עזרה עזרה בהבנת התלוש משכורת , ומניעת טעויות ועקיצות... למי פונים בכזה מקרה?

[דולי מדיה]

בעבודה של אשתי יש הרבה טעויות במשכורות. אנחנו לא מבינים בזה מספיק ולא יודעים לחשב.
מחפש איש מקצוע שיבדוק לי בתשלום. למי פונים? לחשבת שכר? יש למישהו המלצות ספציפיות?

 

[מקצועי בנדל"ן]

בעבודה של אשתי יש הרבה טעויות במשכורות. אנחנו לא מבינים בזה מספיק ולא יודעים לחשב.
מחפש איש מקצוע שיבדוק לי בתשלום. למי פונים? לחשבת שכר? יש למישהו המלצות ספציפיות?

אולי כדאי שתפנו למישהו שבמקצוע שלו - חשב שכר

 

[מלכת אנגליה]

בעבודה של אשתי יש הרבה טעויות במשכורות. אנחנו לא מבינים בזה מספיק ולא יודעים לחשב.
מחפש איש מקצוע שיבדוק לי בתשלום. למי פונים? לחשבת שכר? יש למישהו המלצות ספציפיות?

קודם כל שתפנה לחשבת שכר שמחשבת את המשכורות במקום בו היא עובדת,
ואם אין לה תשובות שתפנה לחשבת שכר חיצונית.

 

[אום]

בעבודה של אשתי יש הרבה טעויות במשכורות. אנחנו לא מבינים בזה מספיק ולא יודעים לחשב.
מחפש איש מקצוע שיבדוק לי בתשלום. למי פונים? לחשבת שכר? יש למישהו המלצות ספציפיות?

בכמה תלושים מדובר? באיזה תחום עובדת?
מוכנה לנסות לעזור, אפשר קודם להעיף מבט לראות יש משהו שגוי שחוזר על עצמו...
(אם מדובר בעובדי הוראה זה צורת חישוב שונה מהתלושים הקלאסיים ואין לי איך לעזור בזה)

 

[דולי מדיה]

מדובר על עבודה במוסד רפואי , העבודה במשמרות עם כל מיני כללים שלדעתי אין במקומות קלאסיים

 

[משפחה שכzoo]

יש בודקות שכר שזו ההתמחות שלהן,
יכולה לשלוח מספרים באישי.

 

[סימולציה]

אשמח לנסות לעזור, כחשבת שכר עם ותק.
תשלח לי בפרטי.

 

[מה יהיה?]

יש בודקות שכר שזו ההתמחות שלהן,
יכולה לשלוח מספרים באישי.

אשמח לקבל פרטים באישי
זה חשוב לי מאוד
בתודה מראש

 

[דמוקרטיה]

קחו בחשבון שאין טעויות בתלוש בד"כ
תלוש שכר זה כחומר ביד היוצר (תוספת X, בונוס, הכפלת פרמטרים בשכר ולהיפך ועוד ועוד)
והכי גרוע שהכל חוקי ולפי הספר
והבוס צוחק כל הדרך אל הבנק
עצוב, אבל זה מה יש.

 

[משפחה שכzoo]

אשמח לקבל פרטים באישי
זה חשוב לי מאוד
בתודה מראש

תמצאי דרך לקשר בינינו...
אין לי פרימיום.

 

[(:chavi:)]

קחו בחשבון שאין טעויות בתלוש בד"כ
תלוש שכר זה כחומר ביד היוצר (תוספת X, בונוס, הכפלת פרמטרים בשכר ולהיפך ועוד ועוד)
והכי גרוע שהכל חוקי ולפי הספר
והבוס צוחק כל הדרך אל הבנק
עצוב, אבל זה מה יש.

בודאי שבתלוש שכר יכול להיות טעויות, והרבה
בסה"כ זה בן אנוש שמזין את הנתונים ומספיק שבפעם הראשונה העובד לא הוגדר נכון מבחינת גיל/מספר ילדים ונתונים נוספים והטעות תימשך עד שיעלו עליה אם בכלל..
וכמובן גם בחישוב השעות והשכר יכול להיות אינספור טעויות
אכן, לאחר שבודקים כמה פעמים שכל הנתונים נכנסו תקין אז זה כבר כחומר ביד היוצר
מס הכנסה וביטוח לאומי מחושבים אוטומטי ואין הרבה מה לעשות איתם.

 

[מה יש]

בודאי שבתלוש שכר יכול להיות טעויות, והרבה
בסה"כ זה בן אנוש שמזין את הנתונים ומספיק שבפעם הראשונה העובד לא הוגדר נכון מבחינת גיל/מספר ילדים ונתונים נוספים והטעות תימשך עד שיעלו עליה אם בכלל..
וכמובן גם בחישוב השעות והשכר יכול להיות אינספור טעויות
אכן, לאחר שבודקים כמה פעמים שכל הנתונים נכנסו תקין אז זה כבר כחומר ביד היוצר
מס הכנסה וביטוח לאומי מחושבים אוטומטי ואין הרבה מה לעשות איתם.

השבוע גיליתי שלעובדת שלי שולם 80% מהשכר (עליתי על זה ביחד עם חשבת שכר)
מי שהזים את החוזה שלה למערכת השכר נתן נתונים לא נכונים ולכן 20% מהשעות שהיא דווחה ואני אישרתי לא הגיעו למחלקת השכר בכלל.
הכי הזוי שהיא לא שמה לב.. וזה התמשך כמה חדשים
ב"ה היא תקבל החזר על כך אבל זה יכול לקרות בשוגג וזה קורה הרבה..