בלילה ולהגיש להם קפה ואת חסכונותיו וחלילה וחס לא לגלות לאף אחד.

 

[קורס]

הנושא הזה ממש לא פשוט.
וההשתקה שלו רק מוסיפה להיותו עוד יותר לא פשוט.
והאהדה שלו מקרב ה-לא-עובדי-הוראה עוד יותר לא פשוטה.
וד"ל.
יש לי המון מה לכתוב. רק ממילא עוד מעט זה ינעל או יעלם...

 

[קורס]

הפתרון לעוולה הוא פשוט מאוד,
לדווח על כך לגורמי החוק.
משרד החינוך, רשות האכיפה, כל גוף שרלוונטי לעניין ולפני הכל משטרת ישראל.

נראה לך???
מהר מאד המלשינה תמצא עצמה פותחת כאן אשכול על כספי פיצויים או לחילופין חיפוש עבודה.
ואף אחד לא יהיה לטובתה. היא לא תהיה צודקת באף סעיף. ככה זה.

 

[מה שנכון - נכון]

הפתרון לעוולה הוא פשוט מאוד,
לדווח על כך לגורמי החוק.
משרד החינוך, רשות האכיפה, כל גוף שרלוונטי לעניין ולפני הכל משטרת ישראל.
מי שקורא לזה הלשנה, מוזמן לחבק גנבים שיבואו לביתו בלילה ולהגיש להם קפה ואת חסכונותיו וחלילה וחס לא לגלות לאף אחד.

זה הפתרון למעשה לכל העוולות המחרידות שנעשות בציבור שלנו ורק בציבור שלנו,
המנוהלות ע''י גורמים שאיבדו צלם אנוש וסומכים את ליבם על תמימות המגזר, הניתוק מהטכנולוגיה ומהמידע ומעל הכל הפחד המצמית מ''הלשנה'' על אנשים שממררים את חייהם.

 

[סופרוומן]

מכירה מישהי שלפני שנים בקשו ממנה מהמוסד בו גיננה להחזיר חלק מכבד מהמשכורת.
ויהי היום, הגב׳ התחתנה ובעלה תבע את מנהל מוסד בבית הדין. כיוון שהנ״ל לא הסכים להגיע בתירוץ שיש לו מלאאאן תיקים כאלה ושיסתדרו, הם פנו לבית משפט לתביעות קטנות והמנהל נאלץ לשלם להם את המשכנתא...
אולי זו הדרך?

 

[מה שנכון - נכון]

נראה לך???
מהר מאד המלשינה תמצא עצמה פותחת כאן אשכול על כספי פיצויים או לחילופין חיפוש עבודה.
ואף אחד לא יהיה לטובתה. היא לא תהיה צודקת באף סעיף. ככה זה.

אנשים צריכים לדעת שדיווח לא חייב ולא צריך להעשות עם מילוי כל הפרטים האישיים, החל מהשם המלא והת.ז. וכלא בכתובת המגורים ובתאריך הלידה.
אפשר פשוט לפתוח מייל פיקטיבי עם כל שם שיעלה בדימיונכם באותה השנייה ולשגר את התוכן לגוף האכיפה.
כמו''כ כשמתקשרים למוקד 100 של המשטרה ומדווחים על מקרה, ממש אין צורך להשאיר פרטים מלאים.
הם שואלים רק את השם הפרטי לצורך התקשרות טכנית וממש לא לצורך מעקב אחרי ה''מלשין'' הנוראי והמושחת שברוב רשעותו מוכן לספר על אנשים צדיקים ונקיי כפיים שגוזלים אנשים חפים מפשע.
(הטעויות במכוון כמובן)

 

[שפרה פרנקל]

QUOTE="Ruty Kepler, post: 9411616, member: 20679"]
לא חשבונות רק טיפה'לה ראיה מערכתית.
יש פה עיוות מובנה של תשלום כפול, על חשבון הציבור, לעובדי ההוראה בחודש יולי.

אז במקרה בו נמנעה הכפילות מעובד פלוני, והוא מקבל רק את משכורתו הרגילה, זה עצוב, ולא הוגן מבחינת המעסיק - אבל עדיין לא מקומם מספיק כדי שנקום ונזעק.

איך זה על חשבון הציבור -את זה לא הבנתי וכ"כ חבל להסתכל על זה כראיה מערכתית ועיוות וטעות בתשלום כי זה ממש לא ככה.
איך אני רואה את זה?
בפרוש כן אני יכולה לומר ואני בטוח לא היחידה -שיש עושק כלפי העובדות במוסדות הציבור החרדי.
וכל מי שבא לגונן עליהם ועל זה שהם לוקחים את הכסף למוסד כנראה ממש לא מכיר מקרוב.
אני עבדתי בת"ת שבו הייתי צריכה בכל חודש להחזיר סכום מסוים מהמשכורת שלי למנהל ובמזומן.(וזה היה תנאי ההעסקה שלי שם) וזה לא המקום היחיד. וזה בפרוש סכום שמגיע אלי ישירות ממשרד החינוך על עבודתי והמנהל צריך לפי חוק להראות להם שהסכום הגיע אלי לחשבון ואח"כ אני מוציאה ומביאה לו.אז אין עושק גדול יותר מזה
ומידיעה ברורה בהרבה מהמוסדות ובעיקר בחיידרים, לוקחים כסף ממשרד החינוך שמגיע לגננת, ישר אליהם. וגם אם זה למוסד ולא לכיס שלהם-זה אותו גזל.
איך אמר מעסיק אחד לחברה שלי? "אני את הכסף הזה מביא לכוללים." במילים האלה.
אז אם אני יום אחד יהיה מעונייינת לתרום לכולל-זה יהיה דרכי ובהחלטה שלי ולא מהמעסיק שלי ש"תורם" את כספי ללא רשותי.
והעוולות שקורות במוסדות מטוטאות תחת השטיח וזה עצוב שכאן בפורום הזה -המצב הזה מקבל הצדקה ככשל מערכתי.
[/QUOTE]
כאחת שהיא לא עובדת הוראה, ולפעמים אפילו מתקוממת נגד עובדי מוסדות החינוך...
אני חושבת שאין קשר בין המחשבה שלנו ההורים על אנשי החינוך לעיתים למול הנושא הזה.
פה מדובר בעוול שלעיתים קרובות עובדי ההוראה אפילו לא יודעים את המשמעות שלו (שכר גבוה שמוריד את הזכאות למס הכנסה שלילי, הנחה בארנונה, מענקים ועוד ...)
לא יודעת איך מטפלים בנושא כזה, וצריך לבדוק את הפן ההלכתי של תביעת אותם מנהלים/מנהלות/רשתות.

אך בהחלט חשוב שאותם עובדים יהיו מודעים ויבדקו את זכויותיהם...

 

[לוי יצחק.]

לזכור רק להתייעץ עם רב לפני כל דבר שרוצים לפעול בנושא

 

[שולי איטח]

רציתי להגיב וננעל אז אני מגיבה פה
נכון שיש הרבה בעיות בכל נושאי עובדי ההוראה, לא בכל מקום!! יש מקומות שמתנהלים נפלא
יש לי היכרות וניסיון רב

מסייגת ההיכרות שלי לא בגנים

אבל במקרה הזה ספציפית להערכתי אין פה עוול
לא מדברת על מצב שהמנהלים לוקחים את ההפרש לכיסם

אני אישית הגשתי עכשיו אחראית על הטכני הכספי
קודם כל זה עבודה רבה!! ודורשת הרבה כאב ראש מהמערכת
כך שנחמד מאוד יהיה למנהל לא להגיש ולהשאיר את הכסף במשרד החינוך אבל חבל עליו אז יש דרכים נוספות שלדעתם יותר ראויות ממשכורות כפולות לגננות
ואני רואה מה מנהלים עושים
1.ממנים יותר פעילויות יותר ציוד ועוד כל מיני דברים נהדרים שאין אפשרות בתקציב הדל שקיים
2.הלוואי על כולם!! כן יש כאילו שהורידו בשכר הלימוד למה שהגננות יקבלו כפול אולי ההורים לא ישלמו על תקופה זו
3.במוסדות של הבנות הפעילויות כבר עברו מזמן את גבולות ההגיון והעלות שלהם מטורפת אז הנה יש דרך שפעילות לא תמוטט מוסד למה לא להשתמש בכסף הזה מדוע מורה צריכה לקבל שכר בשמיים למה לא לקחת בחורות צעירות שדורשות פחות וההפרש למימון פעילויות תגבורים ועוד

חוץ מזה בהרבה מוסדות קטנים המנהלים בחובות וכל הזמן אוספים תרומות, מי אמר שאסור להם לאסוף קצת פחות תרומות בגלל שנפלה לידיהם מציאה ממשרד החינוך ששמה בית הספר של החופש הגדול

וכן גם אני אמא להרבה ילדים ב"ה ורוצה לקבל הכל ובזול ורוצה שהצוות יהיה שמח ומאושר
רק בגלל שאני עבדת כשכירה!! במקומות האילו(אין לי שום רווח כספי נוסף) אני רואה מה הולך מבפנים ועד כמה רב המנהלים לא כמו האוירה שנושבת פה
(אולי מקומות ורשתות גדולים אבל לא כל מוסדות הילדים שלנו הם כאילו)

 

[גלינג]

יש הרבה עוולות רקש ..
גננת בת"ת שהתקבלה לעבודה ע"מ לעבוד עד בין הזמנים-ט' באב לא אמורה ולא רוצה לדרוש שכר כפול על יולי.
למנהל יש אפשרות להרויח הכנסה לת"ת באם יצהיר שמפעיל עובדת נוספת.
האם חובה שההכנסה מהרישום ההוא יגיע לאותה אחת?

 

[בינה אנושית :)]

כך שנחמד מאוד יהיה למנהל לא להגיש ולהשאיר את הכסף במשרד החינוך אבל חבל עליו אז יש דרכים נוספות שלדעתם יותר ראויות ממשכורות כפולות לגננות
ואני רואה מה מנהלים עושים
1.ממנים יותר פעילויות יותר ציוד ועוד כל מיני דברים נהדרים שאין אפשרות בתקציב הדל שקיים
2.הלוואי על כולם!! כן יש כאילו שהורידו בשכר הלימוד למה שהגננות יקבלו כפול אולי ההורים לא ישלמו על תקופה זו
3.במוסדות של הבנות הפעילויות כבר עברו מזמן את גבולות ההגיון והעלות שלהם מטורפת אז הנה יש דרך שפעילות לא תמוטט מוסד למה לא להשתמש בכסף הזה מדוע מורה צריכה לקבל שכר בשמיים למה לא לקחת בחורות צעירות שדורשות פחות וההפרש למימון פעילויות תגבורים ועוד

נחמד מאד וכיף גדול שיש אופציות טובות להשתמש עם הכסף הזה.
ויש עוד רעיון-
אפשר גם לשדוד בנקים וכך להקל על ההורים מלשלם שכר לימוד שיהיה תקציבים ומימון לפעיליות.
מקסים

 

[חוחית]

רק שתדעו שכן עוזר להעלות נושאים למודעות:
השנה, עושק גנבת 2% מידי חודש ברשת גדולה נפסק עקב כך שלא שתקו...